縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料

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1、 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料 1 1 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料 3 篇 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料第 1 篇 根據(jù)巴組通【2016】20 號文件精神，扶貧移民局支部決定召開關于縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作專題民主生活會，會前，局領導班子對召開此次專題民主生活會做了周密的安排部署，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關政策法規(guī)和文件精神，制訂了領導班子及成員交心談心方案、縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆選舉專題民主生活會方案、專題宣傳等一系列正的實施方案，廣泛征求了各方意見，單位主要領導及班子成員緊緊圍繞九個嚴禁、九個一律為主題開展了交心談心

2、活動，通過組織學習嚴肅換屆紀律有關文件精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展了黨性分析和對照檢查，擬出了本局領導及干部職工在踐行三嚴三實理念，檢查黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律等重點內容進行了深入的對照檢查如下： 一、充分認識嚴肅換屆紀律的重要性 縣鄉(xiāng)兩級領導班子換屆是全縣人民政治生活中的一件大事，全縣社會各界高度關注，扶貧移民局全體干部職工從為我縣十三五規(guī)劃提供政治和組織保障的高度，加強了換屆紀律的學習，充分認識到換屆工作紀律的極端重要性，切實把 2 思想統(tǒng)一到縣委、政府的統(tǒng)一安排上，

3、自覺營造清風正氣的換屆環(huán)境，確保換屆順利開。 嚴肅換屆紀律是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑，換屆期間往往會出現(xiàn)用人不正之風的易發(fā)期，我局通過組織學習，教育、引導廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、正確對待個人進退留轉，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受群眾的挑選，不為名所累，不為利所惑，以三嚴三實的嚴實精神，以群眾工作紀律高度，始終保持為民、清正、廉潔政治本色。 二、存在的主要問題 通過專題學習的認識和交心談心等心得，廣大干部職工對扶貧移民局的工作給予了充分肯定，認為扶貧移民局領導班子是開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、勤政務實、廉潔高效的班子，認為近年來，在局領導班子和全體干部職工

4、的共同努力下，扶貧攻堅及各電站、異地移民等工作不斷加強，能堅持黨的群眾路線，維護人民群眾的根本利益，并能遵守組織人事紀律，有信心打贏精準扶工作，工作作風不斷改善，干部管理不斷加強，單位形象逐漸提升，充分證明了扶貧移民局領導班子及干部職工是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、作風硬的隊伍，同時也提出了許多中肯的意見建議，主要體現(xiàn)在一下幾個方面: 在理論學習方面，由于加大扶貧攻堅工作力度，蘇洼龍電站移民安置等工作需要不間斷下鄉(xiāng)，集中學習時間少，班 3 子成員對加強自學，提高綜合素質有待堅強，多業(yè)務知識的學習不夠系統(tǒng)。對黨的方針政策學習、宣傳不夠深入。 三、整改措施

5、加強學習，進一步提高廣大干部職工的綜合素質。明確學習重點，按照年初制定的學習計劃，認真學習黨各項方針、政策、路線教育，學習中央紀委、組織部九個嚴禁、九個一律換屆工作紀律，加大業(yè)務知識的學習，不斷提高領導干部適應新形勢，解決新問題的能力，為順利開展縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作奠定堅實的組織保障。 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料第2篇 3月23日下午，尚村鎮(zhèn)召開兩委換屆研判分析會。會上各領導學習了《 中共尚村鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)尚村鎮(zhèn)村級黨組織領導班子和第十次村民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件。鎮(zhèn)黨委書記龐秋紅詢問了各村黨支部換屆的進度，以及目前各村黨支部換屆過程中出現(xiàn)的問題

6、，并對各村的問題與分管領導一一分析研判。并要求一要高度重視，把好選人標準，嚴格職數(shù)配備。力爭按照職數(shù)要求，選優(yōu)配強一支帶領群眾致富，有良好品行的村黨組織書記和村委會主任。二是嚴格程序，確保換屆選舉結果合法公正透明。嚴格時間節(jié)點，嚴把人員資格審查，以及工作步驟。 鎮(zhèn)長高穎超指出:今年尚村鎮(zhèn)存在合并村，矛盾問題較多，各分管領導要吃透村情，寧可少睡一會兒，多跑兩趟， 4 也要做到堅決掌好舵，保證不出錯。確保按照時間節(jié)點順利完成換屆選舉工作。 縣鄉(xiāng)換屆專題民主生活會分析材料第 3 篇 11 月 26 日至29 日，華寧縣委書記王志華同志帶領聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街

7、道）的縣委常委、包村（社區(qū)）的縣級領導和聯(lián)系掛鉤村（社區(qū)）的縣直部門黨委（黨組）書記逐村對全縣 75 個村級組織開展全方位、全覆蓋分析研判，研究部署下一步工作。 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委書記詳細匯報了當前工作情況和存在的問題?？h委書記王志華要求，要深刻認識 2021 年換屆工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，逐村再分析再研判，吃透村情，摸清選情，嚴格依法依規(guī)依程序， 確保換屆工作順利完成。 接下來，華寧縣將迅速成立相應的工作領導機構，建立由縣委常委任組長的換屆選舉指導督導組，每名縣級領導包保 2-3 個村（社區(qū)），在縣直部門黨委（黨組）書記擔任駐村工作組組長基礎上，抽調 75 名

8、骨干人員組成 75 個駐村工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的領導下開展工作，負責聯(lián)系村（社區(qū)）的換屆工作。要開始全覆蓋培訓，對換屆工作領導小組、成員單位、工作人員、縣鄉(xiāng)換屆業(yè)務骨干、駐村工作組召開業(yè)務培訓和換屆實操推演，弄清楚換屆的政策、要求、流程、辦法等，提高業(yè)務能力。做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)督，緊盯村（社區(qū)）換屆選舉過程當中的網(wǎng)絡輿情，做好輿 5 論風險防范。加強全過程的監(jiān)督，緊盯關鍵節(jié)點，暢通監(jiān)督舉報渠道，及時辦理黨員群眾來信來訪，對舉報問題和線索認真核查處置。強化綜合研判，做優(yōu)做細工作方案，調動干部積極性，確保換屆后村組干部結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、群眾公認、組織放心。