思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ).ppt
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1、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 公共生活、職業(yè)生活和婚姻家庭生 活是社會(huì)生活的三大領(lǐng)域 尊重社會(huì)公德,培育高尚的職業(yè)精 神,樹立新時(shí)代的家庭美德,都是樹 立社會(huì)主義榮辱觀,錘煉人的優(yōu)秀道 德品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。 第六章 培養(yǎng)職業(yè)精神樹立家庭美德 目的要求: 了解職業(yè)生活中的道德與法律 知識(shí) ,明確職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活中 法律的基本要求職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì) , 幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 , 樹 立正確的戀愛(ài)婚姻觀。 主要內(nèi)容: 一是職業(yè)生活中的道德與法律:職業(yè)與道 德和法律;職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活 中法律的基本要求 。 二是大
2、學(xué)生的擇業(yè)與 創(chuàng)業(yè):職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng); 大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè);樹立正確的擇業(yè)觀與 創(chuàng)業(yè)觀在艱苦中鍛煉 , 在實(shí)踐中成才 。 三 是樹立正確的戀愛(ài)婚姻觀:愛(ài)情與人生; 婚姻與家庭;家庭美德;婚姻家庭法律規(guī) 范 重點(diǎn)難點(diǎn): 重點(diǎn)是職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì) 以及擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和婚戀觀 。 難點(diǎn)是正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和 婚戀觀 。 第一節(jié) 職業(yè)生活中的道德與法律 一、職業(yè)與道德和法律 二、職業(yè)道德的基本要求 三、職業(yè)生活中法律的基本要求 四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的 培養(yǎng) 一、職業(yè)與道德和法律 職業(yè) 通俗的表述就是人們所從事的工 作。是從業(yè)者獲取生活來(lái)源
3、、擴(kuò)大社會(huì)關(guān) 系和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要途徑。 職業(yè)道德,是從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活 動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的具有職業(yè)特征的道德要求 和行為準(zhǔn)則。 職業(yè)生活中的法律 ,是指從事一定職業(yè)的 人在履行本職工作的過(guò)程中,必須遵循的 本職業(yè)范圍內(nèi)的法律規(guī)范。 職業(yè)活動(dòng)是人類社會(huì)生活中最普遍 、 最基本的活動(dòng) 。 職業(yè)道德和職業(yè)生活中的法律就是為 了調(diào)節(jié)和約束從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)而 制定和形成的行為規(guī)范 , 廣泛滲透于 職業(yè)生活的各個(gè)方面 , 不僅對(duì)各行各 業(yè)的從業(yè)者具有約束引導(dǎo)作用 , 同時(shí) 也是保障社會(huì)持續(xù) 、 健康 、 有序發(fā)展 的必要條件 。 職業(yè)活動(dòng)中的道德與法律的共同特 征
4、 其一 , 鮮明的職業(yè)性 , 即它們所表達(dá) 的都是具體職業(yè)的基本要求 , 并通過(guò)這些 要求體現(xiàn)出了特定職業(yè)的職責(zé)或價(jià)值 。 其二 , 明確的規(guī)范性 , 即職業(yè)生活中 的道德和法律對(duì)從業(yè)者所提出的規(guī)范與要 求都十分具體 , 具有很強(qiáng)的可操作性 。 其三 , 調(diào)節(jié)的有限性 , 即特定職業(yè)的 道德和法律一般只是約束從事本職業(yè)活動(dòng) 的人員 。 職業(yè)領(lǐng)域中的道德與法律也有區(qū)別 除了具體內(nèi)涵、調(diào)控手段和機(jī)制 上的差別外,職業(yè)道德體現(xiàn)了從事一 定職業(yè)活動(dòng)的人們的自律意識(shí),職業(yè) 中的法律更多體現(xiàn)的是社會(huì)對(duì)一定職 業(yè)活動(dòng)的他律要求。 二、職業(yè)道德的基本要求 (一)愛(ài)崗
5、敬業(yè) 以辛勤勞動(dòng)為榮、以好 逸惡勞為恥;干一行愛(ài)一行; 盡職盡責(zé) 。 (二)誠(chéng)實(shí)守信 誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng), 信守承諾,講求信譽(yù) ;一諾千金。 (三)辦事公道 公平、公正,不謀私利, 不徇私情; 沒(méi)有原則,就沒(méi)有是非。 (四)服務(wù)群眾 人人都是服務(wù)者,人人 都是服務(wù)對(duì)象 。 (五)奉獻(xiàn)社會(huì) 以奉獻(xiàn)社會(huì)為最高目標(biāo) 。 青年馬克思在談到選擇職業(yè)的理想和 價(jià)值時(shí)曾經(jīng)寫道: “如果我們選擇了最能為人類福利而勞 動(dòng)的職業(yè),那么,重?fù)?dān)就不能把我們壓倒, 因?yàn)檫@是為大家而獻(xiàn)身;那時(shí)我們所感到 的就不是可憐的、有限的、自私的樂(lè)趣, 我們的幸福將屬于千百萬(wàn)人,我們的事業(yè) 將默默地、但
6、是永恒發(fā)揮作用地存在下去, 而面對(duì)我們的骨灰,高尚的人們將灑下熱 淚。 ” 某公司招聘張 任出納。開始,他勤 懇敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)和同事都很滿意。但受到同 事在股市賺錢的影響,張 也開始涉足股 市,卻很快被套牢。急于翻本又苦于沒(méi)有 資金,他就憑著財(cái)務(wù)主管對(duì)他的信任,拿 了財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)專用章在自己保管的空 白現(xiàn)金支票上任意蓋章取款。月底,銀行 對(duì)賬單也是其到銀行提取且自行核對(duì),因 此在很長(zhǎng)一段時(shí)間未被發(fā)現(xiàn)。至案發(fā),公 司蒙受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。 三、職業(yè)生活中法律的基本要求 (一)了解職業(yè)生活中的主要法律 (二)堅(jiān)持職業(yè)生活中的法律的基本原 則 (三)明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和
7、義 務(wù) (四)依法處理職業(yè)生活中的糾紛 (一)了解職業(yè)生活中的主要法律 職業(yè)生活中最主要的法律有 勞動(dòng)法 和 公務(wù)員法 等。 勞動(dòng)法 于 1994年 7月 5日由八屆全國(guó)人大常 務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò),自 1995年 1月 1日起施 行。包括總則、促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、 工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女 職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn) 和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任及附則, 共 13章 107條。 公務(wù)員法 于 2005年 4月 27日由十屆全國(guó)人 大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò),自 2006年 1月 1日起 施行。
8、公務(wù)員法 分為總則、公務(wù)員的條件、 義務(wù)與權(quán)利、職務(wù)與級(jí)別、錄用、考核、職務(wù)任 免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、 工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告、職 位聘任、法律責(zé)任和附則,共 18章 107條。 公務(wù) 員法 是我國(guó)第一部屬于干部人事管理總章程性 質(zhì)的重要法律,在我國(guó)干部人事制度發(fā)展史上具 有里程碑意義。 (二)堅(jiān)持職業(yè)生活中的法律的基本 原則 勞動(dòng)法 的基本原則有:一是維護(hù)勞 動(dòng)者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合 的原則。維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是勞動(dòng)法 的立法宗旨。二是按勞分配與公平救助相 結(jié)合的原則。三是勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊 勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合的原則。四是勞
9、動(dòng)行為自 主與勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則。 同時(shí), 國(guó)家制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)定勞動(dòng)的基本 條件,以制約用人單位的行為,保護(hù)勞動(dòng) 者的合法權(quán)益。 公務(wù)員法 的基本原則有:一是公開、 平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督 約束與激勵(lì)保障并重原則。三是任人唯賢、 德才兼?zhèn)湓瓌t,體現(xiàn)在錄用、晉升、考核、 獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員等環(huán)節(jié)上。四是分類管理和效 能原則。 (三)明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和 義務(wù) 勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。 勞動(dòng)法 規(guī) 定的勞動(dòng)者的權(quán)利有:平等就業(yè)和選擇職 業(yè)的權(quán)利;取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;休息休 假的權(quán)利;獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利; 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會(huì)保險(xiǎn)
10、和福利的權(quán)利;提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 這些其他權(quán)利主要包括:依法享有參 加和組織工會(huì)的權(quán)利;參與民主管理的權(quán) 利;參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)的權(quán)利;開展勞動(dòng) 競(jìng)賽的權(quán)利;提出合理化建議的權(quán)利;從 事科學(xué)研究 、 技術(shù)革新 、 發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利; 依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利;對(duì)用人單位管 理人員違章指揮 、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕執(zhí) 行的權(quán)利;對(duì)危害生命安全和身體健康的 行為有批評(píng) 、 舉報(bào)和控告的權(quán)利;對(duì)違反 勞動(dòng)法的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等 。 勞動(dòng)法 規(guī)定的勞動(dòng)者的義務(wù)有: 完成勞動(dòng)任務(wù);提高職業(yè)技能;執(zhí)行 勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;遵守勞動(dòng)紀(jì)律和 職業(yè)道德 。
11、 公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利 公務(wù)員法 規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下 列義務(wù):模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定 的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé) , 努力提高工 作效率;全心全意為人民服務(wù) , 接受人民 監(jiān)督;維護(hù)國(guó)家的安全 、 榮譽(yù)和利益;忠 于職守 , 勤勉盡責(zé) , 服從和執(zhí)行上級(jí)依法 作出的決定和命令;保守國(guó)家秘密和工作 秘密;遵守紀(jì)律 , 恪守職業(yè)道德 , 模范遵 守社會(huì)公德;清正廉潔 , 公道正派;法律 規(guī)定的其他義務(wù) 。 公務(wù)員的權(quán)利是指國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員可以享 有某種利益或者可以作出某種行為的許可和保障 。 公務(wù)員法 規(guī)定 , 公務(wù)員享有下列權(quán)利:獲 得履行職責(zé)
12、應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由 、 非經(jīng)法定程序 , 不被免職 、 降職 、 辭退或者處分; 獲得工資報(bào)酬 , 享受福利 、 保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn); 對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申 訴和控告;申請(qǐng)辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利 。 (四)依法處理職業(yè)生活中的糾紛 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后 , 當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解 、 仲裁 、 提起訴訟 , 也可以協(xié)商解決 。 ( 1) 當(dāng)事人 可以協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議 , 但協(xié)商不是處理勞動(dòng)爭(zhēng) 議的必經(jīng)程序 , 不愿協(xié)商的 , 可以申請(qǐng)調(diào)解 。 ( 2) 當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解 。 但調(diào)解也不是
13、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序 , 當(dāng) 事人任何一方不愿調(diào)解的 , 可以直接向有管轄權(quán) 的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。 調(diào)解原則也適 用于仲裁和訴訟程序 。 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑 ( 3) 調(diào)解不成的 , 當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)是指縣 、 市 、 市轄區(qū)設(shè)立的裁處企 業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu) 。 ( 4) 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的 , 可以自收 到仲裁裁決書之日起 15日內(nèi)向人民法院提 起訴訟 。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴 又不履行仲裁裁決的 , 另一方當(dāng)事人可以 申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 。 處理人事?tīng)?zhēng)議的法定途徑 根據(jù)
14、公務(wù)員法 的規(guī)定,處理人事?tīng)?zhēng)議的 途徑有四種。( 1)申訴。公務(wù)員對(duì)涉及本人的下 列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日 起 30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不 服的,可以自接到復(fù)核決定之日起 15日內(nèi),按照 規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理 的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核, 自知道該人事處理之日起 30日內(nèi)直接提出申訴: 處分;辭退或者取消錄用;降職;定期考核定為 不稱職;免職;申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn); 未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇; 法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。公務(wù)員申 訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的,原處 理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以
15、糾正。 ( 2)控告。公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵 犯其合法權(quán)益的,可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān) 的專門機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定及時(shí)處理。( 3)仲裁。聘任制公務(wù)員與所在 機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng) 議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁。仲裁裁決生效后,一方當(dāng)事人不履行的, 另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。( 4)訴訟。 仲裁當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁 裁決書之日起 15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì) 的培養(yǎng) 職業(yè)生活是否順利,是否成功,既取 決于個(gè)人專業(yè)知識(shí)和技能,也取決于個(gè)人 的職
16、業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。 大學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)的 培養(yǎng),需要著重抓好如下環(huán)節(jié): 1、 努力學(xué)習(xí)職業(yè)道德和職業(yè)中的法律知識(shí) 2、 努力提高職業(yè)道德意識(shí)和法律意識(shí) 3、 努力鍛煉實(shí)際履行職業(yè)道德規(guī)范和法律規(guī) 范的能力。 第二節(jié) 大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 三、在艱苦中鍛煉,在實(shí)踐中成才 一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) (一)就業(yè)壓力較大的原因 (二)緩解就業(yè)壓力的措施 (三)失業(yè)的類型 (一)就業(yè)壓力較大的原因 1、我國(guó)人口基數(shù)大, 需要就業(yè)的人員多, 就業(yè)高峰持續(xù)時(shí)間 長(zhǎng)。 2、就業(yè)機(jī)制有待完 善。
17、 3、就業(yè)觀念有待更 新。 就業(yè)是民生之本。大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng) 業(yè)牽涉大學(xué)生本人和千家萬(wàn)戶的利益,牽 涉國(guó)家和社會(huì)的利益。 擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)是緊密相關(guān)的 , 擇業(yè)是創(chuàng) 業(yè)的前提 , 沒(méi)有擇業(yè)也就沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ) 和目標(biāo);在一定意義上創(chuàng)業(yè)是一種積極的 擇業(yè) , 它賦予擇業(yè)以更加豐富的內(nèi)涵和意 義 。 當(dāng)前在就業(yè)問(wèn)題上 , 許多人的就業(yè)觀念滯后 , 缺乏主動(dòng)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性 , “ 等 ” 、 “ 靠 ” 、 “ 要 ” 的思想仍然存在;而且不從自身?xiàng)l件和現(xiàn) 實(shí)環(huán)境出發(fā) , 就業(yè)期望值過(guò)高 。 這些方面也都影 響到了大學(xué)生的順利就業(yè) 。 確立了 “ 勞動(dòng)者自主就業(yè),
18、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè), 政府促進(jìn)就業(yè) ” 的就業(yè)方針,堅(jiān)持通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)以 及完善社會(huì)保障體系促進(jìn)就業(yè),并采取各種有效 措施,千方百計(jì)增加就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,努力 把失業(yè)率控制在社會(huì)可承受的限度內(nèi)。 從實(shí)際情況來(lái)看,目前我國(guó)的就業(yè)形 勢(shì)并非所有的就業(yè)崗位都人滿為患,既存 在著 “ 人找崗位 ” 的現(xiàn)象,也存在著 “ 崗 位找人 ” 的現(xiàn)象。因此 ,同學(xué)們樹立正確的 擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。正確認(rèn)識(shí)失業(yè)現(xiàn)象。 失業(yè)情況的分析 結(jié)構(gòu)性失業(yè):指需要就業(yè)的勞動(dòng)者的 職業(yè)技能、素質(zhì)、擇業(yè)觀念與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào) 整或生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的就業(yè)崗位要求難
19、以適應(yīng),導(dǎo)致有工作不能干。 摩擦性失業(yè):是指勞動(dòng)者由于工作不 如意,或者為了尋求更高的待遇和更好的 發(fā)展機(jī)會(huì)而造成的暫時(shí)性失業(yè)。 發(fā)展性失業(yè) :前者是指農(nóng)村富余勞動(dòng) 力在向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中,往往會(huì)造成一 部分人出于失業(yè)狀態(tài)。 周期性失業(yè) :指經(jīng)濟(jì)不景氣所造成的對(duì) 勞動(dòng)力需求的萎縮。 二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要面對(duì)的 現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 自主擇業(yè)和主動(dòng)創(chuàng)業(yè)是社會(huì)對(duì)大學(xué)生提 出的客觀要求。 (一)大學(xué)生要樹立正確的 擇業(yè)觀 1、 樹立崇高職業(yè)理想,重視人生價(jià)值實(shí)現(xiàn) 2、 服從社會(huì)需要,追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 3、 打
20、下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),做好充分準(zhǔn)備 (二)大學(xué)生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀 1、要有積極創(chuàng)業(yè) 的思想準(zhǔn)備。 2、要有敢于創(chuàng)業(yè) 的勇氣。 3、要提高創(chuàng)業(yè)的 能力。 三、在艱苦中鍛煉, 在實(shí)踐中成才 ( 一)在艱苦中鍛 煉是成才的必要 條件 (二)社會(huì)實(shí)踐是鍛造人才的 “ 熔爐 ” 原始森林公園 人與人和諧:領(lǐng)導(dǎo) 與員工和諧;民族和 諧;周邊和諧。 人與自然和諧:自 然原始植物;原生動(dòng) 物保護(hù);野生動(dòng)物家 園。 第三節(jié) 樹立正確的戀愛(ài)婚姻觀 一、愛(ài)情與人生 二、婚姻與家庭 三、家庭美德 四、婚姻家庭法律規(guī)范 一、愛(ài)情與人生
21、 事業(yè)成功,往往與美滿的婚姻家庭密切相連。 從戀愛(ài)到締結(jié)婚姻、建立家庭,是人生的必經(jīng)階 段。有人說(shuō):成功的男人背后通常會(huì)有一個(gè)偉大 的女性,成功的女人背后通常也會(huì)有一個(gè)偉大的 男性。 在現(xiàn)實(shí)生活中,正確地認(rèn)識(shí)愛(ài)情的本質(zhì),處 理好戀愛(ài)關(guān)系,愛(ài)情就會(huì)給人生帶來(lái)幸福,不然 的話,就可能成為人生不幸的誘因。 (一)愛(ài)情的本質(zhì)( p.116) 愛(ài)情 , 是一對(duì)男女基于一定的社會(huì)基 礎(chǔ)和共同的生活理想 , 在各自內(nèi)心形成的 相互仰慕 , 并渴望對(duì)方成為自己終生伴侶 的一種強(qiáng)烈 、 純真 、 專一的感情 。 它是 性 愛(ài) 、 理想 和 責(zé)任 的統(tǒng)一體 。 性愛(ài)、理想和責(zé)
22、任是構(gòu)成真正愛(ài)情的 三個(gè)基本要素 性愛(ài)把愛(ài)情與人世間的其他情感,如 親人之愛(ài)、朋友之情或同志之誼明顯地區(qū) 別開來(lái),使愛(ài)情成為特殊的 “ 情愛(ài) ” 。 理想賦予愛(ài)情深刻的社會(huì)內(nèi)涵,是愛(ài) 情生長(zhǎng)的內(nèi)在依據(jù)。 責(zé)任是對(duì)性愛(ài)和理想的升華,責(zé)任也 因此成為愛(ài)情得以長(zhǎng)久的重要保障,是堅(jiān) 貞愛(ài)情的 “ 試金石 ” 。 (二)戀愛(ài)中的道德 男女雙方培養(yǎng)愛(ài)情的過(guò)程或在愛(ài)情基 礎(chǔ)上進(jìn)行的相互交往活動(dòng),就是人們?nèi)粘?所說(shuō)的戀愛(ài)。 戀愛(ài)是一種人際交往,必然也要受到 道德的約束。 戀愛(ài)中的道德要求: 尊重人格平等。 主要是尊重對(duì)方的獨(dú)立性和 重視雙方的平等 。
23、戀愛(ài)雙方在相互關(guān)系上是平等 的,都有給予愛(ài)、接受愛(ài)和拒絕愛(ài)的自由,放縱 自己的情感或者對(duì)對(duì)方予以約束或強(qiáng)迫,都不符 合戀愛(ài)的道德要求。 自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任。 自愿地為對(duì)方承擔(dān)責(zé)任,是 愛(ài)情本質(zhì)的體現(xiàn)。無(wú)論對(duì)方處在順境還是逆境, 是富裕還是貧窮,是健康還是傷病,愛(ài)一個(gè)人或 接受一個(gè)人的愛(ài),就意味著始終不離不棄,自覺(jué) 地為對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。 文明相親相愛(ài)。戀人獨(dú)處,也要講文明、講道 德。 (三)大學(xué)生的戀愛(ài) 不能誤把友誼當(dāng)作愛(ài)情 不能錯(cuò)置愛(ài)情的地位 不能片面或功利化的對(duì)待戀愛(ài) 不能只重過(guò)程不顧后果 戀愛(ài)問(wèn)題上應(yīng)當(dāng)處理好的幾個(gè)關(guān)系: 如果與愛(ài)情在大
24、學(xué)時(shí)代相逢 , 那就把 它看成是人生的一份珍貴禮物 , 用心呵護(hù) , 倍加珍惜 。 處理好戀愛(ài)中的各種關(guān)系 , 是 對(duì)愛(ài)情的祝福 , 也是對(duì)自己的祝福 , 更是 對(duì)未來(lái)人生幸福的祝福 。 1、戀愛(ài)與學(xué)習(xí)的關(guān)系 2、戀愛(ài)與關(guān)心集體的關(guān)系 3、戀愛(ài)與關(guān)愛(ài)他人和社會(huì)的關(guān)系 二、婚姻與家庭 婚姻:是指由法律所確認(rèn)的男女兩性 的結(jié)合以及由此而產(chǎn)生的夫妻關(guān)系。 家庭:是指在婚姻關(guān)系、血緣關(guān)系或收 養(yǎng)關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的、由親屬之間所構(gòu)成 的社會(huì)生活單位。 婚姻與家庭的關(guān)系: 戀愛(ài)是締結(jié)婚姻 、 組成家庭的前提和 基礎(chǔ) , 婚姻和家庭則是戀愛(ài)的結(jié)果 。
25、婚姻 和家庭是愛(ài)情在內(nèi)容和形式上的升華 。 婚姻是家庭產(chǎn)生的重要前提 , 家庭又 是締結(jié)婚姻的必然結(jié)果 , 婚姻的成功體現(xiàn) 為家庭的幸福 , 家庭的美滿又彰顯出婚姻 的意義 。 婚姻家庭的自然屬性: 表現(xiàn)為男女兩性的差別、人類固有的 本能,從而構(gòu)成男女結(jié)合的生理基礎(chǔ)和家 庭成員關(guān)系在生物學(xué)上的特征;同時(shí)也體 現(xiàn)為某些自然規(guī)律對(duì)婚姻家庭所起的制約 和影響作用。 婚姻家庭的社會(huì)屬性 婚姻家庭的社會(huì)屬性是婚姻家庭的本 質(zhì)屬性。 具體表現(xiàn)為婚姻家庭的產(chǎn)生、形成和 發(fā)展變化,都取決于社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活 的客觀需要,并受到上層建筑因素的制約 和影
26、響,從而使婚姻家庭具有特定的社會(huì) 性。 三、家庭美德 家庭美德是每個(gè)公民在家庭生活中應(yīng) 該遵循的行為準(zhǔn)則,涵蓋了夫妻、長(zhǎng)幼、 鄰里之間的關(guān)系。家庭美德的基本規(guī)范是 : 1、 尊老愛(ài)幼。 中國(guó)自古就是一個(gè)非常 講求父慈子孝的國(guó)度, “ 老吾老以及人之 老,幼吾幼以及人之幼 ” 的觀念深入人心, 反映了人們對(duì)需要給予特別關(guān)愛(ài)的老人和 兒童的深厚情感,因而成為世代相傳的道 德信念。 2、 男女平等。 男女平等是我國(guó)重要的 法律原則和道德規(guī)范,也是我國(guó)的基本國(guó) 策。 3、 夫妻和睦。 夫妻是家庭的主要成員, 夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的核心。忠于愛(ài)情、 互敬互愛(ài),
27、是夫妻和睦、婚姻美滿的基礎(chǔ)。 中國(guó)歷來(lái)用 “ 相敬如賓 ” 、 “ 琴瑟和諧 ” , 以及 “ 比翼鳥 ” 、 “ 連理枝 ” 等來(lái)比喻和 形容夫妻之間的和睦關(guān)系。 4、 勤儉持家。 勤儉是家庭興旺的保證, 也是社會(huì)富足的保證。常言道 “ 勤是搖錢 樹,儉是聚寶盆,奢懶敗家門 ” 。 5、 鄰里團(tuán)結(jié)。 鄰里之間既無(wú)血緣關(guān)系 又無(wú)法定關(guān)系,而是一種地緣關(guān)系。鄰里 關(guān)系處理得好,可互為助手,互為依靠, 得 “ 遠(yuǎn)親不如近鄰 ” 之利;鄰里關(guān)系處理 不好,矛盾叢生,糾紛不斷,則會(huì)受 “ 惡 鄰相向 ” 之害。 四、婚姻家庭法律規(guī)范 基本原則主要有: 婚姻自由
28、; 一夫一妻; 男女平等; 保護(hù)婦女、老人和兒童的合法權(quán)益; 實(shí)行計(jì)劃生育; 夫妻相互忠實(shí)、互相尊重,家庭成員間 敬老愛(ài)幼、相互幫助。 我國(guó) 婚姻法 主要內(nèi)容包括: 結(jié)婚 家庭關(guān)系 離婚 關(guān)于結(jié)婚應(yīng)明確的問(wèn)題 ( 1)結(jié)婚的含義 ( 2)結(jié)婚的法定條件:必備條件和禁止條 件 ( 3)結(jié)婚必須符合的法定程序 ( 4)無(wú)效婚姻 ( 1)結(jié)婚的含義 結(jié)婚是指男女雙方依照法律規(guī)定的條 件和程序,確立夫妻關(guān)系的法律行為。 包括三個(gè)含義: 結(jié)婚必須是男女兩性的結(jié)合。 結(jié)
29、婚必須符合法定條件并遵守法定序。 結(jié)婚是男女雙方確立夫妻關(guān)系的法律 行為。 ( 2)結(jié)婚的法定條件:必備條件和禁 止條件 結(jié)婚的必備條件:一是男女雙方完全 自愿;二是必須達(dá)到法定婚齡(男不得早 于 22周歲,女不得早于 20周歲;三是必須 符合一夫一妻制。 禁止條件:一是禁止直系血親和三代 以內(nèi)旁系血親結(jié)婚;二是禁止患有醫(yī)學(xué)上 認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病的人結(jié)婚。 直系血親指直接有血緣關(guān)系的親屬, 如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父 母與外孫子女 三代以內(nèi)旁系血親是指與己身出于同 一祖父母的旁系血親。具體包括:兄弟姐 妹(包
30、括同父同母兄弟姐妹、同父異母兄 弟姐妹和同母異父兄弟姐妹);伯、叔與 侄女,姑與侄,姨與甥;堂兄弟姐妹和表 兄弟姐妹。 ( 2)結(jié)婚必須符合的法定程序 即要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到結(jié) 婚登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。 內(nèi)地居民辦理婚姻登記的機(jī)關(guān)是縣級(jí) 人民政府民政部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府, 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以按照便 民原則確定農(nóng)村居民辦理婚姻登記的具體 機(jī)關(guān)。 無(wú)效婚姻 重婚的; 有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的; 婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病, 婚后尚未治愈的; 未到法定婚齡的。 家庭關(guān)系 夫妻
31、關(guān)系、 父母子女關(guān)系、 其他家庭成員關(guān)系 夫妻關(guān)系: 夫妻關(guān)系:人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。 夫妻間的人身關(guān)系,是指夫妻雙方與 其人身不可分離而沒(méi)有直接經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的在 人格、身份、地位、以及生育等方面的權(quán) 利義務(wù)關(guān)系。 夫妻間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系,指夫妻雙方在財(cái) 產(chǎn)、撫養(yǎng)和繼承等方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 父母子女關(guān)系 父母子女關(guān)系,指父母與子女之間的 權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。 具體包括:父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的 義務(wù);有管教和保護(hù)未成年子女的權(quán)利和 義務(wù);同時(shí)是未成年子女的法定代理人和 監(jiān)護(hù)人。子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。 父母與子女間有相互繼承遺
32、產(chǎn)的權(quán)利。 其它家庭成員的關(guān)系 其它家庭成員的關(guān)系,是指祖父母、 外祖父母與孫子女、外孫子女之間,兄弟 姐妹之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 離婚是指夫妻雙方依法解除婚姻關(guān)系 的行為 離婚必須遵循的兩個(gè)原則: 一是保障離婚自由。 二是反對(duì)輕率離婚。 離婚的兩種方式: 一是協(xié)議離婚 二是訴訟離婚 離婚必須遵循的兩個(gè)原則: 離婚必須遵循的兩個(gè)原則: 一是保障離婚自由; 二是反對(duì)輕率離婚。 離婚的兩種方式: 一是協(xié)議離婚; 二是訴訟離婚。 為了保護(hù)現(xiàn)
33、役軍人和婦女的特殊權(quán)益, 婚姻法 規(guī)定:現(xiàn)役軍人的配偶要求離 婚時(shí),須得軍人同意,但軍人有重大過(guò)錯(cuò) 的除外;女方在懷孕期間、分娩后 1年內(nèi)或 終止妊 6個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚,但女 方提出離婚或人民法院認(rèn)為確有必要受理 男方離婚請(qǐng)求的,不在此限。 問(wèn)題:父母與子女的關(guān)系會(huì)因父母離 婚而解除嗎? 婚姻法 還規(guī)定了離婚過(guò)錯(cuò)損害賠償 制度。當(dāng)夫妻一方有下列過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致離婚 的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求賠償:重婚的;有 配偶者與他人同居的;實(shí)施家庭暴力的; 虐待、遺棄家庭成員的。有過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)向 無(wú)過(guò)錯(cuò)方支付賠償金。 作業(yè)題目( p.123) 1 如何理解社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求 ? 2 如何理解勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù) ? 3 面對(duì)當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì) , 你打算如何進(jìn)行 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ? 4 應(yīng)當(dāng)怎樣認(rèn)識(shí)愛(ài)情與人生 ? 5 道德和法律對(duì)婚姻家庭關(guān)系調(diào)整的特點(diǎn) 和作用是什么 ?
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