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1、編號: _培訓(xùn)機構(gòu)教師合同范本甲 方:_乙 方:_簽訂日期:_年_月_日甲方_地址_乙方_性別_居民身份證號碼_現(xiàn)居住地_聯(lián)系電話_(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用_(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1、有效期_本合同的有效期為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。2、試用期_試用期_個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方_部門工作,擔(dān)任崗
2、位。2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇1、工資報酬_(1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為_元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為_崗位工資為_元
3、。(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_日。(3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。2、甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。5、乙
4、方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除和終止1、勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同_(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。3、有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同_(1)乙方患病或非
5、因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的。4、乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外_(1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。5、乙方要求
6、解除勞動合同,須提前_日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同_(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。七、違約、賠償責(zé)任1、甲方違反勞動法及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。2、乙方違反勞動法及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。3、其他賠償(1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲
7、方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必須全額賠償。(2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4、雙方約定違約金額為_元。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起2019日內(nèi)向人民法院起訴。九、其它1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。甲方(蓋章)_法定代表人(簽字)_簽訂日期_年_月_日乙方(簽章)_簽訂日期_年_月_日整理范文,僅供參考,歡迎您下載我們的文檔資料可以編輯修改使用,覺得好可以點個贊哦致力于打造全網(wǎng)一站式需求, 如果沒有找到合適的文檔資料,可以留言告知我們哦