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1、履行“一崗雙責” 嚴格責任追究
切實肩負起抓黨風廉政建設的主體責任
******分公司黨委
3月5日
為認真貫徹十八屆中央紀委五次全會精神，貫徹黨風廉政建設主體責任，******分公司黨委決心以抓鐵有痕的實際行動和勇?lián)熑蔚墓ぷ髯黠L，切實抓好“一崗雙責”，強化責任追究，將公司黨委的黨風廉政建設主體責任抓在核心、落在實處、求在實效。
一、強化責任體系建設，在完善監(jiān)督機制上動腦筋
公司黨風廉政建設必須扎緊制度籠子，加強責任體系建設，形成可執(zhí)行、可監(jiān)督、可操作、可問責的制度規(guī)范。為此，公司黨委注重黨風廉政責任體系建設，一是完善監(jiān)管制度。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，
2、制定完善了公司“三重一大”集體決策實行措施，對責任內容、責任目的進行分解、細化和量化的基本上，制定了公司領導班子廉潔風險防備責任分工與問責追究措施，進一步明確“風險防備”和“責任追究”監(jiān)管規(guī)定，做到守土有責，守土盡責，敢于擔當，敢于擔責，為營造不敢違、不能違、不想違的黨風廉政良好環(huán)境提供保障。二是強化監(jiān)管機制。在公司“三重一大”決策行為中建立有效的監(jiān)督機制，強化對決策范疇的更新、對決策形式的限定、對決策程序的設計、對決策紀律的規(guī)定和對決策執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查及失責追究；加大對紀檢監(jiān)察、財務審計、合同管理等內部監(jiān)督機制的協(xié)調支持力度。建立健全了部門正職工作約談，轉崗提任談話、信訪提示談話、廉潔專項
3、教育和風險防控管理等相結合的工作機制，強化對公司和部門重要領導人員的約束和監(jiān)督。三是加強考核獎懲。抓好年初責任分工、年中監(jiān)督檢查和年終專項抽查等工作，重點對憑證、票據(jù)和會議記錄的抽查，檢查八項規(guī)定的貫徹狀況和“三重一大”制度的執(zhí)行狀況；完善公司主管以上管理人員的述職述廉工作制度，保證黨風廉政建設責任考核與經(jīng)營業(yè)績考核、職務提高、薪酬分派等掛鉤，保證年度黨風廉政建設工作責任貫徹有序、推動到位。
二、強化責任警示提示，在貫徹“一崗雙責”上下功夫
黨風廉政建設責任制工作具有周期較長，工作內容繁多的特點。公司黨委作為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，每位班子成員作為黨委委員，都
4、必須在各自主管范疇內履行好黨風廉政建設責任，在貫徹主體責任上名符其實地當好領導者角色，不能年初一布置、一簽目的責任書就可以萬事大吉，放任自流，而應當在平常工作中養(yǎng)成“婆婆嘴”，做到三個勤警示提示。第一要勤警示提示工作職責。通過按職責劃分領導人員黨風廉政建設責任區(qū)域、公開簽訂黨風廉政建設目的責任書和領導人員崗位個性化承諾書，并將承諾書公開等形式，讓各級黨員干部明確自己在黨風廉政建設工作中所肩負的職責，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，筑牢履行“一崗雙責”的責任意識、使命意識。第二要勤警示提示工作任務。在認真做好責任內容、責任目的分解、細化和量化的基本上，以《黨風廉政建設責任制任務告知書》的形式將黨風廉政建設
5、工作任務、工作規(guī)定下達給各級管理人員，讓她們心中有數(shù)，便于統(tǒng)籌安排，避免打亂仗。第三要勤警示提示準時完畢任務。按照各項具體工作運營籌劃，下發(fā)《黨風廉政建設責任制工作提示卡》，明確完畢期限，提示提示各級管理人員按期認真完畢“規(guī)定動作”，避免遺忘和履責“掛空擋”，保證公司“一崗雙責”各項工作內容貫徹齊頻共振、同步運營。
三、強化責任追究工作，在嚴格監(jiān)督管理上動真格
貫徹黨委在黨風廉政建設方面的主體責任，必須發(fā)揮好公司黨委重要領導和領導班子全體成員的表率作用。一方面要帶頭當好表率。黨委及班子成員必須帶頭貫徹中央有關黨風廉政建設的批示精神，帶頭貫徹集團黨委、紀委的黨風廉政建設的工作
6、部署，帶頭廉潔自律、依法辦事，帶頭嚴格管理、帶好隊伍，帶頭自我反省、接受監(jiān)督，帶頭支持紀檢監(jiān)察部門的工作，自覺遵守中央八項規(guī)定，切實做到抓責任“不松手”，做表率“不甩手”，抓貫徹“不縮手”。另一方面要強化重點監(jiān)督。按照習近平總書記黨風廉政建設五個方面規(guī)定，進一步細化可操作性的監(jiān)管措施，將責任貫徹到人、貫徹到崗、貫徹到位，提高黨委貫徹黨風廉政建設主體責任的水平。第三要嚴格責任追究。堅持誰擔職、誰負責，出了問題就要承當責任的原則，在保證自凈自廉的同步，對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行好“一崗雙責”，認真肩負起公司和部門的黨風廉政建設責任。出了問題，要按照“一案雙查”的規(guī)定，堅持有錯必
7、究，有責必問，不僅要追究當事人責任，也要追究有關人員管理責任和領導責任，真正肩負起黨風廉政建設的主體責任。
四、強化黨風廉政建設領導，在帶頭廉潔自律上作表率
要使黨委在黨風廉政建設中的主體責任得到有效貫徹，一方面要提高思想結識。切實把黨風廉政建設擺在黨委工作的重要議事日程，真正放在心上，真合法回事，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是失職”的責任意識，黨委書記切實肩負起第一負責人的責任，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范疇內的黨風廉政建設負起重要領導責任。另一方面要加強組織領導。按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，成立由公司黨委書記和部門黨支部
8、書記任組長的兩級黨風廉政建設領導小組，形成由重要領導負總責、分管領導抓具體、紀委抓監(jiān)督的黨風廉政建設責任體系，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，毫不動搖地堅守“主陣地”，精耕細作種好“責任田”。第三要保證責任到位。黨委和黨委班子成員既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營這個“經(jīng)濟責任”，更要擔當好黨風廉政建設這個“政治責任”，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入公司發(fā)展的各項工作，做到同步部署、同步貫徹、同步檢查、同步考核。黨委將結合公司黨風廉政建設實際，把黨風廉政建設的內容和責任分解到每位班子成員、部門負責人及核心崗位人員，根據(jù)新的形勢和任務，細化和簽訂黨風廉政建設責任書，通過“簽字背書”強化對黨風廉政建設問題的責任追究，保證黨風廉政建設責任層層貫徹，增進責任擔當、監(jiān)管到位。
總之，我們將以履行主體責任的高度自覺、貫徹責任體系的實際行動，真正把黨委在黨風廉政建設方面的主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上、落到實處、結出成果。
履行“一崗雙責”嚴格責任追究
