2021國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性2套真題題庫(kù)及答案12
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1、(精華版)最新國(guó)家開放大學(xué)電大《小企業(yè)管理》機(jī)考終結(jié)性2套真題題庫(kù)及答案 盜傳必究 題庫(kù)一 試卷總分:100 答題時(shí)間:60分鐘 客觀題 一、 單項(xiàng)選擇題(共5題,共10分) 1. 速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比值,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),這個(gè)比值一般維持在()為宜。 【答案】1 2. 下列屬于權(quán)益融資方式的是()。 【答案】企業(yè)上市 3. 下列不屬于特許方為受許方提供的資源是()。 【答案】啟動(dòng)資金 4. 當(dāng)市場(chǎng)上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競(jìng)爭(zhēng)者時(shí),小企業(yè)的定價(jià)策略可選擇的是()。 【答案】撇脂定價(jià) 5. 以下營(yíng)銷組合因素中,能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是()。 【答案】定價(jià)
2、 二、 多項(xiàng)選擇題(共10題,共30分) 1. 從成長(zhǎng)角度分析,企業(yè)成長(zhǎng)周期包括()。 【答案】創(chuàng)立期 【答案】成長(zhǎng)期 【答案】成熟期 【答案】規(guī)范期 【答案】重建期 2. 著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。 【答案】商機(jī) 【答案】資源 【答案】創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 3. 衡量小企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)包括:()。 【答案】流動(dòng)比率 【答案】速動(dòng)比率 【答案】現(xiàn)金比率 4. 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)對(duì)小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,表現(xiàn)在:()。 【答案】節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本 【答案】降低庫(kù)存成本和資金占用率 【答案】幫助小企業(yè)與供應(yīng)商建
3、立良好的合作關(guān)系 5. 常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。 【答案】環(huán)境分析法 【答案】生產(chǎn)流程分析法 【答案】財(cái)務(wù)狀況分析法 【答案】列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法 【答案】事故分析法 6. 小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括()。 【答案】保障員工權(quán)益的責(zé)任 【答案】自然環(huán)境和社會(huì)生態(tài)保護(hù)的責(zé)任 【答案】保護(hù)社會(huì)利益的責(zé)任 【答案】保護(hù)債權(quán)人的責(zé)任 【答案】保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的責(zé)任 7. 負(fù)債融資的主要渠道有()。 【答案】銀行貸款 【答案】商業(yè)信用 【答案】政府資金支持 8. 小企業(yè)常用的財(cái)務(wù)報(bào)表包括()。 【答案】利潤(rùn)表 【答案】現(xiàn)金流量表 【答案】資產(chǎn)負(fù)債表 9. 小企業(yè)采用
4、差異化戰(zhàn)略獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的好處表現(xiàn)在()。 【答案】有助于小企業(yè)形成進(jìn)入障礙 【答案】有助于降低顧客的敏感程度 【答案】有助于增強(qiáng)小企業(yè)的討價(jià)還價(jià)的能力 【答案】有助于小企業(yè)防止替代品的威脅 10. 創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下兒個(gè)方面。() 【答案】把握生活方式、環(huán)境變化產(chǎn)生的需求 【答案】從“問題”中尋找機(jī)會(huì) 【答案】滿足不同顧客的需求特點(diǎn) 【答案】重視日常生活用品和服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā) 【答案】把握市場(chǎng)上熱銷商品背后隱藏的機(jī)會(huì) 三、判斷正誤題(共10題,共20分) 1. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的開發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),但僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃并不意味著企業(yè)會(huì)自動(dòng)獲得 成功
5、。除非存在根本性的商機(jī),再加上掌握商機(jī)所必需的資源和團(tuán)隊(duì),否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也不能 有所作為。() T V 2. 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí),采取其他應(yīng)急措施來回避,使 其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。() F X 3. 與權(quán)益融資相比,負(fù)債融資的預(yù)期回報(bào)率較高,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也較大。() T V 4. 當(dāng)小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)有形產(chǎn)品的差異化的時(shí)候,可以推出服務(wù)差異化的戰(zhàn)略。() T V 5. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃一定要由專業(yè)作家來編寫,但是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者提供資料。() F X 6. 對(duì)分銷渠道方案的評(píng)估,通常可以從適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性和可控制性三方而進(jìn)行考察。() T
6、 V 7. 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在選擇融資渠道時(shí),只需要考慮企業(yè)的潛在獲利能力和表決控制權(quán)兩方 面的問題。() F X 8. 小企業(yè)創(chuàng)造與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品之間的差異的途徑有很多,無論這種差異是否被顧客認(rèn)為是有價(jià)值的, 這樣差異化的產(chǎn)品都會(huì)被顧客接受。() F X 9. 創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)可能是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的,一些創(chuàng)業(yè)者由于受到市場(chǎng)中某個(gè)新機(jī)會(huì)的驅(qū)動(dòng)開展創(chuàng)業(yè), 這屬于生存型創(chuàng)業(yè)者。() F X 10. 保護(hù)社會(huì)利益及社會(huì)的發(fā)展是國(guó)有大企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任,相比較而言,小企業(yè)沒有承擔(dān)的 義務(wù)。() F X 主觀題 四、簡(jiǎn)述題(共1題,共20分) 有人說“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”,你相信
7、這種說法嗎?如果你是小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,選聘中層管理人員人才 你愿意選用內(nèi)部人員還是外部人員?你的人員選聘原則是什么?(試題分值:20分) 答:不信。(或者信。只要自圓其說即可。)內(nèi)部人員。小企業(yè)選聘人才應(yīng)該把目光放在企業(yè)內(nèi)部,之 后再考慮到企業(yè)外部人員。(或選用外部人員,給出理由即可) 人員選聘原則:德才兼?zhèn)洌徊痪幸桓?,能力至上;?nèi)部?jī)?yōu)先;量才適用。 五、案例分析題(共1題,共20分) 誘人的“美人魚” 星巴克,一家1971年誕生于美國(guó)西雅圖的咖啡公司。專門購(gòu)買并烘焙高質(zhì)量的純咖啡豆,并在其遍 布全球的零售店中出售。此外,還銷售即磨咖啡、濃咖啡式飲品、茶,以及與咖啡有關(guān)的什物和用品。星
8、巴克的營(yíng)銷觀念:“我們親自為消費(fèi)者選擇咖啡豆?!毙前涂颂岢隽说谌臻g理論:“人有兩個(gè)空間,第一 個(gè)是辦公室,第二個(gè)是家,如果你厭倦了你的辦公室,煩透了你的家,快請(qǐng)到星巴克第三空間,去享受你 的生活這就是星巴克文化,即所謂的第三空間文化。比如,星巴克沒有到上海之前,上海人也喝咖啡。 星巴克的出現(xiàn),它成為上海人追憶往昔十里洋場(chǎng)的風(fēng)光、消遣和娛樂的理想場(chǎng)所了。它在上海經(jīng)營(yíng)非常成 功,一下子開了十幾家連鎖店。雖然星巴克不是上海惟一賣咖啡的店,但它非常吸引消費(fèi)者。星巴克的綠 色徽標(biāo)是一個(gè)貌似美人魚的雙尾海神形象,這個(gè)徽標(biāo)上的美人魚像也傳達(dá)了原始與現(xiàn)代的雙重含義:她的 臉很樸實(shí),卻用了現(xiàn)代抽象形式的包裝,
9、中間是黑白的,只在外面用一圈彩色包圍。三十多年前星巴克創(chuàng) 建這個(gè)徽標(biāo)時(shí),只有一家咖啡店。如今,優(yōu)美的“綠色美人魚”竟然也成了美國(guó)文化的象征之一,并逐漸 “游向”各國(guó)。 問題: 1. 星巴克采取的是哪種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?(10分) 2. 小企業(yè)采取這種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)該注意什么問題? (10分)(試題分值:20分) 答:1.星巴克采取的是差異化戰(zhàn)略。小企業(yè)的差異化戰(zhàn)略是指小企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn) 行差異化以避開直接競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造市場(chǎng)差別優(yōu)勢(shì)。 2. (1)差異化與成本之間的關(guān)系。 (2) 實(shí)施差異化的程度一定要適當(dāng)。 (3) 實(shí)施差異化戰(zhàn)略必須注重質(zhì)量管理。 題庫(kù)二 試卷總分:10
10、0 答題時(shí)間:60分鐘 客觀題 一、單項(xiàng)選擇題(共5題,共10分) 1. 當(dāng)市場(chǎng)上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競(jìng)爭(zhēng)者時(shí),小企業(yè)的定價(jià)策略可選擇的是()。 【答案】撇脂定價(jià) 2. 以下組織形式中,出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是()。 【答案】公司制企業(yè) 3. 核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素作用力。從長(zhǎng)期來看,企業(yè)核心能力的基礎(chǔ) 是()。 【答案】企業(yè)資源 4. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建的第一步是()。 【答案】經(jīng)營(yíng)概念及實(shí)施需求決策 5. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來增長(zhǎng)戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計(jì)劃,包括企業(yè)事項(xiàng)的方方面面。其中的 精華部分是:()。 【答案】摘要 二、多項(xiàng)選
11、擇題(共10題,共30分) 1. 小企業(yè)人才選聘的原則包括()。 【答案】德才兼?zhèn)? 【答案】能力至上 【答案】?jī)?nèi)部?jī)?yōu)先 【答案】量才適用 2. 小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有()。 【答案】應(yīng)付賬款 【答案】商業(yè)票據(jù) 【答案】預(yù)收賬款 3. 創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。() 【答案】把握生活方式、環(huán)境變化產(chǎn)生的需求 【答案】從“問題”中尋找機(jī)會(huì) 【答案】滿足不同顧客的需求特點(diǎn) 【答案】重視日常生活用品和服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā) 【答案】把握市場(chǎng)上熱銷商品背后隱藏的機(jī)會(huì) 4. 常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。 【答案】環(huán)境分析法 【答案】生產(chǎn)
12、流程分析法 【答案】財(cái)務(wù)狀況分析法 【答案】列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法 【答案】事故分析法 5. 根據(jù)我國(guó)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,中小企業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是 根據(jù)()等指標(biāo),并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。 【答案】從業(yè)人員 【答案】營(yíng)業(yè)收入 【答案】資產(chǎn)總額 6. 權(quán)益資金是指企業(yè)依法籌集的、長(zhǎng)期擁有并自主支配的資金,它的主要來源有()。 【答案】個(gè)人積蓄 【答案】親朋好友的資助 【答案】風(fēng)險(xiǎn)投資公司 【答案】發(fā)行股票 7. 準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)對(duì)小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,表現(xiàn)在:()。 【答案】節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本 【答案】降低庫(kù)存成本和資金占用率 【答案
13、】幫助小企業(yè)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系 8. 目前,我國(guó)家族企業(yè)管理尚不成熟,具有如下特征:()。 【答案】集權(quán)式的組織模式 【答案】恩威并用的管理方法 【答案】“家長(zhǎng)”的示范效應(yīng) 9. 創(chuàng)業(yè)者通過對(duì)環(huán)境的分析來規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率。其中創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境分析包括()。 【答案】法律與政策環(huán)境 【答案】經(jīng)濟(jì)環(huán)境 【答案】社會(huì)文化環(huán)境 【答案】技術(shù)環(huán)境 10. 下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。 【答案】工作擴(kuò)大化 【答案】工作豐富化 【答案】工作輪換 三、判斷正誤題(共10題,共20分) 1. 小企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)僅僅是為了提高員工的知識(shí)水平和操作技能。
14、() F X 2. 所謂薪酬,就是指員工因?yàn)楣陀藐P(guān)系而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入和服務(wù)、福利。 它包括基本薪酬和可變薪酬兩部分。() F X 3. 核心能力是指居于核心地位并能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的要素作用力,也就是企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物的簡(jiǎn)單 加總。() F X 4. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的附錄,是十分重要和具有實(shí)質(zhì)意義的一頁(yè),這一頁(yè)應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計(jì) 劃的保密須知或守密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。() F X 5. 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的開發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),但僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃并不意味著企業(yè)會(huì)自動(dòng)獲得 成功。除非存在根本性的商機(jī),再加上掌握商機(jī)所必需
15、的資源和團(tuán)隊(duì),否則世界上最好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃也不能 有所作為。() T V 6. 差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的,它的目標(biāo)就是要使小企業(yè)成為市場(chǎng)中成本 最低的生產(chǎn)者,讓小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)中以成本的優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)。() F X 7. 家族企業(yè)的家長(zhǎng)式管理方法,在創(chuàng)業(yè)初期,生產(chǎn)品種單一、生產(chǎn)關(guān)系比較簡(jiǎn)單的情況下,是行之 有效的。() T V 8. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè),也稱個(gè)人業(yè)主制(單一業(yè)主制)企業(yè),是指由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè) 人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。() F X 9. 我國(guó)公司法規(guī)定的公司為有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。
16、() T V 10. 合伙企業(yè)是指由兩個(gè)以上的合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn), 并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的營(yíng)利性組織。() F X 主觀題 四、簡(jiǎn)述題(共1題,共20分) 小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長(zhǎng)期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié) 構(gòu)情況等等。他應(yīng)該從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取這些信息?這張財(cái)務(wù)報(bào)表有什么作用?(試題分值:20分) 答:資產(chǎn)負(fù)債表:它是用來總括地反映會(huì)計(jì)主體在一定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表是一種 靜態(tài)報(bào)表,通過資產(chǎn)負(fù)債表,報(bào)表使用者能夠簡(jiǎn)要地了解企業(yè)在報(bào)表日的財(cái)務(wù)狀況,長(zhǎng)期和短期償債能力, 資產(chǎn)、負(fù)債和
17、所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況,以及企業(yè)資本結(jié)構(gòu)狀況等財(cái)務(wù)信息。 五、案例分析題(共1題,共20分) 李德的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的不景氣使李德決定離開尋找新機(jī)遇。這段時(shí)間,李德已承諾與他的妻子小文,以及他們 的兒子和女兒一起創(chuàng)業(yè)。他的目的是全家團(tuán)結(jié)在一起,減少生活的壓力。在他先前的工作中,作為經(jīng)紀(jì)人, 早出晚歸,很少有時(shí)間與妻子、孩子們?cè)谝黄?。在正式離職之前,李德考慮過加盟特許經(jīng)營(yíng)店,這項(xiàng)特許 經(jīng)營(yíng)是關(guān)于兒童玩具租售方而的事宜,這種特許經(jīng)營(yíng)已經(jīng)存在了 10年,在全國(guó)范圍內(nèi)有100多家分店, 李德現(xiàn)在擔(dān)心的是,他在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)缺少經(jīng)驗(yàn),并旦不知道有多長(zhǎng)時(shí)間企業(yè)才能開張。 問題: 1. 缺少經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們從事特許經(jīng)營(yíng)是很重要的嗎? (8分) 2. 他們還需要掌握哪些特許經(jīng)營(yíng)方而的信息?(6分)有哪些信息渠道?(6分)(試題分值:20分) 答:1 .特許經(jīng)營(yíng)不需要太多的經(jīng)驗(yàn),特許經(jīng)營(yíng)者可以從特許授權(quán)人那里得到經(jīng)營(yíng)管理等方面的支持。 2.他們要了解這個(gè)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)近兒年的發(fā)展?fàn)顩r和潛在的消費(fèi)者需求;信譽(yù)狀況;本地有沒有此行 業(yè)的強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)等。 信息渠道:企業(yè)正式公布的報(bào)表,特許經(jīng)營(yíng)顧問,各種媒體等。
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