畢馬威:中國電信-項(xiàng)目管理
《畢馬威:中國電信-項(xiàng)目管理》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《畢馬威:中國電信-項(xiàng)目管理(62頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、通 訊 與 媒 體 部項(xiàng) 目 管 理畢 馬 威 管 理 咨 詢 趙 弘 強(qiáng) ( 總 監(jiān) , 博 士 )2002.8 蘇 州 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 2 目 錄 q 第 一 部 分 : 簡 介q 第 二 部 分 : 項(xiàng) 目 定 義q 第 三 部 分 : 項(xiàng) 目 計(jì) 劃q 第 四 部 分 : 項(xiàng) 目 控 制 q 第 五 部 分 : 制 定 工 作 規(guī) 則q 第 六 部 分 : 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 代 表 性 問 題q 第 七 部 分 :
2、問 題 討 論 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 3 簡 介 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 4 變 革 時(shí) 代 的 項(xiàng) 目 管 理q 科 技 進(jìn) 步 商 業(yè) 模 式 變 化q 市 場 需 求 變 化 步 伐 加 快q 競 爭 日 益 激 烈重 大 變 革 更 多 創(chuàng) 新 更 多 項(xiàng) 目q 每 個(gè) 人 都 會(huì) 從 出 色 的 項(xiàng) 目
3、 管 理 中 受 益 q 項(xiàng) 目 管 理 是 科 學(xué) 也 是 藝 術(shù) v 大 、 中 、 小 各 類 企 業(yè) 中 的 IT項(xiàng) 目v 產(chǎn) 品 或 服 務(wù) 的 開 發(fā) 與 升 級v 設(shè) 計(jì) 、 研 發(fā) 與 生 產(chǎn) 分 離 操 作v 外 包 服 務(wù) 項(xiàng) 目 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 5 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 1)q 任 何 一 個(gè) 項(xiàng) 目 都 是 在 特 定 的 環(huán) 境 下 進(jìn) 行 的q 項(xiàng) 目 需 要 項(xiàng) 目 管 理如 何 說 明 項(xiàng) 目所 有 的 項(xiàng) 目 都
4、有 兩 個(gè) 基 本 的 特 點(diǎn) 每 一 個(gè) 項(xiàng) 目 都 有 開 始 和 結(jié) 束 每 一 個(gè) 項(xiàng) 目 都 有 與 之 對 應(yīng) 的 “ 產(chǎn) 品 ” KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 6 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 2)q 項(xiàng) 目 管 理 的 挑 戰(zhàn) 人 事 調(diào) 度 與 安 排工 作 量 評 估財(cái) 政 預(yù) 算責(zé) 與 權(quán) 的 分 配 與 平 衡操 作 與 調(diào) 控溝 通 , 溝 通 , 溝 通 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Conf
5、idential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 7 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 3)q 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 需 要 以 下 三 方 面 的 主 要 技 能v 項(xiàng) 目 管 理v 業(yè) 務(wù) 技 能v 技 術(shù) 背 景 項(xiàng) 目 管 理 業(yè) 務(wù) 技 能 技 術(shù) 背 景一 個(gè) 重 新 設(shè) 計(jì) 航 空 器 機(jī) 翼 的 8人 研 發(fā) 項(xiàng)目 的 項(xiàng) 目 經(jīng) 理注 : 三 維 圖 表 示 不 同 項(xiàng) 目 環(huán) 境 下 項(xiàng) 目 經(jīng)理 應(yīng) 具 備 的 技 能 要 求 項(xiàng) 目 管 理業(yè) 務(wù) 技 能 技 術(shù) 背 景領(lǐng) 導(dǎo) 一 個(gè) 集 成 多 種 信 息 和 電 信 技 術(shù) 的 60人 IT咨 詢 企 業(yè) 的
6、 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 8 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 4)q 項(xiàng) 目 成 功 的 定 義三 要 素 :v 按 時(shí) 完 成v 預(yù) 算 內(nèi)v 質(zhì) 量 符 合 預(yù) 期 要 求功 能 績 效q 期 望 管 理項(xiàng) 目 經(jīng) 理 的 成 功 規(guī) 則v “ 成 本 時(shí) 限 質(zhì) 量 ” 平 衡 的 現(xiàn) 實(shí) 的 期 望v 在 整 個(gè) 項(xiàng) 目 期 間 進(jìn) 行 期 望 管 理v 在 預(yù) 算 內(nèi) 準(zhǔn) 時(shí) 交 付 承 諾 成 果 質(zhì) 量 時(shí) 間成 本 KPMG Cons
7、ulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 9 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 5)q 項(xiàng) 目 管 理 功 能v 項(xiàng) 目 定 義v 項(xiàng) 目 計(jì) 劃v 項(xiàng) 目 控 制 招 募 項(xiàng) 目 人 員明 確 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人制 定 項(xiàng) 目 規(guī) 則定 義 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 詳 細(xì) 工 作 進(jìn) 度 表 估 算 計(jì) 劃 估 算溝 通微 調(diào)終 止控 制工 作 一 覽 表責(zé) 任 矩 陣溝 通 計(jì) 劃 風(fēng) 險(xiǎn) 日 志進(jìn) 度 表預(yù) 算資 源 計(jì) 劃 反 饋 、 變 化 、 微 調(diào) KPMG Consulting Inc
8、2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 10 項(xiàng) 目 環(huán) 境 ( 6)q 項(xiàng) 目 生 命 周 期v 項(xiàng) 目 定 義v 制 定 計(jì) 劃v 計(jì) 劃 實(shí) 施v 項(xiàng) 目 終 止 項(xiàng) 目 開 始定 義 計(jì) 劃 實(shí) 施 終 止 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 11 項(xiàng) 目 定 義 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential CO
9、MMUNICATIONS & CONTENT Page 12 項(xiàng) 目 環(huán) 境q 項(xiàng) 目 管 理 功 能v 項(xiàng) 目 定 義v 項(xiàng) 目 計(jì) 劃v 項(xiàng) 目 控 制 項(xiàng) 目 背 景 與 目 的明 確 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人項(xiàng) 目 規(guī) 則 的 制 定 和 明 確招 募 項(xiàng) 目 人 員 定 義 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 詳 細(xì) 工 作 進(jìn) 度 表 估 算 計(jì) 劃 估 算溝 通微 調(diào)終 止控 制工 作 一 覽 表責(zé) 任 矩 陣溝 通 計(jì) 劃項(xiàng) 目 合 約 風(fēng) 險(xiǎn) 日 志進(jìn) 度 表預(yù) 算資 源 計(jì) 劃 反 饋 、 變 化 、 微 調(diào) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & C
10、onfidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 13 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人 ( stakeholder)q 確 定 利 益 相 關(guān) 人項(xiàng) 目 經(jīng) 理 的 首 要 任 務(wù) 就 是 識 別 項(xiàng) 目 的 利 益 相 關(guān) 人 , 因 為 在 項(xiàng) 目 說 明 及 計(jì) 劃 階 段 的 重 要 決 策都 是 他 們 作 出 的 項(xiàng) 目 階 段 / 活 動(dòng) 確 定 利 益 相 關(guān) 人 類 型項(xiàng) 目 說 明 階 段 設(shè) 置 項(xiàng) 目 目 標(biāo) 建 立 組 織 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 立 責(zé) 任 矩 陣 發(fā) 布 項(xiàng) 目 綱 要 定 義 變 化 管 理 程 序 溝 通 計(jì) 劃 客 戶 高
11、層 主 管 , 職 能 管 理 部 門 主 管 , 項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì)客 戶 , 高 層 主 管 , 職 能 管 理 部 門 主 管項(xiàng) 目 經(jīng) 理 , 高 層 主 管客 戶 , 高 層 主 管 ,職 能 管 理 部 門 主 管客 戶 , 高 層 主 管 ,職 能 管 理 部 門 主 管 , 項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì)計(jì) 劃 階 段 風(fēng) 險(xiǎn) 分 析 與 應(yīng) 變 計(jì) 劃 詳 細(xì) 預(yù) 算 及 進(jìn) 度 開 發(fā) 工 作 量 估 算 客 戶 , 高 層 主 管 ,職 能 管 理 部 門 主 管 ,項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì)客 戶 , 高 層 主 管 , 項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì)職 能 管 理 部 門 主 管 , 項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì) KPMG Co
12、nsulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 14 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人 ( stakeholder)q 利 益 相 關(guān) 人 的 責(zé) 任 角 色 職 責(zé) 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 項(xiàng) 目 團(tuán) 隊(duì) 高 層 主 管 客 戶 職 能 管 理 部 門 主 管 說 明 、 計(jì) 劃 、 控 制 和 領(lǐng) 導(dǎo) 項(xiàng) 目 完 成 具 體 項(xiàng) 目 任 務(wù) 授 權(quán) 、 指 導(dǎo) 、 多 個(gè) 項(xiàng) 目 的 優(yōu) 先 權(quán) 分 配 產(chǎn) 品 要 求 、 資 金 公 司 政 策 、 資 源 KPMG Consulting Inc 2
13、002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 15 規(guī) 則 的 制 定 和 明 確q 項(xiàng) 目 規(guī) 則 是 基 礎(chǔ) 一 份 好 的 項(xiàng) 目 規(guī) 則 能 夠 影 響 我 們 的 三 個(gè) 成 功 因 素v 目 標(biāo) 一 致v 控 制 范 圍v 領(lǐng) 導(dǎo) 支 持q 使 每 個(gè) 人 都 能 理 解 并 認(rèn) 同 項(xiàng) 目 規(guī) 則 的 四 個(gè) 方 法發(fā) 布 項(xiàng) 目 書 發(fā) 布 項(xiàng) 目 一 覽 表設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣設(shè) 立 溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confident
14、ial COMMUNICATIONS & CONTENT Page 16 規(guī) 則 的 制 定 和 明 確q 發(fā) 布 項(xiàng) 目 書v 明 確 項(xiàng) 目 目 的v 建 立 對 項(xiàng) 目 的 理 解 的 基 本 共 識v 為 項(xiàng) 目 及 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 提 供 管 理 支 持v 建 立 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 的 決 策 和 領(lǐng) 導(dǎo) 權(quán) 力 發(fā) 布 項(xiàng) 目 書發(fā) 布 項(xiàng) 目 一 覽 表設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣設(shè) 立 溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 17 規(guī) 則 的 制
15、 定 和 明 確q 發(fā) 布 工 作 一 覽 表 首 先 建 立 工 作 一 覽 表 至 少 應(yīng) 包 括 以 下 內(nèi) 容v 項(xiàng) 目 目 的項(xiàng) 目 目 的 一 定 要 清 晰v 范 圍詳 細(xì) 說 明 什 么 不 在 項(xiàng) 目 范 圍 之 列 v 交 付 成 果 從 詳 細(xì) 的 產(chǎn) 品 描 述 開 始v 成 本 及 進(jìn) 度 估 算詳 盡 描 述 相 關(guān) 一 切v 項(xiàng) 目 目 標(biāo)詳 細(xì) 、 可 衡 量v 利 益 相 關(guān) 人 工 作 一 覽 表發(fā) 布 項(xiàng) 目 書發(fā) 布 項(xiàng) 目 一 覽 表設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣設(shè) 立 溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary
16、 & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 18 規(guī) 則 的 制 定 和 明 確q 設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣 列 出 項(xiàng) 目 主 要 活 動(dòng) 列 出 利 益 相 關(guān) 人 定 義 活 動(dòng) 與 利 益 相 關(guān) 人 的 關(guān) 系 編 制 責(zé) 任 矩 陣 發(fā) 布 項(xiàng) 目 書發(fā) 布 項(xiàng) 目 一 覽 表設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣設(shè) 立 溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 19 規(guī) 則 的 制 定 和 明 確q 制 定 溝
17、通 計(jì) 劃溝 通 計(jì) 劃 是 指 在 恰 當(dāng) 的 時(shí) 候 給 相 關(guān) 人 員 以 恰 當(dāng) 的 信 息q 溝 通 的 三 大 原 則v 及 時(shí)v 準(zhǔn) 確 v 信 息 量 恰 到 好 處利 益 相 關(guān) 人 所 需 信 息 頻 率 方 法 回 應(yīng)高 層 主 管 高 水 平 的 成 本 、 進(jìn) 度 、 質(zhì) 量 績 效控 制 問 題 及 目 標(biāo) 行 為 每 月 報(bào) 告會(huì) 議 三 天 之 內(nèi). 樣 例 發(fā) 布 項(xiàng) 目 書發(fā) 布 項(xiàng) 目 一 覽 表設(shè) 置 責(zé) 任 矩 陣制 定 溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMU
18、NICATIONS & CONTENT Page 20 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 21 項(xiàng) 目 環(huán) 境q 項(xiàng) 目 管 理 功 能v 項(xiàng) 目 定 義v 項(xiàng) 目 計(jì) 劃v 項(xiàng) 目 控 制 招 募 項(xiàng) 目 人 員明 確 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人制 定 項(xiàng) 目 規(guī) 則定 義 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 詳 細(xì) 工 作 進(jìn) 度 表 估 算 計(jì) 劃 估 算溝 通微 調(diào)終 止控 制工 作 一 覽 表責(zé) 任 矩 陣溝 通 計(jì) 劃項(xiàng) 目 合 約 風(fēng) 險(xiǎn) 日 志進(jìn) 度
19、表預(yù) 算資 源 計(jì) 劃 反 饋 、 變 化 、 微 調(diào) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 22 q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS)q 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 計(jì) 劃q 動(dòng) 態(tài) 的 精 確 估 算q 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 計(jì) 劃在 項(xiàng) 目 管 理 中 最 大 的 挑 戰(zhàn) 在 于 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 的 制 定制 定 計(jì) 劃 的 工 具 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COM
20、MUNICATIONS & CONTENT Page 23 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理所 有 利 益 相 關(guān) 人授 權(quán) 項(xiàng) 目 參 與 者定 義 計(jì) 劃風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 進(jìn) 度 及 預(yù) 算 開發(fā)項(xiàng) 目 交 付 成 果開 發(fā) 方 法職 責(zé)風(fēng) 險(xiǎn) 監(jiān) 控 新 的 風(fēng) 險(xiǎn)工 作 一 覽 表職 責(zé)溝 通 計(jì) 劃 范 圍 變 化交 付 成 果 , 職 責(zé) , 成 本 及 進(jìn) 度溝 通 計(jì) 劃 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 24 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 框 架 分 析 項(xiàng) 目
21、 以 識 別 風(fēng) 險(xiǎn) 的 來 源風(fēng) 險(xiǎn) 識 別風(fēng) 險(xiǎn) 定 義 , 包 括 潛 在 的 消 極 影 響 計(jì) 算 風(fēng) 險(xiǎn) 概 率找 出 減 少 可 能 發(fā) 生 損 害 的 策 略反 應(yīng)執(zhí) 行 風(fēng) 險(xiǎn) 策 略繼 續(xù) 監(jiān) 測 新 的 項(xiàng) 目 風(fēng) 險(xiǎn)控 制風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 有 三 個(gè) 主 要 步驟 , 在 項(xiàng) 目 過 程 中 也 許會(huì) 重 復(fù) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 25 q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS)q 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表q 動(dòng)
22、 態(tài) 精 確 估 算q 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 計(jì) 劃在 項(xiàng) 目 管 理 中 最 大 的 挑 戰(zhàn) 在 于 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 的 制 定制 定 計(jì) 劃 的 工 具 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 26制 作 產(chǎn) 品說 明 書 的材 料 費(fèi) 用資 源 約 束 開 發(fā) 方 法風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 任 務(wù)工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS) 計(jì) 劃工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖使 用 項(xiàng) 目 說 明 和風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 的 輸 出, 它 識 別 的 任 務(wù)是 所 有 后 來 計(jì) 劃
23、的 基 礎(chǔ) 預(yù) 先 計(jì) 劃 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 第 一 步 開 發(fā) 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖第 二 步 任 務(wù) 序 列第 四 步 計(jì) 算 初 始 進(jìn) 度 表 第 五 步 分 配 資 源網(wǎng) 絡(luò) 圖關(guān) 鍵 路 徑 、 關(guān) 鍵 事 件 第 三 步 工 作 量 估 算第 六 步 編 制 預(yù) 算 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 所 有 項(xiàng) 目 任 務(wù)進(jìn) 度 表職 責(zé)預(yù) 算資 源 預(yù) 測 現(xiàn) 實(shí) 進(jìn) 度 表資 源 預(yù) 測 非 員 工 成 本所 有 項(xiàng) 目 任 務(wù) 來 自 項(xiàng) 目 定 義項(xiàng) 目 規(guī) 則 范 圍 和 交 付 成 果期 間 估 算 設(shè) 備 要 求 及 員 工 和 技 能 的 估 算 KPMG Consulting
24、 Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 27 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖q 開 發(fā) 一 個(gè) 有 用 的 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 的 方 針 q 開 發(fā) 一 個(gè) 成 功 的 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 的 關(guān) 鍵 :v 必 須 從 頂 層 開 始 細(xì) 化 使 用 標(biāo) 準(zhǔn) 的 項(xiàng) 目 管 理 軟 件 在 任 務(wù) 概 述 層 給 出 主 要 的 項(xiàng) 目 信 息v 必 須 在 任 務(wù) 概 述 中 加 入 相 應(yīng) 工 作v 每 一 任 務(wù) 概 述 和 相 應(yīng) 工 作 必 須 命 名 為 產(chǎn) 生 出 某 一
25、 “ 產(chǎn) 品 ” 的 活 動(dòng)第 一 步從 整 體 開 始 第 二 步明 確 所 有 任 務(wù) 第 三 步組 織 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 28 q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS)q 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表q 動(dòng) 態(tài) 的 精 確 估 算q 項(xiàng) 目 平 衡項(xiàng) 目 計(jì) 劃在 項(xiàng) 目 管 理 中 最 大 的 挑 戰(zhàn) 在 于 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 的 制 定制 定 計(jì) 劃 的 工 具 KPMG Consulting I
26、nc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 29 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表v 編 制 項(xiàng) 目 說 明v 開 發(fā) 風(fēng) 險(xiǎn)v 編 制 工 作 分 類 結(jié) 構(gòu) v 任 務(wù) 序 列v 工 作 量 估 算v 計(jì) 算 初 步 進(jìn) 度 表v 資 源 分 配v 預(yù) 算 制 定 制 作 產(chǎn) 品說 明 書 的材 料 費(fèi) 用資 源 約 束 開 發(fā) 方 法風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 任 務(wù) 計(jì) 劃預(yù) 先 計(jì) 劃 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 第 一 步 開 發(fā) 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖第 二 步 任 務(wù) 序 列第 四 步 計(jì) 算 初 步 進(jìn) 度 表 第 五
27、 步 資 源 分 配網(wǎng) 絡(luò) 圖關(guān) 鍵 路 徑 、 關(guān) 鍵 事 件 第 三 步 工 作 量 估 算第 六 步 預(yù) 算 制 定項(xiàng) 目 計(jì) 劃 所 有 項(xiàng) 目 任 務(wù) 進(jìn) 度 表職 責(zé)預(yù) 算資 源 預(yù) 測 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表資 源 預(yù) 測 無 員 工 成 本 所 有 項(xiàng) 目 任 務(wù)項(xiàng) 目 規(guī) 則 范 圍 和 交 付 成 果期 間 估 算設(shè) 備 要 求 及 員 工 和 技 能 的 估 算來 自 項(xiàng) 目 定 義 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 30 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度
28、 表# 任 務(wù) 前 置 任 務(wù) 資 源1 獲 取 花 園 材 料 房 東2 打 掃 地 塊 甲 和 乙3 準(zhǔn) 備 土 壤 1,2 甲 4 種 草 3 甲5 種 花 2 甲 開 始 結(jié) 束 1 3 42 5 q 從 開 始 到 結(jié) 束 的 關(guān) 鍵 事 件 網(wǎng) 絡(luò) 圖q 這 個(gè) 網(wǎng) 絡(luò) 圖 有 兩 條 并 列 的 路 徑樣 例 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 31 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表 自 下 而 上 的 估 算經(jīng) 常 參 考 項(xiàng) 目 生 命 周 期v 與 項(xiàng) 目
29、 周 期 相 關(guān) 的 員 工 數(shù) 量 v 與 項(xiàng) 目 周 期 相 關(guān) 的 工 作 效 率來 自 四 個(gè) 方 面 v 員 工 估 算v 設(shè) 備 估 算v 原 料 估 算 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 32 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表 具 體 進(jìn) 度 數(shù) 據(jù) v 若 干 天v 若 干 周 v 第 一 步 : 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 估 算v 第 二 步 : 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 與 具 體 實(shí) 施 人 員 共 同估 算 兩 個(gè) 步 驟 計(jì) 算 KPMG Consulting Inc
30、 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 33 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表 勝 過 長 篇 大 論 樣 例 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 34 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表IT Finance Technology Rationalizing the current IT cost pools and next year budgets Re- evaluating large pro
31、ject ROI Assessing infrastructure cost alternatives Introducing the right technology to ensure scalability, reliability, maintainability, and availability Consolidating, then integrating Effective knowledge management framework and tools Embedding a consistently used methodology for projects Ensurin
32、g accountability for project success Automating inter - and intra -enterprise processes to enhance efficiency and accuracy People Establishing correct organizational structure Clearly defining business functions of each organization Clearly defining performance measurement matrix and policies Sourci
33、ng talent strategically and cost effectively Process 第 一 步 資 源 分 配 與 平 衡用 初 始 進(jìn) 度 表 預(yù) 測 整 個(gè) 項(xiàng) 目的 資 源 需 求 第 二 步識 別 資 源 使 用 的 峰 點(diǎn)第 三 步在 每 一 個(gè) 資 源 使 用 高 峰 期 ,推 遲 非 關(guān) 鍵 任 務(wù) 第 四 步消 除 資 源 使 用 瓶 頸 , 重 新 估 算 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 35 q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 工 作
34、 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS)q 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表q 動(dòng) 態(tài) 的 精 確 估 算q 項(xiàng) 目 平 衡項(xiàng) 目 計(jì) 劃在 項(xiàng) 目 管 理 中 最 大 的 挑 戰(zhàn) 在 于 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 的 制 定制 定 計(jì) 劃 的 工 具 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 36 動(dòng) 態(tài) 的 精 確 估 算 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 37
35、q 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理q 工 作 明 細(xì) 結(jié) 構(gòu) 圖 ( WBS)q 現(xiàn) 實(shí) 的 進(jìn) 度 表q 動(dòng) 態(tài) 的 精 確 估 算q 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 計(jì) 劃在 項(xiàng) 目 管 理 中 最 大 的 挑 戰(zhàn) 在 于 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 的 制 定制 定 計(jì) 劃 的 工 具 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 38 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 層 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CON
36、TENT Page 39 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 層業(yè) 務(wù) 部 門 層 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 40 項(xiàng) 目 調(diào) 控項(xiàng) 目 層企 業(yè) 領(lǐng) 導(dǎo) 層業(yè) 務(wù) 部 門 層 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 41 項(xiàng) 目 控 制 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential C
37、OMMUNICATIONS & CONTENT Page 42 項(xiàng) 目 環(huán) 境q 項(xiàng) 目 管 理 功 能v 項(xiàng) 目 定 義v 項(xiàng) 目 計(jì) 劃v 項(xiàng) 目 控 制 招 募 項(xiàng) 目 人 員明 確 項(xiàng) 目 利 益 相 關(guān) 人制 定 項(xiàng) 目 規(guī) 則定 義 風(fēng) 險(xiǎn) 管 理 詳 細(xì) 工 作 進(jìn) 度 表 估 算 計(jì) 劃 估 算溝 通微 調(diào)終 止控 制工 作 一 覽 表責(zé) 任 矩 陣溝 通 計(jì) 劃項(xiàng) 目 合 約 風(fēng) 險(xiǎn) 日 志進(jìn) 度 表預(yù) 算資 源 計(jì) 劃 反 饋 、 變 化 、 微 調(diào) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICA
38、TIONS & CONTENT Page 43 溝 通 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 44 溝 通q 項(xiàng) 目 組 成 員 有 四 個(gè) 主 要 的 溝 通 需 求 :v 職 責(zé)v 協(xié) 調(diào)v 狀 態(tài)v 授 權(quán)q 任 務(wù) 分 配 清 晰 q 會(huì) 議 :v 項(xiàng) 目 啟 動(dòng) 會(huì)v 成 員 進(jìn) 度 匯 報(bào)v 項(xiàng) 目 進(jìn) 展 會(huì)q 設(shè) 置 溝 通 期 望q 及 時(shí) 、 公 開 、 恰 到 好 處 有 下 面 的 一 些 問 題 要 問 :q 誰 、 為 什 么 需 要 信
39、息 ?q 他 們 需 要 什 么 類 型 的 信 息 ?何 種 詳 盡 程 度 ? 頻度 如 何 ?q 當(dāng) 你 和 管 理 層 及 客 戶 溝 通 的 時(shí) 候 , 你 的 目 標(biāo)是 什 么 ? 采 用 什 么 樣 的 方 法 來 完 成 溝 通 ?Communicating with the team KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 45 溝 通識 別 變 化 管 理的 主 題 項(xiàng) 目 管 理 及 項(xiàng)目 組 產(chǎn) 生 交 付成 果 利 益 相 關(guān) 人 的審 查 及
40、 修 改 利 益 相 關(guān) 人 的 正式 接 受 新 項(xiàng) 目 活 動(dòng) 基 礎(chǔ) 項(xiàng) 目 組 評 估 變 化 及 提出 建 議 在 變 化 日 志 里 記錄 要 求原 來 的 方 案變 化 過 程 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 46 溝 通 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 47 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 跟 蹤 KPMG Consulting
41、Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 48 制 定 工 作 規(guī) 則 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 49 建 立 項(xiàng) 目 管 理 組 織 選 擇 組 織 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 置 程 序 范 圍v 識 別 項(xiàng) 目 類 型為 每 一 項(xiàng) 目 類 型 : 產(chǎn) 生 標(biāo) 準(zhǔn) 交 付 品 定 義 標(biāo) 準(zhǔn) 的 組 織 結(jié) 構(gòu) 及 角 色 描 述 每 一 個(gè) 角 色 的 職 責(zé) .v 建 立
42、 文 件 管 理 和 項(xiàng) 目 信 息 系 統(tǒng)確 定 程 序建 立 項(xiàng) 目 管 理 辦 公 室 支 持 項(xiàng) 目 管 理支 持 程 序 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 50 建 立 項(xiàng) 目 管 理 組 織第 一 步為 項(xiàng) 目 管 理 確 定 組 織 結(jié) 構(gòu) 第 二 步建 立 連 貫 的 項(xiàng) 目 管 理 舉 措 第 三 步支 持 項(xiàng) 目 管 理 項(xiàng) 目 辦 公 室 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential
43、 COMMUNICATIONS & CONTENT Page 51 建 立 項(xiàng) 目 管 理 組 織第 一 步為 項(xiàng) 目 管 理 確 定 組 織 結(jié) 構(gòu) 第 二 步建 立 連 貫 的 項(xiàng) 目 管 理 舉 措 第 三 步支 持 項(xiàng) 目 管 理 項(xiàng) 目 辦 公 室 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 52 建 立 項(xiàng) 目 管 理 組 織 項(xiàng) 目 經(jīng) 理子 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 子 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 子 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 子 項(xiàng) 目 經(jīng) 理第 一 步為 項(xiàng) 目 管 理 確 定 組 織
44、 結(jié) 構(gòu) 第 二 步建 立 連 貫 的 項(xiàng) 目 管 理 舉 措 第 三 步支 持 項(xiàng) 目 管 理 項(xiàng) 目 辦 公 室 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 53 項(xiàng) 目 成 功 五 要 素目 標(biāo) 明 確 項(xiàng) 目 計(jì) 劃 控 制 范 圍 良 好 溝 通管 理 支 持 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 54 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一
45、 些 問 題 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 55 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 1) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 56 需 求 文 檔 架 構(gòu) 設(shè) 計(jì)項(xiàng) 目 管 理編 程 與 開 發(fā) 測 試 與 發(fā) 布與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 2)軟 件 工 程 項(xiàng) 目 組 織 KPMG Co
46、nsulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 57 1. 需 求 分 析 (MRD, BRA)2. 高 層 架 構(gòu) 設(shè) 計(jì) (OOD)3. 底 層 架 構(gòu) 設(shè) 計(jì) (OOD) 4. 方 案 驗(yàn) 證 實(shí) 施 5. 底 層 架 構(gòu) 設(shè) 計(jì) 6. 系 統(tǒng) 開 發(fā) 7. 結(jié) 構(gòu) 管 理 流 程 8. 單 元 測 試 9. 系 統(tǒng) 測 試 10. 版 本 管 理 及 發(fā) 布 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 3)軟 件 產(chǎn) 品 開 發(fā) 流 程 KPMG Consulting Inc
47、 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 58能 寫 程 序 能 寫 程 序 , 且 程 序 可 以 運(yùn) 行能 寫 程 序 , 并 成 為 產(chǎn) 品 的 一 部 分能 寫 程 序 , 程 序 能 夠 成 為 產(chǎn) 品 的 一 部 分 , 并 且 有 人 購 買 該 產(chǎn) 品 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 4)軟 件 開 發(fā) 技 能 KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page
48、 59 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 5) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 60 與 項(xiàng) 目 管 理 相 關(guān) 的 一 些 問 題 ( 6) KPMG Consulting Inc 2002, Proprietary & Confidential COMMUNICATIONS & CONTENT Page 61 參 考 資 料 建 議v The Fast Forward MBA in Project Management(Eric Verzhu, John Wiley & Sons, Inc 1999)v Project Management Institutev MBA course study programs in Rushmore University (Distance Learning)
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市教育局冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)安全工作預(yù)案
- 2024年秋季《思想道德與法治》大作業(yè)及答案3套試卷
- 2024年教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)(可編輯)
- 2024年xx村兩委涉案資金退還保證書
- 2024年憲法宣傳周活動(dòng)總結(jié)+在機(jī)關(guān)“弘揚(yáng)憲法精神推動(dòng)發(fā)改工作高質(zhì)量發(fā)展”專題宣講報(bào)告會(huì)上的講話
- 2024年XX村合作社年報(bào)總結(jié)
- 2024-2025年秋季第一學(xué)期初中歷史上冊教研組工作總結(jié)
- 2024年小學(xué)高級教師年終工作總結(jié)匯報(bào)
- 2024-2025年秋季第一學(xué)期初中物理上冊教研組工作總結(jié)
- 2024年xx鎮(zhèn)交通年度總結(jié)
- 2024-2025年秋季第一學(xué)期小學(xué)語文教師工作總結(jié)
- 2024年XX村陳規(guī)陋習(xí)整治報(bào)告
- 2025年學(xué)校元旦迎新盛典活動(dòng)策劃方案
- 2024年學(xué)校周邊安全隱患自查報(bào)告
- 2024年XX鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)劃管控述職報(bào)告