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1、【水利科技論文】談水利工程管理及養(yǎng)護問題
摘要:通過介紹水利工程管理及養(yǎng)護的特征和內容,分析在管理及養(yǎng)護過程中存在的問題,并針對這些問題提出相應的解決措施,確保讓我國水利工程能夠更加順利地發(fā)展和運行。水利工程的作用主要是對自然界的地表水和地下水進行合理調配,達到除害興利的目的。對水利工程進行管理及養(yǎng)護,不僅可以解決掉水利工程建設過程中出現(xiàn)的各種問題,還能夠保障我國經(jīng)濟社會的長治久安以及滿足人們生命財產安全的需求。
關鍵詞:水利工程;管理;養(yǎng)護
水利工程的建設關系著人們的日常生產生活,對國民經(jīng)濟的發(fā)展有著很大的促進作用,因此,做好水利工程的管理及養(yǎng)護工作,
2、可以為社會的長治久安貢獻一份力量。
1水利工程管理的特征及養(yǎng)護內容
水利工程的管理是一項系統(tǒng)性強、涉及領域寬泛的工作,涵蓋的學科包括管理、經(jīng)濟、法律、地質等,其中對法律法規(guī)的應用尤其多;同時涉及的領域包括水利、工業(yè)、農業(yè)、交通等。除此之外,還有很多因素會對水利工程的管理工作產生不利影響,例如自然災害、人為活動等。水利工程養(yǎng)護工作的主要內容有:灌溉工程養(yǎng)護[1]、堤防工程養(yǎng)護、水閘工程養(yǎng)護[2]、以及水庫工程養(yǎng)護。
2水利工程管理及養(yǎng)護中存在的問題
2.1基礎設施不完善
由于我國復雜多變的地理形勢,在不同的地區(qū)建設水
3、利工程,對建設過程的要求也就會有差異,需要因地制宜。但是,在進行水利工程的建設過程中,很多情況下因為基礎設施的不完善,不僅導致建設的過程變得更加艱難,還使得水利工程的設計質量達不到相應的標準要求,甚至使得一些水利工程在完工后存在質量問題,給后續(xù)的使用埋下了不可預測的安全隱患,影響水利工程的使用壽命。
2.2管理及養(yǎng)護的機制不健全
在很多水利工程的管理及養(yǎng)護工作中,都有著管理水平不夠高、管理混亂、管理體系不完善的問題,這就很容易降低水利工程的管理及養(yǎng)護效率。水利工程管理及養(yǎng)護機制不完善,會給很多水利設備的養(yǎng)護造成極大的影響,尤其是在中小型的水利工程中,存在相關管理
4、人員頻繁變動、管理經(jīng)驗不足等問題,更甚至是沒有安排管理人員,這不僅使得水利設備的運行情況特別差,還會造成水利設備失竊的情況,嚴重影響了水利工程建設的效率和質量[3]。
2.3對水利工程的管理與養(yǎng)護力度不夠
現(xiàn)代社會在建設水利工程時,很多情況下對水利工程的管理力度都是不夠的,有一些水利工程只是在表面上看起來很重視對工程的管理,實際上卻并沒有。進行水利工程的實際管理過程中,存在著很多的缺陷,比如管理人員管理水平不高、沒有正確的管理方法、建設水利工程的資金不足等,給整個水利工程的建設造成極大的困難,進而導致不能將工程的作用更好地發(fā)揮出來[4]。
2.4
5、水利工程的管理及養(yǎng)護人員水平不夠
就目前而言,我國很多從事水利工程管理及養(yǎng)護的人員,他們的專業(yè)水平都不夠高,無法達到水利工程的基本管理與養(yǎng)護的標準要求,還有很大的提升空間。水利工程管理及養(yǎng)護人員的水平不夠,大都是源于他們沒有進行專業(yè)的管理養(yǎng)護知識培訓、沒有足夠的管理養(yǎng)護經(jīng)驗等,距離現(xiàn)代化的水利工程管理與養(yǎng)護標準還有很大的一段距離。只有將水利工程管理人員的水平提高了,才能夠在一定程度上提高水利工程管理和養(yǎng)護的效率與質量。
2.5沒有充足的水利管理及養(yǎng)護資金
在現(xiàn)在的很多水利工程管理及養(yǎng)護工作中,普遍存在的一個問題就是資金缺乏,這就導致很多的工程要想
6、繼續(xù)進行下去變得尤為困難。同時,在對水利管理及養(yǎng)護資金進行使用時,并沒有相對完善的監(jiān)督機制,這也就使得有一些資金并沒有被應用在水利工程的管理及養(yǎng)護上,資金的有效利用率降低,讓資金短缺的問題變得更加嚴重[5]。
3提高水利工程管理及養(yǎng)護工作水平的措施
3.1健全完善相關管理制度
我國在水利工程管理及養(yǎng)護方面的制度相對來說是比較欠缺的,在進行水利工程的建設過程中,保障施工人員的人身安全是最重要的,畢竟人的生命只有一次,需要好好保護。要想讓施工人員更加放心、安心地進行工作,健全完善相關管理制度必不可少,有了更好的制度,不僅能夠讓施工人員提高對工作的積極
7、性,還能讓水利工程管理及養(yǎng)護的效率和質量得到提升。
3.2增加水利工程管理與養(yǎng)護的資金來源
對水資源價格的形成機制進行合理調整,能夠增加水利工程管理及養(yǎng)護的資金來源,在一定程度上減輕水利工程建設過程中資金短缺的問題。在進行水價形成機制調整時,需要結合實際情況,從生態(tài)環(huán)境的角度出發(fā),對居民生活、工農業(yè)生產等不同的用水成本情況進行調查與分析,合理地調整水價。除此之外,盡可能實現(xiàn)水價“取之于民,用之于民”的價值,適當引入競爭、激勵和約束機制,盡力做到“以水養(yǎng)水”,讓建設的水利工程能夠更好地為人們提供服務,充分發(fā)揮其工程效益。
3.3加強水利工程管理及養(yǎng)
8、護人員的專業(yè)素質培養(yǎng)
在實際進行水利工程的管理及養(yǎng)護過程中,需要對水利工程涉及的各個工作環(huán)節(jié)都進行多層次、全方位的管理及養(yǎng)護,這樣可以讓水利工程更好地為工農業(yè)等生產活動服務,有效推動我國工農業(yè)經(jīng)濟建設的持續(xù)發(fā)展。建設好的水利工程要想投入使用,需要大量的資金進行支撐,有了足夠的資金支持,才能夠讓水利工程的管理及養(yǎng)護工作得以順利進行,在資金缺乏的情況下,大部分的資金都被用到了水利工程的養(yǎng)護環(huán)節(jié)[6]。在對水利工程進行養(yǎng)護時,需要大量的養(yǎng)護人員,要想提高水利工程的養(yǎng)護水平,相應的就需要將養(yǎng)護人員的專業(yè)素質提升起來,只有這樣,才能夠減少很多因為養(yǎng)護工作做得不到位而引發(fā)的質量問題??梢圆?/p>
9、取競爭上崗的模式,面向社會進行養(yǎng)護相關人員的選拔,招聘一些專業(yè)技能比較高的人才,選拔出來的人還需要進行各項專業(yè)性實踐知識的學習,接受相關的操作培訓,培養(yǎng)嚴謹認真的工作意識。通過提高水利工程養(yǎng)護人員的專業(yè)素質,強化養(yǎng)護隊伍建設,定期開展養(yǎng)護人員教育培訓工作,不斷提高養(yǎng)護人員的專業(yè)養(yǎng)護能力,進而提高水利工程的養(yǎng)護效率和質量。
3.4加強管理體制的建設力度
有了更加合理、完善的管理體制,能夠在很大程度上提高水利工程管理及養(yǎng)護的水平,最大限度地為水利工程管理及養(yǎng)護提供更好的保障。例如,水利工程管理及養(yǎng)護的相關部門建立起完善的管理制度,不僅能夠對養(yǎng)護工作人員的行為進行有效
10、約束,還能夠激發(fā)員工的工作積極性,提高他們的工作效率。與此同時,還需要不斷加強對現(xiàn)代化信息技術的應用,現(xiàn)代化信息技術可以有效提高水利工程管理與養(yǎng)護的質量和效率,進一步提升管理與養(yǎng)護的水平。
3.5各部門之間進行密切配合
在進行水利工程建設過程中,會有很多部門共同參與,既有政府主管部門,也有管理養(yǎng)護部門,只有這些部門之間進行密切的溝通與交流,才能一起解決水利工程管理及養(yǎng)護中出現(xiàn)的問題。各個部門之間密切配合,不僅能夠有效提高水利工程的工作效率,還能夠讓部門之間相互進行幫助和監(jiān)督,保持水利工程建設的良好秩序,讓我國的水利工程發(fā)展更加順利。
3.6保障施
11、工人員的人身安全
在進行水利工程建設時,需要有很多人員參與,最龐大的應該是施工隊伍,他們工作在一線,面臨的風險最多,有些施工人員缺乏相應的安全意識,這就使得他們在進行施工時,出現(xiàn)危險的概率增加了。因此,在進行水利工程的建設過程中,需要組織相關的宣傳講座,進行安全意識的宣傳,同時,還需要依據(jù)實際的工作情況,定期對施工人員進行教育和培訓,規(guī)范他們的操作。除此之外,在施工之前還需要與施工人員簽訂相關的合同,讓他們能夠在工作時嚴格要求自己,做好自己的本職工作,這樣,既可以提高施工人員的工作效率,保障他們自身的利益,還能夠減少安全事故的發(fā)生。
4結語
綜上
12、所述,水利工程管理及養(yǎng)護關乎著民生大計,也關系著我國社會的經(jīng)濟發(fā)展,解決了水利工程管理及養(yǎng)護中存在的問題,能夠在很大程度上提高水利工程的安全性能,保證給人們提供更好的服務。
參考文獻:
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