高考政治二輪復(fù)習(xí) 專題三 收入與分配 考點(diǎn)一 個(gè)人收入的分配課件
《高考政治二輪復(fù)習(xí) 專題三 收入與分配 考點(diǎn)一 個(gè)人收入的分配課件》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《高考政治二輪復(fù)習(xí) 專題三 收入與分配 考點(diǎn)一 個(gè)人收入的分配課件(37頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、考點(diǎn)一個(gè)人收入的分配,專題三收入與分配,問題導(dǎo)思 知識(shí)梳理,,1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么? (1)性質(zhì):社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中 分配的基本原則 (2)范圍:__________ (3)對(duì)象:個(gè)人消費(fèi)品 (4)尺度:以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的 為尺度 (5)結(jié)果:多勞多得,少勞少得,個(gè)人消費(fèi)品,公有制經(jīng)濟(jì),答案,勞動(dòng),,2.我國實(shí)行按勞分配的原因、意義和地位是什么? (1)原因:實(shí)行按勞分配,是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。A.生產(chǎn)資料 是實(shí)行按勞分配的前提。B.社會(huì)主義公有制條件下 的發(fā)展水平,是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。C.社會(huì)主義條件下人們 的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因
2、 (2)意義:A.有利于充分調(diào)動(dòng) 的積極性和創(chuàng)造性,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。B.作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是對(duì) 的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位,是分配制度上的偉大變革 (3)地位:按勞分配在我國所有分配方式中占 地位,公有制,生產(chǎn)力,答案,勞動(dòng),勞動(dòng)者,剝削制度,主體,,3.我國為什么要實(shí)行生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度? (1)是對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性和___ 的確認(rèn) (2)體現(xiàn)了國家對(duì)公民 的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重 (3)有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 4.收入
3、分配公平的含義是什么?促進(jìn)收入分配公平有何意義? (1)含義:收入分配公平,要求收入分配 ,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過大,要保證人們的基本生活需要 (2)意義:收入分配公平是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)______ 的體現(xiàn),合,法性,答案,權(quán)利,相對(duì)平等,共同富,裕,,5.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措有哪些? (1)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的____保證 (2)增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,提高居民收入在 分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在 中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
4、同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和 提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措 (3)再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,著力解決收入__ 較大的問題,制度,國民收入,答案,初次分配,勞動(dòng)生產(chǎn)率,分,配差距,,6.效率與公平的關(guān)系如何?怎樣處理效率與公平的關(guān)系? (1)效率與公平的關(guān)系:A.兩者具有一致性。效率是公平的 ,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。B.兩者分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,又存在著矛盾。(效率強(qiáng)調(diào)做大蛋糕、公平強(qiáng)調(diào)分好蛋糕) (2)如何處理好效率與公平的關(guān)系:A.發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率
5、,又要促進(jìn) 。B.兼顧效率與公平,既要反對(duì)平均主義,也要防止 ;既要落實(shí)分配政策,也要提倡 ;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富,朝著 方向穩(wěn)步前進(jìn),物質(zhì)前提,公平,答案,收入懸殊,奉獻(xiàn)精神,共同富裕,,欄目索引,名師課堂點(diǎn)撥,命題規(guī)律探究,考點(diǎn)鞏固訓(xùn)練,1.生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 (1)生產(chǎn)要素:勞動(dòng)、科技、資本、管理、土地等要素,按生產(chǎn)要素分配適用于任何經(jīng)濟(jì)形式。 (2)形式:按生產(chǎn)要素分配按資本要素分配(儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等);按土地要素分配(土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金);按勞動(dòng)要素分配(私營
6、企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼);按技術(shù)要素分配(技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入);按管理要素分配(管理者通過股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅)。,名師課堂點(diǎn)撥,2.全面理解公平與效率的關(guān)系 (1)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,效率與公平具有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。社會(huì)公平的逐步實(shí)現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能。另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配,才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。 (2)效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。,1.按勞分配為主體就是個(gè)人收入分配來源中按勞分配的部分占較大比重。
7、糾錯(cuò)生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式,我國實(shí)行公有制為主體,相應(yīng)地在分配方式上按勞分配應(yīng)占主體地位;按勞分配在我國的所有分配方式中占主體地位,而不是在個(gè)人的收入分配來源中占主體地位。 2.公有制領(lǐng)域的分配方式都是按勞分配。 糾錯(cuò)公有制領(lǐng)域還可以存在其他分配方式,如按生產(chǎn)要素分配。,核心歸納,,,易錯(cuò)點(diǎn)撥,3.存款和債券的利息、股票投資收入等各種生產(chǎn)要素分配收入屬于再分配。 糾錯(cuò)初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配;再分配是指政府通過稅收、政策、法律等措施實(shí)施的分配過程。存款和債券的利息、股票投資收入等各種生產(chǎn)要素分配收入屬于初次分配。,,返回,,例1(2016溫州模擬)建立體現(xiàn)人才價(jià)值的績效薪酬體系,
8、是指根據(jù)勞動(dòng)者的工作成績和勞動(dòng)效率確定的薪酬。在事業(yè)單位實(shí)行績效薪酬體系() 是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)有利于提高事業(yè)單位所有勞動(dòng)者的收入實(shí)現(xiàn)了按勞分配與按勞動(dòng)要素分配的統(tǒng)一能夠完善分配激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性 A. B. C. D.,區(qū)分我國當(dāng)前分配方式,命題點(diǎn)1,命題規(guī)律探究,,解析,方法點(diǎn)撥,,解析本題考點(diǎn)為按勞分配及其意義。我國的事業(yè)單位屬于公有制經(jīng)濟(jì)范疇,事業(yè)單位的績效工資將工作成績和勞動(dòng)效率結(jié)合,是對(duì)社會(huì)主義按勞分配原則的完善,對(duì)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性具有重要作用,正確; 中的“所有”說法錯(cuò)誤; 中的“按勞動(dòng)要素分配”是非公有制經(jīng)濟(jì)中的工資收入,不符合題意。,方法點(diǎn)撥,通過表現(xiàn)形式區(qū)分
9、我國當(dāng)前分配方式 (1)按勞分配的表現(xiàn)形式 國企職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。 農(nóng)村中家庭承包土地所得。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資收入。 村辦企業(yè)、街道辦企業(yè)職工工資所得。 (2)按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)形式 在私營、外資企業(yè)獲得的勞動(dòng)收入屬于按勞動(dòng)要素分配。 在私營、外資企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)獲得的收入屬于按管理要素分配。 在公有制經(jīng)濟(jì)、私營和外資經(jīng)濟(jì)中靠資金、技術(shù)取得的收入屬于按資金、技術(shù)要素分配。,方法點(diǎn)撥,,解析,變式訓(xùn)練1在我國社會(huì)主義初級(jí)階段的多種分配方式中,按勞分配居于主體地位。下列屬于按勞分配收入的是() 張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入王某承包工程獲得的收入李某在國有企業(yè)中獲得的獎(jiǎng)金收入孫
10、某在國有企業(yè)的工資收入 A. B. C. D.,解析私營企業(yè)中的工資收入屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,排除。 承包工程獲得的收入屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,排除。 都屬于公有制經(jīng)濟(jì)中通過勞動(dòng)獲得的收入,屬于按勞分配的范疇,故答案為C。,,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措,命題點(diǎn)2,,解析答案,例2(2016寧波模擬)當(dāng)前,我國行業(yè)之間職工最高與最低工資之間相差15倍左右,上市國企高管與一線職工收入之間相差18倍左右,國有企業(yè)高管與社會(huì)平均工資差距在128倍,城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民收入相差3.3倍,收入最高的10%人群與收入最低的10%人群收入相差23倍。黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào),緊緊圍繞更好保障和改善
11、民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義深化社會(huì)體制改革。 運(yùn)用收入分配與社會(huì)公平的知識(shí),就如何縮小我國收入差距提出合理化建議。,思路點(diǎn)撥,解析本題考點(diǎn)為收入分配與社會(huì)公平。從我國的生產(chǎn)力物質(zhì)基礎(chǔ),分配制度是制度保障以及初次分配和再分配的具體舉措等4個(gè)角度結(jié)合材料進(jìn)行分析。 答案(1)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),為促進(jìn)社會(huì)公平提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。 (2)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。,,答案,思路點(diǎn)撥,(3)增加居民收入,提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長
12、和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。 (4)要加大再分配調(diào)節(jié)力度,健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,著力解決收入分配差距較大的問題;要規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。,,思路點(diǎn)撥,運(yùn)用收入分配知識(shí)分析問題時(shí),應(yīng)抓住材料或題干中的關(guān)鍵詞,常見的關(guān)鍵詞有: 國富、民富;提高居民的財(cái)產(chǎn)性收入;提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;提高兩個(gè)比重(一是實(shí)現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,二是勞動(dòng)報(bào)酬增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步);縮小收入差距等。,思路點(diǎn)撥,變式訓(xùn)練2人社部副部長胡曉義在出席今年“中國發(fā)展高層論壇”年會(huì)時(shí)指出,今后一個(gè)時(shí)期,我國將著力解決社保領(lǐng)域存在的不公
13、平、不可持續(xù)的問題,努力建立惠及全民的社會(huì)保障制度。他表示,今后一個(gè)時(shí)期,促進(jìn)社會(huì)保障制度更加公平,一是要實(shí)現(xiàn)社保的全覆蓋,真正實(shí)現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的保險(xiǎn)制度改革,著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行的“雙軌制”、待遇差等矛盾。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,要建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 有人認(rèn)為,只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。請運(yùn)用個(gè)人收入的分配這一知識(shí),評(píng)析這一觀點(diǎn)。,,解析答案,命題感悟,返回,解析本題要求運(yùn)用“個(gè)人收入的分配”這一知識(shí),談?wù)剬?duì)“只要完善社會(huì)保障體系,就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平”這一觀點(diǎn)的理解,屬于辨析類的
14、解答題。在分析說明時(shí),首先可以說明促進(jìn)收入分配公平需要完善社會(huì)保障體系,或者說完善社會(huì)保障體系有利于促進(jìn)社會(huì)公平,這是其合理的地方;其次從促進(jìn)社會(huì)公平還需要堅(jiān)持和完善分配制度,還需要提高居民收入在國民收入中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步、再分配更加注重公平等角度,分析說明該觀點(diǎn)的不合理之處。 答案(1)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證。,,答案,命題感悟,,命題感悟,(2)增加居民收入,提高居民收入在國民收入中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分
15、配中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。 (3)再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。加大再分配調(diào)節(jié)力度,要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。要規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。 (4)完善社會(huì)保障體系,是通過再分配維護(hù)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)和手段之一。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,僅僅依靠完善社會(huì)保障體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。,分配制度多以選擇題的形式考查。效率與公平是高頻考點(diǎn),判斷題、選擇題和綜合題都會(huì)涉及,其中
16、公平問題是考查熱點(diǎn)。,命題感悟,,返回,,答案,一、判斷題(正確的填寫T,錯(cuò)誤的填寫F。) 1.按勞分配的方式只存在于公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。,考點(diǎn)鞏固訓(xùn)練,提示T。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,2.收入分配的社會(huì)公平就是指絕對(duì)平均。,提示F。收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等,即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過大。,,解析答案,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,3.初次分配注重效率,再分配注重公平。,提示F。初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,再分配要更加注重公平。,,解析答案,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,二、選擇題 4
17、.在我國現(xiàn)階段,不同國有企業(yè)的職工,付出同樣的勞動(dòng),獲得的勞動(dòng)報(bào)酬也會(huì)有所差別。這是因?yàn)?) A.貫徹按勞分配能使企業(yè)中的一部分人先富起來 B.按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是聯(lián)系在一起的 C.按勞分配與其他分配方式組合在一起使職工收入差距擴(kuò)大 D.按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度取決于企業(yè)的所有制形式,,解析,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,解析A項(xiàng)未能解釋清楚為什么會(huì)有“差別”; B項(xiàng)回答了勞動(dòng)報(bào)酬要同整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好則可供分配的個(gè)人消費(fèi)品多,故B符合題意; C項(xiàng)不選,題干未涉及其他分配方式; D項(xiàng)不選,題目中已明確指出同樣是國有企業(yè),而不是不同的所有
18、制形式。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,5.(2016臺(tái)州質(zhì)檢)在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,按勞分配在分配方式中占主體地位,是因?yàn)?) A.按勞分配有利于提高效率 B.公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位 C.按勞分配不會(huì)導(dǎo)致收入差距 D.按勞分配是對(duì)剝削制度的根本否定,,解析,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,解析所有制結(jié)構(gòu)決定分配制度,公有制經(jīng)濟(jì)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位,B符合題意。,解析破解“偷梁換柱”法。這類題目常常用一個(gè)相似的概念或表述換掉正確的概念或表述,使人產(chǎn)生混亂、錯(cuò)覺而誤選。例如本題社會(huì)主義
19、經(jīng)濟(jì)的主要分配方式是按勞分配而不是按生產(chǎn)要素分配。,6.下列對(duì)按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識(shí)中,正確的有() 它只適用于非公有制經(jīng)濟(jì)它是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的主要分配方式它是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的分配方式它是憑借勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素而取得的收入分配方式 A. B. C. D.,,解析,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,7.小李是一家國有企業(yè)的會(huì)計(jì)師,每月定期領(lǐng)取工資8 000元。這種收入方式是() A.按管理要素分配 B.按技術(shù)要素分配 C.按勞分配 D.按勞動(dòng)力要素分配,,解析,,解析本題考查按勞分配。公有制企業(yè)中的工資收入屬于按勞分配所得,C符合題意。 材料中小
20、李沒有從事管理,也沒有貢獻(xiàn)技術(shù)要素,A、B與材料無關(guān)。 D是非公有制企業(yè)中的分配方式,與題意不符。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,8.(2016余姚調(diào)研)我國深化收入分配制度改革,理順收入分配關(guān)系,要逐步形成中等收入者占多數(shù)的“橄欖型”分配格局。下列有利于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的做法有() 降低中低收入者的稅收負(fù)擔(dān)逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)對(duì)壟斷行業(yè)過高的工資總額和工資水平進(jìn)行調(diào)控增加居民消費(fèi)信心,降低居民儲(chǔ)蓄率 A. B. C. D.,,解析,,解析強(qiáng)調(diào)消費(fèi),是收入分配制度改革帶來的結(jié)果,不是題目中的做法,因此,選A。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,
21、12,9.在企業(yè)分配中,如果過分壓低勞動(dòng)報(bào)酬,則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說明() A.公平是提高效率的保證 B.要貫徹“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則 C.效率是公平的物質(zhì)前提 D.初次分配和再分配都要注重公平,,解析,,解析“壓低勞動(dòng)報(bào)酬”說明分配不公平;“不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性”說明分配不公平會(huì)影響效率的提高,故A符合題意。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,10.下列能夠體現(xiàn)分配問題上重視效率的選項(xiàng)是() 加大對(duì)西部的投資,加快西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶助弱勢群體,解決貧困人口的溫飽問題加快建立社會(huì)保障體系,落實(shí)“三條保障線”加快西電東送、西氣東輸建設(shè),
22、促進(jìn)東部發(fā)展 A. B. C. D.,,,解析,解析本題考查學(xué)生對(duì)效率的理解。效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率,表示資源有效利用的程度,所以應(yīng)選D。強(qiáng)調(diào)的是公平問題。,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,解析關(guān)鍵詞是“政府”?!爸贫ㄆ髽I(yè)工資方案”主體應(yīng)是企業(yè)。,11.如果說做大社會(huì)財(cái)富這個(gè)“蛋糕”是政府的責(zé)任,那么,分好社會(huì)財(cái)富這個(gè)“蛋糕”,體現(xiàn)了政府的良知。為了分好這個(gè)“蛋糕”,政府應(yīng)該() 加大財(cái)政稅收在收入分配中的調(diào)節(jié)作用完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控政策保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入制定企業(yè)工資方案,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) A. B. C. D.,,解
23、析,,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,三、綜合題 12.(2016寧波模擬)梅花村是寧波市一個(gè)貧困村,近幾年,當(dāng)?shù)卣⒆惝?dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,進(jìn)行“開發(fā)式”扶貧,支持該村發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉種植,進(jìn)行茶葉品牌建設(shè),增加了農(nóng)民收入。同時(shí),政府堅(jiān)持共同富裕原則,先后出資10萬元改善該村生產(chǎn)條件,調(diào)動(dòng)村民脫貧致富的積極性。目前,該村成了遠(yuǎn)近聞名的茶葉專業(yè)村,已經(jīng)徹底摘掉了貧困帽,廣大村民走上了小康路。 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識(shí),分析上述材料是如何體現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一關(guān)系的?,,解析答案,返回,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,解析本題考查效率與公平的關(guān)系,解答時(shí)注意結(jié)合材料分析。 答案(1)效率是公平的物質(zhì)前提。該村在政府的支持下,立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉種植,進(jìn)行茶葉品牌建設(shè),最終使該村脫貧致富,走上了小康路。這種開發(fā)式扶貧提高了經(jīng)濟(jì)效益,為脫貧奠定了基礎(chǔ),體現(xiàn)了效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)。 (2)公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。當(dāng)?shù)卣畧?jiān)持共同富裕原則,改善該村生產(chǎn)條件,調(diào)動(dòng)村民脫貧致富的積極性,這體現(xiàn)了公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。,,返回,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 6.煤礦安全生產(chǎn)科普知識(shí)競賽題含答案
- 2.煤礦爆破工技能鑒定試題含答案
- 3.爆破工培訓(xùn)考試試題含答案
- 2.煤礦安全監(jiān)察人員模擬考試題庫試卷含答案
- 3.金屬非金屬礦山安全管理人員(地下礦山)安全生產(chǎn)模擬考試題庫試卷含答案
- 4.煤礦特種作業(yè)人員井下電鉗工模擬考試題庫試卷含答案
- 1 煤礦安全生產(chǎn)及管理知識(shí)測試題庫及答案
- 2 各種煤礦安全考試試題含答案
- 1 煤礦安全檢查考試題
- 1 井下放炮員練習(xí)題含答案
- 2煤礦安全監(jiān)測工種技術(shù)比武題庫含解析
- 1 礦山應(yīng)急救援安全知識(shí)競賽試題
- 1 礦井泵工考試練習(xí)題含答案
- 2煤礦爆破工考試復(fù)習(xí)題含答案
- 1 各種煤礦安全考試試題含答案