安全培訓(xùn)記錄-
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1、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄 企業(yè)名稱: 甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 2016 年 3月 15 日 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、 建立安全教育培訓(xùn)管理機構(gòu),明確專人負責。 二、 制定年度教育培訓(xùn)計劃,健全資料檔案。 三、 每年至少組織一次企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試,各部門、各層面適時開展安全教育培訓(xùn)。 四、 特種作業(yè)人員必須參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗率達到100% 五、 單位主要負責人、安全管理人員每年參加安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得資格證書。
2、 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 一、《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《環(huán)保法》等法律法規(guī)。 二、公司有關(guān)規(guī)章制度、本工種操作規(guī)程。 三、公司作業(yè)場所和工作崗位存在的危險和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名)
3、 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 一、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)。 二、職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標準化在班組安全管理的主要要求。 三、班組安全管理達標實施辦法。
4、 四、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理目標考核內(nèi)容。 五、班組安全管理重要性、班組長的安全責任 。 六、防微杜漸,抓好班組安全管理(案例分析)。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花
5、池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 培訓(xùn)內(nèi)容: 一、目標:培訓(xùn)率100%;考試合格率100% 二、培訓(xùn)內(nèi)容:特殊作業(yè)人員培訓(xùn)大綱。 三、特殊作業(yè)人員培訓(xùn)教育時間按上級主管部門安排。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題
6、 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 個人防護用品(又稱勞動防護用品、勞動保護用品,簡稱“護品”),是指勞動者在勞動中為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。 個人防護用品的作用,是使用一定的屏蔽體或系帶、浮體,采取隔離、封閉、吸收、分散、懸浮等手段,保護機體或全身免受外界危害因素的侵害。護品供勞動者個人隨身使用,是保護勞動者不受職業(yè)危害的最后一道防線。當勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施尚不能消除生產(chǎn)勞動過程中的危險及有害因素,
7、達不到國家標準、行業(yè)標準及有關(guān)規(guī)定,也暫時無法進行技術(shù)改時,使用護品就成為既能完成生產(chǎn)勞動任務(wù),又能保障勞動者的安全與健康的唯一手段。 對個人防護用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康,其基本要求是: 1.具備相應(yīng)的生產(chǎn)許可證(編號)、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證; 2.符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02
8、施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 《安全生產(chǎn)法》所明確的從業(yè)人員的義務(wù)如下: ①自律遵規(guī)的義務(wù),即從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品; ②自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù),要掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力; ③危險報告義務(wù),即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
9、 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 1、安全帽的防護作用 當物體打擊、高處墜落、機械損傷、污染等傷害因素發(fā)生時,安全帽的各個
10、部件通過變形和合理的破壞,將沖擊力分解、吸收。 2、 安全帽的種類 ⑴按材料分類:塑料、玻璃鋼、橡膠、植物編織、鋁合金和紙膠。 ⑵按帽檐分類:50-70、30-50、0-30mm ?、前醋鳂I(yè)場所分類:一般作業(yè)類和特殊作業(yè)類。低溫、火源、帶電等。 3、安全帽的結(jié)構(gòu) 帽殼包括帽舌、帽檐、頂筋、透氣孔、插座等。 帽襯是帽殼內(nèi)部部件的總稱。包括帽箍、頂帶、護帶、吸汗帶、襯墊、下頦帶及拴繩等。 4、 安全帽的技術(shù)性能 GB2811-89《安全帽》規(guī)定用5Kg的重錘自高度1m自由或加導(dǎo)向落下沖擊佩戴在頭模上的安全帽,傳遞到頭模上的
11、力不應(yīng)超過4900N。 5、 安全帽的選用 a) 標志:在安全帽上應(yīng)有合格證、安全鑒定證,并有以下永久性標識:生產(chǎn)廠名、生產(chǎn)許可證編號、生產(chǎn)日期。 b) 選擇和使用 ?、旁谑褂们耙欢ㄒ獧z查安全帽子是否有裂紋、碰傷痕跡、凹凸不平、磨損(包括對帽襯的檢查),安全帽上如存在影響其性能的明顯缺陷就應(yīng)及時報廢,以免影響防護作用。 ⑵不能隨意在安全帽上拆卸或添加附件,以免影響其原有的防護性能。 ?、遣荒茈S意調(diào)節(jié)帽襯的尺寸。安全帽的內(nèi)部尺寸如垂直間距、佩戴高度、水平間距,標準中是有嚴格規(guī)定的,這些尺寸直接影響安全帽的防護性能,使用者一定不能隨意調(diào)節(jié),否則,
12、落物沖擊一旦發(fā)生,安全帽會因佩戴不牢脫出或因沖擊觸頂而起不到防護作用,直接傷害佩戴者。 ?、仁褂脮r一定要將安全帽戴正、戴牢,不能晃動,要系緊下頦帶,調(diào)節(jié)好后箍以防安全帽脫落。 ⑸不能私自在安全帽上打孔,不要隨意碰撞安全帽,不要將安全帽當板凳坐,以免影響其強度。 ?、适苓^一次強沖擊或做過試驗的安全帽不能繼續(xù)使用,應(yīng)予以報廢。 ⑺安全帽不能放置在有酸、堿、高溫、日曬、潮濕或化學(xué)試劑的場所,以免其老化或變質(zhì)。 ⑻應(yīng)注意使用在有效期內(nèi)的安全帽。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時
13、填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 1、必須申請辦證,并得到批準。 2、必須進行安全隔絕。 3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。 4、必須進行轉(zhuǎn)換、通風。 5、必須按時間要求,進行安全分析。 6、必須佩戴規(guī)定的防護用品。 7、必須有人在器外監(jiān)護,并堅守崗
14、位。 8、必須有搶救后備措施。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 班組是企業(yè)最小的組織單位,班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)域,班組也是避免和控制事故的前沿陣地,
15、班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織指揮者。那么,班組長如何做安全工作呢?我認為,正確掌握安全工作的方法尤為重要。筆者從多年當班組長的實踐中,認為班組長安全工作方法有以下幾種。 (1)苦干帶動型班組長不能以為自己有一點小權(quán)就自視高于他人,而應(yīng)當為安全生產(chǎn)帶頭工作,并且要揀別人不想干的臟活、重活去干,要以自己的表率作用帶動全班組人員,遵章守紀,杜絕“三違”。 (2)骨干影響型通過班組骨干形成團體壓力以影響其他成員,班組長要特別注意團結(jié)重用那些思想素質(zhì)較高、安全技能較精、工作踏實肯干的職工,逐漸形成本班組安全生產(chǎn)的骨干力量,在關(guān)鍵時刻完成“高難險重,精大稀關(guān)”的項目,形成安全為天、安全為先、安全
16、為上的文化氛圍,促使少數(shù)人員克服不安全行為。 (3)情感導(dǎo)向型通過幫助班組成員解決實際問題來影響大家的安全情緒。 (4)活動激發(fā)型通過開展各種活動以爭取非正式群體的合作。在活動中潛移默化滲透安全思想,使大家發(fā)揮出來的積極性轉(zhuǎn)化到安全生產(chǎn)中,使非正式群體與正式群體活動在安全目標上一致起來,形成合力。 (5)批評教育型通過批評的方式幫助班組成員認識錯誤,改正錯誤。對違反安全紀律的人不能姑息遷就,但更主要的是還要做耐心細致的說服工作,要讓本人充分認識到自己的錯誤,使其明確制度的嚴肅性和紀律的重要性,以情感人,以理服人,批評中有教育,教育中含批評,使其自覺改正錯誤、提高認識。
17、(6)參與激勵型通過班組成員參加民主管理,激發(fā)其安全生產(chǎn)積極性。無論是任務(wù)分配,還是獎金兌現(xiàn),都應(yīng)當讓大家參與討論,各抒己見,在遵守原則的前提下,最后采納多數(shù)人的意見,作出正確的決定。這樣班組成員才會干勁倍增,在工作中處處想安全,事事重安全,圓滿完成各項任務(wù)。 (7)因勢利導(dǎo)型根據(jù)個人的性格、習(xí)慣、愛好的不同,分配不同的工作,從而起到調(diào)節(jié)積極因素,抑制消極因素的作用。 總之,化工企業(yè)安全生產(chǎn)極為重要。我們體會到:要穩(wěn)產(chǎn),抓備機;要高產(chǎn),抓連運;要安全,抓班組。只有夯實班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ),企業(yè)的安全生產(chǎn)才有生機和活力。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名)
18、 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 員工違章的八種心態(tài) 1、思想上不夠重視。盡管各級領(lǐng)導(dǎo)大小會議,各種場合都要講安全生產(chǎn)的重要意義,甚至要求到會人員還要“簽名畫押”,但個別員工對這些要求仍然不能入腦入心,工作起來還是忽視安全生產(chǎn)。
19、 2、安全生產(chǎn)“與己無關(guān)"。個別人認為安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)的事,出了事故有領(lǐng)導(dǎo)頂著,與咱“小羅卜頭”無關(guān)。因此,看到員工中有隱性違章現(xiàn)象也不糾正、不制止。 3、自我表現(xiàn)欲強。有些人認為自己有經(jīng)驗,以老辦法、老習(xí)慣對待工作,盲目操作違章。 4、僥幸麻痹。在工期緊的情況下,為了搶進度,不按程序辦事,圖方便圖省事,違章蠻干。 5、愚昧冒險。少數(shù)員工工作中不講科學(xué),忽視安全措施的落實,靠“壯大運”操作,冒險作業(yè)。 6、反常心態(tài)。有的員工因社會、家庭或個人生理等原因,情緒受到影響,操作時心不在焉、無序施工。 7、從眾心理。在作業(yè)現(xiàn)場,如有人不遵守《安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)規(guī)章制
20、度,又未受到領(lǐng)導(dǎo)或安全員的及時制止,馬上就會有人跟著干。 8、“馬虎”心理。 防范教育 1、堅持“警鐘長鳴”的原則,不斷創(chuàng)新生動活潑的教育形式。 2、拓展安全教育的空間,充分利用各種載體開展安全教育。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記
21、錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 班組作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基層單位,在安全生產(chǎn)工作中擔負著最重要的角色,是安全生產(chǎn)的最大受益者,也是危險因素的最大侵害者。所以,加強班組安全教育,提高員工的安全意識,必須堅持做到以人為本,應(yīng)該從以下幾個方面作好班組安全生產(chǎn)教育工作: 一、要有“多樣性”。教育方法要因地制宜形式多樣,如采用廣播、黑板報、宣傳欄、安全標語等。 二、要有“現(xiàn)實性”。班組安全教育既要講實際又要突出重點,還要有新意,要以最近發(fā)生的正反兩方面的事件、案例和典型就地取材,用身邊的事實進行教育,增強工人
22、的自保能力。 三、要有“及時性”。在日常工作中,尤其是安全隱患第一目擊者發(fā)現(xiàn)事故苗頭或不良傾向,要及時采取適當?shù)姆绞椒椒ńo予制止或教育。 四、要有“針對性”。對個案“三違”進行剖析,就事論事,談危害講安全,在教育中不千篇一律,根據(jù)不同的人,不同的情況,采用不同的內(nèi)容和不同的方法。 五、要有“連續(xù)性”。安全教育講求連續(xù)性,克服頭上一句、腳上一句,東扯葫蘆西扯瓢的現(xiàn)象,使教育流于形式。 六、要有“對比性”。對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的完成任務(wù)好、質(zhì)量標準高,無“三違”的班組或個人,要大張旗鼓的表彰,既有物質(zhì)獎勵,又有精神獎勵;相反,表現(xiàn)不好的班組或個人,毫不留情,受到批評還要扣罰。獎的眼
23、紅、罰的心痛,顯然對比,鞭策落后、激勵先進,最終達到安全生產(chǎn)目的。 七、要有“趣味性”。把典型事故、小常識、小經(jīng)驗等運用生動的語言編成工人喜聞樂見的故事、快板、順口溜進行宣講,起到寓教于樂的目的。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后 安全培訓(xùn)記錄 單位:甘肅欣盛建筑安裝工程有限公司 編號:01-02 施-AQ 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)時間 2016年 月 日 主講人 王建文 記錄人 李紅艷 培訓(xùn)地點
24、 花池慶四聯(lián)合站西溝35KV變電站項目部 人 數(shù) 授課主要內(nèi)容摘要: 安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標志,提醒人們注意安全,以防發(fā)生事故。 我國安全色標準規(guī)定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。 紅色:紅色很醒目,使人們在心理上會產(chǎn)生興奮和刺激性,紅色光光波較長,不易被塵霧所散射,在較遠的地方也容易辨認,即紅色的注目性非常高,視認性也很好,所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。 藍色:藍色的注目性和視認性雖然都不太好,但與白色相配合使用效果不錯,特別是太陽光直射的情況下較明顯,因而被選用為指令標志的顏色。 黃色:黃色對人眼能產(chǎn)生比紅色更高的明度,黃色與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩,特別能引起人們的注意,所以被選用為警告色。 綠色:含義是提示,表示安全狀態(tài)或可以通行。如:車間內(nèi)的安全通道,行人和車輛通行標志,消防設(shè)備和其他安全防護設(shè)備的、位置表示都用綠色。 參加培訓(xùn)教育人員(簽名) 注:項目對現(xiàn)場施工人員進行培訓(xùn)教育時填寫此表:簽名處不夠時,應(yīng)將簽到附表后
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