《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表
姓 名 X X X
工作單位 XXXXXXXXXX工程建設(shè)有限公司
現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)
技術(shù)職務(wù) 工 程 師
考核年度 2018年度
川1省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制
2019年5月29日填
1
姓名
XXX
性別
男
年齡
36
黨政職務(wù)
支部書(shū)記
黨派
共產(chǎn)黨
健康情況
健康
取得任職
資格時(shí)間
2016 年 10 月20日
受（續(xù)）聘
（任）日期
2017 年 2 月10日
任期
外語(yǔ)語(yǔ)種及 達(dá)標(biāo)情況
英語(yǔ)理工：8級(jí)
2
本 年 度 參 加 的 主 要 專(zhuān) 業(yè) 技 術(shù) 工 作
、
進(jìn) 展 情 況
2、及 本 人 承 擔(dān) 的 具 體 任 務(wù) 和 作 用
本年度主要參加攀枝花至大理高速公路工程項(xiàng)目TJx\TJx分部工程施工建 設(shè)，任支部書(shū)記、總工程師，主要主持項(xiàng)目基層黨支部建設(shè)、工程技術(shù)、質(zhì)量工 作。參加的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作：5個(gè)科研課題研究、工程質(zhì)量月活動(dòng)、首件制活 動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化、四新技術(shù)推廣應(yīng)用、計(jì)量、變更、技術(shù)傳承等工作。
一、 技術(shù)質(zhì)量方面
立足本職，扎牢項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作。1、重技術(shù)創(chuàng)新。本年度共主持開(kāi)展了 《高分子材料模板在防撞護(hù)欄上的應(yīng)用技術(shù)研究》、《T梁混凝土外觀氣泡控制 技術(shù)研究》、《隧道防止仰拱下沉施工技術(shù)研究》、《橋梁高墩工字木梁液壓爬 模設(shè)備施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《隧道
3、二襯端頭封堵立模工藝技術(shù)研究及應(yīng)用》， 應(yīng)用效果良好，提高一生產(chǎn)效率，節(jié)約了施工成本，進(jìn)一步推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化。2、 主持開(kāi)展了 “質(zhì)量月”活動(dòng)，進(jìn)一步抓牢質(zhì)量工作。3、繼續(xù)開(kāi)展“首件制活動(dòng)”， 確保產(chǎn)品內(nèi)實(shí)、外美，促進(jìn)技術(shù)質(zhì)量管理人員能力的快速提高、促進(jìn)和樹(shù)立了全 體勞務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)。4、重施工方案。危險(xiǎn)性較大工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案全部經(jīng) 專(zhuān)家論證并審批，有效保障了工藝合理、質(zhì)量達(dá)優(yōu)、成本可控。5、重施工質(zhì)量。 對(duì)不按圖施工、偷工減料行為堅(jiān)決制止并進(jìn)行返工處理。在項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)常性開(kāi)展 技術(shù)質(zhì)量檢查活動(dòng)，有效保證施工質(zhì)量。6、重“四新”技術(shù)的應(yīng)用。帶領(lǐng)并團(tuán) 結(jié)項(xiàng)目技術(shù)人員不斷創(chuàng)新和引進(jìn)“四新”技術(shù)，如：T
4、梁絞式調(diào)坡器的應(yīng)用、鋼 筋底胎加工架的應(yīng)用、高墩工字木梁液壓爬模的引用、鋼筋安裝外骨架的應(yīng)用、 隧道復(fù)合橡膠立桿伸縮堵頭板封堵新工藝的引進(jìn)等等。
全年本人主持開(kāi)展了上述質(zhì)量、技術(shù)管理和開(kāi)拓創(chuàng)新工作，通過(guò)扎實(shí)的工 作不但提高了生產(chǎn)效率、節(jié)約了施工成本，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平， 為公司積累了諸多技術(shù)資源，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
二、 黨建群團(tuán)工作
學(xué)習(xí)進(jìn)取，為項(xiàng)目生產(chǎn)凝心聚力。一方面帶領(lǐng)項(xiàng)目黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué) 習(xí)，支部積極組織和參加各類(lèi)教育活動(dòng)，結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際情況把握教育活動(dòng) 的實(shí)質(zhì)，自覺(jué)在思想和行動(dòng)上與黨中央、公司黨委保持高度一致，堅(jiān)持正確的路 線方針。另一方面按“五好”支部
5、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展黨建基礎(chǔ)工作，通過(guò)支部工作為 項(xiàng)目生產(chǎn)保駕護(hù)航。再一方面組織開(kāi)展了 “青年員工職業(yè)規(guī)劃”、“夏送清涼”、 “拜師學(xué)藝”、“勞務(wù)競(jìng)賽”、評(píng)選“最美員工和最美員工家屬”、“金秋助學(xué)” 等活動(dòng)，并同地方政府和村社組織了 “籃球友誼賽”政企聯(lián)動(dòng)、和諧共建。通過(guò) 系列活動(dòng)支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用、形成了項(xiàng)目“比、學(xué)、帶、聯(lián)”的良好學(xué) 習(xí)和工作氛圍、凝聚了項(xiàng)目生產(chǎn)向心力。
3
主 要 成 果 貢 獻(xiàn) 及 著 述
全年共完成施工產(chǎn)值15166萬(wàn)元，無(wú)安全、質(zhì)量事故發(fā)生。
培 養(yǎng) 人 才 情 況
一、基層黨建
本年度培養(yǎng)了 1名中共預(yù)備黨員，2名入黨積極分子，1名培養(yǎng)對(duì)象。
—
6、- 聲曰 4-4- I?-
4
一、質(zhì)量技術(shù)
本年度培養(yǎng)了 1名合同計(jì)量、變更內(nèi)業(yè)負(fù)責(zé)人，1名質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人。多名 施工現(xiàn)場(chǎng)路基、橋梁、隧道技術(shù)人員得到了較大提高，積累了技術(shù)力量。有4 人技術(shù)人員被四川省交通運(yùn)輸廳評(píng)審為工程師。
5
參 加 學(xué) 術(shù) 活 動(dòng) 情 況
1、 4月11日至12日，參加集團(tuán)公司在攀枝花舉辦了為期一天半的建設(shè)單 位生產(chǎn)交流觀摩活動(dòng)。
2、 8月參加集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、項(xiàng)目管理辦法討論活動(dòng)。
3、 11月參加為期一周的蜀通公司工程組織的技術(shù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
6
學(xué) 習(xí) 進(jìn) 修 的 專(zhuān) 業(yè) 時(shí) 間 及 成 績(jī)
1、九大員（施工員）學(xué)習(xí)考試，成績(jī)合格。
7
獎(jiǎng) 懲 情 況
攀大公司、攀大項(xiàng)目集體獎(jiǎng)：年度綜合考評(píng)第三名、技術(shù)質(zhì)量考評(píng)第三名、安 全環(huán)保考核評(píng)第三名。
8
包 括 思 想 德 年、 度履 考行 核職 評(píng)責(zé) 語(yǔ)、
完 成
考核組織負(fù)責(zé)人（蓋章）：
任
務(wù)
情
況
考核結(jié)論
年 月 日
9
單
位
* 意
見(jiàn)
（公章）
負(fù)責(zé)人
年 月 日
填表說(shuō)明:
1、 表各欄均填寫(xiě)本考核年度內(nèi)的情況（請(qǐng)?jiān)诳己四甓却文?月10日 前交回）。
2、 本表1-7欄由本人填寫(xiě)，單位審查核實(shí)8-9欄由組織填寫(xiě)。
結(jié)論填寫(xiě)內(nèi)容統(tǒng)一為“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表
