工程項目經(jīng)理崗位說明書.doc

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1、工程項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程項目經(jīng)理所屬部門工程部定編人數(shù)1人晉升崗位項目總監(jiān)制訂部門人力資源中心制訂時間2015.8.12直接上級總經(jīng)理直接下級室內(nèi)設(shè)計、工程采購 職位描述：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定工程部發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責(zé)項目裝修管理及項目制度建設(shè)，保證工程部各個環(huán)節(jié)工作的有序進行，實現(xiàn)公司的年度目標。 職責(zé)一職責(zé)描述：根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工程部戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)工程部完成公司指標工 作任 務(wù)1、根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工程部戰(zhàn)略規(guī)劃，呈報總經(jīng)理批準后執(zhí)行； 2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程部周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等事宜負

2、責(zé)；3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負責(zé)編制項目勞動力、材料申購、機具設(shè)備、資金等的使用計劃，并組織實施。職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)工程項目從工程施工準備至驗收交工的整體施工管理工作工 作任 務(wù)1、組織落實施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施要求，檢查監(jiān)督落實情況；2、參與會審總進度計劃，制定施工進度表（具體到月、周、日），合理組織資源（人力、設(shè)備、材料、設(shè)施）落實計劃； 3、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作；4、組織協(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調(diào)工程進度、質(zhì)量、安全的關(guān)系，確保工程正常進行；5、組織項目實施人員熟悉圖紙，對施工前及施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題提供技術(shù)解

3、決； 6、組織落實施工中進行各工序書面技術(shù)交底，監(jiān)督執(zhí)行落實； 7、參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質(zhì)量檢查和評定工作。職責(zé)三 職責(zé)描述：負責(zé)工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護。工 作任 務(wù)1、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。2、施工過程中及時辦理各種現(xiàn)場簽證及其他施工所需證件，并作好現(xiàn)場記錄3、在政府相關(guān)單位檢查過程中發(fā)現(xiàn)的工程問題，及時對接相關(guān)部門，第一時間提出解決方案并落實執(zhí)行。職責(zé)四職責(zé)描述：工程財務(wù)管理工 作任 務(wù)1、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度

4、，加強項目預(yù)算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。2、做好工程款項結(jié)算，參與成本控制措施制定；3、監(jiān)督部門其他人員按公司要求執(zhí)行財務(wù)制度，發(fā)現(xiàn)問題，積極配合相關(guān)部門處理內(nèi)部事宜。職責(zé)四職責(zé)描述：工程采購管理工 作任 務(wù)1、及時了解工程物資需求和市場動態(tài)，提出相關(guān)裝修采購計劃，嚴格采購的報批和各級領(lǐng)導(dǎo)審批制度。2、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美3、為公司采購員提供裝修方面的專業(yè)支持，提供合理化建議，共同配合完成項目。職責(zé)五職責(zé)描述： 工程收尾工作工 作任 務(wù)1、負責(zé)做好

5、工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護。2、負責(zé)項目實施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。3、負責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。職責(zé)六職責(zé)描述：本部門團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工 作任 務(wù)1、負責(zé)公司工程部的隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)和考核，打造成精品工程隊伍；2、建立科學(xué)的人才選拔及培養(yǎng)機制，加大部門內(nèi)部骨干及中層管理人員的培養(yǎng)；3、完善工程部的培訓(xùn)機制，不斷提高員工的工作能力，持續(xù)改善員工的工作績效；4、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系；5、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬制定工作計劃，并督促執(zhí)行。職責(zé)七職責(zé)描述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任 職資 格學(xué) 歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專 業(yè)：土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：8年以上工程項目經(jīng)驗，有酒店行業(yè)項目裝修工作經(jīng)驗； 崗位技能： 1、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；2、熟悉運用CAD等設(shè)計軟件，持建造師證。3、戰(zhàn)略能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷及決策能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力 辦 公條 件辦公地點：辦公室辦公時間：正常工作時間辦公設(shè)備：計算機、計算器、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）