辦法總比困難多讀后感 優(yōu)選15篇

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1、 辦法總比困難多讀后感 優(yōu)選15篇 【導(dǎo)語】辦法總比困難多讀后感優(yōu)選15篇由會(huì)員“冬蟲夏草”整理投稿精心推薦，小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 【目錄】篇1：辦法總比困難多讀后感篇3：辦法總比困難多讀后感篇4：辦法總比困難多讀后感篇5：辦法總比困難多讀后感篇6：辦法總比困難多讀后感篇7：辦法總比困難多讀后感篇8：辦法總比困難多讀后感篇9：辦法總比困難多讀后感篇10：辦法總比困難多讀后感篇11：辦法總比困難多讀后感篇12：辦法總比困難多讀后感篇13：辦法總比困難多讀后感篇14：辦法總比困難多讀后感篇15：辦法總比困難多讀后感【正文】篇1：辦法總比困難多

2、讀后感 我讀的是《方法總比困難多》這本書，經(jīng)過對(duì)本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺的主要體會(huì)如下： 1、沒有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法?；仡櫤⑼臅r(shí)候我們?yōu)榱四軌蚩既「叻?，拿到?jiǎng)狀，我們都會(huì)努力的去背課文，去寫作業(yè)，去找規(guī)律……最終到達(dá)自我的考試目標(biāo)，同時(shí)也得到教師與家長的贊揚(yáng)。然而此刻的我們呢。在職場中的我們不免聽到我忘記了；我剛有事所以沒有做；我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好；我比較笨所以沒別人那么快……一切的一切都是在為自我沒做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中僅有“這是我的職責(zé)”。不管條件再困難，我

3、們也會(huì)創(chuàng)造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。 2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會(huì)讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會(huì)走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸中。每個(gè)人的工作中都會(huì)碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度研究問題，重新操作。這樣我們的眼前就會(huì)出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。 3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯(cuò)了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個(gè)在常人來看把梳

4、子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎。可是在三位營銷人員售出的梳子來看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自我進(jìn)取主動(dòng)的思考，就會(huì)有意想不到的收獲。所以無論你遇到什么困難，只要你進(jìn)取主動(dòng)的去思考，總會(huì)有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不敢想。俗話說得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場懦夫。 4、選擇比努力更重要。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質(zhì)量并沒有那些輕簡便松工作的人的高啊。

5、以前我也很不解這是為什么呢。直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自我決定的，事業(yè)的成敗也完全由自我決定的。當(dāng)我們作出一個(gè)嶄新、認(rèn)真且堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會(huì)發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會(huì)幫你立刻解決問題，但它能帶來無窮的信心與歡樂。 3條提議： 1、不管遇到什么困難，自我要相信能夠克服，并尋找方法。 2、在職場中如果感覺工作啊或者方法不適合自我的時(shí)候要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，這樣才可能有效的把工作做好。 3、有時(shí)候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。 1條可行性提議： 在以后的人生旅途中，在遇到困難的時(shí)候，我會(huì)對(duì)

6、自我說我能夠的，相信自我，并努力尋找解決的方法。 困難多讀后感 （二）： 經(jīng)過對(duì)《對(duì)方法總比困難多》的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會(huì)如下。 一、困難面前，信心更顯重要。 發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，僅有理解挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗(yàn)，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。 大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一個(gè)中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付

7、出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了很多的自然和礦產(chǎn)資源等等，可是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情景下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，并且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。 再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ?，可是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨

8、，經(jīng)受著來自市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內(nèi)外同行的激烈競爭，尤其是此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營制造了很大的麻煩，可是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒有退縮，而是進(jìn)取行動(dòng)起來用實(shí)際行動(dòng)來抵御危機(jī)，我們經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對(duì)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對(duì)于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。 再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，應(yīng)對(duì)一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動(dòng)者的主角轉(zhuǎn)變，有些人就會(huì)表現(xiàn)出必須的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等

9、，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長過程中都會(huì)碰到的問題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會(huì)擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過程中我們的本事得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢應(yīng)對(duì)，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。 二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。 8月份在黨校學(xué)習(xí)時(shí)跟部分中央企業(yè)的團(tuán)干座談，我有這樣的體 會(huì)，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說明了

10、一個(gè)問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新本事不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲(chǔ)備，可見創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的總要性。 企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會(huì)到做一件事情如果方法對(duì)了，就會(huì)取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對(duì)，往往會(huì)事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動(dòng)手，而是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。并且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會(huì)錯(cuò)，而不是想如果按新的方法做可能效率會(huì)更高，結(jié)果會(huì)更好，所以千萬不要因怕錯(cuò)誤而抹殺

11、了你創(chuàng)造的智慧。 青年是人生最完美的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，此刻互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)濉钡?，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明青年有很強(qiáng)的感知生活的本事，同時(shí)也有很強(qiáng)的改變生活的欲望，會(huì)有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動(dòng)中去。 所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。 三、成功貴在堅(jiān)持 不積跬步，無以至千里。成功需要堅(jiān)持，這是幾乎是每個(gè)人都明白

12、普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)環(huán)境中要堅(jiān)持，實(shí)在是一件相當(dāng)困難的事。 此刻生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有一個(gè)健康的體魄是一切成功的基礎(chǔ)。堅(jiān)持鍛煉、健康飲食，擁有一個(gè)良好的生活習(xí)慣，是堅(jiān)持身體健康的關(guān)鍵?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，我們因?yàn)槎栊苑艞壛吮匾捏w育鍛煉，因?yàn)槿涡远笏廖鼰煛嬀?，這些都將為危險(xiǎn)你健康的重大隱患，可是應(yīng)對(duì)美食的誘惑和我們的任性，堅(jiān)持卻變的相當(dāng)困難。[由網(wǎng)友投稿] 學(xué)習(xí)是我們?cè)鲩L知識(shí)，開闊視野，提升本事的一個(gè)有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)習(xí)只是學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)習(xí)就只能量力而行，只能有時(shí)間、有興趣時(shí)偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅(jiān)

13、持一生的習(xí)慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會(huì)建設(shè)時(shí)期，他始終堅(jiān)持讀書并且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊(cè)，并且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊嘆偉人的文韜武略，敬仰他的揮斥方遒，其實(shí)這一切都源于他堅(jiān)持閱讀的好習(xí)慣。 工作中也是這樣，比如安全生產(chǎn)，我們不厭其煩的強(qiáng)調(diào)安全無小事，要求大家佩戴安全防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全生產(chǎn)?？墒强傆行┤?，總覺得偶爾不戴安全帽不要緊，偶爾違反操作規(guī)程投個(gè)懶也不是什么大不了的事，所以出現(xiàn)了安全隱患，釀成了安全事故，給個(gè)人、家庭和工廠造成巨大的損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅(jiān)持每個(gè)環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是

14、我們多年堅(jiān)持質(zhì)量改善的效果。 總之，成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難，我們所要做的就是堅(jiān)定信心，勇敢應(yīng)對(duì)，進(jìn)取探尋解決問題的方法，并付出不懈的努力，這樣你必須會(huì)獲得成功，品嘗勝利喜悅。 篇3。辦法總比困難多讀后感后面還有多篇辦法總比困難多讀后感。 經(jīng)過近段時(shí)間對(duì)此書的學(xué)習(xí)，本人的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)： 1.一個(gè)想有所建樹的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來原諒自我，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來欺騙自我，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中僅有“想

15、盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的職責(zé)”或“這是我的錯(cuò)”。 2.把主動(dòng)工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動(dòng)就是永遠(yuǎn)不讓自我成為工作的旁觀者。進(jìn)取行動(dòng)，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會(huì)成為一種享受。機(jī)會(huì)是靠自我的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自我才能拯救自我。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。 3.堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對(duì)困難的恐懼。 4.提高工作效率，第一時(shí)間應(yīng)對(duì)困境。對(duì)于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時(shí)機(jī)，莫過于在它們剛剛萌生之時(shí)。 5.困難也能變機(jī)

16、會(huì)，成功必須有方法。許多人之所以失敗，是因?yàn)闆]有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機(jī)會(huì)往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。 企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自我的想法，貢獻(xiàn)自我的力量。 篇4：辦法總比困難多讀后感 經(jīng)過閱讀《辦法總比問題多》一書，感觸很深，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人，始終謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，理性的對(duì)待問題，把內(nèi)部不和諧的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。雖然我們?cè)诠ぷ髦?，每?xiàng)工作任務(wù)都有它的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜的問題?？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難

17、，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，帶著深厚的感情為人民群眾排憂解難，任何困難都能克服。 應(yīng)對(duì)問題，要“找辦法努力奮斗”，尋找辦法解決問題，要用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對(duì)所處的困境，因?yàn)檗k法總是有的，應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持平常心態(tài)，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)、平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情。 在《方法總比問題多》一書中，闡述了方法與問題的關(guān)系，我認(rèn)為它是一種應(yīng)對(duì)困難時(shí)，進(jìn)取應(yīng)對(duì)、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會(huì)努力工作，在解決問題的過程中，還會(huì)不斷征服困難，不斷超越自我，

18、不斷嘗試，不斷更新，會(huì)到很多東西，我在今后的工作中，要把每一件事、每一項(xiàng)工作盡一切可能地做好，才能無愧于神圣的事業(yè)。 聯(lián)系實(shí)際工作中，我感到同樣應(yīng)遵循自我的感悟，把此感悟作為今后工作中遇到的問題和困難的行動(dòng)準(zhǔn)則，應(yīng)對(duì)困難和問題不退縮，這是衡量一個(gè)人職責(zé)心的問題，僅有把解決問題和困難當(dāng)作自我一項(xiàng)應(yīng)盡的職責(zé)，把職責(zé)強(qiáng)加于自我，才能為自我解決問題和困難供給動(dòng)力。樹立解決問題和困難的信心，光有動(dòng)力還是不夠的，還要有解決問題和困難的信心，如果應(yīng)對(duì)困難總是愁眉苦臉、憂心忡忡，成天只感到壓力和負(fù)重而沒有解決問題和困難的樂觀心態(tài)，那只能被困難和問題壓垮身心。 新時(shí)期、新形勢下的服務(wù)工作，總

19、是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，體現(xiàn)為人民服務(wù)的本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)讓人民滿意的目標(biāo)。不能因?yàn)闆]辦法”而阻礙了我們前進(jìn)的步伐，遇到困難和問題時(shí)，我們要主動(dòng)找辦法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會(huì)加倍失敗，僅有找辦法才會(huì)有成功。因?yàn)楫?dāng)我們遇到問題時(shí)，可能是個(gè)逆境，但同時(shí)也是機(jī)會(huì)，只要有了信心和勇氣，去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，也沒有解決不了的問題。 在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自我的思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合自我的實(shí)際崗位工作，總結(jié)解決問題的途徑，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好本職工作，更好地做好教育工作。 篇5：辦法總比困難多讀后感

20、 “為人循矩度，而不見精神，則登場之傀儡也；做事守章程，而不知權(quán)變，則依樣之葫蘆也?！弊x完《方法總比困難多》一書，細(xì)細(xì)品味，感到書中更多的是在傳遞一種精神、一種應(yīng)對(duì)困難不屈不撓勇于突破的精神，一種應(yīng)對(duì)挫折腳踏實(shí)地敢于創(chuàng)新的態(tài)度。不斷的解決問題是一個(gè)企業(yè)永葆青春的活力源泉，也是一個(gè)員工自我提升的根本保證。 日常工作中，很多員工都有這樣的口頭禪”我不明白呀”、”我沒辦法”、”解決不了”……我們身為服務(wù)人員如果對(duì)客戶提出的問題只能以這種方式來給予回復(fù)的話，那我們還有什么將來。 著名雕塑家羅丹曾感慨過。”生活中不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！蓖瑯?，工作中不缺少解決問題的辦法，只

21、是缺少克服困難的勇氣和智慧。方法總比困難多，只要我們不屈不撓永遠(yuǎn)向上，成功便更大程度地掌握在我們手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到極致，做到完美，當(dāng)然是成功。可是，在爭取成功的過程中，我們不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，更是一種成功。 人的一生總會(huì)面臨許多問題，因?yàn)槿艘簧聛砭妥⒍ㄒщy打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強(qiáng)者征服困難。是啊，做一件事情，如果你想放棄，只需要一個(gè)放棄的理由；如果你志在成功，就會(huì)有千萬個(gè)解決問題的方法。工作中從來沒有一帆風(fēng)順，遇到困難與挫折，我們要做的不是去抱怨，而是應(yīng)當(dāng)抽絲剝繭的一步步解決問題，并在解決的過程中實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新。

22、 身在國家電網(wǎng)公司，作為青年人，我們有職責(zé)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，扛起企業(yè)發(fā)展的大旗。在各類誘惑面前，我們唯有忍得了誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，才能從容應(yīng)對(duì)天將降之大任。年輕的國網(wǎng)需要充滿活力的青年人，企業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)不允許我們有絲毫的放松與懈怠，公司給我們供給了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，我們就要在這個(gè)光彩亮麗的舞臺(tái)上展現(xiàn)出新時(shí)代國網(wǎng)人的風(fēng)采。 篇6：辦法總比困難多讀后感 《方法總比困難多》讀后感 1、沒有什么困難是不可克服的，我們需要找的只是通往成功的方法?；仡櫤⑼臅r(shí)候我們?yōu)榱四軌蚩既「叻?，拿到?jiǎng)狀，我們都會(huì)努力的去背課文，去寫作業(yè)，去找規(guī)律……最終到達(dá)自

23、我的考試目標(biāo)，同時(shí)也得到教師與家長的贊揚(yáng)。然而此刻的我們呢在職場中的我們不免聽到我忘記了;我剛有事所以沒有做;我已經(jīng)很認(rèn)真了可是還是做不好;我比較笨所以沒別人那么快……一切的一切都是在為自我沒做好事情找借口。要想成為優(yōu)秀的員工那么我們的頭腦中僅有“想盡一切辦法”，事后頭腦中僅有“這是我的職責(zé)”。不管條件再困難，我們也會(huì)創(chuàng)造條件，期望再渺茫，也能找出許多解決方法。 2、如果這條路的確不適合自我，就立即改換方式，重新選擇另外一條路。古羅馬兩條河流從源頭出發(fā)，相約流向大海的寓言給我很深的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會(huì)讓你的職業(yè)生涯干涸。如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會(huì)

24、走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸中。每個(gè)人的工作中都會(huì)碰到許多走不通的路，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度研究問題，重新操作。這樣我們的眼前就會(huì)出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。 3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯(cuò)了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個(gè)在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎可是在三位營銷人員售出的梳子來看，這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，可是他們憑借自我進(jìn)取主動(dòng)的思考，就會(huì)有意想不到的收獲。所以無論你遇到什么困難，只要你進(jìn)取主動(dòng)的去思考，總會(huì)有意想不到的收獲，關(guān)鍵就在于你敢不

25、敢想。俗話說得好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人遇到困難往往畏縮不前，成了遭人嘲笑的職場懦夫。 4、選擇比努力更重要。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中往往能夠看到有些人很勤奮可是他們的生活質(zhì)量并沒有那些輕簡便松工作的人的高埃以前我也很不解這是為什么呢直到此刻才明白，原先是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自我決定的，事業(yè)的成敗也完全由自我決定的。當(dāng)我們作出一個(gè)嶄新、認(rèn)真且堅(jiān)定不移的決定時(shí)，你的人生在那一刻便會(huì)發(fā)生改變。這個(gè)決定末必會(huì)幫你立刻解決問題，但它能帶來無窮的信心與歡樂。 篇7：辦法總比困難多

26、讀后感 如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，感覺人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可最終一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自我并沒有做成幾件像樣的事情。我們往往以”忙”作為自我努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是”窮忙”“瞎忙”，沒有給自我和單位帶來多大的效益。我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和夢想是不夠的，還應(yīng)當(dāng)格外重視如何實(shí)現(xiàn)夢想的方法。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。該書一針見血地指出：在許多情景下，”問題”是大多數(shù)人躲避職責(zé)、回避努力的第一借口。可是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不要找借口要找方法

27、，方法總比問題多。這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅僅強(qiáng)化了員工不要找借口的重要性，更幫忙大家應(yīng)對(duì)問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。 工作中，當(dāng)自我應(yīng)對(duì)問題時(shí)，是選擇放棄還是竭盡全力。我們經(jīng)常聽到”盡力了”，實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來。”盡力”只是借口，替”不可能”找借口。我們之所以說事情”不可能”，僅僅是由于我們把自我捆綁住了。當(dāng)我們把”不可能”改為”怎樣才能”時(shí)，原先難以想象的奇跡或許就會(huì)出現(xiàn)。世界上沒有”天大的問題”，僅有不夠努力造成的遺憾。勇敢地去嘗試，別害怕拒絕，哪怕僅有百分之一的期望，也值得你去試一試。許多歷經(jīng)

28、挫折而最終成功的人，感受”熬不下去”的時(shí)候比任何人都要多?？墒?，他們總能樹立”成功就在下一次”的信念，并堅(jiān)持到底。人成長和竹子一樣，往往也是”一節(jié)一節(jié)成長”，每一節(jié)都要經(jīng)過痛苦的針扎。這種痛苦的經(jīng)歷對(duì)智者而言是一種”福音”，僅有真正應(yīng)對(duì)才是真正地成長。 一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)杰出的人，不會(huì)害怕和躲避問題。相反，他不僅僅能夠解決問題，并且能夠把一個(gè)個(gè)危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會(huì)。”方法總比問題多”，最高境界的方法，不只是把握問題解決的方法，而是把問題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)的方法。每個(gè)障礙都是激發(fā)堅(jiān)定決心的力量，悲痛也好，憤怒也好，都不能解決任何問題。好的做法是自強(qiáng)自立想出解決問題的好方法，以實(shí)際行動(dòng)來證實(shí)自我的

29、實(shí)力，再多的問題都沒有解決問題的辦法多。該書除了教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理：世上沒有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡埽罱K到達(dá)自我的目的。 人的一生，都會(huì)遇到煩雜的問題。應(yīng)對(duì)問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對(duì)待問題時(shí)，就會(huì)多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你

30、擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，僅有這樣，你才會(huì)進(jìn)取的去想辦法解決問題當(dāng)我們應(yīng)對(duì)問題百思不得其解的時(shí)候，常常會(huì)有放棄的念頭，此時(shí)記得你選擇怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會(huì)更加有信心的應(yīng)對(duì)生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就必須會(huì)向你低頭。事實(shí)上，社會(huì)中的每一行都有它的艱難困苦，只可是應(yīng)對(duì)問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自我的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用進(jìn)取的心態(tài)來應(yīng)對(duì)所處的困境，使自我和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》更多的是告訴員工應(yīng)對(duì)和解決問題的方

31、法，而有時(shí)想來，無論對(duì)于工作，還是對(duì)于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會(huì)用心，才會(huì)專心。 讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們?cè)谟龅絾栴}的時(shí)候，都是進(jìn)取主動(dòng)的想辦法解決，沒有為自我找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，可是在百折不撓的努力之后，困難最終會(huì)被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動(dòng)，讓夢想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自我的發(fā)展取得捷徑，在最短

32、時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。 篇8：辦法總比困難多讀后感 前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開會(huì)的時(shí)候，就曾介紹過這本書，今日，一本好書送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。 經(jīng)過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們?cè)诠ぷ髦校倳?huì)遇到這樣或那樣的困難，都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題。可是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知

33、難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。 “開動(dòng)腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子?！皼]辦法”，“一點(diǎn)辦法沒有”，你說過，我也說過，是啊，真的沒辦法嗎美國洛杉磯奧運(yùn)會(huì)，政府不但一分一文沒掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢工作中、生活中，我們總會(huì)遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自我的心態(tài)而言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會(huì)妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會(huì)用一句所謂完美的借口來搪塞自我，成不成

34、是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自我有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。 吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物經(jīng)過他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅(jiān)持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。 雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問題的時(shí)候，能夠

35、主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進(jìn)取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。 篇9：辦法總比困難多讀后感 “先做再說?！?、”做正確的事，把事情做好，立即做?！笔菚薪o我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。本書強(qiáng)調(diào)的是找方法，但更需要強(qiáng)烈的主動(dòng)性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上”只為成功找方法，不為失敗找借口?！? 其實(shí)，書中所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是常見的，但卻給了我們

36、很大的啟發(fā)，總是覺得好像此書就是針對(duì)我和我身邊的人量身定做的。從書中的各章的標(biāo)題來看，很簡單，不找借口、不怕應(yīng)對(duì)問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。看起來，都很簡單，如果簡單對(duì)照一下，可能會(huì)認(rèn)為，這些標(biāo)題上所提到的問題，我們都或多或少的做過啊，甚至看到的有些事例就好像是在說自我?；剡^頭來思量一下，我們是不是始終堅(jiān)持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢。亦或僅僅只是偶爾為之呢。人是有情緒的，我自認(rèn)為全部按照作者所說的那樣去要求自我是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，我們離成功也便近了。 將自我放到書中，反過來再將書中的對(duì)象放到我的工作中，反復(fù)體會(huì)，不斷思考，我得

37、出一些體會(huì)： 我們總會(huì)遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自我的心態(tài)而言，我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我也許會(huì)妥協(xié)，會(huì)用一些借口來搪塞自我，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話”先別說難，先問自我有沒有竭盡全力，有沒有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣”.不找借口回避，對(duì)于想在工作中拼搏的人能否提高具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。 在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)常常為自我犯下的過失尋找各種借口，上班遲到，會(huì)說出好幾個(gè)理由，工作上和同事

38、沒溝通好，會(huì)埋怨同事不夠配合，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成，會(huì)說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣，會(huì)刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因，我們的意志會(huì)消沉，企業(yè)會(huì)變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時(shí)解決，從小的方面制約了自我的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因?yàn)槠髽I(yè)是靠人的力量來推動(dòng)的，只要我們”精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當(dāng)你解決了一個(gè)問題，戰(zhàn)勝了一個(gè)困難，這種經(jīng)歷會(huì)成為你的財(cái)富，變成你成功的資本。 經(jīng)過讀這本書，讓我好好回顧了自我的這幾年工作過程。企業(yè)在發(fā)展，給我?guī)砗芏鄼C(jī)遇。努力盡力工作才有可能有機(jī)遇。因?yàn)樵谂ぷ?、因?yàn)檫M(jìn)取主動(dòng)、因?yàn)樯?/p>

39、于思考，并在工作中不斷提升自我的素質(zhì)，才能勝任自我的崗位。心態(tài)很重要——我認(rèn)為自我是歡樂的工作著，在工作中體會(huì)著”歡樂的味道”.在此刻的工作環(huán)境中，我隨時(shí)留心解決問題的方法，包括對(duì)污水運(yùn)行的各個(gè)方面的問題的思考和學(xué)習(xí)，與科室班組的溝通，與平行部門的交流都讓我受益菲淺。但隨著工作的深入，各種自我以前沒預(yù)料到的困難問題出現(xiàn)了，我努力過，但有時(shí)候看見任務(wù)沒有及時(shí)完成和問題沒有得到妥善解決，領(lǐng)導(dǎo)善意的批評(píng)有時(shí)讓我覺得自我是否本事有問題，覺得自我努力的工作，工作量不少，卻得不到理解與承認(rèn)，甚至有時(shí)有了逃避問題的心態(tài)，但內(nèi)心深處有種不服輸?shù)木窀嬖V我，不行，我必須堅(jiān)持到底，堅(jiān)持就能勝利，事實(shí)證明，我是對(duì)的

40、，往往堅(jiān)持一次，最終的勝利就屬于我。經(jīng)過閱讀了這本《方法總比問題多》，書中很多實(shí)例人物經(jīng)過他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作深深感化了我，他們成長的經(jīng)歷也磨礪了我的意志。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅(jiān)持這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要 越挫越勇，把需要解決的困難變成成功的鋪路石。《方法總比問題多》是一道辯證題，是一個(gè)矛盾統(tǒng)一體，進(jìn)取樂觀向上的人會(huì)因自我的閱歷領(lǐng)會(huì)其真意，而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經(jīng)歷的人生中，都會(huì)面臨著諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸福歡樂稍縱即逝。人作為高級(jí)動(dòng)

41、物的，最大的特點(diǎn)是會(huì)動(dòng)腦筋，在進(jìn)化過程中，所以有別于其它動(dòng)物，不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會(huì)了思考和解決問題的技能，人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。 篇10：辦法總比困難多讀后感 雖然我們每個(gè)人從事不一樣的崗位，可是人人都期望自我出類拔萃，并有優(yōu)良的工作業(yè)績。然而在工作中常常會(huì)遇到許多這樣或者那樣的困難和問題，成為我們前進(jìn)中的阻礙和絆腳石，可是當(dāng)我靜心讀完《方法總比困難多》一書后，不禁覺得神清氣爽，豁然開朗，并有一些觀點(diǎn)引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因?yàn)樗麄兎艞?/p>

42、了去解決困難和問題的努力，而機(jī)會(huì)卻往往和困境聯(lián)系在一齊，困境或危機(jī)中通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會(huì)。所以，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都決不能退縮，因?yàn)榉椒偙壤щy多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，做到學(xué)以致用，就必須會(huì)找到解決問題的辦法。 一、如果找不準(zhǔn)問題，所有的方法，都會(huì)是無的放矢。 我在日常的監(jiān)督管理工作中，時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)食堂員工出現(xiàn)違規(guī)操作的問題，很多時(shí)候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進(jìn)行整改，可是效果甚微。我就發(fā)問自我，這是為什么呢。是應(yīng)當(dāng)用“錢”去管理他們呢。還是繼續(xù)不厭其煩的提醒他們呢。于是我從根源上著手，查找出問題的關(guān)鍵點(diǎn)：因?yàn)槊總€(gè)食堂員工來自不一樣的地域，生活環(huán)境

43、的不一樣，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對(duì)《食品安全法》正確的操作流程和基本知識(shí)的了解和掌握幾乎為零。根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我就進(jìn)取準(zhǔn)備培訓(xùn)的資料，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和總務(wù)處兩位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)食堂員工定期開展《食品安全法》的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解讀每個(gè)崗位的工作職責(zé)、每個(gè)環(huán)節(jié)正確的操作流程以及食物中毒的預(yù)防等基礎(chǔ)知識(shí)，我想，只要每個(gè)員工掌握了《食品安全法》的基本知識(shí)，只要牢固樹立食品安全意識(shí)和職責(zé)感，只要嚴(yán)格按照規(guī)范的操作流程，就能防止食物中毒事故的發(fā)生，確保學(xué)校的一方平安。 二、不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事。 作為食堂監(jiān)管工作，每一天都會(huì)碰到

44、不一樣的問題，所以要養(yǎng)成第一時(shí)間解決問題的習(xí)慣，并采取及時(shí)有效的方法去處理問題。因?yàn)槭称钒踩ぷ髦苯雨P(guān)系到師生健康和生命安全，關(guān)系到能否構(gòu)建“平安學(xué)?！薄岸Y貌學(xué)校”的大事，學(xué)校食堂又是勞動(dòng)密集型服務(wù)，其加工服務(wù)方式?jīng)Q定了學(xué)校食堂是食品安全的高風(fēng)險(xiǎn)場所，其加工制作的食品是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品。所以，僅有深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性，才能在遇到問題的時(shí)候，運(yùn)用自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)取找方法去化解困難，用高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去努力解決問題。 三、心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)。 學(xué)習(xí)《方法總比問題多》一書，有個(gè)最大的心得體會(huì)是心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是做好工作的基礎(chǔ)，心態(tài)決定人生的成敗。以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生，它會(huì)

45、使你充滿自信；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福；進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題；進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵(lì)自我和他人，應(yīng)對(duì)困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)在我們的日常工作中是十分重要的，就拿我來說，應(yīng)對(duì)學(xué)生每一天中午的一卡通充值，如果我覺得大家吃完午飯后都能夠有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，能夠緩解一個(gè)上午緊張疲勞的工作，而自我每一天中午匆忙趴完幾口飯之后，需要立刻頭對(duì)全校那么多學(xué)生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態(tài)度要熱情飽滿，并且?guī)资陙韽牟婚g斷，自我有多累啊，如果沒有良好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)這項(xiàng)工作，那么就會(huì)消極怠工，找出種種理由，或者出現(xiàn)差錯(cuò)，那么自我也不歡樂，工作也不會(huì)得到大家的認(rèn)可。 所以這本

46、書，就象身邊的一個(gè)智者，時(shí)刻提醒著我。只為成功找方法，不為失敗找借口。 方法總比問題多是一種信念和追求，是一種思考問題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛學(xué)校之心身體力行，那么學(xué)校的明天注定會(huì)充滿生機(jī)與活力，注定會(huì)有更為廣闊的發(fā)展空間。 篇11：辦法總比困難多讀后感 日前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師的成長提高和學(xué)校整體建設(shè)，給教師們推薦了吳甘霖著的《方法總比問題多》一書。當(dāng)剛聽到書名時(shí)我的心靈就為之一動(dòng)，自我也有這種認(rèn)識(shí)只是沒有總結(jié)和提煉出來，很想看看，近段時(shí)間我認(rèn)真讀了這本書，從中受到一些啟發(fā)。全書共分四個(gè)章節(jié)：只為成功找方法，不為失敗找借口;心理制勝，戰(zhàn)勝對(duì)問題的畏

47、懼;方法為王，讓問題迎刃而解;把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。這本書并不厚重，卻是一本即便泛泛一讀也會(huì)引發(fā)無盡思緒的書。整本書用很多的事例進(jìn)行詮釋闡述所說的觀點(diǎn)，是一本工作方法的專著。讀后引起我一些思考和共鳴。我認(rèn)為一個(gè)想把工作干出色的人，有三個(gè)方面的問題需要解決：工作的心態(tài)、飽滿的自信和創(chuàng)新的思路。感想有三，在此把淺思與大家交流。 感想之一，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。一位哲人說?！澳愕男膽B(tài)就是你真正的主人。要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。這也是我學(xué)習(xí)《方法總比問題多》最大的心得體會(huì)---心態(tài)決定命運(yùn)，心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)。所謂心態(tài)即心理態(tài)度的簡稱，是人的心理對(duì)各種

48、信息刺激做出反應(yīng)的趨向。這種心理反應(yīng)趨向都將對(duì)人的思維、選擇、言談和行為具有導(dǎo)向和支配的作用。心態(tài)決定人生的成敗，以進(jìn)取的心態(tài)應(yīng)對(duì)人生，它會(huì)使你充滿自信;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你贏得幸福;進(jìn)取的心態(tài)促進(jìn)你正常地思考問題;進(jìn)取的心態(tài)能夠使你激勵(lì)自我和他人，應(yīng)對(duì)人生的挫折，消除心理障礙。良好的心態(tài)對(duì)人生中極為重要，在我們的工作中同樣十分重要，應(yīng)對(duì)我們工作中的難題我們要堅(jiān)持良好心態(tài)，應(yīng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要堅(jiān)持良好心態(tài)，應(yīng)對(duì)工作和個(gè)人家庭的矛盾我們要堅(jiān)持良好心態(tài)等等，因?yàn)閮H有堅(jiān)持了良好心態(tài)，遇到困難和問題才會(huì)主動(dòng)去思考去想辦法去克服。相反沒有良好心態(tài)應(yīng)對(duì)工作推委扯皮、被動(dòng)應(yīng)付、消極怠工，又不得不去解決本應(yīng)

49、當(dāng)自我解決的問題，這樣問題雖然解決了，但自我也不歡樂，也不會(huì)得到認(rèn)可，何苦之有。俗話說的好，“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。只要我們時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持良好心態(tài)，對(duì) 人對(duì)己對(duì)社會(huì)都大有裨益。用三毛的話“以進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)朋友、家人、工作和自我，并以感恩的心去應(yīng)對(duì)生活中的每一天。” 感想之二，自信是干好工作的關(guān)鍵。愛因斯坦曾說過“自信是向成功邁出的第一步”。自信，是一個(gè)人相信自身本事的一種進(jìn)取心理狀態(tài)，也就是相信自我有本事實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。產(chǎn)生自信心，是在不斷的超越自我，產(chǎn)生一種來源于內(nèi)心深處的最強(qiáng)大力量的過程。出色源于自信，自信使我們充滿勇氣和活力。擁有自信，就沒有什么困難能夠讓我

50、們屈服;擁有自信，就能夠發(fā)現(xiàn)我們自身的寶藏，變平庸為神奇。有了自信，任何人都能變得很出色。自信是人類由平凡走向非凡的驅(qū)動(dòng)力，是人生奮發(fā)向上的活力之源。凌志軍在其《成長》一書中寫到“成為最好的你自我”。也就是說，成功不是要和別人相比，而是要了解自我，發(fā)掘自我的目標(biāo)和興趣，努力不懈地追求提高，讓自我的每一天都比昨日更好。缺乏自信心，就是不能客觀地肯定自我，尤其是遇到挫折和困難后，就會(huì)產(chǎn)生情緒低沉、一蹶不振、焦慮絕望。自信心不足就不能夠正確對(duì)待問題，就沒有不決問題不罷休的信念和韌勁，也就缺失了解決問題的先決條件。《方法總比問題多》說道要戰(zhàn)勝對(duì)問題的畏懼，說的就是在困難面前要有勇氣要有信心，這樣才能謀

51、事做事，才能干好工作。可見自信是干好工作的關(guān)鍵。 感想之三，創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新，一詞在當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)使用頻率十分大，是一個(gè)我們耳熟能詳?shù)脑~，我們?yōu)槭裁催@么重視創(chuàng)新，這與我們當(dāng)前全黨全社會(huì)共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不無關(guān)系?？茖W(xué)發(fā)展觀是我黨的創(chuàng)新理論，我黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國走向強(qiáng)大，正是因?yàn)槲覀凕h擁有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國家發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，我們個(gè)體的學(xué)習(xí)工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是我們工作的有效的方法，時(shí)時(shí)處處運(yùn)用創(chuàng)新，是我們干好工作的有力保證。運(yùn)用創(chuàng)新理念對(duì)我們解決困難和問題十分必要，困難只是表象。執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全

52、不一樣。所以，當(dāng)工作或?qū)W習(xí)遇到難題或瓶頸時(shí)，必須要相信，車到山前必有路，故步自封的觀念，只能使自我在困難面前畏手畏腳，從而失去解決困難的勇氣和智慧。培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對(duì)我們今后的工作和生活都有著極其重要的影響。 方法總比問題多是一種信念和追求。是一種思考問題的角度和視野。是一種波瀾不驚、處事不亂的綜合本事和素養(yǎng)。我們要堅(jiān)信這種理念，才能不畏困難，才能不松垮懈怠。才能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感高標(biāo)準(zhǔn)的完成每項(xiàng)工作。 篇12：辦法總比困難多讀后感 《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書的附標(biāo)題是：造就主動(dòng)和創(chuàng)新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主

53、色調(diào)封面與封底一樣，書中的資料和所供給的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，它會(huì)給你以無限的思路與生機(jī)。這對(duì)于我們做好今日的教育教學(xué)不無啟示，真有所謂的“他山之石能夠攻玉”之感。 本書伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語是：如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時(shí)贏得自我的成功，最終能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富。我們常將自我的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場所——學(xué)校比作一口大鍋，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺(tái)，我們每個(gè)人才能在它上

54、頭施展才華，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)?？吹揭粍t這樣員工激勵(lì)標(biāo)語：今日工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧。 書中的很多實(shí)例又使我想起大家都明白的“推銷員到廟里賣梳子”的故事。第一個(gè)推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返；第二個(gè)推銷員到廟里對(duì)和尚們說，用梳子刮頭皮能夠促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對(duì)研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子；第三個(gè)推銷員到了廟里，對(duì)主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使

55、善男信女們不會(huì)蓬頭垢面，以免對(duì)佛不敬，豈不善哉。于是他賣掉了上百把梳子；不一樣的思維與處理方法決定了不一樣的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，能夠說，任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們?cè)诮逃⒆拥倪^程中，會(huì)遇到各種不一樣類型的學(xué)生，不免會(huì)陷入各種困境，我會(huì)牢記思路決定出路，想法決定方法的。 書中還經(jīng)過很多的實(shí)例盡顯了思維對(duì)于員工應(yīng)對(duì)困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能構(gòu)成良好的思維本事呢。作者給出的十條提議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一齊共勉如下： 1.使你的思想明晰。就是要堅(jiān)持良好

56、的成功心態(tài)。 2.警覺訓(xùn)練。讓自我的“思維雷達(dá)”的潛能不斷工作。 3.培養(yǎng)你的理解本事，讓自我做一些新的組合游戲。 4.“喂飽”你的思想，讓你的各種器官一向有東西輸入。 5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像本事。 6.組織、實(shí)施你的思想。 7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。 8.客觀是實(shí)踐，從而容納與你不一樣的意見。 9.訓(xùn)練你的思想來為你工作。 10.獲得常識(shí)，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。 我始終還在想另一個(gè)問題： 為什么這本書能夠如此吸引我呢。它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本。原先是本書中的一個(gè)

57、個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊(yùn)含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在。作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎。不少學(xué)生為什么會(huì)對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢。所以除去客觀的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問題。 篇13：辦法總比困難多讀后感 在中心此次舉行的讀書活動(dòng)中，我選擇閱讀了推薦書目《方法總比問題多》這本勵(lì)志經(jīng)典的好書。這本書字?jǐn)?shù)不多，言簡意

58、賅，資料十分豐富。書中每一個(gè)觀點(diǎn)，每一個(gè)具體的實(shí)例無不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和解決窗口工作中遇到的問題，怎樣做好人民群眾公仆。 當(dāng)人們每一天都將面臨許多問題，許多麻煩，許多要辦的事的時(shí)候，往往會(huì)被問題，麻煩所困擾，甚至產(chǎn)生對(duì)存在的問題的茫然和恐懼，因不知如何應(yīng)對(duì)，也就無法得以解決，只能繞著走，久而久之，問題越積越多。怎樣克服對(duì)于問題的恐懼，在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，找準(zhǔn)標(biāo)靶，類比思考，巧妙轉(zhuǎn)移問題，不僅僅要從心理上藐視問題，用適當(dāng)?shù)姆椒藬持苿?，并且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。《方法總比問題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是”方法”與”問題”的關(guān)系;其二

59、是如何克服無法應(yīng)對(duì)問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機(jī)會(huì)。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性，多變性，突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)，機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了學(xué)會(huì)”換地方打”，類比方法，逆向方法，側(cè)向方法，系統(tǒng)方法，加減方法，問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，使員工成為解決問題的高手，從而打造一支高效的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。 再多的問題都沒有解決問題的辦法多，是《方法總比問題多》給我們的啟示，書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼

60、的道理：世上沒有辦不成的事，僅有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人，能夠在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中簡便自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變?yōu)榭赡埽罱K到達(dá)自我的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多數(shù)情景之下，問題是客觀存在的，同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避職責(zé)，回避努力的第一借口?？墒牵蔀橐粋€(gè)一流的員工，就應(yīng)當(dāng)奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多。這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性，創(chuàng)造性的理念。他不僅僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更是幫忙人們應(yīng)對(duì)問題時(shí)如何去找方法，如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。 要打造成為不找借口找辦法的一流員工，首先要樹

61、立”只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作理念，倡導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)管理人員和一線人員，樹立進(jìn)取向上和主動(dòng)的工作態(tài)度，知難而上，勇于挑戰(zhàn)的競爭精神，不斷提高分析問題解決問題的本事，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。提高行政服務(wù)中心的形象就是著力打造一支不找任何借口，擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 二是學(xué)會(huì)善于分析問題，因?yàn)榉治鰡栴}是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要認(rèn)識(shí)問題，就要分析問題，問題經(jīng)過分析才能找到解決問題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自我的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識(shí)問題，如果連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問

62、題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對(duì)問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。僅有正確認(rèn)識(shí)到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決。 三是解決問題要學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問題來講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對(duì)待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過不一樣的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不一樣，那么解決問題的方法就不一樣，在實(shí)際工作中，也需要多方面，多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終

63、根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題，力求到達(dá)夢想的效果。 讀書使人明智，促進(jìn)人的思維靈感，對(duì)人生中的問題進(jìn)行思考，堅(jiān)韌意志，用辨證的方法看待處理事情。《方法總比問題多》書中實(shí)例人物的努力，聰明，堅(jiān)韌的工作深深感化了我，他們成長的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作成功之源。 篇14：辦法總比困難多讀后感 假如你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧 假如你沒有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水 假如你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開公司 ——日本松下核心理念 這是《方法總比問題多》的開場白，這本最近風(fēng)靡全

64、國的勵(lì)志教材，令剛剛步入社會(huì)的我收獲良多。 這是一本寫給“員工”們的書，書中著重介紹了職場處事的技巧，提出了“不找借口找方法，方法總比問題多”的先進(jìn)理念，這對(duì)于像我這樣的職場新人來說，無疑是一種最直接，最有效的的指導(dǎo)，是總總處事技巧的根本。書中以豐富的實(shí)例，按不一樣的側(cè)重點(diǎn)分別闡述了作為一名合格員工所必須的素質(zhì)，指出了一些初入職場的青年所常見的不良習(xí)慣和做法，這些資料恰到好處的為我此刻的生活指明了方向，定好了規(guī)矩。 書中有一段故事給我留下了深刻的印象： 日本最大的一家化妝品公司接到了一份投訴，說他們的一些肥皂盒是空的，里面并沒有肥皂。為此，公司委派一名工程師來解決

65、生產(chǎn)“空盒子”的問題。很快，這個(gè)工程師設(shè)計(jì)了一個(gè)配備高分辨率監(jiān)視器的x光設(shè)備，它需要兩個(gè)人來監(jiān)控經(jīng)過生產(chǎn)線的肥皂盒，以保證其中沒有空盒。這套方案查出了不少空盒，但還是無法保證沒有遺漏，并且費(fèi)時(shí)費(fèi)力。 于此同時(shí)，一家小型化妝品公司也遇到了同樣的難題，可是，該公司的一名普通雇員卻簡便的解決了這個(gè)問題：他讓公司買了一個(gè)大功率的工業(yè)風(fēng)扇擺在生產(chǎn)線旁，讓裝肥皂的盒子逐一在風(fēng)扇前經(jīng)過，如果盒子是空的，就會(huì)被風(fēng)吹倒。這個(gè)方法既方便，又可行，獲得了很大的成功。 同樣的問題，不一樣的人給出了不一樣的解決方法，工程師的方法專業(yè)性和技術(shù)性都很高，而普通雇員的方法簡單之極，甚至有些簡陋，然而，從解

66、決問題的效果來說，顯然簡單的方法獲得了更好的效果。這個(gè)故事告訴我們，當(dāng)我們遇到看似很復(fù)雜的難題時(shí)，不妨在明確目的的前提下，問問自我有沒有更簡單，更有效的解決方法，養(yǎng)成這種思考習(xí)慣后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，直搗核心反而能將所有的問題迎刃而解?？偨Y(jié)成一句話就是：愚蠢的人，總會(huì)將簡單的問題弄復(fù)雜;智慧的人，總能使復(fù)雜的問題變簡單。這句話，對(duì)于我們這些有著相對(duì)豐富的理論基礎(chǔ)，卻缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的剛剛走出校門的大學(xué)生來說，有很大的教育意義。 此外，書中還著重提出了“少向外界要條件，多向自我要智慧”，“少一點(diǎn)阻力，多一點(diǎn)助力”等優(yōu)秀的理念，并分別配以豐富切實(shí)的例子，從理性和感性雙重角度幫忙我了解了對(duì)待工作所應(yīng)當(dāng)持有的態(tài)度，讓我受益匪淺。 這本書，作為職場新人的培訓(xùn)教材，教會(huì)了我很多道理，讓我從初入新環(huán)境的迷茫中走了出來?！胺椒偙葐栴}多”，我必須會(huì)在今后的工作中勤動(dòng)腦，多吃苦，爭取做一名能同時(shí)貢獻(xiàn)智慧和汗水的好員工。 篇15：辦法總比困難多讀后感 看完這本書，我總結(jié)了實(shí)現(xiàn)方法比問題多的一些解決途徑，或許還不是很成熟，可是至少能夠做到一步一步穩(wěn)健的改善自我原先工作方法的不足