我國公共政策執(zhí)行中存在的問題與原因分析.doc

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1、我國公共政策執(zhí)行中存在的問題與原因分析所謂公共政策，即公共權力機關經由政治過程所選擇和制定的為解決公共問題、達成公共目標、以實現公共利益的方案。它的作用是規(guī)范和指導有關機構、團體或個人的行動。其表達形式包括法律規(guī)、行政規(guī)定或命令、國家領導人口頭或書面的指示、政府規(guī)劃等。公共政策執(zhí)行在整個行政管理活動中有著十分重要的地位。作為政府調控社會成員之間利益關系，實現公共利益的合理分配及具體行政目標的重要手段之一，在社會飛速發(fā)展的今天，公共政策越來越發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而，由于各種主客觀因素的影響，公共政策在執(zhí)行過程中往往容易出現偏差，嚴重影響了政策目標的有效實現。對于我國公共政策執(zhí)行中存在的問題，

2、結合有關資料我總結了以下三個方面：（一）公共政策內容的偏離。在公共政策的執(zhí)行過程中，執(zhí)行部門難免會考慮自身利益而偏離執(zhí)行政策的內容。擅自改動部分政策內容，選擇性執(zhí)行政策內容抑或延伸莫須有的政策內容，這些行為都對公共政策偏離預期效果產生不同程度的負面影響。當需要執(zhí)行的政策與負責執(zhí)行的機關、部門存在利益沖突時，執(zhí)行機關就制定與上級機關公共政策表面相一致， 實際上相違背的執(zhí)行措施，妨礙公共政策的全面實施。執(zhí)行對自己有利的內容，而擅自變動于自身不利的內容，嚴重影響黨和圍家的形象，極大損害了我國社會主義政策的權威性、嚴肅性以及國家和人民利益。當地方政府單位注重自身利益大于國家時，執(zhí)行機關便對上級政策指令

3、或命令進行篩選，選擇對自身有利的規(guī)定執(zhí)行。合利執(zhí)行，不合利不執(zhí)行，在執(zhí)行中見黃燈便走，見紅燈便繞道。置國家的利益于不顧， 站在小團體利益的立場上鉆政策的空子，斷章取義，為我所用，極大程度妨礙了上級部門目標的實施。當然，在公共政策的執(zhí)行中也有執(zhí)行部門為了本地利益采取一些土政策， 或附加一些原目標所沒有的內容， 致使政策不能準確執(zhí)行到位而出現政策失真。特別是一些地方，打著貫徹上級政策要結合本地實際的旗號， 另立一套規(guī)定， 自行其是，謀取私利，嚴重阻礙了政策執(zhí)行的力度和效果。（二）公共政策執(zhí)行不到位。有些單位在政策執(zhí)行過程中，只是象征性地做表面文章，沒有具體措施，對國家的公共政策陽奉陰違，拒不執(zhí)行或

4、象征性的執(zhí)行，直接使政策被擱置，使政策成了一紙空文。抑或對上級政策虎頭蛇尾、前松后緊，敷衍塞責、延宕推拖，消極執(zhí)行，致使一些政策在執(zhí)行中難以達到預期效果， 甚至有時會出現負面效應， 給國家和人民的利益造成重大損失。（三）公共政策執(zhí)行機構間的矛盾。在現實工作中，由于部門之間職責劃分不清晰， 有時有一些政策在執(zhí)行過程中會因部門之問的權與利的爭奪， 部門間的紅頭文件或執(zhí)行文書相互打架，政出多門，使政策在執(zhí)行過程中出現自相矛盾的現象，“婆說婆有理， 公說公有理”。 一項公共政策由幾個部門共同執(zhí)行時，有時還會出現兩樣結果，使政策對象難以適從，不知聽從那一個部門的執(zhí)行意見或決定?？傊?，我國公共政策的執(zhí)行尚

5、不能有法可依，準確執(zhí)行，終缺乏有效的執(zhí)行機制保障我國公共政策的有效實施。綜合多方面，具體原因大致如下：（一）公共政策本身的因素公共政策執(zhí)行本身是一個極為復雜的過程，公共政策執(zhí)行的效果往往要受到諸多因素的影響和制約，其中公共政策制定得科學與否直接影響到政策的執(zhí)行效果，公共政策本身的優(yōu)劣是政策目標實現程度大小的先決條件。1.公共政策缺乏合理性。在現實的政治生活中，之所以有些政策得不到切實的推行，一個很常見的原因就是這些政策本身缺乏合理性。有的政策方案不正確不合理，政策方案不能反映客觀存在的情況，不符合社會發(fā)展要求和人民根本利益，不是建立在調查研究、理性分析和科學判斷的基礎上，而是主觀臆想的結果。從

6、根本上說，政策自身缺陷是政策供給質量問題。2.公共政策缺乏明晰性。政策目標的明晰性是政策有效執(zhí)行的重要前提條件之一，是政策執(zhí)行有效的關鍵所在，是政策執(zhí)行的依據，也是對政策執(zhí)行進行評估和控制的基礎。作為人們行為的一種規(guī)范，政策必須明確、清晰，決不能模棱兩可、含糊不清，否則就會因政策執(zhí)行者對政策目標和內容的誤解或曲解而造成政策執(zhí)行的阻滯。3.公共政策缺乏穩(wěn)定性。作為對社會資源和利益進行權威性分配的方案，政策如果朝令夕改，隨意變動，就會導致先參加分配的政策目標群體和后參加分配的政策目標群體處于不同的規(guī)則和標準之下，形成同一條件、不同規(guī)則、不同結果的不合理狀況，進而造成普遍的結構性短期行為，在此基礎上

7、演化出致使政策變形走樣的投機執(zhí)行的可能。“一錘子買賣”、“撈足了就走”的短期行為就會取代對未來的周全考慮，在他們看來，未來是什么樣子，誰都不知道。于是，政策執(zhí)行過程中各種各樣因投機鉆營而導致政策目標不能圓滿實現的行為便在所難免。政策缺乏穩(wěn)定性會導致政策體系的結構性紊亂，從而造成政策間的摩擦和沖突以及政策間的不銜接和空白。如果政策變動頻繁，勢必造成政策之間的脫節(jié)，導致政策調節(jié)的“盲區(qū)”以及政策界限模糊的灰色區(qū)域，為政策執(zhí)行過程中的投機鉆空子行為提供便利條件。政策缺乏穩(wěn)定性還會導致信賴關系的破裂。政策頻繁變動、朝令夕改，往往使政策執(zhí)行主體感到無所適從，長此下去，他們便會慢慢失去對政府及其政策的信賴

8、，從而漠視政策，導致令不行、禁不止，政策的權威嚴重流失。4.公共政策缺乏公平性。公平常常是就分配而言的，政策目標群體對于政策這種權威性社會價值分配方案的接受與否在很大程度上取決于政策本身是否具有公平性。一般來說，一項政策如果能使目標群體感到公平合理，它就容易被接受；反之，如果一項政策被目標群體認為是不公平的，或者被視為是對自已利益的相對剝奪，接受這項政策自然就比較困難，盡管不公平的政策有時可以借助于某種公共權力來予以強制執(zhí)行，但是人們常常也會采取各種各樣的方式對其予以拒斥，使其發(fā)生變形、走樣，我們通常所說的“上有政策，下有對策”的做法在某種程度上便是這種情形的典型表現形式。（二）利益因素利益是

9、政策規(guī)避的內在動因。政策執(zhí)行主體在政策執(zhí)行過程中必然進行成本收益預期。公共政策的實質是對利益和資源的調整劃分，而政策的最終執(zhí)行者又都是有著自身利益追求和行為傾向的人，他們在政策執(zhí)行中不可能做到“價值中立”，而是必然進行成本收益預期。如果在政策執(zhí)行中其實際收益與預期收益之間，或者其本人收益與他人收益之間存在差距，就會產生相對被剝奪感。這種利益受損心理直接導致政策執(zhí)行出現問題。政策實施的結果總要造成部分人受益和另一部分人受損。隨著市場經濟的發(fā)展和多元化利益格局的形成，中國社會已經存在各個利益主體組成的不同社會群體和階層。這些群體固然是相互影響和相互促進的，但也是彼此制衡、相互競爭和沖突的。政府在制

10、定公共政策時，很難面面俱到地考慮到各方面的利益，使不同階層和群體，不同地域和個人的利益都能得到滿足。因此，如果一項公共政策威脅到執(zhí)行者的自身利益，執(zhí)行者無論出于公心或者私心，都有可能抵制和規(guī)避這一政策，從而使該項政策難以順利有效地執(zhí)行。（三）制度因素1.公共政策執(zhí)行的權力配置機制不合理。它在縱向上，表現為執(zhí)行權在不同層級之間的配置不合理，即在中央和地方政府之間，地方各級政府之間，以及同一組織內部各個層次之間存在執(zhí)行權的分配問題。如有的政策執(zhí)行權過于集中，不利于調動下級組織的積極性，不利于因地制宜按具體情況辦事，容易產生一刀切，從而導致政策敷衍和政策照搬；有的政策執(zhí)行權又過于分散，執(zhí)行主體往往各

11、自為政、自行其是，從而導致政策替代和政策附加。它在橫向上，表現為執(zhí)行權在不同地區(qū)和不同職能部門之間的配置不協調、不明確。政策執(zhí)行權力的橫向合理配置，一直是科層制中難以解決的課題。把配置理解為分割，各機構各自獨立行使其所享有的政策執(zhí)行權，彼此間缺乏協調配合，從而導致政策封鎖和政策壟斷；當執(zhí)行某一政策的綜合協調機構掛靠到具體職能部門時，其它相關職能部門又傾向于少參與，使社會綜合政策演變成為單一部門的專項政策，從而導致政策變形和失真；當執(zhí)行權力配置不明確時，如果政策執(zhí)行有利可圖，各機構就會相互爭奪執(zhí)行權，導致政出多門和政策尋租；如果無利可圖，則又會出現執(zhí)行敷衍或執(zhí)行中斷。2.政策執(zhí)行的信息溝通機制不

12、健全。從信息論的角度來看，公共政策執(zhí)行是一個信息的發(fā)散和匯集過程：政策執(zhí)行主體一方面向社會釋放、傳遞有效信息，另一方面要不斷從社會獲取有利于政策執(zhí)行的大量信息。信息溝通機制的不健全，使政策執(zhí)行過程中的信息交流嚴重阻塞。一方面，政策制定與執(zhí)行缺乏公眾參與機制，政策透明度低，政策接受者在政策實施時往往對政策內容和目標一無所知，或道聽途說、一知半解，因而難以在短期內認同這一政策，政策執(zhí)行難度和風險當然加大。另一方面，政策執(zhí)行缺乏信息反饋機制，政策執(zhí)行盲目性大，政策評估缺少依據，政策效果難以認定。從控制論的角度來看，政策執(zhí)行其實是一個信息的控制過程。然而，沒有良好的信息溝通，這一過程是無法有效控制的。

13、因此，政策執(zhí)行過程中信息渠道不暢，信息溝通失靈，政策規(guī)避在所難免。3.政策執(zhí)行的監(jiān)控機制欠缺。政策評估機制不科學，缺少正確的評價標準和評價方法。政策評估傾向于用價值判斷代替事實分析，用定性結論取代定量結論，評估結果難以作為政策執(zhí)行的考核依據，政策規(guī)避難以及時認定，責任追究制度缺損。這表現為政策執(zhí)行過程缺乏有力的監(jiān)督，執(zhí)行者的政策規(guī)避難以及時發(fā)現和糾正。政策執(zhí)行效果缺乏明確的考核，難以認定和劃分執(zhí)行者的執(zhí)行責任。政策執(zhí)行考核結果缺乏必要的賞罰措施，政策規(guī)避不能查處，政策創(chuàng)新沒有動力。（四）人為因素從政策執(zhí)行者的角度看，執(zhí)行者的素質，包括政策水平、工作態(tài)度、知識結構、組織能力等都構成了制約政策執(zhí)行

14、的重要因素。政策水平主要體現為對政策的理解和把握上，由于政策執(zhí)行不是簡單的照章辦事過程，而是要根據不同時間、地點、事件等權衡輕重、斟酌緩急做出各種不同的調適，因此執(zhí)行者對于政策的認知理解就顯得尤為重要。現實生活中，許多政策出現變異現象，就是由于執(zhí)行者不能準確認知政策造成的。政策的執(zhí)行不是一廂情愿的事情，很大程度上取決于目標群體的態(tài)度。所謂目標群體，就是政策的實施對象，是那些受政策作用影響而需要重新調適行為的群體。政策的目標多種多樣，但不外乎對一部分人的利益進行分配或調整，對一部分人的行為進行指導、規(guī)約或改變。人們對政策的接受和落實程度，主要取決于三個因素：一是接受者的思想文化素質；二是政策與人

15、們實際利益的關系；三是人們的觀念意識和行為習慣。（五）政策環(huán)境政策環(huán)境是政策運行的外部條件。良好的政策環(huán)境是特定的政策實現最終目標、取得最大績效的大前提。政策環(huán)境可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。就宏觀環(huán)境而言，主要是政治、經濟、文化等環(huán)境。長期的“人治”傳統和“臣民”意識政治文化，使人們缺乏遵守規(guī)則和依政策辦事的習慣，這些大環(huán)境因素使得政策執(zhí)行發(fā)生了變異。從微觀環(huán)境說，政策執(zhí)行中人力、物力和財力的投入情況以及信息渠道的暢通與否也直接影響政策的落實。任何政策的執(zhí)行都需要投入一定的人、財、物，政策的執(zhí)行追求的是以最小的投入獲取最大的收益，但必須保證政策執(zhí)行活動的正常開展。現代社會是信息社會，由于信息不通暢，各項政策不能直接傳達給接受者，而經過層層轉達、傳遞，就不可避免地帶有傳遞者個人主觀色彩，造成政策失真和效應流失。綜上，發(fā)現我國公共政策執(zhí)行中存在的問題并究出其原因以制定相應對策，改善現有缺陷是我國刻不容緩的任務。在市場經濟發(fā)展和完善的現階段，政府行政機構必須擺正位置、明確職能，保證公共政策執(zhí)行的公共性，實現公共政策目標，樹立政府的權威。