《行政管理師》介紹人社部2012官方唯一認證

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1、.................................................. 《行政管理師》介紹 2011年由國家人社部（原勞動部、人事部合并）推出，復合型辦公行政管理人才唯一國家權威認證。 【預計過關率可達90%左右】 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司為四川獨家授權，目前四川多家培訓機構已經(jīng)共同組織培訓。 加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業(yè)成功之門的“金鑰匙”。同時，也是全國大中專畢業(yè)生跨入企業(yè)白領門檻“最給力的敲門磚”; 每年6月和12月考試，隨到隨學，滾動開課！ 【現(xiàn)場班，集中班，函授學習班】 2012首推概念——“勝任行政可當老板半個

2、家” 行政管理“四大模塊”； 三大功能：管理為主干，協(xié)調為核心，服務是根本。 第一模塊（核心價值）主營業(yè)務輔助（企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；相關制度構建、公關配合、主營渠道協(xié)護，...） 第二模塊（重要價值）辦公行政管理（文件起草、OA自動化、5S現(xiàn)場管理、檔案管理、會晤接待...) 第三模塊（基本價值）后勤保障服務（日用管理、物資管理、車輛管理、門衛(wèi)環(huán)保、食堂住宿...) 第四模塊（附加價值）基礎人事財務（人員編制管理、入職安排、群體糾紛化解、辦公費用控制...） 行政管理人員怎樣才具有“泰山崩于前而色不變”的定性，有自己的主見，能夠根據(jù)事情的輕重緩急，隨機應變，做好安排！健全行政系統(tǒng)的一系

3、列硬件（如辦公設施、生活設施等）、軟件（如規(guī)章制度、工作程序等）、人員隊伍等。搞好科學分工、管理層次和合理授權一系列問題基礎上在“管理”“協(xié)調”“服務”上更上一個臺階。 國家《行政管理師》（人社部權威證書）全案例實戰(zhàn)精講教學 面向：企業(yè)或機關事業(yè)單位現(xiàn)任或希望擔任“行政副總裁、董秘、總助、行政人事總監(jiān)、辦公室主任、經(jīng)理、總務后勤經(jīng)理主管、法務經(jīng)理主管、部門經(jīng)理、行政專員、檔案管理人員、崗位負責人等” 繼人力資源管理師之后，跨行政、人力、財務、營銷領域的最具權威性、復合型企業(yè)高管首選認證。證書的有效性國家承認、社會認可、電子注冊、網(wǎng)上查詢、全國通用 全國統(tǒng)一價僅為2800元（包含培訓、書

4、本、考試、證書等全部費用） 1、培訓班結束頒發(fā)由四川省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制并管理的合格證書； 2、參加統(tǒng)一考試，考試合格者獲得人力資源和社會保障部（原勞動部人事部）頒發(fā)的中華人民共和國《行政管理師》崗位能力證書。證書的有效性國家承認、社會認可、電子注冊、網(wǎng)上查詢、全國通用 報名提交資料清單：報名表1份，4張2寸藍底照片，身份證復印件1份，學歷復印件1份。 附1：招生簡章 《行政管理師》項目辦公室四川授權 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司 國家人社部“行政管理師”崗位能力證書培訓 ----復合型辦公行政管理人才、通向“事業(yè)成功的捷徑” 【一、項目介紹：】 根據(jù)全國調研數(shù)據(jù)顯

5、示： 1、目前，全國有各類注冊企業(yè)近600萬，而且每年還在以7—8%的速度增加，而所有企業(yè)都必須而且非常急迫地需要復合型辦公行政管理人才。 2、每年，全國大中專畢業(yè)生近2000萬，其中有近一半人員希望今后從事管理崗位（即“白領”），而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標，也是其他眾多管理崗位的起跑線，因此，權威、過硬的證書正是他們共同的追求。 3、當前，眾多企業(yè)隨著經(jīng)營業(yè)務發(fā)展和人才競爭加劇等因素，使企業(yè)管理層對行政管理部門的管理水平和從業(yè)人員專業(yè)素質的要求越來越高，也越來越重視。而據(jù)調查，目前企業(yè)對辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%，辦公行政管理人員普遍存在業(yè)務能力欠缺、業(yè)務知識不

6、全面和敬業(yè)精神不夠等諸多問題。 綜上所述，人力資源和社會保障部教育培訓中心經(jīng)過長達一年多的反復調研和論證。同時，為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展綱要（2010-2020年）》和《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》【國發(fā)（2010）36號】的要求，加快企業(yè)急需人才的建設，從2011年4月起，攜手上海博沛企業(yè)管理咨詢有限公司在全國范圍內(nèi)共同開展企業(yè)“行政管理師”崗位能力證書項目培訓。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司為四川獨家授權培訓基地。 企業(yè)《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業(yè)單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業(yè)成功之門的“金鑰匙”。同時，也是全

7、國大中專畢業(yè)生跨入企業(yè)白領門檻“最給力的敲門磚”。 【二、課程特色】 l 現(xiàn)階段在全國范圍內(nèi)沒有國家級相關認證培訓，本培訓項目是目前唯一在全國范圍內(nèi)通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓。 l 本培訓項目課程內(nèi)容涵蓋辦公室管理、行政后勤管理、一般人力資源管理、一般財務管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面，具有系統(tǒng)、專業(yè)和全面的特點； 本培訓課程既注重理論培訓，更注重實際操作能力的培養(yǎng)；既注重一般知識培訓，更注重各類復合能力的培養(yǎng)；既注重業(yè)務知識培訓，更注重國際、國內(nèi)通用職業(yè)標準和態(tài)度的專業(yè)素質能力的培養(yǎng)。 【三、培訓內(nèi)容】 1、課程章節(jié) 主要模塊 主要內(nèi)容 一、行政管理概

8、論 1、行政管理概述 2、行政組織規(guī)劃 3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展 二、辦公事務管理 1、企業(yè)制度建設 2、企業(yè)印信管理 3、行政費用管理 4、法律事務管理 5、會務接待管理 三、行政后勤管理 1、辦公環(huán)境建設 2、辦公自動化建設 3、財產(chǎn)物資管理 4、司機車輛管理 5、餐廳宿舍管理 四、文書檔案管理 1、文書寫作的基本概念 2、企業(yè)常用文書的寫作 3、收發(fā)文的程序和規(guī)定 4、文書檔案的收集和管理 五、人事財務管理 1、人力資源管理概論 2、人力資源管理基本內(nèi)容 3、員工日常管理 4、企業(yè)財務管理 5、企業(yè)文化建設 六、安全保障管理 1、

9、安全管理概述 2、安全管理內(nèi)容 3、安全管理體系建設 4、常見突發(fā)事件的應急處置 【四、證書頒發(fā)：-雙證】 1、本培訓班結束頒發(fā)由四川省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制并管理的合格證書； 2、參加統(tǒng)一考試，考試合格者獲得由國家人力資源和社會保障部培訓中心頒發(fā)的《中華人民共和國行政管理師崗位能力證書》。證書的有效性國家承認、社會認可、電子注冊、網(wǎng)上查詢、全國通用，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書。證書查詢網(wǎng)址： 【五、培訓教材】 授課教材為享有版權的專用教材，由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心組織專家編著。 【六、培訓地點及費用】 1、培訓地點：成都人事考試中心7

10、樓（紅照壁旁，中南大街56號，以培訓通知為準） 2、全國統(tǒng)一收費：2800元/人（培訓費，資料費、證書費、考務費） 【如果有促銷活動，按照活動價格執(zhí)行，高校學生憑學生證優(yōu)惠，團體報名享受優(yōu)惠】 【七、聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：陳老師 咨詢QQ：2431430001 報名熱線：15881095982 辦公室電話：028-617377566E-mail:2431430001@ 網(wǎng)站：春晨培訓網(wǎng) 成都報名地址：成都市科華北路60號SOHO沸城B座710室 郵編610036 【八、報名程序:】請?zhí)顚懶姓芾韼焾竺恚矸葑C、最高學歷復印件各一份、2寸藍底彩照4張；將“報名回執(zhí)表”傳真至我處

11、（或QQ報名或者發(fā)到QQ郵箱2431430001@）→打款到指定賬號→憑確認函現(xiàn)場聽課。電話（傳真）：028-61377566。 成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司 2012年1月 報《行政管理師》崗位能力證書，可以套讀國家職業(yè)資格《人力資源管理師》1-4級，也可以套讀《績效薪酬管理師》《高級人力資源法務咨詢師》《人力資源經(jīng)理》等，報考條件和優(yōu)惠費用具體咨詢老師，享受特價優(yōu)惠！ 國發(fā)〔2010〕36號文件第13條規(guī)定：城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓愿望的勞動者參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，培訓合格并通過技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書），

12、根據(jù)其獲得職業(yè)資格證書或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓費補貼；企業(yè)新錄用的符合職業(yè)培訓補貼條件的勞動者，由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定培訓機構開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)一定的培訓費補貼。 第15條規(guī)定：落實企業(yè)職工教育經(jīng)費。企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費，職工教育經(jīng)費的60%以上應用于一線職工的教育和培訓，企業(yè)職工在崗技能提升培訓和高技能人才培訓所需費用從職工教育經(jīng)費列支。 附2：報名表 行政管理師培訓班報名表 年月日 姓名 性別 貼相片處 身份證號 出生年月 工作單位 籍貫 E-mail 郵編 聯(lián)系電話 手機

13、 聯(lián)系地址 教 育 經(jīng) 歷 時間(年/月) 學校 專業(yè) 學歷 工 作 簡 歷 單位 職務 時間 工作內(nèi)容 備注 個人聲明：我保證所填寫內(nèi)容完整、正確。因信息不實而造成的損失由本人承擔。 簽名：________________日期：_______________ 注：此表由申請人填寫并簽名，同時提交本人身份證復印件一份、畢業(yè)證書復印件一份， 2寸藍底證件照片4張(背面鉛筆簽名)。 .................................................11