工會工作制度匯編 (1)

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1、岳城礦機(jī)電隊(duì)工會委員會職責(zé) 一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持機(jī)電隊(duì)工會的日常工作。 二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，參加機(jī)電隊(duì)民主管理和民主監(jiān)督。機(jī)電隊(duì)工會委員會是代表職工利益的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工的日常工會工作，檢查、督促上級職工代表大會決議的執(zhí)行。 三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。 四、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦、評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)

2、和管理知識，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。 六、貫徹我礦管理方針和目標(biāo)，確定職業(yè)健康教育，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開展。 七、組織進(jìn)行現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺帳，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。 八、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。 九、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。 十、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的接收、教育工作。

3、 十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)和工會的企業(yè)。 岳城礦機(jī)電隊(duì)工會主席職責(zé) 一、根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》，按照岳城礦工會指示精神，有計(jì)劃地開展工作。 二、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。 三、接受黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議。定期向黨委和上級工會匯報(bào)工作情況，反映職工群眾的意見和呼聲，提出解決問題的建議。 四、對于黨委討論決定的有關(guān)工會的重大問題，召集工會委員會認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)職工群眾的要求和上級工會的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

4、 五、教育職工遵紀(jì)守法，發(fā)動(dòng)職工積極參加我礦相關(guān)改革，努力提高機(jī)電隊(duì)工會工作成績，全面完成上級工會指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 六、參加研究有關(guān)生產(chǎn)和職工切身利益的問題，提出意見，維護(hù)國家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工群眾的申訴，參與調(diào)處勞動(dòng)爭議。 七、根據(jù)三個(gè)文明建設(shè)的需要和職工群眾的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)職工群眾貫徹實(shí)施。 八、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級大會決議，接受職工群眾監(jiān)督。 九、貫徹岳城礦管理方針和目標(biāo)，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開展。 十、代表員工合法權(quán)益，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，

5、監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。 十一、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)過集體討論，作出決定。 十二、培訓(xùn)工會干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。 岳城礦機(jī)電隊(duì)工會小組長職責(zé) 工會小組既是職工日常活動(dòng)的單位，又是工會基層工作的基礎(chǔ)。工會小組長在機(jī)電隊(duì)工會會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級工會委員會的決議，結(jié)合小組的實(shí)際，集中大家的智慧，依靠全體職工把工會小組建設(shè)成為民主之家、友愛之家、文明之家。其主要職責(zé)是： 一、積極配合機(jī)電隊(duì)黨支部做好員工的日常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會員積極參加政治、技術(shù)、文化、管理知識的學(xué)習(xí)，

6、辦好職工業(yè)余文化室，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。 二、協(xié)助機(jī)電隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽，參與討論生產(chǎn)計(jì)劃，制定勞動(dòng)競賽保證條件，動(dòng)員和組織全體會員以主人翁態(tài)度參加管理和改革，要按時(shí)總結(jié)評比，表揚(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教育小組會員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度。 三、要關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，會員之間有意見要互相交換，有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相幫助解決。組織對病傷會員進(jìn)行慰問。開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說話，及時(shí)如實(shí)向所在分會反映情況。 四、要加強(qiáng)工會小組自身建設(shè)。定期開好工會小組民主生活會，傳

7、達(dá)上級工會決議，討論小組工會工作，開展批評與自我批 評，增強(qiáng)小組成員的團(tuán)結(jié)。 機(jī)電隊(duì)隊(duì)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 一、收集預(yù)審。整理匯總各專項(xiàng)公開內(nèi)容，提交機(jī)電隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查確定，保證隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容全面、真實(shí)。 二、公開方式。根據(jù)公開的內(nèi)容，通過隊(duì)務(wù)公開欄、公告、黑板報(bào)等多種形式，在不同的層次和范圍公開相應(yīng)的內(nèi)容。 三、征詢意見。隊(duì)務(wù)公開以后，要及時(shí)以適當(dāng)方式聽取職工群眾的反映和意見，如職工群眾對公開的內(nèi)容爭議較大或反映較強(qiáng)烈的，不搞硬行通過，要召集專門會議進(jìn)行復(fù)議。 四、建立檔案。由隊(duì)務(wù)公開民主管理四個(gè)專項(xiàng)工作小組將各自公開的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門、人員和職工提

8、出的問題及答復(fù)、處理結(jié)果整理成文字材料，經(jīng)上級工會審核后，建檔備案。 岳城礦機(jī)電隊(duì)工會勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制 一、向職工群眾宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識的教育。 二、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的問題，督促和協(xié)助行政抓好施生活后勤管理，不斷改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。 三、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問題、意見和建議。 五、督促隊(duì)組按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全防護(hù)用

9、品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。 六、把勞動(dòng)保護(hù)工作列入群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競賽的重要內(nèi)容，組織職工開展以“安康杯”競賽為基礎(chǔ)，以“監(jiān)控法”為抓手的企業(yè)工會勞動(dòng)保護(hù)工作達(dá)標(biāo)升級競賽活動(dòng)，加強(qiáng)對安全隱患跟蹤檢查工作，開展群眾性的監(jiān)督檢查活動(dòng)。 七、工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會會同女職工委員會做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督和協(xié)助行政執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，切實(shí)做好女職工“四期”保護(hù)工作。 八、積極參加傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康安全問題的調(diào)查，堅(jiān)持“四不放過”的原則，向有關(guān)部門提出處理意見，督促落實(shí)防范措施。

10、 九、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患危及職工生命時(shí)，有權(quán)向我礦安監(jiān)方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。 岳城礦機(jī)電隊(duì)工會勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度 一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)思想教育。廣泛深入宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方針政策，使廣大干部和職工理解加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、搞好安全生產(chǎn)的重要意義，提高廣大職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。 二、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和我礦安全規(guī)章制度的宣傳教育。使職工了解有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的內(nèi)容和要求，對我礦的安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度做到應(yīng)知應(yīng)會。 三、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識的宣傳教育。使職工了解和掌握本崗位、本

11、工種的安全生產(chǎn)規(guī)律以及預(yù)防各種事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。 四、協(xié)同安全部門抓好三級安全教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育和新工人崗位安全培訓(xùn)，提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)。 五、利用黑板報(bào)、培訓(xùn)班等工會宣傳教育陣地活動(dòng)優(yōu)勢，進(jìn)行安全勞動(dòng)保護(hù)的典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)宣傳教育，不斷豐富職工搞好安全生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 六、認(rèn)真搞好工會勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)全總“三個(gè)條例”和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，建立一支素質(zhì)較高的職工勞動(dòng)保護(hù)積極分子隊(duì)伍。 工會成員名單 類別 姓名 性別 行政職務(wù) 主席 成員

12、 工會女職工成員名單 類別 姓名 性別 行政職務(wù) 主任 成員 岳城礦機(jī)電隊(duì)工會主席民主測評表 姓 名 測評的主要內(nèi)容 滿 意 基 本 滿 意 不 滿 意 對被測評的工會主席、副主席本人

13、的其他意見及對今后工作中的建議 1、政治思想品德及廉潔自律情況； 2、完成年度建家計(jì)劃及其他工會工作情況； 3、工會業(yè)務(wù)熟練程度及組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、維護(hù)職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。 綜 合 評 價(jià) 1、政治思想品德及廉潔自律情況； 2、完成年度建家計(jì)劃及其他工會工作情況； 3、工會業(yè)務(wù)熟練程度及組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、維護(hù)職工合法權(quán)益，為會員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。 綜 合 評 價(jià) 注：請根據(jù)測評內(nèi)容，在

14、滿意、基本滿意，不滿意內(nèi)容后面的空格內(nèi)中任選一項(xiàng)打“√”；其他意見及建議，有就填，沒有也可不填。 機(jī)電隊(duì)職工代表測評表 姓 名 關(guān)愛企業(yè) 遵章守紀(jì) 崗位工作 創(chuàng)新精神 綜合考核 好 一般 較差 好 一般 較差 好 一般 較差 好 一般 較差 好 一般 較差

15、 注：在你認(rèn)為合格的欄目中打“√”。 10