某市委老干部局開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)范文

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1、某市委老干部局開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)范文xx市委老干部局三措并舉扎實開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動?？偨Y(jié)如下：一是班子成員率先垂范。xx市委組織部副部長、老干部局局長、黨總支書記岳xx同志以身作則，經(jīng)常深入基層調(diào)研指導，并聯(lián)系市老干部活動中心工作，副局長王玉萍同志在市休干所、副局長閆銀鎖同志在市第二休干所、黨總支副書記劉俊文同志在市老年大學，督導大討論全過程。班子成員在基層聽取群眾意見，與黨小組長、支部書記開展談心談話，壓實工作責任，督導局屬各單位開展好“對標一流”組織生活會；在找準問題、制定完善問題清單的基礎(chǔ)上，幫助各單位進一步明確整改措施，形成“對標一流、改革創(chuàng)新”

2、行動方案；督促推動各單位整改措施的落實，指導完善相關(guān)制度，建立長效機制，推動大討論成果落實到具體工作，落實到進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾上。通過班子成員現(xiàn)場督促、精心指導，有力地推動全局大討論向縱深發(fā)展。二是著力解決實際問題。為了充分調(diào)動干部群眾參與大討論活動的積極性，讓解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推動老干部工作的實際行動，全局上下將大討論活動的開展與解決老干部工作實際問題結(jié)合起來，把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結(jié)合起來，主動開展對標一流，為全年工作謀篇布局，適時召開了全市老干部工作會；針對全年老干部工作目標任務，各分管領(lǐng)導認真總結(jié)分管工作中的好的經(jīng)驗做法，分析查找制約工作快速發(fā)展的瓶頸，拿

3、出落實工作的具體措施辦法，以大討論牽引全年工作開局；通過召開總結(jié)交流會、黨建工作研討會，形成了一批改革創(chuàng)新的舉措和推動工作的長效機制。三是注重營造良好氛圍。通過舉辦報告會、論壇講座、懸掛宣傳標語、制作主題版面、老干部工作網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，宣傳解讀中央、省委和市委關(guān)于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求；利用“黨員學習園地”、“老干部家園”等微信群，及時推送大討論進展情況；通過在黨總支黨員大會、支部黨員大會上作經(jīng)驗交流，及時宣傳學習“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中涌現(xiàn)出的先進典型；通過抽調(diào)宣講員、輔導員深入黨小組開展大討論宣講和輔導工作，把線上與線下結(jié)合起來。多種載體和平臺，營造了全局上下“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的濃厚氛圍，推動大討論精神在老干部工作部門落地生根、開花結(jié)果。