交通局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度計(jì)劃要點(diǎn)

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1、交通局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度計(jì)劃要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市紀(jì)委全會精神和縣委部署要求,以全面從嚴(yán)治黨為統(tǒng)領(lǐng),以全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)為抓手,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化為主線,層層夯實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以制度建設(shè)為根本,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),維護(hù)樹立“風(fēng)清氣正”的行業(yè)風(fēng)氣,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),

2、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合,全面部署,分責(zé)落實(shí),嚴(yán)格考核。二、工作措施(一)層層夯實(shí)“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)履職盡責(zé)常態(tài)化。一是層層夯實(shí)“責(zé)任清單”。認(rèn)真貫徹中省市紀(jì)委全會精神,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。認(rèn)真貫徹市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意見,全面落實(shí)主體責(zé)任清單,把管業(yè)務(wù)與管廉政真正落到實(shí)處。二是事事夯實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面建立責(zé)任清單記實(shí)臺賬手冊,對照清單任務(wù)早計(jì)劃、早安排,多檢查、多督促,做到履職盡責(zé)常態(tài)化。堅(jiān)持在工作過程中,事事跟蹤

3、“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況,堅(jiān)決反對“表態(tài)說的好、實(shí)際沒做到”、“平時不做、檢查再做”等責(zé)任和落實(shí)“兩張皮”現(xiàn)象。堅(jiān)持經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查、督查,及時掌握工作落實(shí)情況,果斷處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。統(tǒng)籌落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,對履責(zé)不力、工作不到的,及時落實(shí)整改措施。堅(jiān)持認(rèn)真開好專題民主生活會、組織生活會,積極引導(dǎo)開展群眾監(jiān)督,形成多向監(jiān)督格局,提升監(jiān)督效果。(二)科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”,深入推進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化一是正風(fēng)肅紀(jì)抓常抓細(xì)。提高政治站位,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持以黨章為遵循,學(xué)深學(xué)細(xì)黨員紀(jì)律處分條例,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律。三、主要工作(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),完善懲防體系1.

4、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立行政綜合執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。黨組對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨組書記為第一責(zé)任人,對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);黨組其他成員對分管科室、中隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為本科室、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。簽訂20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化監(jiān)督考核,開展局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、派駐紀(jì)檢組參與監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作,確保責(zé)任上肩。(二)突出教育預(yù)防,推進(jìn)廉潔從政1、開展廉政教育

5、實(shí)踐活動。扎實(shí)開展廉政教育工作,始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型,以“八廉”為載體大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)中隊(duì)建設(shè),通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當(dāng)中,加強(qiáng)黨員干部廉政意識,提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ),深化黨務(wù)公開,推進(jìn)政務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執(zhí)法權(quán)力清單)、個人重大事項(xiàng)報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度,通過不斷檢驗(yàn)和完善,著力提高制度

6、制定的科學(xué)化水平,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實(shí)增強(qiáng)全體職工干部守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。3、提升廉政風(fēng)險防控機(jī)制成效。狠抓行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風(fēng)險防控管理體系建設(shè)和運(yùn)行,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作用,把廉政風(fēng)險防控建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),落到實(shí)處,確保辦案程序公正、促進(jìn)執(zhí)法公平正義,同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力。(三)完善信訪機(jī)制,提升服務(wù)效能1、健全信訪工作機(jī)制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復(fù)制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,明確來電來信來訪要求及責(zé)任追究方式。暢通信訪渠道,對外公

7、開投訴電話,在網(wǎng)上公布投訴郵箱,妥善處理群眾的來信來訪,落實(shí)班子成員接訪值班表,確保每周有一位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪。2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復(fù)。對署名的舉報,按照規(guī)定將調(diào)查和處理的情況,向舉報人反饋,保障我局的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門,始終保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢頭,實(shí)行責(zé)任倒查機(jī)制,依照黨紀(jì)國法堅(jiān)決查處系統(tǒng)內(nèi)各類違紀(jì)違法案件。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造執(zhí)法品牌1、突出文件落實(shí)情況檢查。以貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀(jì)委文件精神為契機(jī),深入中隊(duì)開展以公用經(jīng)費(fèi)使用、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、公款大吃大喝為重點(diǎn)的督查檢查,堅(jiān)持厲行節(jié)約,不斷加強(qiáng)廉政責(zé)任管理,保障黨政機(jī)關(guān)厲

8、行節(jié)約反對浪費(fèi)條例、省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法等文件規(guī)定落在實(shí)處。2、深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序,加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度,加強(qiáng)執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權(quán)力清單制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格依法行政,依照法律規(guī)定和相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求,認(rèn)真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督,加強(qiáng)中隊(duì)立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé),規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理,嚴(yán)格審理標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一裁量標(biāo)準(zhǔn),確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平,切實(shí)提高執(zhí)法水平。3、推行有錯無為問責(zé)。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員和協(xié)管員管理,完善局協(xié)管員管理辦法、執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員文明執(zhí)法行為規(guī)范規(guī)定,強(qiáng)力推行局工作人員有錯

9、無為問責(zé)配套實(shí)施規(guī)定,注重對執(zhí)法隊(duì)員和協(xié)管員在日常行為、政風(fēng)行風(fēng)、執(zhí)法案件辦理過程中督查,強(qiáng)化執(zhí)法人員的工作責(zé)任,嚴(yán)格有錯無為問責(zé)情形,樹立執(zhí)法隊(duì)伍良好形象。(五)深化作風(fēng)建設(shè),推動中心工作1.完善考核機(jī)制。修訂20XX年度局系統(tǒng)績效考核實(shí)施辦法及實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度,平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合,加強(qiáng)對執(zhí)法大隊(duì)、各中隊(duì)、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果,啟動行政問責(zé)程序,從嚴(yán)處理未完成目標(biāo)任務(wù)、工作失瀆職行為。2.強(qiáng)化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風(fēng)紀(jì)、著裝風(fēng)貌為重點(diǎn),將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理,定期對各科室、中隊(duì)的制度執(zhí)行

10、落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查,著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。3.開展專項(xiàng)治理。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,科學(xué)鋪排各項(xiàng)執(zhí)法行動,全力服務(wù)“大項(xiàng)目突破年”工作,強(qiáng)力推進(jìn)“城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)倍升工作”、“五項(xiàng)整治”、“雷霆行動”、“網(wǎng)格化考評”等重點(diǎn)工作,加大對政府投資項(xiàng)目的監(jiān)管力度,將作風(fēng)建設(shè)工作與專項(xiàng)執(zhí)法工作相互滲透,相互促進(jìn),在專項(xiàng)執(zhí)法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風(fēng)”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等專項(xiàng)治理,以優(yōu)良的作風(fēng)保障本年度執(zhí)法工作的有效開展,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細(xì)化和科學(xué)化。4.組織民主評議。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)局系統(tǒng)組織民主評議,自覺接受社會監(jiān)督,開展創(chuàng)建基層滿意站所工作。將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,把評議的著力點(diǎn)放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,使民主評議成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的動力。民主評議結(jié)果將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。 20XX年,局機(jī)關(guān)將繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,持之以恒地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),提升全局人員工作效能,積極提高干部隊(duì)伍素質(zhì),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓責(zé)任、全機(jī)制、重教育、強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

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