【企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度】安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄
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1、【企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度】安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 最近發(fā)表了一篇名為《【企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度】安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄》的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,看完如果覺得有幫助請記得收藏。安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 一、安全生產(chǎn)資金保障制度 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 四、安全生產(chǎn)檢查制度 五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度 六、施工現(xiàn)場消防安全制度 七、安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹(交底)制度 八、勞保用品管理制度 九、施工現(xiàn)場安全設(shè)施的防護(hù)設(shè)置安全警示 十、標(biāo)志的管理規(guī)定 十一、安全生產(chǎn)
2、值班制度 安全生產(chǎn)資金保障制度 為了促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,保障安全生產(chǎn)資金的供給,本公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實(shí)際,特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下: 一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶,公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。 二、每項(xiàng)新開工工程,在項(xiàng)目承包合同中依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工程特點(diǎn)約定安全生產(chǎn)資金占總造價(jià)的百分比。 三、每次甲方轉(zhuǎn)款后一周內(nèi),計(jì)財(cái)部按合同約定之比例將安全生產(chǎn)資金劃入安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶。 四、項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的使用必須??顚S茫坏门灿?。 五、公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司安全總監(jiān)批準(zhǔn),項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的
3、支出由該項(xiàng)目安全員批準(zhǔn)。 六、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站對安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟(jì)處罰,罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定,罰款的收入,應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶,統(tǒng)一調(diào)配使用。 七、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金帳戶在工程結(jié)束時(shí)的結(jié)余,因全額上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶。不得挪用。 八、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項(xiàng)目部、班組、個人給予獎勵,獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全部,在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、管理業(yè)務(wù)。各分公司必須成立以經(jīng)理為首,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全
4、生產(chǎn)委員會,并設(shè)安全科(科長必須報(bào)總公司批準(zhǔn)),負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作。 二、各項(xiàng)目部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務(wù)的專職安全員。對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。 三、各級安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要建立例會制,定期召開會議,分析安全生產(chǎn)情況,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決安全生產(chǎn)的突出問題。 四、各項(xiàng)目部要成立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主,專職安全員及有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作。 五、所有生產(chǎn)班組均設(shè)兼職安全員,并在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。 六、總公司對所屬各分公司或項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公司每月組織一次安
5、全檢查,各項(xiàng)目部每周組織一次檢查,各班組每天作業(yè)前進(jìn)行安全檢查。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、公司每月、處(廠)每星期、班組(工地)每天進(jìn)行一次安全教育,范文TOP100安全教育要進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名和教育的內(nèi)容要有記錄。 二、教育要有真對性,切忌空對空。要抓住重點(diǎn),講深講透。 三、對新工作要進(jìn)行三級安全教育,變換工種的工人和特種工人要根據(jù)其特點(diǎn),單獨(dú)進(jìn)行教育,末參加者不許上崗作業(yè)。 四、季節(jié)性、節(jié)假日教育要提前進(jìn)行,內(nèi)容要有針對性。 五、開工前、施工中要分階段、因人地進(jìn)行工程安全技術(shù)交底。 六、公司每年利用冬閑時(shí)間,對特種工進(jìn)行歷時(shí)3—5天的培訓(xùn),確保特種人
6、員能熟知本工種的操作規(guī)程、規(guī)范,并能在施工作業(yè)中嚴(yán)格遵守。 七、利用每年年初、年底的培訓(xùn)和安全達(dá)標(biāo)的檢查、驗(yàn)收,對特種工人進(jìn)行一次考核,不及格者要補(bǔ)考,補(bǔ)考不極格的(轉(zhuǎn) 載 于 在 點(diǎn) 網(wǎng))要調(diào)離工作崗位。 八、每年有計(jì)劃的安排一定數(shù)量的特種人員到市、區(qū)業(yè)務(wù)上級舉辦的各種學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),做到一年一批,逐年訓(xùn) 遍。 九、安全管理人員每年都要參加市、區(qū)業(yè)務(wù)上級舉辦的學(xué)習(xí)班對業(yè)務(wù)素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的要調(diào)離工作崗位。 十、利用長會、短班的形式,每年對全體員工進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全教育,不斷提高員工的自我防護(hù)意識,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想。下頁 安全生產(chǎn)規(guī)章制
7、度目錄 安全生產(chǎn)檢查制度 一、各單位對生產(chǎn)中的安全工作,除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外,每年還應(yīng)該定期進(jìn)行二至四次群眾性的檢查,這種檢查包括普遍性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。 1、各單位安全生產(chǎn)檢查由安全管理部門具體實(shí)施。 2、定期檢查時(shí)間:公司應(yīng)每天進(jìn)行日常檢查,每個月進(jìn)行一次大檢查;班組長、班組兼職安全員前對施工現(xiàn)場、范文寫作作業(yè)場所、工具設(shè)備進(jìn)行檢查,班中驗(yàn)證考核,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 3、專業(yè)性檢查:可突出專業(yè)的特點(diǎn),如施工用電、機(jī)械設(shè)備模板支撐、腳手架搭設(shè)等組織性專項(xiàng)檢查。 4、季節(jié)性檢查:可突出季節(jié)性的特點(diǎn),如雨季安全檢查,
8、應(yīng)以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點(diǎn)的檢查;冬季安全檢查應(yīng)以防火災(zāi)、防觸電、防煤氣中毒為重點(diǎn)的檢查。 二、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃,并且必須建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織,以加臺領(lǐng)導(dǎo),做好這項(xiàng)工作。安全檢查的內(nèi)容:查思想、查制度、查管理、查領(lǐng)導(dǎo)、查違章、查隱患。 三、對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、 檢查、銷項(xiàng)制度。要制定整改計(jì)劃,定人、定措放、定經(jīng)費(fèi)、定完成日期。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護(hù)措施,如有危及有身安全的緊急險(xiǎn)情,應(yīng)立即停止作業(yè)。 安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度 為了保證對職工因
9、傷亡事故及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理,并采取有效防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報(bào)告、調(diào)查、處理適用本制度。 第一條:工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 第二條:職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類: 1、輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。 2、重傷事故:仍按勞動部(60)中勞護(hù)久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 3、死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。 4、重大事故:指一次死亡一人以上,重傷
10、三人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的事故。 第三條:職工發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其他快速方法將事故簡況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關(guān)部門。 報(bào)告事故簡況,力求準(zhǔn)確。 對謊報(bào)工傷事故者,一經(jīng)查出,要嚴(yán)肅處理。 第四條:項(xiàng)目部、分公司、公司對已經(jīng)發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告,并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。 1、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理
11、意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時(shí)報(bào)到公司。 2、思想?yún)R報(bào)專題重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后10天內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安監(jiān)站。 3、死亡事故:公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察,拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事
12、故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動局和上級主管部門。 4、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按期填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。 第五條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。 如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,標(biāo)明數(shù)據(jù),并畫出事故的現(xiàn)場圖,對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。 第六條:事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。 1、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)
13、分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 2、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 3、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請市勞動局批準(zhǔn)。 第七條:對事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。 1、真實(shí)客觀的查清事故原因。 2、公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。 3、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。(轉(zhuǎn) 載于 在 點(diǎn) 網(wǎng)) 第八條:對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的上頁 下頁 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄
14、 嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。 1、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。 2、行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。 第九條:有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。 1、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違 反勞動紀(jì)律而造成事故的。 2、扣壓、拖延執(zhí)行“勞動安全指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。 3、設(shè)計(jì)不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計(jì)本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。 4、對新工人或新調(diào)換
15、崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 5、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。 6、分配有禁忌人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。 7、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。(來自 ) 8、因生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。 9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品而造成事故的。 第十條:對事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。 第十一條:對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申述。 第十二條:為了正確地記述、反映各分公司安全狀況,
16、掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原,更好得、有的放矢的做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)的將“事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”報(bào)公司。 “事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表”不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。 第十三條:職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。 1、輕傷事故由分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。 2、重傷事故由分公司填報(bào)“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)司呈報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。 第十四條:本制度自公布之日起執(zhí)行。 第十五條:本制度如與上級規(guī)定不符時(shí)以上級規(guī)定為準(zhǔn)。 施工現(xiàn)場消防安全制度 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件,促進(jìn)工地
17、安全文明建設(shè)。 二、積極帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)防火知識,努力宣傳“安全第一,預(yù)防為主”的方針。 三、工地專職防火員應(yīng)以身作則起到模范帶頭作用。 四、對于木工房等重點(diǎn)放火部位應(yīng)經(jīng)常性巡回檢查,發(fā)現(xiàn)有火種者有權(quán)制止,有不聽勸阻者送上級部門處理。 五、焊工作業(yè)時(shí),應(yīng)進(jìn)行防火知識教育。 六、施工現(xiàn)場用電應(yīng)規(guī)范,嚴(yán)格按用電安全管理規(guī)定要求,加強(qiáng)電源管理,以防止發(fā)生電起火。 七、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)區(qū),易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。 施工組織設(shè)計(jì)(安全)方案審批制度 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,克服“盲目的憑經(jīng)驗(yàn)操作,忽視科
18、學(xué)的驗(yàn)證分析”的弊病,加強(qiáng)確保安全的技術(shù)保障,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。 一、專項(xiàng)施工方案的編制: 按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,各分公司或項(xiàng)目部對下列分部分項(xiàng)工程必須編制專項(xiàng)施工方案: ?。?)基坑支護(hù)與降水工程; ?。?)土方開挖工程; ?。?)模板工程; ?。?)起重吊裝工程; (5)腳手架工程; ?。?)拆除、爆破工程; (7)臨時(shí)用電工程; ?。?)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。 對于上述分部分項(xiàng)工程達(dá)到一定的規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的除編制專項(xiàng)施工方案外,還必須附具安全驗(yàn)算結(jié)
19、果。 二、專項(xiàng)施工方案審批、論證: 各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理負(fù) 責(zé)組織項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)檢、安全等人員,根據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模等因素,詳細(xì)、具體、認(rèn)真編制相關(guān)專項(xiàng)施工方案,編制完成后,必須組織相關(guān)班組長和經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人就針對性和可操作性進(jìn)行論證分析,并結(jié)合論證意見進(jìn)行補(bǔ)充修改后報(bào)分公司技術(shù)科。 各分公司必須及時(shí)組織相關(guān)部門、人員,按照相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及地方有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行全面審核和驗(yàn)證,必要時(shí)可組織其他項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人參加,對審核情況及時(shí)整理驗(yàn)證結(jié)論,簽署審批意見后報(bào)總公司技術(shù)部。 總公司技術(shù)部負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序組織有關(guān)部門簽審
20、后,報(bào)總工程師和分管經(jīng)理審批后,由項(xiàng)目部按相關(guān)監(jiān)理程序報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),待總監(jiān)理工程師簽批后認(rèn)真執(zhí)行。 三、各級在審核、確定安全技術(shù)方案時(shí),禁止選用國家明令淘 汰的設(shè)備和工藝,特別建設(shè)部《技術(shù)公告》明令限用和禁用技術(shù)上頁 下頁 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹(交底)制度 第一條 為貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,及時(shí)對安全生產(chǎn)、工人職業(yè)健康進(jìn)行有效預(yù)控,提高施工管理、操作人員的安全生產(chǎn)管理、操作技能,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。根據(jù)《公司管理規(guī)章制度》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 第二條 由安生部向維護(hù)部進(jìn)行安全生產(chǎn)管理首次交底。(轉(zhuǎn) 載 于 在
21、點(diǎn) 網(wǎng)) 交底內(nèi)容: 1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度。 2、設(shè)備維護(hù)的安全管理目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)。 3、危險(xiǎn)性較大的日常維護(hù)或技改項(xiàng)目、技改方案編制的指導(dǎo)、要求。 4、設(shè)備維護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的一般要求。 5、安生部對維護(hù)部安全生產(chǎn)管理的具體措施要求。 第三條 維護(hù)部負(fù)責(zé)向?qū)9せ虬嚅L進(jìn)行書面安全技術(shù)交底。 交底內(nèi)容: 1、設(shè)備維護(hù)的安全管理制度、辦法,注意事項(xiàng)、安全 技術(shù)操作規(guī)程。 2、技改項(xiàng)目施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施等,確保
22、施工安全。 3、特殊工種的作業(yè)、大型設(shè)備的安拆與使用,安全防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)等,作業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人均要對操作班組作安全技術(shù)交底 4、兩個以上工種配合作業(yè)時(shí),部門指定技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)班組長進(jìn)行交叉作業(yè)的安全交底。 第四條 班長要根據(jù)交底要求,對班組成員進(jìn)行針對性的班前作業(yè)安全交底,班組成員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全交底的要求。 交底內(nèi)容: 1、本工作安全操作規(guī)程。 2、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求本工作的注意事項(xiàng)。 3、本工作的危險(xiǎn)點(diǎn)及個人防護(hù)措施等 第五條 安全技術(shù)交底要全面、有針對性,符合有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定,內(nèi)容要全面準(zhǔn)確。
23、第六條 安全交底后,專業(yè)負(fù)責(zé)人、班長等要對安全交底的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、督促操作工人嚴(yán)格按照交底要求施工,制止違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。 勞保用品管理制度 第一條 目的 為了保障員工的安全與健康,同時(shí)為了加強(qiáng)對勞保用品的管理,規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本管理辦法。 第二條 原則 (一)本公司根據(jù)各個崗位的實(shí)際情況,制定相關(guān)的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 ?。ǘ┍竟芾磙k法所指的勞保用品,是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品,不能強(qiáng)調(diào)平均或進(jìn)行攀比。 ?。ㄈ┍竟芾磙k
24、法所指的勞保用品主要包括:工作服、勞保鞋、紗線手套、作業(yè)手套、圍裙、袖套、口罩、帽子、防護(hù)眼鏡、橡膠手套等。 ?。ㄋ模﹩T工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品,禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 (五)公司辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購工作,倉庫負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理(保存、發(fā)放)等工作。 第三條 管理細(xì)則 ?。ㄒ唬﹦诒S闷钒l(fā)放 1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及更換周期,請參閱附件 《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表》,《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表》所規(guī)定的勞保用品標(biāo)準(zhǔn),是指最大標(biāo)準(zhǔn)。 2、因工作崗位調(diào)整或其它特殊原因,致使當(dāng)月所發(fā)放的勞保用品確實(shí)不敷使用時(shí),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)
25、書面批準(zhǔn),可以辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。 3、工作服、勞保鞋和安全帽的發(fā)放,執(zhí)行“以舊換新”制度。 4、發(fā)放時(shí)間:每月30日發(fā)放次月的勞保用品,車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領(lǐng)取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的勞保用品,倉庫在每年年底對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。 5、員工進(jìn)入公司時(shí),由車間勞保用品保管人員根據(jù)工作崗位發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 (二)依舊換新管理 1、工作服、工作鞋、安全帽到達(dá)更換期限的,由車間勞保用品保管人員送到倉庫,經(jīng)倉庫發(fā)放人員確認(rèn)后,辦理以舊換新。 2、工作服、工作鞋、安全帽的損壞,沒有到達(dá)更換期限但確實(shí)無法修補(bǔ)而影響使用的,交由倉庫保管人員確認(rèn),經(jīng)倉庫主管同
26、意后,可以辦理以舊換新。 ?。ㄈ┢渌? 1、遇節(jié)假日或員工有病休、事假、工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等情況發(fā)生時(shí),在發(fā)放勞保用品時(shí),根據(jù)未出勤的日期長短,酌情減少發(fā)放數(shù)量體減少的數(shù)量,由倉庫發(fā)放人員與倉庫主管商議后執(zhí)行,各部門應(yīng)予以配合。 2、回收的工作服、勞保鞋和手套,由倉庫負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管,并定期做為廢品處理。 第四條 附則 ?。ㄒ唬┍竟芾磙k法自公布之日起執(zhí)行。其它對勞保用品的各項(xiàng)規(guī)定,如有與本管理辦法沖突的,以本管理辦法為準(zhǔn)。 ?。ǘ┕镜膭诒S闷窐?biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際使用的情況,進(jìn)行不斷修訂,堅(jiān)持“既能保證員工工作需要,又不造成浪費(fèi)”的原則。 ?。ㄈ┯斜竟芾磙k法未規(guī)定之
27、情況發(fā)生時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 ?。ㄋ模┍竟芾碇贫扔赊k公室負(fù)責(zé)解釋。 。上頁 下頁 余下全文 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 施工現(xiàn)場安全設(shè)施的防護(hù)設(shè)置安全警示 標(biāo)志的管理規(guī)定 為了確保施工現(xiàn)場安全設(shè)施和安全防護(hù)能夠發(fā)揮積極作用,根據(jù) 人機(jī)工程學(xué)的原理和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院393號令)的要求,施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施、安全防護(hù)及危險(xiǎn)部位和危險(xiǎn)場所必需懸掛安全警示牌,為了確保安全警示牌設(shè)置的準(zhǔn)確與合理,更根據(jù)建筑施工的特點(diǎn),特制定本規(guī)定: 一、安全標(biāo)志牌的管理 1、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程大小和不同的施工階段和周
28、圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化、配備相應(yīng)數(shù)量和種類的安全警示標(biāo)志牌。 2、安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在明顯的地點(diǎn),以便與作業(yè)人員和其他進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員易于看到。 3、各種安全標(biāo)志設(shè)置后,未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得擅自移動或拆除。 4、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志,并定期對標(biāo)牌、警示燈完好情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)殘缺或毀壞的標(biāo)志牌等要及時(shí)更新、更換。 5、要經(jīng)常教育施工人員遵守安全警示標(biāo)志牌要求,愛護(hù)安全標(biāo)志牌,對破壞安全警示牌的行為要堅(jiān)決制止,并按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰。 二、安全警示標(biāo)志 1、安全警示標(biāo)志包括:安全色和安全標(biāo)志 2、安全色是指傳遞安
29、全信息含義的顏色,包括紅、藍(lán)、黃色和綠色。 1紅色:表示禁止 2藍(lán)色:表示指令 3黃色:表示提醒 4綠色:表示允許 3、對比色是使安全色更加醒目的反襯色,包括黑、白兩種顏色。 4、安全標(biāo)志的分類:禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。 三、安全標(biāo)志的使用 1、在進(jìn)入施工現(xiàn)場的大門入口,必須懸掛進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽等標(biāo)志牌。 2、具有火災(zāi)危險(xiǎn)物質(zhì)的場所,必須懸掛禁止吸煙、等標(biāo)志牌。 3、高處作業(yè)場所、深基坑周邊等場所應(yīng)懸掛當(dāng)心墜落等標(biāo)志牌。 4、在各種需要動火、焊接的場所,必須懸掛當(dāng)心火災(zāi)等標(biāo)志牌。 5、在腳
30、手架、高處平臺、地面的深坑等處,必須懸掛當(dāng)心墜落等標(biāo)志牌。 6、旋轉(zhuǎn)的機(jī)械加工設(shè)備旁必須懸掛當(dāng)心傷手等標(biāo)志牌。 7、設(shè)備、線路檢修、零部件更換,應(yīng)在相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備、開關(guān)箱等附近懸掛禁止合閘等標(biāo)志牌。 8、有坍塌危險(xiǎn)的建筑物、構(gòu)筑物、腳手架、設(shè)備、物料提升機(jī)等場所,必須懸掛當(dāng)心坍塌等標(biāo)志牌 9、有危險(xiǎn)的作業(yè)區(qū)必須懸掛禁止通行等標(biāo)志牌。 10、專用的運(yùn)輸車道、作業(yè)場所的溝、坎、洞等地方,必須懸掛禁止靠近等標(biāo)志牌。 11、在總配電房、總配電箱、各級開關(guān)箱等處必須懸掛當(dāng)心觸電等標(biāo)志牌。 12、在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入通口必須懸掛安全通道等標(biāo)志牌。 安全生產(chǎn)值班制度 一、工地管理人員要嚴(yán)格按公司制定的安全值班表履行安全值班職責(zé),堅(jiān)守崗位,不玩忽職守。 二、值班人員要全天候,對整個施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé),協(xié)助施工長和其他管理人員做好當(dāng)日的安全檢查、安全教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,果斷處理,做好防火、防盜及其它工作。 三、值班人員在值班中如發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時(shí)處理,不能自行處理的及時(shí)上報(bào)公司,且要保護(hù)好現(xiàn)場。 四、值班人員若在值班中玩忽職守,公司根據(jù)情節(jié)輕重酌情處理,該教育的教育,若給公司造成損失的責(zé)令其賠償且要罰值班人員100元—500元。(來自 ) 上頁
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