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1、民主生活會上書記(個人)對照檢查材料根據*教育整頓工作安排，圍繞民主生活會主題，我認真學習了相關文件精神，分別與班子成員、部門和基層單位負責人進行了談心談話，多形式與基層單位、友鄰單位、社會群體開展了座談交流，廣泛征求意見建議。認真對照*章、準則、條例等規(guī)章條例，重點圍繞“四個不純”“七個有之”和利用*權力謀利等問題，深入查擺問題、深刻分析原因，進一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：一、主要問題 （一）思想政治方面。一 是在* * 修養(yǎng)上還需持續(xù)修煉。個人認為受黨教育多年，理想信念不會出問題，只要堅持在*就算是合格*。但有時在面對急難險重任務時也會表露出焦躁和“厭戰(zhàn)”情緒，對上
2、級交辦的重大任務偶爾有等靠思想，有時對下級完成任務質量要求過嚴過高，把話說重了說過了，既沒有起到很好的效果，一定程度上也傷害了同志們的感情。日常工作中敢于批評人，但有時語言表達方式欠妥，領導藝術不高，批評多幫助少，打擊了同志們的工作積極性。以普通*身份參加雙重組織生活時，在學習討論、查擺問題、接受教育、參加民主評議中，有時還擺不正位置，角色轉變得不夠徹底。這些問題歸根到底，其實就是*修養(yǎng)還不夠。二是奉獻精神還需繼續(xù)提升。沒有真正站在一名領導干部的角度出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，雖然初心使命沒有變，但有時過多考慮個人利益得失，考慮離家太遠，家庭和老人需要照顧，思想上曾有過放松，責任心有所下滑，舍小家為大家的奉
3、獻精神、全心全意為人民服務的宗旨意識減弱，加之年初因病身體不適，導致一段時間工作的jiqing和力度有所下降，雖未傳導給民警影響全站工作，但經過認真的反思，還是自己沒有真正把事業(yè)完全置于心中，沒有真正把移民管理事業(yè)作為終身事業(yè)努力奮斗。三是斗爭精神還有所欠缺。對本單位負責的轄區(qū)關注較多，對單位外的轄區(qū)關注較少，導致對 X 地區(qū)形勢的全面了解掌握和綜合分析研判不夠，對各類違法犯罪的打擊不夠精準。對民警日常教育引導有時還停留在會上提要求，直面斗爭的精神還不夠堅決有力，一定程度反映出對隊伍管理存在寬松軟的認知問題，比如在各級督察檢查和日常談話了解中，對個別民警的錯誤認識，引導不夠及時，糾正不夠有力，
4、歸結起來還是個人斗爭精神有所欠缺。（二）理論武裝方面。一是理論學習有的不深不透?？陀^上，因今年以來疫情防控、X 等任務重、壓力大，牽扯了大量的精力，面對突出的工學矛盾，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學習，不同程度地存在著被動學、淺表學和“以干代學”以及學習上偏重于 X 方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。對理論學習強調的多，欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。二是學以致用存在不緊不實。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對*思想進行深入學習，但基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性的研究不夠，還未能完全做到融會貫通、舉
5、一反三，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與單位實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時關鍵環(huán)節(jié)把握不好，導致有些工作推進不力、效果不佳。三是示范推動有時不細不嚴。自己一直大力倡導推動“學習型、理論型、實踐型”班子隊伍建設，但從實際效果來看，在帶頭學習理論上做的還不夠，組織、指導、參加基層理論學習時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會認識的少，沒有真正靜下心來和大家進行深入的學習交流和思想碰撞，指導基層做好理論學習成果的轉化還不夠具體。組織中心組學習時主要以學習上級文件、講話精神為主，有時思考還不夠深入，精神領會還不夠透徹，結合職能任務還不夠緊密，雖然確定
6、了調研課題，但存在著部分課題質量不高、成果轉化應用不到位的現(xiàn)象，自己領學、促學的標桿作用發(fā)揮還不夠。（三）履職盡責方面。一是謀篇布局還有差距。調查研究不夠深入，科學掌舵總攬全局的高度不夠，從長遠角度分析研究問題，科學謀劃工作做得不深不細，工作前瞻性不強，思路不夠開闊。對于解決影響制約隊伍建設和邊境管控的“瓶頸”問題沒有太多切實管用的方法，科學的政績觀樹得不牢，消極的、片面的政績觀還不同程度的存在。面對全年工作任務繁重，而有些工作沒有完全推動起來，自己作為“班長”，在思想上有著急的表現(xiàn)，導致在現(xiàn)實工作中，節(jié)奏把握不當、重點把握不好，統(tǒng)籌兼顧不夠，不善于十個手指頭彈鋼琴，不愿意下大決心、花大力氣、
7、用苦功夫推動個別工作向前發(fā)展，有急功近利和急躁冒進的現(xiàn)象，有時功利主義、實用主義思想觀念還存在，究其原因是小進則滿的思想在作怪，有時還存在“松口氣”、“歇歇腳”的思想，對本職工作盡心盡力還不夠，沒有做到持續(xù)用力、久久為功。比如在考核中，我單位考核成績名次靠后，反映出了自己在抓 XX 上思考還不夠深、措施還不夠實、統(tǒng)籌安排還不科學。二是第一責任履行還不到位。盡管思想上一直重視管*治警，但對照*重要訓詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題，工作中一定程度存在“重發(fā)展、重穩(wěn)定、輕*建”的現(xiàn)象。對*委班子的抓建能力還需進一步加強，實際工作中班子成員還存在工作方
8、法不細致、開拓創(chuàng)新能力不強、簡單急躁的現(xiàn)象，作為班長，自己還需進一步提升班子抓建的領導力。年初以來因 XX 被通報，說到底是我“第一責任”履行不到位，“嚴”字當頭的導向樹立不夠堅決，全面從嚴管*治警責任傳導力度不夠、層層衰減，雖然常常強調要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴抓實、抓常抓久上做得還不夠，出現(xiàn)了“業(yè)務硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。三是重點工作推動還不夠有力。面對今年疫情防控和 X 的雙重壓力，隊伍處于需要穩(wěn)控、基層班子正在磨合的現(xiàn)實情況下，X 項目急需推進，但卻沒有做到全面科學的統(tǒng)籌謀劃，導致一些重點工作和項目沒有按既定的時間表推進。比如，X 工作本應該早就完成，但總認為全年時間還長，
9、直到目前還未完成既定的目標任務。（四）改進作風方面。一是反對“四風”問題還需要持續(xù)發(fā)力。自己能嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題，有時發(fā)現(xiàn)、制止不及時。文風會風改進還不夠徹底，雖然正式印發(fā)文件有所減少，也一直強調要開短會，但通過電話和通信工具安排工作任務增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。對細節(jié)把控還不嚴格，對見微知著的重要性認識還不夠。更多時候停留在對問題的批評和處理上，但跟進督導不力，對問題的針對性對策措施研究還不夠，反映出個人還有一些官僚主義作風。二是對基層民警關心還不夠。對員工的感情
10、基礎還不夠深厚，對從優(yōu)待*措施的研究不足，對員工冷暖疾苦關心不深不細，沒有通過以真心換真心，真情換真情的方式來把握民警的思想脈博，對員工的關心一些停留在噓寒問曖的表面層次，沒有完全深入到員工的內心世界和實際困難中，沒有真正把解決思想問題和與解決實際問題更好地結合起來。三是過硬的工作作風還需加強培樹。自己在工作中盡量做到了事不過夜、日事日畢，但對工作作風的養(yǎng)成常抓、深抓、嚴抓還不夠，開展調查研究還不夠深和細，深入基層一線和民警中去掌握一手資料不夠多，有時調查研究看到表象問題多，觸及問題實質還不夠全面和深入，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的辦法和對策針對性還不夠結合實際。深入群眾中去聽取工
11、作建議不夠經常，對一些群眾訴求掌握還不全面，回應得還不夠及時。在日常工作中，有時提要求多，具體深入分析思考和幫扶指導還不夠。( 五）廉潔自律方面。本人嚴于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風建設，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，不存在違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、涉酒等問題，配偶無違規(guī)從事經營活動，與地方企業(yè)老板從無來往。帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違法干預司法“三個規(guī)定”等問題。但是，X 是各方關注的一個焦點地區(qū)，到此調研的各級領導比較多，為了進一步搞好關系，便于在重要工作推進、重大項目建設和經費爭取上尋求更多支持和幫助，偶爾也邀請過*的一些同志到單位來用過餐。個人從沒有收受過服務對象和下屬的
12、任何禮品禮金，對下屬送來的土特產也能做到拒之門外，但收受了兩名同志從老家?guī)淼膬善糠涿?，想退又怕傷害他們感情。這些表現(xiàn)充分暴露了個人在踐行*八項規(guī)定精神、嚴于律己上還要持續(xù)發(fā)力、努力踐行。二、存在問題原因剖析 上述問題，究其原因主要有以下幾點：一是理論武裝不到位?？陀^上忙于業(yè)務，主觀上缺乏擠鉆精神，導致政治理論學習不系統(tǒng)、不全面，對*新思想的科學理論，在學深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有完全做到學思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。二是* * 錘煉欠持久。認為自己受*教育培養(yǎng)多年，政治素質、政治立場還是過得硬的，因而在加強*鍛煉的主動性、經常性和嚴肅性上還有所
13、欠缺，嚴格按照*要求持續(xù)強化觀念、增強*意識還需持久用力。三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹群眾路線還不徹底深入，主動服務發(fā)展、靠前服務群眾的意識不夠強，與人民群眾、基層民警面對面、膝對膝的溝通交流不多不深，解決實際問題的能力有待于進一步提升。四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規(guī)矩意識比較強，但在抓執(zhí)紀問責上狠勁不足，有時考慮到民警的現(xiàn)實困難，而降低了問責的要求。沒有做到始終以一名*的標準來檢視自己，沒有在*方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性需要持續(xù)加強。三、努力方向和整改措施 下一步，我將以此次民主生活會為新
14、的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提升能力素質，更好地團結帶領好班子成員和全體民警完成*和人民賦予的使命任務。一是帶頭做到對* * 忠誠。把政治理論學習作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習慣，“擠鉆時間”讀原著、學原文、悟原理，深入學習新時代*思想以及對*工作的重要批示指示特別是重要訓詞精神，持續(xù)在學思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是帶頭嚴肅* * 生活。牢固樹立“抓好*建是本職、不抓*建是失職、抓不好*建是不稱職”的理念，帶頭落實“三會一課”等*內生活制度，加強*委
15、班子自身建設，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學、更加民主，不斷提高*委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭擔當干事創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞上級*委工作部署和目標任務，聚焦 XX，進一步抓好教育整頓的組織發(fā)動，努力形成全警參與、上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及實施細則，模范落實*章準則條例等*，學習貫徹許副部長德宏座談會重要講話精神，進一步提升政治站位，強化責任擔當，嚴守*，嚴防自己和隊伍出現(xiàn)違反*的問題。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風清氣正的警營生態(tài)。以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當之處，請大家批評指正！
民主生活會上書記(個人)對照檢查材料
