倉庫人員述職報告

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1、 倉庫人員述職報告 撰寫人：___________ 部 門：___________ 倉庫人員述職報告 篇 自從xx年月進入中心工作以來，經過半個多月的基層鍛煉，分配到庫管崗位上工作。在各級領導主管的領導和關懷下，以及同事們的幫助和支持下，以正確的思想意識，完成了崗位賦予的工作任務?，F(xiàn)結合中心“質量月檢查”活動和寧總的相關講話精神，將我入職以來的工作完成情況經驗不足和相關建議做以下總結 一工作內容 (一)庫房保管工作 負責食品庫雜品庫客用品庫煙酒茶庫辦公用品庫瓷器庫及樓綜合庫房的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄; 責所有食品酒水香煙雜品與低耗物品的入庫出庫工作，按

2、標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。 (二) 配合成本核算工作 每月根據(jù)出入庫的情況，正確制作和填寫以下各項報表： 每月食品成本表 每月庫房表 每月電費登記表 工程部每月工程存貨登記表 (三) 配合各部門的采購工作 負責各部門所有非直發(fā)物品請購單的填寫和申報 協(xié)助完成各部門直發(fā)物品的收貨手續(xù) (四) 負責倉庫清潔和食品安全工作 做好庫房的清潔工作; 對庫房中食品要檢查保質期和安全狀況 (五) 配合其他的工作 負責每日用電量和電費的記錄 協(xié)助負責生鮮食品的入庫工作 對一些特殊物品的保管與發(fā)放(如月餅) 二工作經驗 庫房管理是提高工作效率，降低重新各單

3、位生產成本的重要環(huán)節(jié)，保證原材料和服務質量的重要工作。在庫管崗位上工作以來，我基本做到了以下幾點。 (一) 保證庫房物品的充足和穩(wěn)定 為保障中心一線良好的運行，對庫房中所有的物品，均力求做到庫有存貨，領有可領。對于較常領用的物品，都要保證不低于一個月的庫存量，特別米面油等頻繁領用物品，更要始終保證半個月的庫存量;對于一些較少領取的物品，要留夠最低庫存量，保證對于一些生產周期較長的產品(如客用品)，一旦庫存量下降至警戒線，立即向采購人員報告，申請采購。 (二) 加強庫房物品的監(jiān)管 保證物品數(shù)量上正確 所有物品，凡配有庫存卡的，做到賬面數(shù)卡面數(shù)食物數(shù)相符;沒有配卡片的，要做到賬面數(shù)與數(shù)物

4、相符。堅持盤查制度，做到常用物品每周一盤點，食品雜品每月一盤點，香煙等貴重物品每次領用每次盤點。對漏記錯記項目要及時改正。目前，庫房除了個別物品接管前有遺失外，基本實現(xiàn)了帳物相符。 加強對物品質量的監(jiān)管 庫存物品，特別是食品，其質量責任重大。因此特別要放在工作的重中之重。對于所有食品，在進庫之前，必須進行檢查，保證食品名稱規(guī)格與質量與以往一致。一旦有變，須經過相關主管認可后方能入庫。對長期放置的食品，要注意檢查生產日期，一旦接近保質期，立即通知廠家退還。對于一些易潮易霉的食品，在保持庫房干燥的同時，盡量采取一些防潮措施。對于已經領出的食品出現(xiàn)了問題，要及時退回，通知廠商退換。 (三)強化

5、服務意識，保證領貨的及時性 自中心開展“質量月大檢查”以來，能自我認識到“庫房對一線的服務質量直接關系到中心對客人的服務質量，服務好一線就是服務好客人”。并將這種認識主動貫穿于日常工作當中，做到對一線部門領貨的及時。 目現(xiàn)在對于食品已經做到隨要隨領;辦公用品做到即來即領;雜品除特殊情況外基本能做到當天要當天領。對于一些需要采購的物品，能做到在購入的當天領取。保證一線部門正常的運作與經營。 (四)加強學習，不斷熟悉本職工作 熟悉庫存產品 要做好庫管工作，首先要熟悉庫存產品。要能掌握庫存產品的價格規(guī)格庫存數(shù)量以及存放地點等。這一切不僅要停留在紙上，更要牢記在心。目前，對食品和絕大多數(shù)雜品

6、的擺放位置做到了心中有數(shù)，對于米面油等易波動的產品的價格做到牢記于心，一旦價格發(fā)生波動，及時進行核對和報告。 分清物品屬性 由于報表中對雜品與低耗品分別進行計算，因此在工作中，分清領用物品的屬性，要牢記低耗品的名單，對于低耗物品，在填寫入庫記錄和出庫記錄時，一定要認真標明，保證會計在成本核算中的準確性。 掌握各項工作流程 入職以來，通過部門經理主管和同事的熱心幫助，現(xiàn)已熟練掌握了庫房管理的各項工作的操作流程，使每一項工作，都能按照部門制定的規(guī)章制度進行。 三不足之處 當然，由庫房管理工作接觸時間還比較短，相關的工作經驗還有待進一步的積累，因此在工作當中，還存在著一些問題。 (一)

7、 對一些庫存物品還需要進一步的熟悉 由于對一些庫房，特別是瓷器庫客用品庫和樓綜合庫平時接觸較少，因此對其中的一些產品的熟悉程度還有待進一步的加深。 客用品庫的問題 客用品庫主要是因為球隊以及其它部門退下的雜物過多，庫房堆積過滿，而且一些物品都在紙箱中存放。導致一些物品的存放地點還不是很清楚。 瓷器庫的問題 對于廚房一些專用物品的名稱還不是十分了解，一些較少領用的物品(賬面未記錄)的存放地點不了解。這需要與餐飲部人員進行咨詢。 樓綜合庫的問題 由于電腦和電話賬面上沒有記錄數(shù)量，并且有一些已經無法工作，因此無法準確掌握其數(shù)量，希望在庫房搬遷中予以解決。 (二) 賬面不夠整潔 在接

8、手工作初期，缺乏經驗，加之熟悉程度不夠，因此賬頁和庫存卡錯誤比較多，雖已經進行了改正，但已經影響到了賬面的整潔。希望能予以諒解。個人力爭在下一年度更加仔細地進行填寫，杜絕錯誤的發(fā)生。此外，由于原先食品賬本過厚，在翻頁過程中，一些賬頁的邊角出現(xiàn)了輕微的折皺?，F(xiàn)已經把賬本一分為二，希望能減少這類情況的發(fā)生。 (三) 對物品的請購還不夠科學 食品請購的次數(shù)過于頻繁 在食品請購過程中，對請購食品的種類和數(shù)量還比較保守，往往是一件食品剛買來，另一件食品庫存已被領得告罄，不得不繼續(xù)進行請購。這種情況無疑降低了工作的效率。希望在未來的工作中，能著眼于全局，通過提升食品庫存警戒線，實施低庫存食品每日登記

9、制度予以解決。 雜品請購的時機不夠正確 雜品請購中，漏請的情況還偶有發(fā)生，這一方面與雜品數(shù)量掌握欠缺有關，同時還與采購人員的溝通不及時有關。這一方面還需要進一步加強對庫存雜品的掌握，另一方面，還要及時與采購人員進行溝通，使請購物品不積攢不遺漏。 四意見建議 (一)完善庫存卡的配置 目前，庫存卡的配置還不夠完善，特別是食品庫中的食品，很多都沒有配備庫存卡。這就為管理增加了難度。特別是米面油等頻繁領用的食品，一旦出現(xiàn)漏記錯記的狀況，很難以查找和更正。因此建議從xx年月日起，實現(xiàn)對所有非散裝食品實行一物一卡。保證庫房的科學有效地管理。 (二)對特殊物品壓縮采購程序 現(xiàn)行的“部門經理——

10、財務經理——總經理”三級請購制度，有效避免了采購的浪費。但是我們也應當看到，由于餐飲行業(yè)的特殊性，對于一些急需的物品的采購，三級請購制度過于復雜。因此能否對一些急于使用而且價格不是很高的食品原材料，采取更為簡潔的請購制度。 (三)開放客用品庫通道 客用品庫房位于綜合樓的地下室，屬于工程部的工作區(qū)域。通道的開關完全由工程部掌握，一旦工程部沒有人，就無法正常地進行領貨，這樣的情況已經發(fā)生了好幾次。能否與工程部溝通，授權使用通道鑰匙。 倉庫人員述職報告 篇 本人是一家國內企業(yè)的倉庫保管員，在這家公司服務了四年，從一個什么都不懂的畢業(yè)生到現(xiàn)在四年倉管經驗的“老人”，我感謝公司對我的培養(yǎng)，感謝同事

11、們在工作上對我的幫助。回想自己的學生生涯，好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價： 在畢業(yè)那年，我以優(yōu)異的成績畢業(yè)，第一份工作就找到了xx公司倉管的工作，而且和我的專業(yè)對口，我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)異;有較強的組織協(xié)調能力活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作。 對于現(xiàn)代化的倉管工作，基本上是理念管理，操作方面已經非常的成熟，但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp，進銷存等軟件我都下了苦功夫，所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作，我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩(wěn)重，性格外向，學習能力強有較強的人，同時了解

12、基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。 對于自己的評價，我覺得是一個社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達能力，思維敏捷;工作主動性高，做事認真負責，有吃苦耐勞的精神的人。 我非常喜歡我所學的專業(yè)，也非常喜歡自己這份工作，在這里感謝父母和公司對我的培養(yǎng)和支持，我感到非常幸運我在一個能夠發(fā)揮我專業(yè)特長和能力的工作的企業(yè)服務，以后我要一如既往的以%的精力去服務公司，創(chuàng)造自己的未來。 倉庫人員述職報告 篇 作為一個倉庫保管員，我的職責是做好物資的“帳卡物金”四一致，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終

13、物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。為了提高工作技能，我堅持學習不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物資的性能和用途。 時間過得真快，轉眼來到雙一已經一個多月，回顧這個月，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條： 倉庫管理主要是領用儲存發(fā)貨等。保證物資的品質完好與安全完整，保證車間正常生產。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。 ; 必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。 必須根據(jù)實際情況和各類物品的性質用途類型分門別類建立相應的明細賬 做好各類物料的日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬物一致。 庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應

14、處理 必須定期進行各類存貨的分類整理， 入庫時，必須查點物資的數(shù)量規(guī)格型號等，并做好記錄。 各類物資的發(fā)出，根據(jù)計劃確定數(shù)量，并有相關人員負責領取。 監(jiān)督控制低值易耗物品的 使用，避免浪費現(xiàn)象，降低生產成本。 在以后的工作中，我要努力做到以下幾點： 注意庫房[文章來日中國報告網(wǎng)]的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生 倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數(shù)，了如指掌。 物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品，要及時領或借取。 存放有毒有害易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外。 大宗原料設備不能入庫的，要點清數(shù)量，整齊的放到安全的

15、地方，避免造成損失。 加強防護工作，確保庫房安全。 臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理。 倉庫人員述職報告 篇 作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。 倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。 一倉庫的常見問題 ()收貨(

16、入庫)時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨; ()物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā); ()入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物; ()數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。 對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。 在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張

17、單特急，必須要按輕重緩急程序來做。 做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。 養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。 日事日畢日清日高對于倉庫來說，十分重要 每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足及時改進，第二天才能進步和提高。 我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。 二倉管員工作職責 ()準確地做好材料進出

18、倉庫的帳務工作。 ()嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作 ()認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。 ()認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。 ()認真做好倉庫發(fā)料工作。 三倉管員應該注意幾點事項 ()對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快! ()賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點 ()不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全! ()貨物按分類擺放,讓人一目了然! ()帳物相符，先進先出 衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣。

19、某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。 要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理 經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃有步驟地安排好日常工作。 四倉庫該如何管理 入庫驗收： 在物料正確的前提下，入庫時要把好三關： ()數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量; ()質量關：對來料質量進行檢驗和控制; ()單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。 保管： ()擺放科學：擺放合理整齊標志鮮明方

20、便存取 ()確保質量：防塵防潮防損害防跌落 ()確保安全：防霉變防損防呆滯防報廢 ()帳卡物相符 自我監(jiān)督 ()對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致; ()完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決; ()對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量; ()有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"; ()工作主動，而不是被動等待安排; 要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德： ()熱愛公司，熱愛本職。 ()一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。 ()樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。 ()強烈的責任感和良好的

21、修養(yǎng)。 ()具有較強的責任心和責任感。 ()切實做到“三實”“四嚴”“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。 ()四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。 ()三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。 五端正態(tài)度，提高效率 倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥;貨物重，數(shù)量種類多，煩;倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心…… 我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相

22、關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。 態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。 有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。 肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。 除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。 明天的你我他，通過奮斗或許將成為經理BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧! 第 16 頁 共 16 頁