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1、工會法與工會章程 一 新修改的工會法基本情況介紹（一）修改1992年工會法的必要性 1 1992年工會法的適用范圍已落后于形勢發(fā)展 的需要 2 1992年的工會法沒有突出工會對于職工合法 權(quán)益維護的職能 3 1992年工會法對工會干部的保護性規(guī)定不適 應(yīng)形勢發(fā)展的需要 4 1992年的工會法缺乏對市場經(jīng)濟條件下工會 組織建設(shè)的相應(yīng)法律規(guī)定 5 1992年工會法沒有規(guī)定違反工會法的法 律責(zé)任,嚴(yán)重影響了工會法的貫徹實施 6 需要對各地制定的工會法實施細則和辦法作 出統(tǒng)一的規(guī)定 7 我國政治和經(jīng)濟形勢的發(fā)展要求對1992年工會 法進行修改、補充和完善 （ 二）工會法的性質(zhì)與特點 1 性質(zhì)中華人民共
2、和國工會法是由國家制定的,規(guī)定工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位、明確工會的權(quán)利和義務(wù)、為工會依法開展活動、履行各項職能提供法律保障的法律.工會法在我國法律中處于重要的地位. 2 特點：（1）現(xiàn)實性 （2）針對性 （3）發(fā)展性 （三）修改工會法的執(zhí)導(dǎo)思想和基本內(nèi)容 1 指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想：按照社會主義市場經(jīng)濟對工會工作提出的要求,修改出一部適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的工會法,為市場經(jīng)濟條件下的工會工作提供法律保障. 2 基本原則（1）把黨對于工會工作的一系列指示精神,用法律 的形式固定下來,充分體現(xiàn)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo).（2）使工會的職權(quán)和職能相適應(yīng),為工會發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用創(chuàng)造
3、條件. （3）充分考慮社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系 和經(jīng)濟關(guān)系的變化（4）在工會法中應(yīng)當(dāng)規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任. 3 明確了維護是工會的基本職責(zé)規(guī)定：中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益. “維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”.工會法規(guī)定了工會維護職工合法權(quán)益的兩個重要手段：平等協(xié)商集體合同制度與職工代表大會制度. 4 強化了工會組織建設(shè)的法律保障（1）保障職工入會權(quán)得以實現(xiàn).（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組建工會的權(quán)利得到認(rèn)可. 5 加強了對工會干部的保護力度. 6 加強了對工會經(jīng)費和財產(chǎn)的法律保護. 7 明確了工會法執(zhí)法主體和違法行為的法律責(zé)任. 二 自治區(qū)實施工會法的辦法（一）特點（二）內(nèi)容 三 工會章程（一）工會法與工會章程的關(guān)系（二）工會十四大對中國工會章程作了哪些重 要修改（三）工會章程的內(nèi)容（四）怎樣學(xué)習(xí)貫徹中國工會章程
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