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1、人事考試中心黨風廉政風險防范管理制度一、廉政風險防范管理教育制度（一）制定并實施廉政風險防范管理教育計劃，將廉政風險防范管理納入到年度理論學習工作之中。（二）全體黨員干部要積極參加廉政風險防范管理教育，做好學習筆記，參加學習研討和撰寫理論文章、心得體會等。（三）支部書記講廉政風險防范管理黨課制度，根據(jù)工作實際，做好黨員講黨風廉政風險課。二、廉政風險防范管理決策制度（一）堅持民主集中制，發(fā)揚民主，嚴格按照規(guī)則和程序辦事，事前溝通達成一致，使決策事項符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部議事規(guī)則和有關規(guī)定，做到科學決策、民主決策、依法決策。（二）按照落實干部管理規(guī)定，加強對黨員干部的教育管理。（三）深
2、入調研，掌握真實情況，抓住主要矛盾，作出準確判斷，保證決策的正確性。三、廉政風險防范管理執(zhí)行制度（一）深入開展調查研究，及時反饋執(zhí)行過程中的信息，增強可行性和準確性。（二）落實執(zhí)行責任制，明確責任、理清層次、抓住重點，各司其職，各盡其責，相互配合，推動各項工作有力、有序、有效的開展。（三）推行“全員責任制”，做到人人有任務、人人有責任、人人有壓力，人人自覺樹立責任意識、人人執(zhí)行制度不折不扣。（四）健全評價獎懲、激勵機制，強化執(zhí)行紀律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強化他們的正確行為，引導把他們將潛能變成顯能，進而轉化為效能。四、廉政風險防范管理監(jiān)督制度（一）廉政風險防范管理監(jiān)督旨在降低風險，維護團結統(tǒng)一的良好局面，是開展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部要直接或間接地監(jiān)督黨內(nèi)事務。（二）建立健全監(jiān)督機制，應圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。黨員干部是監(jiān)督主體，應該履行監(jiān)督的職責。（三）做好監(jiān)督工作的重點，抓住監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，增強監(jiān)督的針對性，使監(jiān)督取得實效。（四）實現(xiàn)監(jiān)督的有效形式。通過“述職述廉”、“民主生活會”等制度，防范廉政建設中的風險點。
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