認真實踐 努力做好經(jīng)濟責(zé)任審計(1)

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1、認真實踐 努力做好經(jīng)濟責(zé)任審計(1) 幾年來，福建電信公司在開展經(jīng)濟責(zé)任審計方面，主要有以下幾個做法： 2、改進、完善審計辦法，提高經(jīng)濟責(zé)任審計效率和審計質(zhì) 通過對領(lǐng)導(dǎo)干部所在企業(yè)資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益及收入、成本核算與管理、關(guān)聯(lián)交易等的真實性、合法性、效益性進行審計，摸清了企業(yè)狀況，分清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對本企業(yè)財務(wù)狀況不真實，投資效益差以及違反國家財經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)當負有的責(zé)任，查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人有無侵占國家資產(chǎn)，違反與財務(wù)收支有關(guān)的廉政規(guī)定和其他違法違紀的問題。在審計過程中，還采取召開座談會，個別聽取職工意見等形式，力求對領(lǐng)導(dǎo)干部有一個全面的了解，在明確經(jīng)濟責(zé)任的基礎(chǔ)上，客

2、觀、公正地評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的業(yè)績和過失。 3、積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容復(fù)雜，涉及面廣，在實際工作中，我們注意和紀檢、監(jiān)察、人事等部門加強協(xié)調(diào)和配合。對于經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計部門主動與紀檢、人事部門通報有關(guān)情況，也積極向紀檢、人事部門了解被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況，從而使經(jīng)濟責(zé)任審計真正做到知己知彼，心中有數(shù)。 4、建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計工作機構(gòu)，充實審計力量，加強對審計隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。經(jīng)濟責(zé)任審計作為企業(yè)內(nèi)部審計的一個重要方面，日益得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。為了加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度，我省今年的審計力量進一步加強，各個地市均配備了專門的財務(wù)收支審計員，

3、可以保證企業(yè)日常經(jīng)濟責(zé)任審計工作的正常開展。為了彌補審計力量不足，我公司審計室將全省電信審計的部分業(yè)務(wù)骨干聘請為省公司的特邀審計員，兩年來共聘請了7位特邀審計員，在不影響地市分公司審計任務(wù)的情況下，集中力量，統(tǒng)一把關(guān)，聯(lián)合開展經(jīng)濟責(zé)任審計，確保經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)完成。既解決了人力不足、工作難以到位的問題，又克服了單純依靠省公司審計的局限性，最大限度地調(diào)動了地市分公司的審計力量。 通過經(jīng)濟責(zé)任審計，完善了干部的管理監(jiān)督制度，強化了對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財經(jīng)紀律的監(jiān)督，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自我約束意識，嚴肅了財經(jīng)法紀，維護了正常的經(jīng)濟秩序。實踐證明，經(jīng)濟責(zé)任審計制度對切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)

4、督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行職責(zé)起到了積極的作用。 通過幾年來的經(jīng)濟責(zé)任審計工作實踐，福建電信審計部門對如何做好經(jīng)濟責(zé)任審計有以下幾點體會： 1.領(lǐng)導(dǎo)重視是開展經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)鍵。企業(yè)內(nèi)部審計是在企業(yè)主要負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對企業(yè)的主要負責(zé)人負責(zé)并報告工作。離開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，難以開展經(jīng)濟責(zé)任審計。經(jīng)濟責(zé)任審計工作開展以來，各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，要求審計部門客觀公正、實事求是地進行審計工作。審計部門積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在審計中及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。審計完畢，將審計報告提供給領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，使審計工作收到了較好的效果。 2.不斷創(chuàng)新是提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作水

5、平的必然之路。雖然在電信企業(yè)開展經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)有幾個年頭，但隨著近年來企業(yè)體制、機制的轉(zhuǎn)換，干部人事制度的改革，經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容、評價標準、審計方法都在發(fā)生一定的變化。為了適應(yīng)這些變化，必須用創(chuàng)新的觀念去解決經(jīng)濟責(zé)任審計中出現(xiàn)的新問題、新情況，這樣才能把經(jīng)濟責(zé)任審計工作不斷推向前進。 3.堅持制度化、規(guī)范化是做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的前提。在審計實踐中，我們深刻體會到，實現(xiàn)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的制度化、規(guī)范化是提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量的重要前提。要想搞好經(jīng)濟責(zé)任審計工作，必須建立健全一套完整的審計制度，使審計工作有章可循，有法可依。同時，又必須及時適應(yīng)形勢的變化，在充分考慮行業(yè)特點的情況下，

6、不斷修改、補充、完善經(jīng)濟責(zé)任審計指標體系和具體審計實施辦法。 4.注意規(guī)避經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險是做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的保障。經(jīng)濟責(zé)任審計不僅僅關(guān)系到對一個企業(yè)的審計，而且關(guān)系到對干部的審計評價，從而要求經(jīng)濟責(zé)任審計工作要有較高的質(zhì)量，也使這項工作產(chǎn)生了審計風(fēng)險。要規(guī)避審計風(fēng)險，就要做到：客觀公正、實事求是，既不夸大，也不縮小。凡是審計過程中未涉及的事項不作評價，審計證據(jù)不充分的審計事項不作評價。審計中牢牢掌握黨的各項方針政策，以相關(guān)的法規(guī)、制度為依據(jù)，以法律為準繩。嚴格審計程序，按照科學(xué)的審計方法辦事。 以上是福建電信審計在開展經(jīng)濟責(zé)任審計方面做的一些工作和體會。雖然取得了一些成績，但與我省其他行業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任審計工作相比，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。我們一定要繼續(xù)努力，積極探索，認真實踐，使福建電信審計的經(jīng)濟責(zé)任審計工作上一個新臺階。