黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告【年自查報(bào)告】

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1、黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告【年自查報(bào)告】 精品文檔，僅供參考 黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告【年自查報(bào)告】 黨家醫(yī)院黨支部圍繞“三個(gè)聚焦”自查報(bào)告 根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下： 一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問(wèn)題。 一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

2、、自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題。 三是不講批評(píng)，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。 四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒(méi)有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。

3、 二、在“群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)”方面存在的問(wèn) 題。 在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化，比如門(mén)診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。 三、在“基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問(wèn)題。 一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識(shí)

4、不夠、缺乏新思路。 二是支部對(duì)黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。 三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題。我單位現(xiàn)有黨員 12名，年齡偏大，30 歲以下黨員沒(méi)有，近幾年來(lái)發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。 班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單 重點(diǎn)任務(wù) 序號(hào) 具體事項(xiàng)及工作目標(biāo) 完成時(shí)限 （一） 認(rèn)真落實(shí) “一崗雙責(zé)” 責(zé)任 1 將全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、部署和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 全年

5、 2 每年聽(tīng)取分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)不少于 1 次，年底帶隊(duì)檢查考核聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。 全年 3 加強(qiáng)分管部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，修訂工作制度，制定操作性強(qiáng)的防控措施，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 全年 4 嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、接訪(fǎng)下訪(fǎng)等制度，及時(shí)處理分管范圍內(nèi)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，解決群眾合理訴求。 全年 （二） 抓好思想教育 5 加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)黨員干部的廉潔教育，注重抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話(huà)提醒、紅臉出汗。全年與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人廉政談話(huà)不少于 1 次。 全年 （三） 嚴(yán)厲懲治腐敗 6 支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查。對(duì)分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，督促指導(dǎo)分管部門(mén)立行立改。 全年 （四） 當(dāng)好廉政表率 7 帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自覺(jué)接受組織和社會(huì)監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。 全年