2018年度幼兒園園務工作計劃

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1、2018年度幼兒園園務工作計劃以下是小編為大家精心整理的“2018年度幼兒園園務工作計劃”,歡迎大家閱讀,供您參考。更多詳請關注!一、指導思想以黨的十九大精神為指針,以幼兒園指導綱要為依據,認真貫徹3-6歲兒童學習與發(fā)展指南精神,按照晉江市教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足本園實際和特點,圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實開展幼兒園工作,促進幼兒健康快樂地成長。二、工作重點認真貫徹綱要精神,以安全第一為主線,規(guī)范各項管理,完善制度,提高保教質量,探索辦園特色,增強服務意識,營造平等、合作、奉

2、獻、創(chuàng)新的園風。三、主要工作目標(一)樹立正確理念,增強服務意識(二)完善各項制度,工作落實到位(三)加大研訓力度,促進專業(yè)成長(四)扎實后勤管理,注重規(guī)范操作(五)提高教學質量,均衡幼兒發(fā)展(六)做好家長工作,增進家園互動三、具體實施措施(一)強化行風建設,增強職業(yè)道德以樹立良好的教育形象,辦社會、家長滿意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標,以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,切實提高教師工作熱情,增強教師服務意識,嚴守師德規(guī)范。1.加強宣傳和政治學習,利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,激發(fā)教師為人師表,做一個領導、家長、孩子滿意的老師。2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅

3、持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,認真貫徹執(zhí)行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德考核,每年在評優(yōu)評先中,把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據。3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會,全校教師共讀一本書師道,為師亦有道,交流讀書心得,大力推進學習型校園建設,增強教師對職業(yè)的幸福感。4.開展“做家長滿意的教師”活動,就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表等。(二)規(guī)范內部管理,提高辦園質量1. 成立職能部門,完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等,建立“責任制”,在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度,墩促相關人員履行職責,把工作落實到

4、位,創(chuàng)設民主的人文氛圍,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求,落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,使幼兒園各項工作有序開展。2.完善幼兒園的考核評估細則。根據幼兒園實際情況,修訂原有量化考核評估細則,完善績效考核機制,出臺激勵制度,推出優(yōu)秀教師,以點帶面,真正達到提高教師工作積極性的目的。3.加強聘用教師的管理,激發(fā)教師工作積極性,促進幼兒園健康發(fā)展。4.加強常規(guī)檢查,建立各種檢查性工作記錄表,促使每項工作都能及時、高質量地完成。(三)加大研訓力度,強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質量好壞。幼兒園自轉制以來,新公辦教師陸

5、續(xù)加盟幼兒園,給幼兒園注入活力的同時,同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現在整體素質不高,理論沒有更新,缺乏實踐的指導,致使其教育教學經驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍:1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制,開展青藍工程,采用師徒結對捆綁式的指導模式,以老帶新,互相學習、互相促進。3.根據教師的專業(yè)發(fā)展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業(yè)得到的發(fā)展。4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。5.加強園本教研,深化教學研究。以研促教、以研促改,通過常規(guī)性的教研活動,關注課堂教學細節(jié),提高課堂教學質量。根據本園教學實

6、際,結合周四聽課日,開展園本教研,加強教師們的聽課評課能力,促進教師互動參與、主動發(fā)展,優(yōu)化課堂教學,提升教師專業(yè)化水平。(四)扎實后勤管理,注重保教結合1. 完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作,認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習,增強保育參教的意識,提高保育質量。4.注重學園安全工作,制定詳細的安全工作計劃,定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,加大幼兒園安全宣傳力度

7、,加強幼兒的安全意識教育,確保幼兒的身體健康和生命安全。5.加強保安管理制度,嚴格遵守外來人園登記制度,把好幼兒園的入門關。(五)夯實常規(guī)管理,提高教學質量1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,各班根據本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,根據主題的開展,創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動,通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。3.激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍,推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中,采用參與式、開放式的學習機制,促使教師主動的學習,互動的學習,創(chuàng)造性的

8、學習,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力,讓老師們成為教研的主人。4.加大力度開展教學觀摩研討活動,切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討,并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期,每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察,一學年寫一篇質量較好的教學論文。(六)做好家長工作,創(chuàng)家長滿意學校1.通過家長開放日,家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中,成立家委會,利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、

9、促進作用。2.開通家?;悠脚_,增強家園的互動交流。3.充分利用家園聯系欄,對家長進行家教宣傳,達到家園教育同步的目的,促進幼兒全面發(fā)展。4.建立家長學校,根據家長的需求開設專題家長講座、座談會等,變家長被動參與為主動合作,真正建立起教育合作伙伴關系。月份安排七八月份:1. 對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。月23日教師報到,開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設3.做好幼兒園招生、編班、收費等工作4.制定教師節(jié)活動方案月31日全體教師會5.全體教職工做好上崗前體檢九月份:1.做好新生接待工作,各班召開家長會,與家長簽定“安海幼兒園XX年度家長安全責任書”,分發(fā)告家長書

10、。2.啟動交通安全宣傳教育周活動3. 制定學園計劃及各部門計劃、各種考核、完整各種制度。4.開展師德專題教育活動,簽訂教師師德承諾書5. 各班加強常規(guī)訓練,行政跟班檢查。6. 建立在園幼兒電子學籍檔案,做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。7. 教師節(jié)活動8. 新教師參加見習教師培訓會9.園本培訓:3-6歲兒童學習與發(fā)展指南10.“家教園地”創(chuàng)設評比11.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度12.做好期初常規(guī)檢查工作13.選派教師參加鎮(zhèn)科學領域優(yōu)質課評比活動14.召開家委會。15.各段編排并學做新早操十月份1. 開展“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“ 重陽節(jié)”等主題活動2. 幼兒園教學常規(guī)管理檢查3.

11、 組織幼兒秋游4. 學園講故事比賽。參賽對象:中大班幼兒5. 家長講座6. 青年教師分批到名園跟班學習7. 舉行保育員衛(wèi)生講座。十一月份1. 新教師聽課2. 參加鎮(zhèn)講故事比賽3. 參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇班級文化建設4. 教師參加教育普法考試考核5. 結合消防日開展應急疏散演練6. 青年教師到名園跟班學習7. 年段活動:小班穿珠子,中班拍球比賽十二月份1.家長問卷調查,匯總調查情況。2.教師專業(yè)成長檔案評比3.各班開展迎新年的教育活動4.學園慶元旦活動:親子才藝秀5.保育員技能比賽:疊被子6.大班年段活動:跳繩比賽7.鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比元月份1. 家長開放日2.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。3.做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作。4.各種資料整理歸檔。5.做好各類人員、各組小結工作。6做好各部門期未總結、量化工作。7.做好寒假工作安排

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