黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則
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1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則(適用一類單位領(lǐng)導(dǎo)班子) 被考核單位: 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項(xiàng)目評分依據(jù)得分落實(shí)責(zé)任制工作情況黨委(黨工委)承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任6分(1)黨委(黨工委)會議每年至少召開兩次會議,研究反腐倡廉工作情況,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。(2分)少召開一次會議的扣0.5分;未將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)的扣1分。(2)抓好反腐倡廉工作任務(wù)分解、檢查、考核工作,并進(jìn)行了具體組織實(shí)施。(4分)未進(jìn)行任務(wù)分解的扣1分;未與村、社區(qū)及所屬單位和部門簽定責(zé)任書的扣1分;全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查不少于兩次,每少一次扣
2、0.5分;未進(jìn)行考核的扣1分。黨委(黨工委)主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)2分(3)對反腐倡廉重大問題批示情況,對反腐倡廉重要工作部署情況,對反腐倡廉重要案件督辦情況。黨委(黨工委)主要領(lǐng)導(dǎo)沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況2分(4)組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作的扣2分。紀(jì)委(紀(jì)工委)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查情況2分(5)組織協(xié)調(diào)落實(shí)牽頭和協(xié)辦任務(wù)工作情況;組織有關(guān)部門開展專項(xiàng)檢查工作情況。至少開展2次專項(xiàng)檢查,少一次的扣1分。推進(jìn)工作落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查力度,確保中央和省市區(qū)委重大決策部
3、署的貫徹落實(shí)情況5分(6)對區(qū)委開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動(dòng)的監(jiān)督檢查;對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查,抓好擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,對民生工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。少一項(xiàng)檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育情況4分(7)把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。(2分)未把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容的扣2分。(8)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施。(1分)未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施的扣1分。(9
4、)積極開展主題教育活動(dòng)情況。(1分)未開展主題教育活動(dòng)的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況3分(10)嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則“8項(xiàng)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定情況。(1分)班子成員違反規(guī)定的扣1分(11)嚴(yán)格執(zhí)行金家莊區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定情況。(2分)未進(jìn)行定點(diǎn)接待的扣0.5分;未按照“三單合一、三員分離”的扣1分;招待費(fèi)未實(shí)行公開或報(bào)告制度的扣0.5分。專項(xiàng)治理活動(dòng)開展及完成情況6分(12)落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作情況。(2分)四項(xiàng)壓縮性指標(biāo),每超標(biāo)一項(xiàng)扣0.5分。(13)清理“小金庫”工作情況。(2分)檢查或舉報(bào)查實(shí)有“小金庫”的扣2分。(14)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作情況。(2分)未認(rèn)
5、真開展專項(xiàng)治理工作的扣1分;在工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)突出問題的扣1分。推進(jìn)工作落實(shí)情況嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況4分(15)查辦黨員干部違紀(jì)違法問題的情況。(1分)下級單位和所屬部門發(fā)生違紀(jì)違法案件未嚴(yán)肅查處的扣1分。(16)處理轉(zhuǎn)交辦信訪件及群眾來信來訪和電話舉報(bào),做好來信來訪的接待、記錄工作的情況。(2分)未及時(shí)辦理轉(zhuǎn)交辦信訪件的扣1分;群眾來信來訪和電話舉報(bào)未記錄、辦理的扣1分。(17)加強(qiáng)案件管理工作的情況。(1分)無專人負(fù)責(zé)案件管理工作的扣1分。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況4分(18)落實(shí)和推進(jìn)預(yù)警工作情況。未建立健全預(yù)警工作制度和機(jī)制的扣1分;未組織實(shí)施預(yù)警的扣2分;未能向基層推進(jìn)的扣1分。切
6、實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使的情況5分(19)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。(2分)在涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金調(diào)度使用方面,沒有經(jīng)過集體討論作出決定的,違反一項(xiàng)扣0.5分。(20)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,制定、完善具體措施并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。(3分)無具體措施的扣2分;未開展監(jiān)督檢查的扣1分。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況1分(21)落實(shí)機(jī)關(guān)效能禁令、基層站所民主考評工作情況。違反禁令受到區(qū)效能辦通報(bào)批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民主考評的扣0.5分。加強(qiáng)農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況5.5分(22)建立并完善農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制
7、和工作機(jī)制情況,加強(qiáng)對農(nóng)村基層和街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)研和檢查指導(dǎo)情況。(1.5分)未建立領(lǐng)導(dǎo)體制或工作機(jī)制的扣0.5分;未按照要求開展調(diào)研和檢查指導(dǎo)的扣0.5分。(23)開展“陽光村務(wù)工程”建設(shè)情況。(2分)未完成“三資”清理、村級事務(wù)流程化管理、設(shè)立村監(jiān)會任務(wù)的各扣0.5分,未開展“三資”管理信息化建設(shè)的扣0.5分。(24)認(rèn)真組織開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查活動(dòng),組織黨員干部參加農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本學(xué)習(xí)測試活動(dòng)。(1分)未制定專項(xiàng)檢查活動(dòng)具體方案的扣0.5分;未組織黨員干部參加簡易讀本學(xué)習(xí)和集中測試的扣0.5分。(25)貫徹落實(shí)全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會情況。(1分)未
8、按照會議要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)的扣1分。14推進(jìn)工作落實(shí)情況嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部情況4分(26)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,選拔任用干部嚴(yán)格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。(1分)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣1分。(27)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。(1分)未按要求征求意見的扣1分。(28)實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。(2分)未實(shí)行廉政談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,研究部署反腐倡廉工作,制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施6.5分(29)及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,健全辦事機(jī)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召
9、開兩次會議研究部署工作。(3.5分)未及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1.5分;領(lǐng)導(dǎo)小組會議每少一次扣1分。(30)制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。(1分)未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見的扣0.5分;沒有落實(shí)的扣0.5分。(31)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共金家莊區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央的實(shí)施意見,結(jié)合實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施,并全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。(2分)未制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施的扣1分;年度目標(biāo)任務(wù)未完成的扣1分。其他情況干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定評價(jià)情況10分(32)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)
10、任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,單位干部職工滿意度高。(10分)干部職工民主測評滿意率每一個(gè)百分點(diǎn)計(jì)0.1分。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況30分(33)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室布置的各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)。(30分)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)平時(shí)工作和督查檢查過程中掌握的情況,結(jié)合考核組評分意見進(jìn)行綜合評分。合 計(jì)100分注:1、每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為扣分的最高上限;2、(32)、(33)由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核打分,考核組不進(jìn)行打分。 黨
11、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作考核評分細(xì)則(適用二類單位領(lǐng)導(dǎo)班子)被考核單位: 類別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分具體項(xiàng)目評分依據(jù)得分落實(shí)工作責(zé)任情況黨組織承擔(dān)反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任5分(1)黨組織每年至少召開兩次會議,研究反腐倡廉工作情況,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。(2分)少召開一次會議的扣0.5分;未將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入工作目標(biāo)的扣1分。(2)抓好反腐倡廉工作任務(wù)分解、檢查、考核工作,并進(jìn)行了具體組織實(shí)施。(3分)未進(jìn)行任務(wù)分解的扣1分;未與所屬單位和職能部門簽定責(zé)任書的扣0.5分;全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查不少于兩次,每少一次扣0.5分;未進(jìn)行考核的扣0.5分。
12、單位主要領(lǐng)導(dǎo)履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)2分(3)對反腐倡廉重大問題批示情況,對反腐倡廉重要工作部署情況,對反腐倡廉重要案件督辦情況。單位主要領(lǐng)導(dǎo)沒有對反腐倡廉工作作出批示、部署和督辦的扣2分。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況2分(4)組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作情況。未組織研究和抓好分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作的扣2分。完成本部門本單位牽頭和協(xié)辦任務(wù)情況3分(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)直及有關(guān)單位2010年反腐倡廉主要工作任務(wù)分工意見情況。牽頭任務(wù)少完成一項(xiàng)的扣1分;協(xié)辦任務(wù)少完成一項(xiàng)的扣0.5分。推進(jìn)工作落實(shí)情況加大監(jiān)督檢查力度,確保中央和省市委重大決策部署的貫徹落實(shí)情況5分(6)對區(qū)委
13、開展的“三民一促”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等重要活動(dòng)的監(jiān)督檢查;對城鄉(xiāng)征遷拆違工作的監(jiān)督檢查,抓好擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,對民生工程建設(shè)的監(jiān)督檢查。少一項(xiàng)檢查的扣1分。對黨員、干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育情況6分(7)把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。(3分)未把黨風(fēng)廉政教育納入年度黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃的扣1分;未作為黨課教育、中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容的扣2分。(8)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施。(2分)未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃或具體工作措施的扣2分。(9)積極開展主題教育活動(dòng)。
14、(1分)未開展主題教育活動(dòng)的扣1分。遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定情況4分(10)嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則“8項(xiàng)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”各項(xiàng)規(guī)定情況。(2分)班子成員違反規(guī)定的扣2分。(11)嚴(yán)格執(zhí)行金家莊區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定情況。(2分)未進(jìn)行定點(diǎn)接待的扣0.5分;未按照“三單合一、三員分離”的扣1分;招待費(fèi)未實(shí)行公開或報(bào)告制度的扣0.5分。專項(xiàng)治理活動(dòng)開展及完成情況6分(12)落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求工作情況。(2分)四項(xiàng)壓縮性指標(biāo),每超標(biāo)一項(xiàng)扣0.5分。 (13)清理“小金庫”工作情況。(2分)檢查或舉報(bào)查實(shí)有“小金庫”的扣2分。(14)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作情況。(2分)未進(jìn)行專項(xiàng)治理的扣1分;在工
15、程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)突出問題的扣1分。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況4分(15)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制情況。未建立健全預(yù)警工作制度和機(jī)制的扣2分;未組織實(shí)施預(yù)警的扣2分。推進(jìn)工作落實(shí)情況切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的情況5分(16)開展食品藥品安全整治工作,開展對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的督查,集中整治飲用水源地環(huán)境違法違規(guī)問題,治理征地拆遷中損害群眾利益的問題。(2分)每少一項(xiàng)整治和督查扣0.5分。(17)落實(shí)機(jī)關(guān)效能禁令、基層站所民主考評工作情況。(1分)違反禁令受到區(qū)效能辦通報(bào)批評的扣0.5分。未組織開展基層站所民
16、主考評的扣0.5分。(18)開展農(nóng)資市場、公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費(fèi)權(quán)益問題專項(xiàng)整治活動(dòng),推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。(2分)每少一項(xiàng)整治的扣1分。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使的情況4分(19)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況。(2分)在涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金調(diào)度使用方面,沒有經(jīng)過集體討論作出決定的,違反一項(xiàng)的扣0.5分。(20)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,制定、完善具體措施情況。(2分)無具體措施的扣2分。嚴(yán)格按規(guī)定選拔任用干部情況6分(21)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,選拔任用干部嚴(yán)格遵循推薦提名、組織考察、醞釀協(xié)商、討論決定等基本程序。(
17、2分)未嚴(yán)格執(zhí)行的扣2分。(22)選拔任用干部征求(紀(jì)檢組)意見。(2分)未按要求征求意見的扣2分。(23)實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。(2分)未實(shí)行談話制度的扣2分。采取工作措施的情況建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,研究部署反腐倡廉工作,制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施8分(24)及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全辦事機(jī)構(gòu);領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開兩次會議研究部署工作。(3分)未及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分;未健全辦事機(jī)構(gòu),未明確具體工作人員的扣1分;領(lǐng)導(dǎo)小組會議每少召開一次扣0.5分。(25)制定年度反腐倡廉工作計(jì)劃和措施,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。(2分)無工作計(jì)劃或措施的扣
18、1分;計(jì)劃措施不落實(shí)的扣1分。(26)認(rèn)真貫徹落實(shí)中共金家莊區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央的實(shí)施意見,結(jié)合本單位實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施,并全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。(3分)未貫徹落實(shí)的扣1.5分;未制定年度工作計(jì)劃和具體落實(shí)措施的扣1分;年度目標(biāo)任務(wù)少完成一項(xiàng)扣0.5分。其他情況干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政評價(jià)情況10分(27)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,單位干部職工滿意度高。(10分)干部職工民主測評滿意率每一個(gè)百分點(diǎn)計(jì)0.1分。區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平時(shí)掌握反腐倡廉工作貫徹執(zhí)行情況3
19、0分(28)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按質(zhì)按量完成市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室布置的各項(xiàng)反腐倡廉工作任務(wù)。(30分)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)平時(shí)工作和督查檢查過程中掌握的情況,結(jié)合考核組評分意見進(jìn)行綜合評分。合計(jì)100分注:1、每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分為扣分的最高上限;2、表中(5)(6)、(14)、(16)、(18)是考核特定單位,參見區(qū)直及有關(guān)單位2010年反腐倡廉主要工作任務(wù)分工意見(金辦201054號),沒有涉及的單位一律不扣分;3、表中(27)、(28)由區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核打分,考核組不進(jìn)行打分。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨推進(jìn)懲防體系建設(shè)民主測評表單位: 優(yōu)秀良好一般差領(lǐng)導(dǎo)班子備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”,只能選擇一個(gè)檔次,多打無效。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評表單位: 姓名職務(wù)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況優(yōu)秀良好一般差備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”,只能選擇一個(gè)檔次,多打無效。13科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況民主測評表單位: 姓名職務(wù)廉潔自律情況優(yōu)秀良好一般差備注請?jiān)谕鈾n次打“ ”,只能選擇一個(gè)檔次,多打無效。
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