教職工代表大會(huì)制度（五篇）

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教職工代表大會(huì)制度（五篇）（篇一）第一章 總 則第一條 根據(jù) 《教育法》、《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會(huì)制度。第二條 教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。第三條 教職工代表大會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。第四條 教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。2、討論決定教職工績(jī)效考核方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。4、對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。5、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。第六條 校長(zhǎng)室要積極支持教職工代表大會(huì)的工作，保障教職工代表大會(huì)的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會(huì)的提案，接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，尊重和支持以校長(zhǎng)為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。第二章 教職工代表第七條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，任期 3 至 5 年，可以連選連任。第八條 教職工代表大會(huì)代表以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會(huì)小組會(huì)員的過(guò)半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。教職工代表大會(huì)代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的 20—30%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的 60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì)小組，以普通教職工身份參加選舉。教職工代表大會(huì)代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《工會(huì)法》執(zhí)行。第九條 教職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。1、有權(quán)按教職工代表大會(huì)規(guī)定程序提出意見(jiàn)、建議和提案；2、有權(quán)就教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決；3、有權(quán)對(duì)教職工代表大會(huì)工作提出批評(píng)和建議；4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和建議；5、有權(quán)對(duì)學(xué)校落實(shí)教職工代表大會(huì)決議和提案情況提出詢問(wèn)。第十條 教職工代表大會(huì)代表的義務(wù)。1、學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家政策法律，提高民主管理水平；2、認(rèn)真做好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用；3、積極參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹會(huì)議決議，宣傳會(huì)議精神；4、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力；5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。第十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。第三章 組織制度第十二條 教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會(huì)每年召開(kāi) 1-2 次，會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。第十三條 教職工代表大會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。第十四條 教職工代表大會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席方能召開(kāi)；教職工代表大會(huì)的決議或決定要有超過(guò)應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。第十五條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會(huì)可分別召開(kāi)教師代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。第十六條 教職工代表大會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。第十七條 對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行；經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)的方案、辦法、制度等，由校長(zhǎng)公布實(shí)施。第**條 教職工代表大會(huì)的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第十九條 教職工代表大會(huì)以工會(huì)小組為單位設(shè)立代表小組。第四章 工作機(jī)構(gòu)第二十條 教職工代表大會(huì)閉幕期間，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：1、負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的召集與組織工作；2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案；3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)的精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)；3、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議，保障教職工民主權(quán)益；4、處理教職工代表大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。第五章 附則第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽(yáng)里小學(xué)教職工代表大會(huì)。第二十二條：本制度自**年 9 月 1 日起生效。（篇二）根據(jù)**年 12 月 8 日中華人民共和國(guó)教育部第 32 號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)) 是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。一、教代會(huì)的任務(wù)教代會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。二、教代會(huì)的職責(zé)(一) 聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議;(二) 聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;(三) 聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;(四) 討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;(五) 審議學(xué)校上一屆(次) 教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告 ;(六) 按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(七) 通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議;(八) 討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。教代會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。三、教代會(huì)代表享有的權(quán)利。(一) 在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二) 在教代會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;(三) 提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督;(四) 就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求;(五) 因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。四、教代會(huì)代表應(yīng)履行的義務(wù)。(一) 努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;(二) 積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù);(三) 辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;(四) 及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督;(五) 自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度 和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教代會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：(一) 做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教代會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;(二) 教代會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表組長(zhǎng)、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;(三) 組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴;(四) 就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;(五) 完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。六、教代會(huì)的召開(kāi)教代會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或 1/3 以上教代會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。教代會(huì)每 3 年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。教代會(huì)須有 2/3 以上教代會(huì)代表出席。教代會(huì)在教代會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教代會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。開(kāi)好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。(一) 選代表。1、教職工代表的條件。凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。教代會(huì)代表占全體教職工的 20%。教代會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的 60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的 20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過(guò)本單位教職工總數(shù)三分之二以上。(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。(3)、教代會(huì)代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開(kāi)除公職留用察看的，其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會(huì)活動(dòng)的，其代表資格不予保留。(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，工會(huì)審查同意后，填寫(xiě)教職工代表登記表，并向下次教代會(huì)報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。4、列席代表和特邀代表教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過(guò)正式代表總數(shù)的 20%，沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。(二) 定議題。教代會(huì)要解決的重大問(wèn)題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;2、教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。教代會(huì)的議題由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過(guò)。(三) 征集提案。教職工代表提案是以書(shū)面的形式，提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應(yīng)在召開(kāi)大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼皟?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫(xiě)提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。處理方法分為：1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。2、調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。3、解釋——對(duì)不符合政策，或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案，則向代表作出解釋。4、暫緩處理——對(duì)符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。(四) 預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi)，教代會(huì)常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。(五) 開(kāi)大會(huì)。開(kāi)好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開(kāi)好大會(huì)。會(huì)議召開(kāi)前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò) 2/3，即可宣布開(kāi)會(huì)。大會(huì)的主要議程是：1、大會(huì)報(bào)告。由校長(zhǎng)做工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。2、分組討論。分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。3、大會(huì)發(fā)言。由組長(zhǎng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。4、大會(huì)表決。對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決。可采取舉手或投票兩種表決形式。5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。(六) 貫徹實(shí)施決議。大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見(jiàn)，召開(kāi)教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。（篇三）教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。一、總則：教代會(huì)接受學(xué)校黨委(總支、支部) 的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。二、任期：教代會(huì)每 3 至 5 年為一屆，一般每年至少召開(kāi)二次會(huì)議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。三、成員：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期 3 至 5 年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。四、召開(kāi)：大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效，教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。五、教代會(huì)職權(quán)：1．定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。2．審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。3．審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。4．評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。六、其它：學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。（篇四）第一章 總 則 第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì)）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。第三條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。第四條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。第五條 教職工代表大會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。 （一）聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；（二）聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（三）聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（四）討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。第七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。第三章 教職工代表大會(huì)代表第八條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，根據(jù)《**市職工代表大會(huì)條例》第四章第二十條規(guī)定決定。第九條 教職工代表大會(huì)代表以組室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第十條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的 60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。第十一條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期 3 年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。第十二條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督；（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求；（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。第十三條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；（四）及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；（五）自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章 組織規(guī)則第十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。第十五條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或 1/3 以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。第十六條 教職工代表大會(huì)每 3 年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。第十七條 教職工代表大會(huì)須有 2/3 以上教職工代表大會(huì)代表出席。教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第**條 教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。第十九條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。第二十條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。第二十一條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門(mén)委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門(mén)委員會(huì)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第五章 工作機(jī)構(gòu)第二十二條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。第二十三條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：（一）做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，組織專門(mén)委員會(huì)的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)長(zhǎng)、專門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；（三）組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校，其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。第二十四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件。（篇五）第一章 總 則第一條 為保障廣大教職工的民主權(quán)利和合法利益，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律，制定本規(guī)定。第二條 學(xué)院教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)) 是學(xué)院民主管理的基本形式，是教職工依法參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有效平臺(tái)，是學(xué)院聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議的重要渠道。第三條 教職工代表大會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督。第四條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循教職工代表大會(huì)的規(guī)定，正確處理國(guó)家，學(xué)院，集體和教職工的利益關(guān)系。第五條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué)院基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制第二章 職 權(quán)第六條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）聽(tīng)取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議；（二）聽(tīng)取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（三）聽(tīng)取學(xué)院年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議；（四）討論通過(guò)學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、懲罰辦法；（五）審議學(xué)院上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告；（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)院工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議；（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會(huì)商定的其它事項(xiàng)。教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出。第七條 學(xué)院應(yīng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)聽(tīng)取的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。第三章 教職工代表大會(huì)代表第八條 凡依法享有政治權(quán)利，與學(xué)院簽訂聘任（用）合同，具有聘任（用）勞動(dòng)關(guān)系的教職工意見(jiàn)的教職工均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。教職工代表實(shí)行任期制，任期 3 年或 5 年，可連選連任、教職工代表以教師為主體，教師代表不低于 60%，并保證一定比例的青年和女教師代表。第九條 教職工代表學(xué)院解除聘任（用）合同或者不稱職的，原選單位可依照規(guī)定程序進(jìn)行更換或撤換。第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院，系（部），處（、室）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選團(tuán)（組）長(zhǎng)。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。第十條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)提出提案和議案。（二）有權(quán)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（三）有權(quán)對(duì)學(xué)院和教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議，有權(quán)對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督。（四）對(duì)本單位教職工代表大會(huì)職權(quán)不落實(shí)的，有權(quán)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)和有關(guān)部門(mén)反映。（五）因履行職責(zé)收到壓制、阻擾或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)、有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。第十一條 教職工代表大會(huì)履行以下義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參政議政能力；（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議和決定，依法行使職權(quán)，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；（三）辦事公道，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求；（四）及時(shí)向本部門(mén)教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；（五）自覺(jué)遵守學(xué)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章 組織制度第十二條 建立教職工代表大會(huì)制度；在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。教職工代表大會(huì)代表可兼任工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表，教職工代表大會(huì)可與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)合并召開(kāi)。第十三條 教職工代表名額按教職工人數(shù)確定：代表名額不低于全體教職工20%。第十四條 學(xué)院建立教職工代表大會(huì)的制度和組織規(guī)則，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)。第十七條 教職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究，或三分之一以上教職工代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。第十五條 教職工代表大會(huì)每 3 年或 5 年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。如遇特殊情況不能如期召開(kāi)，征得多數(shù)代表同意可以延期，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，但延期不能超過(guò)一年。第十九條 教職工代表大會(huì)須有三分之二以上的教職工代表出席。教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表不具選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十六條 教職工代表大會(huì)的議題，根據(jù)學(xué)院的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)院工會(huì)提交學(xué)院研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。第十七條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。第**條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。第十九條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門(mén)委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門(mén)委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門(mén)委員會(huì)（工作小組）與學(xué)院有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。第五章 工作機(jī)構(gòu)第二十一條 學(xué)院工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作。并承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé)：（一）做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會(huì)代表，征集和整理提案，提出會(huì)議議題，方案和主席團(tuán)建議人選；（二）教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神，督促檢查教職工代表大會(huì)決議、決定執(zhí)行和提案的落實(shí)，組織各代表團(tuán)（組）及專門(mén)委員會(huì)（工作小組）的活動(dòng)，主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、專門(mén)委員會(huì)（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議；（三）組織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益；（四）就學(xué)院民主管理工作向?qū)W院組織匯報(bào)，與學(xué)院溝通；（五）完成教職工代表大會(huì)委托的其它任務(wù)。如學(xué)院選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)，則執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。第二十二條 學(xué)院為工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。第六章 附 則第二十三條 學(xué)院可以在其下屬單位建立教職工代表大會(huì)制度，在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。第二十四條 學(xué)院根據(jù)本規(guī)定，制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。第二十五條 本規(guī)定自**年 1 月 1 日起施行。。