第十章 企業(yè)業(yè)績評價

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1、第十章第十章 企業(yè)業(yè)績評價企業(yè)業(yè)績評價內(nèi)容提要：內(nèi)容提要：一、企業(yè)業(yè)績評價概述一、企業(yè)業(yè)績評價概述二、企業(yè)業(yè)績評價方法二、企業(yè)業(yè)績評價方法 三、國有資本金效績評價三、國有資本金效績評價四、業(yè)績評價與報酬四、業(yè)績評價與報酬2022-9-23（一）企業(yè)業(yè)績評價的涵義（一）企業(yè)業(yè)績評價的涵義（二）業(yè)績評價的歷史演進（二）業(yè)績評價的歷史演進（三）業(yè)績評價與報表分析的關(guān)系（三）業(yè)績評價與報表分析的關(guān)系（四）企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素（四）企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素 （五）企業(yè)業(yè)績評價的功能（五）企業(yè)業(yè)績評價的功能一、企業(yè)業(yè)績評價概述一、企業(yè)業(yè)績評價概述2022-9-23企業(yè)業(yè)績評價也稱為績效評估或績效衡

2、量，企業(yè)業(yè)績評價也稱為績效評估或績效衡量，是指運用科學實用的方法，對企業(yè)的各單是指運用科學實用的方法，對企業(yè)的各單位、經(jīng)營者、員工在一定經(jīng)營期間內(nèi)的生位、經(jīng)營者、員工在一定經(jīng)營期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務運營效率、經(jīng)營者業(yè)績產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務運營效率、經(jīng)營者業(yè)績等進行定量與定性的考核、分析，評價其等進行定量與定性的考核、分析，評價其優(yōu)劣，評估其績效。優(yōu)劣，評估其績效。（一）企業(yè)業(yè)績評價的含義（一）企業(yè)業(yè)績評價的含義2022-9-231.1.西方國家業(yè)績評價的歷史演進西方國家業(yè)績評價的歷史演進2.2.新中國業(yè)績評價的歷史演進新中國業(yè)績評價的歷史演進（二）業(yè)績評價的歷史演進（二）業(yè)績評價的歷史演進20

3、22-9-231.1.相同點相同點 2.2.二者的區(qū)別二者的區(qū)別（1 1）行為主體目的有別；）行為主體目的有別；（2 2）實施內(nèi)容有別；）實施內(nèi)容有別；（3 3）評價指標有別。）評價指標有別。（三）業(yè)績評價與報表分析的關(guān)系（三）業(yè)績評價與報表分析的關(guān)系 2022-9-231.1.業(yè)績評價目標業(yè)績評價目標2.2.業(yè)績評價主體業(yè)績評價主體3.3.業(yè)績評價對象業(yè)績評價對象4.4.業(yè)績評價指標業(yè)績評價指標5.5.業(yè)績評價標準業(yè)績評價標準6.6.業(yè)績評價報告業(yè)績評價報告 （四）企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素（四）企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素 2022-9-231.1.激勵與約束功能激勵與約束功能2.2.項目再

4、評估功能項目再評估功能3.3.資源再配置功能資源再配置功能（五）企業(yè)業(yè)績評價的功能（五）企業(yè)業(yè)績評價的功能2022-9-23（一）單一指標評價法（一）單一指標評價法（二）多個指標評價方法（二）多個指標評價方法 二、企業(yè)業(yè)績評價方法二、企業(yè)業(yè)績評價方法2022-9-231.1.財務評價指標財務評價指標2.2.非財務評價指標非財務評價指標3.3.經(jīng)濟增加值經(jīng)濟增加值（一）單一指標評價法（一）單一指標評價法2022-9-23（1 1）盈利能力指標）盈利能力指標（2 2）現(xiàn)金流量指標）現(xiàn)金流量指標（3 3）其他業(yè)績評價指標）其他業(yè)績評價指標 1.財務評價指標財務評價指標2022-9-23（1 1）市場

5、占有率）市場占有率（2 2）產(chǎn)品質(zhì)量與服務指標）產(chǎn)品質(zhì)量與服務指標（3 3）人力資源指標）人力資源指標2.非財務評價指標非財務評價指標2022-9-23 EVAEVA，企業(yè)年度的息前稅，企業(yè)年度的息前稅后營業(yè)利潤減去公司資本成后營業(yè)利潤減去公司資本成本總額后的余額。本總額后的余額。3.經(jīng)濟增加值經(jīng)濟增加值2022-9-231.1.綜合評分法綜合評分法2.2.平衡計分卡平衡計分卡（二）多個指標評價方法（二）多個指標評價方法2022-9-23（一）選擇業(yè)績評價指標（一）選擇業(yè)績評價指標（二）評價標準與方法（二）評價標準與方法三、國有資本金效績評價三、國有資本金效績評價2022-9-231.1.基本

6、指標基本指標2.2.修正指標修正指標3.3.評議指標評議指標（一）選擇業(yè)績評價指標（一）選擇業(yè)績評價指標2022-9-23（1 1）財務效益狀況）財務效益狀況（2 2）資產(chǎn)營運狀況）資產(chǎn)營運狀況（3 3）償債能力狀況）償債能力狀況（4 4）發(fā)展能力狀況）發(fā)展能力狀況1.基本指標基本指標2022-9-23（1 1）財務效益狀況）財務效益狀況（2 2）資產(chǎn)營運狀況）資產(chǎn)營運狀況（3 3）償債能力狀況）償債能力狀況（4 4）發(fā)展能力狀況）發(fā)展能力狀況2.修正指標修正指標2022-9-23經(jīng)營者基本素質(zhì)經(jīng)營者基本素質(zhì)產(chǎn)品市場占有能力產(chǎn)品市場占有能力基礎管理水平基礎管理水平發(fā)展創(chuàng)新能力發(fā)展創(chuàng)新能力經(jīng)營發(fā)

7、展戰(zhàn)略經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略在崗員工素質(zhì)在崗員工素質(zhì)技術(shù)裝備更新水平技術(shù)裝備更新水平綜合社會貢獻綜合社會貢獻3.評議指標評議指標2022-9-231.1.評價標準評價標準 國有企業(yè)效績評價標準值是以行國有企業(yè)效績評價標準值是以行業(yè)劃分標準為基礎，同時對每一個行業(yè)劃分標準為基礎，同時對每一個行業(yè)的標準值，按照測算范圍的不同又業(yè)的標準值，按照測算范圍的不同又分為大、中、小規(guī)模標準值。分為大、中、小規(guī)模標準值。（二）評價標準與方法（二）評價標準與方法2022-9-23（1 1）計算某企業(yè)基本指標得分）計算某企業(yè)基本指標得分（2 2）計算該企業(yè)修正指標得分）計算該企業(yè)修正指標得分（3 3）計算該企業(yè)評議指標得分

8、）計算該企業(yè)評議指標得分（4 4）計算該企業(yè)定性與定量結(jié)合得分）計算該企業(yè)定性與定量結(jié)合得分 綜合評價得分定量指標修正后綜合評價得分定量指標修正后得分得分80%80%定性指標得分定性指標得分20%20%2.評價方法評價方法2022-9-23（一）與法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的業(yè)績評（一）與法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的業(yè)績評價特征價特征（二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則（二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則（三）股票期權(quán)（三）股票期權(quán)（四）技術(shù)獎勵或分成（四）技術(shù)獎勵或分成四、業(yè)績評價與報酬四、業(yè)績評價與報酬2022-9-231.1.激勵性激勵性2.2.客觀性客觀性3.3.責任性責任性（一）與法人治理結(jié)構(gòu)相關(guān)的（一）與法人治理結(jié)構(gòu)

9、相關(guān)的業(yè)績評價特征業(yè)績評價特征2022-9-231.1.與企業(yè)戰(zhàn)略一致與企業(yè)戰(zhàn)略一致2.2.與企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、管理模式和各單位的與企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、管理模式和各單位的功能差異一致功能差異一致3.3.評價單位責權(quán)利與評價指標一致評價單位責權(quán)利與評價指標一致4.4.量化的財務指標與非量化的財務指標結(jié)合運用量化的財務指標與非量化的財務指標結(jié)合運用5.5.目標一致性原則目標一致性原則（二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則（二）業(yè)績評價制度的構(gòu)建原則2022-9-231.1.股票期權(quán)的類型與功能股票期權(quán)的類型與功能2.2.股票期權(quán)的基本要素股票期權(quán)的基本要素3.3.股票期權(quán)可能的負面作用股票期權(quán)可能的負面作

10、用（三）股票期權(quán)（三）股票期權(quán)2022-9-23（1 1）股票期權(quán)的概念）股票期權(quán)的概念公司經(jīng)股東大會同意，授予一定對象可以在一公司經(jīng)股東大會同意，授予一定對象可以在一定時間內(nèi)，以一定價格購買一定數(shù)量公司股定時間內(nèi)，以一定價格購買一定數(shù)量公司股票的選擇權(quán)利，是一種基于經(jīng)營結(jié)果的獎勵票的選擇權(quán)利，是一種基于經(jīng)營結(jié)果的獎勵形式，目的是最大限度地調(diào)動管理者和員工形式，目的是最大限度地調(diào)動管理者和員工的積極性。的積極性。1.股票期權(quán)的類型與功能股票期權(quán)的類型與功能2022-9-23（2 2）股票期權(quán)的類型）股票期權(quán)的類型限制性股票期權(quán)限制性股票期權(quán)激勵型股票期權(quán)激勵型股票期權(quán)非法定的股票期權(quán)非法定的股

11、票期權(quán)2022-9-23（3 3）股票期權(quán)的功能）股票期權(quán)的功能能夠在較大程度上規(guī)避傳統(tǒng)報酬分配形式的不足；能夠在較大程度上規(guī)避傳統(tǒng)報酬分配形式的不足；股票期權(quán)弱化了企業(yè)內(nèi)部委托代理矛盾；股票期權(quán)弱化了企業(yè)內(nèi)部委托代理矛盾；對公司業(yè)績有巨大的推動作用；對公司業(yè)績有巨大的推動作用；有利于更好地吸引核心雇員并發(fā)揮其創(chuàng)造力。有利于更好地吸引核心雇員并發(fā)揮其創(chuàng)造力。2022-9-23收益人收益人股票來源股票來源授予額度授予額度行權(quán)價格行權(quán)價格2.股票期權(quán)的基本要素股票期權(quán)的基本要素2022-9-233.股票期權(quán)可能的負面作用股票期權(quán)可能的負面作用2022-9-23根據(jù)財政部（財企根據(jù)財政部（財企200

12、63832006383號），沒號），沒有實施技術(shù)折股、股權(quán)出售和獎勵股有實施技術(shù)折股、股權(quán)出售和獎勵股權(quán)辦法的企業(yè)，可以與關(guān)鍵研發(fā)人員權(quán)辦法的企業(yè)，可以與關(guān)鍵研發(fā)人員約定，在其任職期間，每年按研發(fā)成約定，在其任職期間，每年按研發(fā)成果銷售凈利潤的一定比例給予獎勵。果銷售凈利潤的一定比例給予獎勵。（四）技術(shù)獎勵或分成（四）技術(shù)獎勵或分成2022-9-232022-9-239、靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。22.9.2322.9.23Friday,September 23,202210、雨中黃葉樹，燈下白頭人。14:46:4214:46:4214:469/23/2022 2:46:42 PM11、以我獨沈

13、久，愧君相見頻。22.9.2314:46:4214:46Sep-2223-Sep-2212、故人江海別，幾度隔山川。14:46:4214:46:4214:46Friday,September 23,202213、乍見翻疑夢，相悲各問年。22.9.2322.9.2314:46:4214:46:42September 23,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。2022年9月23日星期五下午2時46分42秒14:46:4222.9.2315、比不了得就不比，得不到的就不要。2022年9月下午2時46分22.9.2314:46September 23,202216、行動出成果，工作出財富。2022年

14、9月23日星期五14時46分42秒14:46:4223 September 202217、做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。下午2時46分42秒下午2時46分14:46:4222.9.239、沒有失敗，只有暫時停止成功！。22.9.2322.9.23Friday,September 23,202210、很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。14:46:4214:46:4214:469/23/2022 2:46:42 PM11、成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。22.9.2314:46:4214:46Sep-2223-Sep-2212、世間成

15、事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。14:46:4214:46:4214:46Friday,September 23,202213、不知香積寺，數(shù)里入云峰。22.9.2322.9.2314:46:4214:46:42September 23,202214、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年9月23日星期五下午2時46分42秒14:46:4222.9.2315、楚塞三湘接，荊門九派通。2022年9月下午2時46分22.9.2314:46September 23,202216、少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。2022年9月23日星期五14時46分42秒14:46:

16、4223 September 202217、空山新雨后，天氣晚來秋。下午2時46分42秒下午2時46分14:46:4222.9.239、楊柳散和風，青山澹吾慮。22.9.2322.9.23Friday,September 23,202210、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。14:46:4214:46:4214:469/23/2022 2:46:42 PM11、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。22.9.2314:46:4214:46Sep-2223-Sep-2212、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。14:46:4214:46:4214:46Friday,September 23,2022

17、13、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。22.9.2322.9.2314:46:4214:46:42September 23,202214、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年9月23日星期五下午2時46分42秒14:46:4222.9.2315、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。2022年9月下午2時46分22.9.2314:46September 23,202216、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022年9月23日星期五14時46分42秒14:46:4223 September 202217、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。下午2時46分42秒下午2時46分14:46:4222.9.23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感 謝 您 的 下 載 觀 看感 謝 您 的 下 載 觀 看專家告訴