在人才工作會(huì)議上的總結(jié)講話稿.docx

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1、在人才工作會(huì)議上的總結(jié)講話稿 　　同志們： 　　經(jīng)過(guò)一天的緊張工作和所有參會(huì)人員的共同努力，全校人才工作會(huì)議的大部分議程基本完成。上午x校長(zhǎng)的工作報(bào)告，全面總結(jié)了學(xué)校人才工作取得的成績(jī)，指出了學(xué)校人才工作存在的主要問(wèn)題，分析了影響學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)的主要原因，并對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作提出相應(yīng)的措施，對(duì)下一步工人才工作進(jìn)行了全面部署安排。x個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)介紹了本單位人才工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。這次會(huì)議，還提出了學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)、選拔和培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干等文件的討論稿。全體參會(huì)人員從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，針對(duì)x校長(zhǎng)的報(bào)告、兩個(gè)會(huì)議文件材料，圍繞學(xué)校人才工作進(jìn)行了

2、充分討論，從剛才幾個(gè)組長(zhǎng)的匯報(bào)來(lái)看，大家對(duì)人才工作的一些問(wèn)題已基本達(dá)成了共識(shí)，并提出了許多很好的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。希望職能部門(mén)把大家的建議吸收補(bǔ)充到相關(guān)文件中去，落實(shí)到工作之中。從總體上看，會(huì)議取得了預(yù)期效果，相信會(huì)對(duì)學(xué)校今后的人才工作起到很好的促進(jìn)作用。下面，就如何落實(shí)好會(huì)議精神，進(jìn)一步做好人才工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)： 　　一、進(jìn)一步提高人才工作重要性的認(rèn)識(shí) 　　國(guó)以才立，校以才興。當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才問(wèn)題已成為關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的重大問(wèn)題，取得人才資源優(yōu)勢(shì)比其他任何資源優(yōu)勢(shì)都更為重要，比以往任何時(shí)候都更為迫

3、切。習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍?！蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)事業(yè)興衰的極端重要性，深刻認(rèn)識(shí)高校在建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的重大戰(zhàn)略部署中肩負(fù)的責(zé)任和使命，深刻認(rèn)識(shí)從學(xué)校實(shí)際出發(fā)建設(shè)一支高水平人才隊(duì)伍的緊迫性。 　　近年來(lái)，學(xué)校不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，千方百計(jì)引進(jìn)人才，多措并舉培養(yǎng)人才，統(tǒng)籌規(guī)劃使用人才，人才的數(shù)量大幅增加，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體水平穩(wěn)步提高。從目前我校的人才隊(duì)伍尤其是師資隊(duì)伍來(lái)看，總體是不錯(cuò)的，有一批學(xué)術(shù)水平比較高的學(xué)者，有些還是國(guó)內(nèi)比較

4、著名的學(xué)者。從教師的數(shù)量和博士比例來(lái)看，在全省同類(lèi)高校中也是比較高的。但是，領(lǐng)軍人物、在全國(guó)有影響、有話語(yǔ)權(quán)的重量級(jí)人物還是太少，具有海外學(xué)術(shù)背景的人才還是太少，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力度還不夠大，現(xiàn)有人才作用的發(fā)揮還不夠充分，等等。我們必須從戰(zhàn)略和全局高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為頭等大事，切實(shí)抓緊抓好。 　　二、牢固樹(shù)立科學(xué)的人才工作理念 　　科學(xué)的人才觀，就是對(duì)于什么是人才、人才在學(xué)校發(fā)展中所處的地位、如何用好人才等一系列問(wèn)題的科學(xué)認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)的人才觀，是科學(xué)發(fā)展觀在人才工作上的深化和拓展。牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，既是重要理論問(wèn)題，

5、又是重大實(shí)踐任務(wù)。 　　一是要牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念。樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，就是要充分認(rèn)識(shí)人才是推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的第一資源，人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，要切實(shí)把學(xué)校發(fā)展的重心放在依靠教學(xué)、科研和管理等各類(lèi)人才上，形成人人重視人才、各類(lèi)人才都能充分發(fā)揮作用的濃厚氛圍。 　　二是要牢固樹(shù)立“人才優(yōu)先發(fā)展”的理念。人才作為第一資源的地位和作用，決定了必須樹(shù)立“人才優(yōu)先發(fā)展”理念，必須把人才發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的突出位置，努力做到人才投入優(yōu)先保證，人才政策優(yōu)先落實(shí)，人才資本優(yōu)先積累。 　　三是要牢固樹(shù)立“人才以用為本”的理念。人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在于充分

6、使用人才，最大限度地激發(fā)人才活力。樹(shù)立“人才以用為本”理念，就是要把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的思維，不斷探索人才使用新機(jī)制，真正使人才引得來(lái)、留得住、干得好、上得去，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有價(jià)值。 　　四是牢固樹(shù)立“人才競(jìng)爭(zhēng)”的理念。競(jìng)爭(zhēng)是促使人才脫穎而出、實(shí)現(xiàn)人盡其才的有效切入點(diǎn)。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外的人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，已呈白熱化趨勢(shì)。樹(shù)立“人才競(jìng)爭(zhēng)”理念，就是要求我們一方面以更加開(kāi)放的姿態(tài)主動(dòng)參與國(guó)內(nèi)外的人才競(jìng)爭(zhēng)，以海納百川的氣魄凝聚各類(lèi)優(yōu)秀人才；另一方面，要進(jìn)一步健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，積極搭建公平、公正、開(kāi)放、有序的人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，變傳統(tǒng)的人事管

7、理為現(xiàn)代的人才公平競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步完善相關(guān)政策，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)人才冒尖。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們要以更加寬廣的胸襟和氣度，不僅要引進(jìn)比我們自己更強(qiáng)、更有實(shí)力的人才，還要正確對(duì)待冒尖的人才，做到你冒尖，我高興、我加油、我學(xué)習(xí)、我追趕，努力形成你追我趕出成績(jī)、快速成長(zhǎng)的生動(dòng)局面。 　　三、進(jìn)一步健全人才工作體制機(jī)制 　　學(xué)校要習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，以提升創(chuàng)新能力為關(guān)鍵，以充分發(fā)揮人才作用為根本，以體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步激發(fā)人才活力，提升人才效能，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保證。要堅(jiān)持黨

8、管人才的原則，通過(guò)制定政策，健全激勵(lì)機(jī)制，大力營(yíng)造激發(fā)創(chuàng)造活力的工作環(huán)境，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。 　　學(xué)校要及時(shí)研究解決人才工作中的重大問(wèn)題。相關(guān)職能部門(mén)要發(fā)揮牽頭抓總作用，各學(xué)院黨政一把手要親自研究部署人才工作，直接解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)人才，全力集聚人才，真心愛(ài)護(hù)人才，積極培養(yǎng)人才，帶頭用好人才，同時(shí)要以博大胸懷包容人才。各部門(mén)各單位都要努力營(yíng)造良好的制度環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，使人才的作用都能得到充分發(fā)揮。學(xué)校要加大人才工作的改革力度，不斷創(chuàng)新人才工作的機(jī)制，努力破除影響人才發(fā)展的瓶頸。要繼續(xù)堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重的原則，在下大力氣引進(jìn)高層次人才的同時(shí)，更加重視現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、提高及作用的發(fā)揮。 　　同志們，時(shí)代召喚人才，事業(yè)需要人才，發(fā)展依靠人才。我們要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作的新局面，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供不竭動(dòng)力。