小微企業(yè)安全標準化管理運行手冊

上傳人:jun****875 文檔編號:17808579 上傳時間:2020-12-07 格式:DOC 頁數(shù):67 大小:324.41KB
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1、版本號:A1 小微企業(yè)安全標準化 管理運行手冊 單位名稱: 簽 發(fā) 人: 簽發(fā)日期: 使用說明 1. 本手冊下面畫“ ”的部分需要經(jīng)營單位根據(jù)自身情況填寫; 2. 單獨標注出需從網(wǎng)上下載的內(nèi)容,需要登錄 辦事處公共郵箱 (網(wǎng)易郵箱用戶名 密碼 )根 據(jù)單位實際情況下載有關內(nèi)容,隨時更新替換相應頁(注意要依據(jù)單 位實際情況進行修改,屬于單位專有設備的,單位要自己制定出相應 內(nèi)容); 3. 單位要根據(jù)自身情況的變化及時修改本手冊內(nèi)相關內(nèi)容,保證具有針 對性、時效性; 4. 本手冊請妥善保管。 目錄

2、 資質(zhì)證照 ....................................................................1 安全管理組織機構(gòu)圖 ..........................................................2 安全生產(chǎn)管理人員的任命書 ....................................................3 關于發(fā)布年度安全生產(chǎn)方針、目標的通知 ........................................4 員工安全生產(chǎn)目標責任書 ..............

3、........................................6 安全生產(chǎn)責任制 ..............................................................7 規(guī)章制度 ...................................................................12 安全生產(chǎn)教育和培訓制度 .............................................13 安全生產(chǎn)檢查制度 ..........................................

4、.........16 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 .......................................18 勞動防護用品配備和管理制度 .........................................22 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 .............................................25 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 .....................................27 安全生產(chǎn)例會制度 ................................................

5、...30 液化氣使用安全管理規(guī)定 .............................................32 消防設施和器材管理制度 .............................................34 操作規(guī)程 ...................................................................36 安全生產(chǎn)教育培訓 ...........................................................37 生產(chǎn)安全事故應急預案 .................

6、......................................38 安全生產(chǎn)事故綜合應急預案 ...........................................39 應急救援預案演練記錄 .......................................................46 應急救援器材裝備臺賬 .......................................................48 應急設施、裝備和物資維護、保養(yǎng)記錄 .........................................49

7、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案 .................................................50 安全投入 ...................................................................58 相關保險 ...................................................................59 安全生產(chǎn)記錄檔案 ...........................................................60 持續(xù)改進 ........

8、...........................................................61 隱患自查自報工作和屬實性評價 ...............................................62 資質(zhì)證照 檢查時提供原件。 (此處粘貼復印件) 安全管理組織機構(gòu)圖 請單位根據(jù)自身的情況進行填寫,可改變表格結(jié)構(gòu)。 前 廳 班 組 后 廚 班 組 經(jīng) 理 安 全 主 管 安全生產(chǎn)管理人員的任命書 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法的要求,為實現(xiàn)我單位 安全生產(chǎn)管理目標,經(jīng)研究決定,任命 為我單位安全 員,全面負責單位的安全管理工作,進一步

9、加強安全工作的領導, 預防和減少事故的發(fā)生,促進經(jīng)濟發(fā)展,具體工作職責詳見安全 員安全生產(chǎn)責任制 。 本任命自簽發(fā)之日起即開始施行。 特此通知。 法定代表人簽字: (公章) 年 月 日 關于發(fā)布年度安全生產(chǎn)方針、目標的通知 各部門: 經(jīng)研究,我單位已確定安全生產(chǎn)方針和目標,現(xiàn)予以發(fā)布。 一、安全生產(chǎn)工作方針: 安全第一、預防為主、綜合治理。 二、安全生產(chǎn)目標: 1.主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證率 100%; 2.事故隱患及時整改率 100%; 3.教育培訓覆蓋率 100%; 4.特種設備取證率 100%; 5.火災、爆炸、交通事故

10、為零; 6.人身傷害事故為零。 補充: 主要負責人簽字: (公章) 年 月 日 年 季度安全目標考核表 序號 考核內(nèi)容 完成情況 分值 得分值 1. 主要負責人、安全生產(chǎn) 管理人員、特種作業(yè)人 員持證率 100% 20 2. 事故隱患及時整改率 100% 20 3. 教育培訓覆蓋率 100% 20 4. 特種設備取證率 100% 20 5. 火災、爆炸、交通事故 為零 10 6. 人身傷害事故為零 10 總 分 考核總分低于 85 分,扣減本季度的安全生產(chǎn)獎勵 50%,低于 70 分,扣減本季度的安全生產(chǎn)獎勵 100% 。 員工安全生產(chǎn)目標責任書 作

11、為本單位的員工,我自愿接受安全管理,并鄭重承諾,在 工作中嚴格履行以下職責和義務: 嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加各項 安全活動,牢固樹立“安全第一,防范為主,綜合治理”的思想, 切實履行崗位安全和工作職責,盡職盡責,防范各類安全事故發(fā) 生。 自愿接受各級安全和業(yè)務技能(學習)與培訓,努力提高自 身安全及工作業(yè)務技術水平,增強安全防范意識,做到“三不傷 害” 。 嚴格按照各項安全操作規(guī)程進行作業(yè),做到不違章操作、不 違反勞動紀律、不冒險操作。 積極參加現(xiàn)場的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事 故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合解決 處理。 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事

12、故時,及時報告,并立即參與事故應急救援 工作,在救援中服從指揮。 強化自身安全意識,在工作過程中對自己的人身安全負直接 責任。 如嚴重違反安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,本人將自愿接受處罰, 并承擔相應后果。 員工: 負責人: 年 月 日 年 月 日 本責任書需要逐人簽訂,附在此頁之后。 安全生產(chǎn)責任制 主要負責人安全生產(chǎn)職責 一、 直接負責本單位的安全管理工作,是本單位安全生產(chǎn)第一責 任人。 二、 認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準。 三、 建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全 操作規(guī)程。 四、 根據(jù)本單位安全生產(chǎn)

13、情況,組織開展安全技術研究工作,推 廣先進的安全技術管理辦法,審定重大災害事故的預防和處理方 案、事故應急處理預案。 五、 建立、健全安全組織機構(gòu),配備安全管理專業(yè)人員。 六、 主持召開安全管理專題會議,及時通報安全生產(chǎn)管理情況, 解決有關安全生產(chǎn)重大問題。 七、 組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。 八、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故 隱患,督促員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不斷改善安全條件。 九、 發(fā)生事故時,及時組織搶險,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故, 參與事故的調(diào)查處理工作。 十、 組織制定并實施事故預防措施和應急預案,每年組織應急演 練。 十一、 保證本單位

14、安全生產(chǎn)投入的有效實施。 責任人員簽字: 安全員安全生產(chǎn)職責 一、 按照“誰主管、誰負責”的原則,對單位安全工作負責。 二、 貫徹落實安全標準化有關的法律法規(guī)及單位的規(guī)章制度和其 他要求,推動本單位具備國家有關法律、行政法規(guī)和國家標準、 行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。 三、 組織制定、修訂和審批安全工作的管理規(guī)章制度、規(guī)程、措 施、計劃,并組織實施、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,組織安全培訓、教 育和考核工作,確保有關安全生產(chǎn)投入的有效實施。 四、 定期召開安全工作會議,聽取工作匯報,分析安全工作動態(tài), 布置、監(jiān)督、檢查、考核、總結(jié)、評比安全工作,及時研究解決 工作中存在的問題、安全隱患,布置整

15、改措施及安全措施。 五、 組織、參加單位組織的安全生產(chǎn)大檢查,每月組織專業(yè)性檢 查,排查事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,及時解決問 題,對不能解決的問題應及時如實上報。 六、 負責組織安全、消防設施的維修工作,做到隨報隨修、及時 恢復防護功能。 七、 負責組織本單位職工進行安全教育、培訓、考核。 八、 參與制定事故預防措施和應急預案,參加應急演練。 九、 參加應急處置,保護現(xiàn)場,做好記錄。發(fā)生事故,及時趕赴 現(xiàn)場,組織指揮搶救。 十、 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 十一、 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。 十二、 安排落實單位下達的不定期安全管理工作。 責任人員

16、簽字: 員工安全生產(chǎn)職責 一、 認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練 掌握本崗位操作規(guī)程,認真執(zhí)行崗位責任制; 二、 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥 善保管各種防護用品和消防器材; 三、 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀 律和工藝紀律,認真做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗 位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以 勸阻和制止; 四、 了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事 故應急措施,對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 五、 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有 權(quán)拒絕違

17、章指揮和強令冒險作業(yè)。 六、 發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領導匯 報。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在 采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 七、 及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告; 八、 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險 外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提 出賠償要求。 九、 積極參加安全活動,提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。 十、 接受安全培訓與考核,掌握本崗位必備的安全生產(chǎn)知識和技 能,掌握崗位風險安全防范措施和應急預案,參加各種安全活動 和事故應急演練,具備事故預防和應急處理能力。 責任人員簽字

18、: 此表格需要所有員工簽字。 電工崗位安全職責 一、 貫徹落實國家有關法律、行政法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準及 本單位的規(guī)章制度、崗位責任制和其他要求。 二、 負責本單位用電設備的管理、檢查、維修、保養(yǎng),確保安全 運轉(zhuǎn)。 三、 建立健全用電設備臺帳、卡片和日常工作運轉(zhuǎn)記錄。 四、 負責擬定用電設備的維修、更新計劃并落實,保障正常用電, 安全用電,節(jié)約用電,維護供電設備。 五、 正確維護和操作設備,做好各項記錄,保持作業(yè)環(huán)境整潔。 六

19、、 工作時,基本安全用具,輔助安全用具必須齊全,禁止使用 自己不熟悉或無效的電氣用具。 七、 電氣設備停電后,在未拉開刀閘和未做好安全措施前,應視 為有電,不得觸及設備和進入遮攔,以防突然來電。 八、 按時進行安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能消除 應及時如實上報。 九、 了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事 故應急措施,對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 十、 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有 權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 十一、 發(fā)生事故時及時處置,及時如實向領導匯報。發(fā)現(xiàn)直接 危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應 急措施后

20、撤離作業(yè)場所。 十二、 及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告; 十三、 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷 保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單 位提出賠償要求。 十四、 接受安全培訓與考核,掌握本崗位必備的安全生產(chǎn)知識 和技能,熟練正確地使用各種防護器具和消防器材,掌握崗位風 險安全防范措施和應急預案,參加各種安全活動和事故應急演練, 具備事故預防和應急處理能力。 責任人員簽字: 規(guī)章制度 安全生產(chǎn)教育和培訓制度 為加強和規(guī)范安全教育培訓工作,提高員工安全意識和技能,增強從 業(yè)人員安全素質(zhì),加強事故預防和應急處理能力,鞏固團隊凝聚力,

21、完善 員工之間的團隊合作能力與意識,改善安全管理水平,搞好安全生產(chǎn),防 范事故,減輕職業(yè)危害,特制定本制度。 一、培訓的內(nèi)容。 崗前安全培訓內(nèi)容應當包括: (1) 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識; (2) 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律; (3) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務; (4) 工作環(huán)境及危險因素; (5) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; (6) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準; (7) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; (8) 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護; (9) 本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度; (10) 預防事故和職業(yè)危害的措施

22、及應注意的安全事項; (11) 崗位安全操作規(guī)程; (12) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項; (13) 有關事故案例; (14) 其他需要培訓的內(nèi)容。 二、培訓的形式。學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實 地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。 三、培訓的學時要求。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員 和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于 8 學時。 四、新招用的從業(yè)人員上崗前接受三級安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不 得少于 24 學時;換崗的,離崗 6 個月以上重新上崗時,應當重新接受部 門和班組級的安全培訓,培訓時間不得少于 4

23、學時。 五、特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員,必須按照國家有關法律、法 規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書 后,方可上崗作業(yè)。 六、日常安全教育 單位應開展日常安全活動,做好基本功訓練。安全活動應有針對性、 科學性,做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。安全活 動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。 七、建立培訓檔案,實行登記存檔制度。要建立培訓臺帳,培訓結(jié)束 培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。 八、本制度自公布之日起執(zhí)行。 安全教育培訓記錄 培訓時間 培訓人 培訓地點 培訓種類 學時 記錄人 參加培訓 人員簽字 培訓內(nèi)容 培訓情況 備注

24、 每次培訓填寫一張, “培訓內(nèi)容”按照培訓計劃填寫本次培訓的主要內(nèi)容, “培訓情況”填寫培訓內(nèi) 容實施情況、員工理解情況、反映的效果,本培訓記錄交安全員入檔保存。 安全教育培訓臺賬 序號 受教育者 教育時間與課時 授 課 地 點 學 習 內(nèi) 容 考試成績 授課人 類別 備 注 安全生產(chǎn)檢查制度 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針, 防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,減輕職業(yè)危害,樹立人人保安全的氛圍, 落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全工作,特制定本制度。 一、安全檢查分工。 1、總負責人負責組織全面安全檢查。 2、安全員負責組織專項安全檢查。 三、安全檢查頻次:全面安全檢查每季

25、度一次,專項安全檢查每月一 次。 四、安全檢查內(nèi)容 1、消防安全: 1)配備必需的消防設施、器材和工具,按要求進行定期維護和更換。 2)消防設施與器材不得遮擋,以免影響使用或者被挪作他用。 3)經(jīng)營場所安全出口、疏散通道必須保證暢通,不得有障礙物。 4)營業(yè)期間安全出口不得上鎖。 5)安全出口、疏散通道和重點部位應設應急照明燈。 6)從業(yè)人員會使用消防器材。 2、警示標識: 1)易燃易爆場所按規(guī)定設警示標志。 2)安全出口和疏散門的正上方應采用“安全出口”作為指示標識。 3)安全出口和疏散通道及其轉(zhuǎn)角處應設發(fā)光疏散指示標識。 3、用電安全: 1)無用電線路亂拉亂接現(xiàn)象、未使用破損的電線、插頭、

26、插座。電 線應穿非燃管保護。 2)用電線路不得承重。 3)在庫房內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈或移動照明燈具。固定照明燈具距離物 品不小于 0.5 米。 4)配電箱接線規(guī)范、裝有漏電保護器、箱內(nèi)整潔、箱體完好、箱體 使用非燃材料制作、配電箱無被遮擋現(xiàn)象。 5)電氣設備的裸露帶電體是否有絕緣防護,漏電保護器、保護接地 線是否配備齊全、有效。 4、設備設施: 1)不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設備。 2)機械設備距地面 2m 以下外露危險部位是否有安全防護設施且有效。 3)對運動傳遞部件,如皮帶輪、皮帶、齒輪、導軌、齒桿、傳動軸 產(chǎn)生的危險的防護,應采用固定式防護裝置或活動式連鎖防護裝置。 5、

27、燃氣安全: 1)用氣來源必須從具有合法資質(zhì)的本市供氣企業(yè)購買,并與供氣企 業(yè)簽訂供氣合同。 2)燃氣用戶應當使用合格的燃氣燃燒器具和氣瓶,及時更換使用年 限已屆滿的燃氣燃燒器具、連接管等。 3)使用液化石油氣的場所氣瓶總重量超過 100kg(含) ,應設置獨立 的氣瓶間。氣瓶間與相鄰的建筑用防火墻隔離開。 4)氣瓶間設靈敏有效的燃氣濃度檢測報警器,氣瓶間內(nèi)的電器設備 為防爆型。開關裝在室外。 5)氣瓶周圍不得堆放易燃易爆物品;不得傾倒氣瓶內(nèi)殘液或加熱使 用;無擅自拆除、改裝、遷移、安裝室內(nèi)管道燃氣設施行為。 6)灶具與鋼瓶之間的凈距離不應小于 0.5m,氣瓶與灶具之間連接應 使用耐油橡膠軟管,

28、軟管長度應控制在 1.2-2.0m 之間,并不應有接口。 使用的燃氣軟管未穿越墻壁、窗戶和門。 7)禁止在地下空間及高層建筑內(nèi)使用瓶裝液化石油氣。 8)無違規(guī)使用壓縮天然氣行為。 6、危險化學品: 1)危險化學品儲存條件是否符合標準,是否分庫、分區(qū)、分類存放, 安全設施是否齊全、有效。 2)危險化學品使用場所是否有安全使用說明書,存量是否超標,安 全裝置是否齊全、有效。 7、人員資質(zhì)與防護用品使用: 1)特殊崗位人員應取得相關安全從業(yè)資格證,證書復印件應留存企 業(yè)以便檢查。 2)按規(guī)定配備勞動防護用品,并正確佩戴。 8、廠容廠貌: 1)住宿不得與廠房或倉庫設置在同一連通的建筑內(nèi)。 2)生產(chǎn)現(xiàn)場

29、、辦公場所、走道樓梯干凈整潔,無衛(wèi)生死角。 3)生產(chǎn)設備必須保證操作點和操作區(qū)域有足夠的照度。 五、檢查后填寫安全檢查記錄 (見附件) ,與檢查表一起存檔備查。 六、對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患按照安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度執(zhí) 行。 七、本制度自公布之日起執(zhí)行。 安全檢查記錄 序 號 檢查日期 檢查內(nèi)容 存在問題 糾正措施 整改限定日 期 整改完成日 期 檢查人 (簽字) 備注 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 為進一步加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生 命財產(chǎn)安全,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)事故隱患 排查治理暫行規(guī)定有關規(guī)定,特制定本制度。 一、主要負責人對本單位事故隱患排

30、查治理工作全面負責,應逐級建 立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。 二、任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向主要負責人、安全員報告。主要 負責人和安全員接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并 組織整改。 三、單位定期組織全面事故隱患排查,崗位每天進行一次。 四、對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級(分為一般隱患 與重大隱患)進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān) 控治理。 1、一般性事故隱患,指在一定條件下,有可能導致一般性生產(chǎn)事故 的隱患。此類事故由安全員負責,立即排除。 2、重大事故隱患,指隨時可能導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。此類 事故由主管領

31、導做出暫時局部、全部停業(yè)或停止使用的強制措施決定,并 確定治理措施、負責人、資金來源、治理期限。并在隱患整改前制定安全 措施和應急預案。 五、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除 事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質(zhì)獎勵 和表彰。 六、應當每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析, 并分別于下一季度首月的 10 日前網(wǎng)上進行隱患自查自報。 七、對于一般事故隱患,由安全員立即組織整改。 八、隱患整改過程中的防范措施 1、對排查出來的生產(chǎn)安全事故隱患,要責令限期整改 2、確定隱患整改工作要做到人員責任、整改措施、整改資金、整改 期限、應急預案五

32、落實 3、確定隱患整改的負責人、主管部門對整改工作全程負責,掌握隱 患的成因、預防事故的措施、排除隱患的方法和步驟 4、確定治理整改安全隱患要采取全程監(jiān)控,對短期內(nèi)不能立即整改 的隱患要嚴格管控,全時值守,確保隱患治理過程中不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。 十、對于重大事故隱患,由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理 方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容: 1、治理的目標和任務; 2、采取的方法和措施; 3、經(jīng)費和物資的落實; 4、負責治理的機構(gòu)和人員; 5、治理的時限和要求; 6、安全措施和應急預案。 十一、事故隱患報告?zhèn)浒钢贫取?1、安全員對事故隱患整改情況進行督查和向領導及時反饋。 2、安全員

33、要建立健全事故隱患登記備案登記制度。將群眾舉報、檢 查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患,對隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任 人、整改結(jié)果、復查時間等一一進行詳細記錄歸檔。 3、隱患整改完成后的報告要求 確定隱患整改報告內(nèi)容包括:排查時間、地點、主要成因、整改責任 人、整改情況等。 4、確定報告要實事求是,對隱患形成的主要原因應進行主客觀責任 分析,確定報告對今后加強生產(chǎn)安全隱患排查提出工作措施和整改意見。 十二、應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制 度。 十三、重大事故隱患治理工作結(jié)束后,應當組織技術人員對重大事故 隱患的治理情況進行評估,或委托具備相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估。

34、 十四、安全標準化評審不符合項的整改,應制定整改計劃,有整改措 施、整改時間、負責人,整改應徹底、有效。 十五、本制度自公布之日起執(zhí)行。 隱患整改記錄 序 號 隱患部位及內(nèi) 容 隱患 級別 臨時安全 措施 整改措施 費用(元) 治理完成時 間 隱患治理后評 估情況 責任人 整改 跟蹤人 備注 勞動防護用品配備和管理制度 為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健 康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。 一、職責 (一)采購人員負責對勞動防護用品的購買、驗收。 (二)使用部門負責勞動防護用品的保管、發(fā)放、登記、更換。 (三)使用部門負責教育員工正確配戴勞動防護用品。 (四)安全員負責

35、指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用勞動防護用品。 二、工作程序 (一)勞動防護用品的分類 勞動防護用品分為一般勞動防護用品及特殊勞動防護用品。 1.一般勞動防護用品是指由于工作需要配戴和分發(fā)的勞動防護用品。 如:工作服、圍裙、袖套、水鞋、手套等。 2.特殊勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中預防或減輕嚴重傷害和 職業(yè)危害的勞動防護用品。如:安全帽、防塵口罩、護目鏡、絕緣鞋、絕 緣手套、安全帶等。 (二)勞動防護用品的采購 1.采購人員根據(jù)當?shù)貏趧臃雷o用品生產(chǎn)監(jiān)督部門的有關規(guī)定和建議, 選擇有資質(zhì)的勞動防護用品的供方,驗證生產(chǎn)廠商的生產(chǎn)許可證及供方的 經(jīng)營許可證。 2.特殊勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)

36、許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全 鑒定證,產(chǎn)品上貼有“LA” 、 “QS”標志齊全方可購入。 (三)勞動防護用品的驗收及保管 1.采購人員對供方所提供的物品進行驗收,同時需驗證物品的產(chǎn)品合 格證,特種防護用品還需要供方出示由相關部門開具的安全鑒定證。 2.檢驗合格的勞動防護用品方可辦理入庫手續(xù)。 3.各使用部門對所有合格入庫的勞動防護用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠 商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進先出的原則,防止過期的 勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。 (四)勞動防護用品的發(fā)放與使用 1.各使用部門依據(jù)使用情況領取防護用品。其勞動防護用品的發(fā)放, 由相關工作人員負責進行記錄。必須由使用者本人在發(fā)

37、放記錄上進行確認 簽字。 2.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件,為員工配備發(fā)放的個人勞動防護用品, 各部門必須教育員工正確使用勞動防護用品,凡不懂得勞動防護用品使用 性能者,不準上崗操作。 3.使用者穿戴勞動防護用品前應先檢查,確認安全后才穿戴。進入作 業(yè)場所后,不能隨便脫卸,若發(fā)現(xiàn)勞動防護用品穿戴移位,應立即糾正。 4.在使用過程中,各種勞動防護用品應根據(jù)不同材料、不同結(jié)構(gòu)盡量 避免接觸具有溶解、燃燒性質(zhì)的物質(zhì)和尖銳鋒利的器件,以免部分勞動防 護用品受損,影響使用壽命而失去防護性能。 5.須定期檢驗的勞動防護用品應按規(guī)定進行檢驗。 (五)勞動防護用品使用后的處理 1.勞動防護用品使用后,應根據(jù)要求脫卸

38、,經(jīng)整理清潔后保存。 2.一般勞動用品在使用后,要根據(jù)用料性質(zhì),分別采取洗滌、擦抹或 晾干等方法洗擦干凈保存。 (六)勞動防護用品的報廢和更換 根據(jù)勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況作更換、報廢, 由使用部門負責集中收集破損、過期的勞動防護用品,不準隨便亂丟,按 照廢棄物管理的要求集中進行報廢處理。報廢后由使用部門更換新的勞動 防護用品。 三、本制度自公布之日起執(zhí)行。 個體防護裝備發(fā)放登記表 序號 個體防護裝備名稱 領取數(shù)量(件) 領取人簽字 領取日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 為認真貫

39、徹“以人為本,安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強 化安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范人的行為安全,減少事故隱患,不斷增強職工的 安全、文明意識,充分發(fā)揮其工作自覺性,制定安全生產(chǎn)獎懲制度。 一、獎勵 單位內(nèi)任何集體和個人在安全生產(chǎn)或管理工作扎實,成績顯著??蓞?照下列條件給予獎勵 100500 元。 (一)在單位組織的定期檢查考評中被評定為優(yōu)良等級的。 (二)在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有突出貢獻或提出合理化建議,并 取得明顯成效的。 (三)在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功 人員。 (四)制止違章行為,及時反映事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員。 二、處罰 在安全生產(chǎn)工作中,管理松懈、

40、措施不力、隱患不改的,對有關集體 或責任人給予處罰??蓞⒄障铝袟l件給予處罰 50500 元。 (一)崗位安全生產(chǎn)責任制方面: 1.凡在安全檢查考評中,被定為不合格的。 2.危險作業(yè)未辦理審批手續(xù),或未采取有效防護措施,或強令作業(yè)人 員冒險作業(yè)。 3.對領導發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實,逾期不整改。 4.發(fā)生工傷及事故,隱瞞不報。 5.未按規(guī)定開展安全活動和檢查,對存在的問題無記錄資料。 (二)安全行為方面 凡有下列行為之一的給予處罰 20200 元。 1.進入工作現(xiàn)場不按要求著裝的。 2.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。 3.禁火區(qū)域違章動用明火或吸煙。 4.不服從現(xiàn)場指揮,違章作業(yè),阻撓管

41、理人員正常工作。 三、本制度自公布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)獎懲臺賬 序號 獎懲日期 獎懲部門或個 人 主 要 理 由 獎勵物品或現(xiàn)金 (元) 懲罰金額(元) 考核部門 備注 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 一、主要內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng) 計等事項。 二、事故報告 1.事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向安全員和公司領導進行 報告,若發(fā)生火災事故時應立即報火警 119。 2.屬上報政府部門的事故,事故發(fā)生 1 小時內(nèi),將事故發(fā)生時間、地 點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、 傳真或

42、電子郵件方式(用事故快報形式)報告當?shù)刂鞴懿块T。 3.情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人 民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報 告。 三、事故現(xiàn)場處置 1.事故發(fā)生后,在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施, 立即撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,防止事故蔓延、擴大,并負責對現(xiàn)場實施保護。 2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時,應在撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,組織實施應 急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護。 3.保護好事故現(xiàn)場。 四、事故調(diào)查 單位應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利。不 得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象

43、,除 對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一 切后果。 五、事故處理 1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過; 事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措 施沒有落實不放過。 2.在進行事故調(diào)查分析的基礎上,事故單位應根據(jù)事故調(diào)查報告中提 出的事故糾正與預防措施建議,編制詳細的糾正與預防措施,經(jīng)單位領導 審批后,嚴格組織實施,事故糾正與預防措施實施后,由安全員實施驗證。 3.對事故責任單位和責任人,依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和 責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪 的交由司法機關依法追究刑

44、事責任。 4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險 待遇處理,由安全員按照國務院工傷保險條例和有關省、市綜合保險、 意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。 5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,安全員應負責將事故詳情、原因及責任人處 理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故 的再次發(fā)生。 6.每起事故處理結(jié)案后,安全員應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理 后實施歸檔管理。 六、生產(chǎn)安全事故檔案 1.企業(yè)職工傷亡事故月報表。 2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。 3.事故快報表。 4.事故調(diào)查筆錄。 5.事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。 6.事故調(diào)查報告

45、。 7.事故調(diào)查處理報告。 8.對事故責任者的處理決定。 9.安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。 10.其他有關的資料。 七、本制度自公布之日起執(zhí)行。 企業(yè)事故臺賬 單位:(章) 年 月 日 事故 類別 時間 地點 直接損失 (萬元) 傷者姓名 性 別 年 齡 工種 工 齡 文化 程度 主要受傷部位 及程度 損 失 工作日 主要原因 事故簡要說明 (經(jīng)過、原因、 整改措施) 本 月 事 故 情 況 統(tǒng) 計 劃分 次數(shù) 直接損失(萬元) 死亡 重傷 輕傷 說明 內(nèi)部事故 企外事故 制表人: 主管部門負責人: 單位

46、負責人: 每月安全員填寫一次匯總表,即使是零事故也要填寫,并報單位負責人簽字,入檔保存。 安全生產(chǎn)例會制度 為定期研究本單位安全生產(chǎn)工作,切實加強安全生產(chǎn)管理,特制定本 制度: 一、例會參加人員 1. 單位安全生產(chǎn)領導小組全體人員。 2. 根據(jù)會議研究內(nèi)容,可指定相關人員出席。 3. 會議應設置簽到文件和進行文字記錄。 二、例會時間規(guī)定 1. 單位安全生產(chǎn)領導小組例會每月一次,全年不可少于 12 次。 2. 遇有重大安全任務或特殊情況,由安全員提請主要負責人同意臨 時召開。 三、例會內(nèi)容 1. 傳達和學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。 2. 分析和研究本單位安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀

47、,對有關存在的事故隱患 落實整改期限、人員和經(jīng)費。 3. 研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。 4. 聽取安全員的工作匯報,部署階段性安全生產(chǎn)工作。 四、本制度自公布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)例會記錄 時間 地點 參加人員 主持人 會議內(nèi)容: 燃氣使用安全管理規(guī)定 一、 燃氣用戶應當使用合格的燃氣燃燒器具和氣瓶,及時更換國家明令淘汰或 者使用年限已屆滿的燃氣燃燒器具、連接管等。 二、 在燃氣的供應與使用過程中,禁止下列行為: (1)倒灌瓶裝液化石油氣; (2)摔、砸、滾動、倒置氣瓶; (3)加熱氣瓶、傾倒瓶內(nèi)殘液或者拆修瓶閥等附件; (4)在安裝燃氣計量表、閥門、燃氣蒸發(fā)器等燃氣設

48、施的房間內(nèi)堆放易 燃易爆物品、居住和辦公,在燃氣設施的專用房間內(nèi)使用明火; (5)使用明火檢查燃氣泄漏。 三、 用氣來源必須從具有合法資質(zhì)的本市供氣企業(yè)購買,并與供氣企業(yè)簽訂供 氣合同。 四、 使用液化石油氣的場所氣瓶總重量超過 100kg(含) ,應設置獨立的氣瓶間。 氣瓶間與相鄰的建筑用防火墻隔離開。 五、 氣瓶間設靈敏有效的燃氣濃度檢測報警器,氣瓶間內(nèi)的電器設備為防爆型。 開關裝在室外。 六、 氣瓶周圍不得堆放易燃易爆物品;不得傾倒氣瓶內(nèi)殘液或加熱使用;無擅 自拆除、改裝、遷移、安裝室內(nèi)管道燃氣設施行為。 七、 灶具與鋼瓶之間的凈距離不應小于 0.5m,氣瓶與灶具之間連接應使用耐油 橡膠

49、軟管,軟管長度應控制在 1.2-2.0m 之間,并不應有接口。使用的燃 氣軟管未穿越墻壁、窗戶和門。 八、 禁止在地下空間及高層建筑內(nèi)使用瓶裝液化石油氣。 九、 無違規(guī)使用壓縮天然氣行為。 十、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 液化氣使用安全檢查表 廚房檢查情況 液化氣間檢查情況 時間 點火棒 軟管 開關 爐頭 鋼瓶 管路 開關 儀表 檢查人 處理 辦法 處 理 結(jié) 果 消防設施和器材管理制度 一、 配備必需的消防設施、器材和工具,按要求進行定期維護和更

50、換。 二、 消防設施與器材不得遮擋影響使用或者被挪作他用。 三、 經(jīng)營場所安全出口、疏散通道、消防車通道必須保證暢通,不 得有障礙物。 四、 營業(yè)期間安全出口不得上鎖。 五、 安全出口、疏散通道和重點部位應設應急照明燈。 六、 從業(yè)人員會使用消防器材。 七、 易燃易爆場所應設置“禁止煙火” 、 “禁止吸煙” 、 “當心火災” 、 “當心爆炸”等標志。 八、 安全出口和疏散門的正上方應采用“安全出口”作為指示標識。 九、 安全出口和疏散通道及其轉(zhuǎn)角處應設發(fā)光疏散指示標識。 十、 本制度自公布之日起執(zhí)行。 消防設施設備檢查表 檢查人: 檢查時間: 序號 檢查項

51、目 檢查情況 處理情況 備注 1 滅火器 2 消防栓 3 消防帶 4 消防槍 5 應急照明燈 6 疏散標志 7 消防通道 操作規(guī)程 從公共郵箱下載適用本單位的操作規(guī)程,單位專有設備根據(jù) 使用說明書制定操作規(guī)程,附于此頁后。 安全生產(chǎn)教育培訓 教育培訓記錄參見規(guī)章制度中安全教育和培訓制度所附的記錄表 格,培訓要有培訓考試試卷(試卷各單位自行命題,分值按照百分計) 。 生產(chǎn)安全事故應急預案 編制: 審核: 批準: 生產(chǎn)安全事故綜合應急預案 1 目的 1.1 編制目的 為加強本單位安全生產(chǎn)事故應急處理的綜合指揮能力和應急處置能力, 規(guī)范單位應急管理和應急

52、響應程序,確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能及時、 有效地開展企業(yè)自救,實施應急救援,盡最大可能減少事故的危害和損失, 保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進本單位全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展, 保 持科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各項工作正常有序運行,特編制本預案。 1.2 編制依據(jù) 中華人民共和國安全生產(chǎn)法、 中華人民共和國消防法 國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則 2 適用范圍 2.1 本預案適用于我單位可能發(fā)生的以下事故災難: a)火災事故; b)電氣設備漏電及觸電事故; c)職工食物中毒事故; d)危險化學品泄露及火災爆炸事故; e)機械設備

53、傷害事故; f)其他性質(zhì)較為嚴重、產(chǎn)生較大社會影響的安全生產(chǎn)事故。 3 應急預案體系 3.1 本單位安全生產(chǎn)事故應急預案體系包括: 3.1.1 綜合應急預案:生產(chǎn)安全事故綜合應急預案; 3.1.2 專項應急預案: 火災專項事故專項應急預案。 職工食物中毒事故專項應急救援應急預案 危險化學品泄露及火災爆炸專項應急救援應急預案 3.1.3 現(xiàn)場處置方案: 電氣設備漏電及觸電事故現(xiàn)場處置方案 機械傷害事故現(xiàn)場處置方案 3.2.工作基本原則 應急工作堅持以人為本、安全第一;統(tǒng)一指揮,分級負責;依靠科學, 依法規(guī)范;預防為主,平戰(zhàn)結(jié)合的基本原則。 4 危險性分析 4.1 危險源與風險分析 通過對本單

54、位各生產(chǎn)場所危險分析和識別,初步辨識出重要危險源可 能導致的重特大安全生產(chǎn)事故。 等構(gòu)成本 單位危險源。這些危險源蘊含著相當大的能量,一旦失控,所造成的危害 和損失將是巨大的。 4.2 事故的類型 我單位安全生產(chǎn)事故類型通常分為如下幾種: 4.2.1 火災事故 我單位用電設備多,如果電工人員或操作工因操作不當可能發(fā)生觸電、 電弧灼傷、電氣短路、電氣線路起火等事故;電器設備及線路老化失修造 成的電器設備絕緣破壞、漏電、電氣短路、電氣線路起火、等事故。 4.2.2 電氣設備漏電及觸電事故 由于電氣設備安全防護不到位、操作人員個體防護不到位或違反安全 操作規(guī)程進行操作,容易

55、造成漏電、觸電事故。 4.3.3 職工食物中毒事故 食品因為采購、制作、保管等環(huán)節(jié)出現(xiàn)管理失控,可能出現(xiàn)食品變質(zhì) 或受污染,造成個別或群體性食物中毒現(xiàn)象,嚴重時還會危及人員生命健 康。 4.3.4 危險化學品泄露及火災爆炸事故 危險化學品由于儲存、使用和管理不當時,均可能引起泄漏、火災以 致爆炸事故,造成人員被灼傷、燒傷、中毒乃至重大傷亡事故和財產(chǎn)的損 失。 4.3.5 機械設備傷害事故 由于機械設備運動(靜止)部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的 夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等形式的傷害。各類轉(zhuǎn)動機械 的外露傳動部分(如齒輪、軸、履帶等)和往復運動部分都有可能對人體造 成機械傷害

56、。 5. 應急指揮機構(gòu)及職責 5.1應急指揮機構(gòu) a)應急總指揮:主要負責人 b)應急救援組: c)緊急疏散組: d)警戒治安組: e)后勤保障組: f)醫(yī)療救護組: g)善后處理組: 5.2 應急職責 a)應急指揮 審定并簽發(fā)公司應急預案; 下達預警和預警解除指令; 下達應急預案啟動和終止指令; 統(tǒng)一協(xié)調(diào)應急資源; 接受應急事件的報告,跟蹤事件的發(fā)展動態(tài),做出應急指令; 根據(jù)現(xiàn)場事件的發(fā)展,及時調(diào)整

57、部署,完成對現(xiàn)場的應急處置工作; 對應急機構(gòu)各小組下達指令,對臨時對策措施做出決定; 決定是否向地方政府求援; 負責內(nèi)部的信息聯(lián)絡及對外的信息發(fā)布; 審查應急工作的考核結(jié)果。 b)應急救援組 組織實施搶險行動方案; 對現(xiàn)場遇險人員的搜尋; 初級火災的撲救; 配合、協(xié)調(diào)有關外部救援力量的搶險行動; 及時向指揮部報告搶險進展情況。 c)緊急疏散組 負責對事故現(xiàn)場及周圍人員進行防護指導和緊急疏散人員; 負責對事故現(xiàn)場周圍重要物資的迅速轉(zhuǎn)移。 d)警戒治安組 對事故現(xiàn)場人員疏散到固定集聚地; 設置救護點、救護傷員,接應消防、環(huán)境監(jiān)測等車輛及外部應急增 援力量; 在危險點周圍畫出警戒范圍,用警戒帶隔離

58、,嚴禁無關人員進入現(xiàn) 場; 現(xiàn)場車輛的疏通,維持治安秩序,負責保護搶險人員的人身安全。 e)后勤保障組 對應急物資的動態(tài)管理; 清點、核對出勤人員; 調(diào)集搶險器材、物資; 解決全體參加搶險救援工作人員的食宿問題。 f)醫(yī)療救護組 對現(xiàn)場所配急救藥品的檢查,做到動態(tài)管理; 現(xiàn)場傷員的初步救護; 向當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)求助等工作。 g)善后處理組 做好對在事故中受傷人員家屬的安撫工作; 協(xié)調(diào)受傷人員住院問題。 6 預防與預警 6.1 危險源監(jiān)控 本單位各崗位要按照要求做好本單位的危險源辨識、評價與監(jiān)控工作。 特別要加強對易發(fā)生事故的重特大事敝隱患和較大危險源的監(jiān)控,及時分 析有關監(jiān)控信息,跟蹤整改情況,對

59、可能引發(fā)一重特大安全生產(chǎn)事故的風 險信息要及時上報。 對危險源發(fā)生變化,特別是不利于安全生產(chǎn)的情況,崗位人員要及時 上報,并積極采取相應措施,防止事態(tài)進一步惡化。安全員負責各單位上 報的安全生產(chǎn)事故信息的接受,并初步處理、統(tǒng)計分析,必要時上報應急 指揮。 6.2 預警行動 本單位應急指揮接到可能導致安全生產(chǎn)事故的信息后,要做好事故的 預測與預警工作。 6.3 事故信息報告及處置 事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應立即通知應急指揮,應急指揮接到 事故報告后,應于l小時內(nèi)向事故發(fā)生地區(qū)(縣)級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時, 事故現(xiàn)場有關人員可以直接

60、向事故發(fā)生地區(qū)縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 報告事故的 內(nèi)容應當包括:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時問、地點以及事故現(xiàn)場 情況;事故的簡要經(jīng)過;事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下 落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;已經(jīng)采取的措施;其他應當 報告的情況。 7 應急響應 7.1 響應分級 7.1.1 三級應急響應 本單位對安全生產(chǎn)事故實施三級應急響應。 7.1.1.1 I級應急響應: 適用于一次造成1人以上死亡的安全生產(chǎn)事故,或危及3人以上生命安 全的安全生產(chǎn)事故,或造成直接經(jīng)濟損失1OO萬元以上,或社會危害及影 響重大的安全生產(chǎn)事

61、故。 7.1.1.2 級應急響應: 適用于一次造成1人重傷的安全生產(chǎn)事故,或危及2人生命安全的安全 生產(chǎn)事故緊急狀態(tài),或造成直接經(jīng)濟損失較大,或公共危害較大的安全生 產(chǎn)事故。 7.1.1.3 級應急響應: 適用于事故危害有擴大趨勢,可能出現(xiàn)危及1人以上生命安全,或可 能造成影響公眾安全的安全生產(chǎn)事故緊急或臨界狀態(tài)。 7.1.2 啟動應急預案 I、級應急響應,事發(fā)單位針對事故性質(zhì)、類型按安全生產(chǎn)事故應 急預案體系啟動相關應急預案,控制事態(tài)發(fā)展;當難以控制緊急事態(tài)時, 果斷報請當?shù)貞本仍畽C構(gòu)實施外部緊急應急救援。級應急響應,單位 應立即啟動相應的現(xiàn)場處置方案或?qū)m棏鳖A案;級以下應急響應由本 單

62、位據(jù)現(xiàn)場控制情況決定應急響應狀態(tài)。 7.1.3 現(xiàn)場應急救援要點 本單位應按照先控制后消除,嚴防次生、衍生事故發(fā)生的要求,迅速 展開現(xiàn)場應急救援工作。重視第一時間的發(fā)現(xiàn)報警、緊急處置、疏散人員、 應急救援。 7.2 響應程序 單位應急響應的過程可分為接警、判斷響應級別、應急啟動、控制及 救援行動、擴大應急、應急終止和后期處置等步驟。應針對應急響應分步 驟制定應急程序,并按事先制定程序指導各類生產(chǎn)事故應急響應。 各類型事故應按照專項應急預案的要求實施應急處置。在專項預案中 應明確應對次生事故的相關內(nèi)容。當生產(chǎn)事故的事態(tài)無法有效控制時,應 按照有關程序向上級應急機構(gòu)請求擴大應急響應。 7.3 應

63、急結(jié)束 經(jīng)過應急處置后,應急指揮確認滿足專項應急預案終止條件時,可下 達應急終止指令。 8 信息發(fā)布 8.1 新聞發(fā)言人 8.1.1 公司對外信息發(fā)布人辦公室擔任。 8.1.2 現(xiàn)場對外信息發(fā)布人由現(xiàn)場應急指揮指定。 8.2 信息發(fā)布原則 發(fā)布的信息應遵守國家法律法規(guī),實事求是、客觀公正、內(nèi)容詳實、 及時準確。 8.3 信息發(fā)布形式 信息發(fā)布形式主要包括接受記者采訪、舉行信息發(fā)布會、向媒體提供 信息稿件等。 9 后期處置 9.1 現(xiàn)場后期處置 現(xiàn)場應急終結(jié)后,事發(fā)單位要實施現(xiàn)場保護,為事故調(diào)查、善后恢復 做好準備。各部門要積極配合有關單位盡快做好各項后期處置工作。 9.2 情況報告 事故單位向

64、當?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及上級主管部門書面報告 事故和應急工作情況。 9.3 應急總結(jié) 應急終止后,應急指揮編寫的應急總結(jié)應至少包括以下內(nèi)容:事故情 況,包括事故發(fā)生時間、地點、波及范圍、損失、人員傷亡情況、事故發(fā) 生初步原因;應急處置過程;處置過程中動用的應急資源;處置過程遇到 的問題、取得的經(jīng)驗和吸取的教訓;對預案的修改意見。 10 保障措施 10.1 組織保障 應按照應急預案體系建立健全應急指揮、通信系統(tǒng)和應急工作責任制, 形成簡明有效的指揮和工作協(xié)調(diào)機制;成員單位要按“平戰(zhàn)結(jié)合”要求。 組織、訓練好兼職應急隊伍。 10.2 應急物資裝備保障 應根據(jù)應急預案,配置并完備應急搶險所需的

65、通信工具、設施器材、 物料、急救設備等應急資源,并定期檢查維護,確保應急行動需要(有關 應急物資裝備以附表形式列出)。 10.3 經(jīng)費保障 每年度須對應急體系建設、應急費用、維護配備應急設施設備和器材 裝備等予以必要的預算資金保證。 10.4 通信保障 建立本單位安全生產(chǎn)事故應急工作通信錄,明確公司應急工作上下通 信方式、聯(lián)系人;應急通信以電話聯(lián)系為主;現(xiàn)場應急通信方式在應急預 案中明確(有關通信聯(lián)系方式以附表形式列出)。 11 培訓與演練 11.1 培訓 安全員負責制定企業(yè)應急培訓計劃,內(nèi)容應包括:培訓時間、培訓內(nèi) 容、培訓人員、培訓方式等。 11.2 演練 單位負責人每年組織一次安全生產(chǎn)事

66、故的綜合應急演練。 應急響應中心應做好演練方案的策劃,演練結(jié)束后做好總結(jié)。總結(jié)內(nèi) 容包括:參加演練的人員和演練的地點;起止時間;演練項目和內(nèi)容;演 練過程中的環(huán)境條件;演練動用設備、物資;演練效果;持續(xù)改進的建議; 演練過程記錄的文字、音像資料等。 12 獎勵與處罰 12.1 獎勵 在突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急救援工作中有下列表現(xiàn)之一人員,應根據(jù)有 關規(guī)定給予獎勵: 12.1.1 出色完成應急處置任務,成績顯著的; 12.1.2 在突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急處置過程中有功,使國家和人民群 眾的財產(chǎn)免受損失或者減少損失的; 12.1.3 對應急救援工作提出重大建議,實施效果顯著的。 12.2 處罰 在突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急救援工作中有下列行為之一的,按照法律法 規(guī)及有關規(guī)定,對有關責任人員視情節(jié)輕重和危害后果,給予處分;屬于 違反治安管理行為的,由公安機關依照有關法律法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪 的由司法機關追究其刑事責任。 12.2.1 不按照規(guī)定報告、通報安全生產(chǎn)事故真實情況的; 12.2.2 拒不執(zhí)行應急預案,不服從命令和指揮,或者在應急響應時 沒有履行職責的; 12.2.3 阻礙應急工作人員依法執(zhí)行

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