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1、xx年X月X日
全員聘用合同書 - 合同大全
甲方（聘用單位）名稱：_________ 類型：_________ 地址：_________ 主管部門：_________ 乙方（受聘人）姓名：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 文化程度：_________ 參加工作時(shí)間：_________ 職稱和職務(wù)：_________ 原身份：_________ 住址：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?！ 々癌ぉ些ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ?/p>
2、─────────────┐ │合│ 甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任│ │同│方案，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任?！ 々Α 々l│ │ │件│ │ ├─┼──────────────────────────────────┤ │合│ 本合同自＿年 ＿月＿日起生效，聘期自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日 │ │同│止?！ 々Α 々ζ讴?/p>
3、 │ │限│ │ ├─┼──────────────────────────────────┤ │福│?。?）、按照市政府辦公廳合政辦[＿＿]＿號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 │ │利│ │ │待│?。?）、享受本公司規(guī)定的福利待遇?！ ?│ │遇│ │ ├─┼─────────────
4、─────────────────────┤ │工│ 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反紀(jì) │ │作│律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。 │ │紀(jì)│ │ │律│ │ ├─┼──────────────────────────────────┤ │ │（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同： │ │ │?。?）、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；
5、 │ │ │?。?）、在合同期內(nèi)不履行合同的； │ │ │?。?）、違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的； │ │ │ （4）、按照《＿＿市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的； │ │ │?。?）、被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的； │ │合│ （6）、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化， │ │同│致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的； │ │的│?。?）、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲
6、方 │ │變│為其安排適當(dāng)工作的； │ │更│?。?）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！?│ │和│ │ │終│（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同： │ │止│?。?）、聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的； │ │ │?。?）、女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； │ │ │ （3）、因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的； │ │ │
7、?。?）、患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； │ │ │?。?）、其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的?！ ?│ │ │ │ │ │（三）屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同： │ │ │?。?）、在試用期內(nèi)的； │ │ │?。?）、甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報(bào)酬，侵 │ │ │害乙方合法權(quán)益的； │ │ │?。?）、經(jīng)甲方
8、同意，乙方自費(fèi)升學(xué)、出國(guó)（境）留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的； │ │ │ （4）、按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的?！ ?│ ├─┼──────────────────────────────────┤ │違│ 合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合│ │約│同；違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損│ │和│失承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 々Α 々?zhēng)│ │ │議│ 聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育
9、行政部門或甲方出資進(jìn)修、培│ │的│訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)?！ 々Α 々μ帺Α 々Α 々愆Α〖滓译p方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解│ │ │決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員│ │ │會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 │ ├─┼──────────────────────────────────┤ │雙│ │ │方│
10、 │ │約│ │ │定│ │ │的│ │ │其│ │ │它│ │ │事│ │ │項(xiàng)│
11、 │ ├─┼────────────────┬─────────────────┤ │簽│甲方（簽章） │乙方（簽章） │ │ │ │ │ │ │法定代表人： │ │ │ │ │ │ │章│ 年 月 日 │ 年 月 日 │ ├─┼────────────────┼─────────────────┤ │審│
12、審核部門（簽章） │鑒證部門（簽章） │ │核│ │ │ │及│ │ │ │鑒│ │ │ │證│ 年 月 日 │ 年 月 日 │ ├─┼────────────────┴─────────────────┤ │備│?。?）、本合同一式四份，經(jīng)同級(jí)人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部 │ │ │門、鑒證部門各執(zhí)一份 │ │ │ │ │ │ （2）、本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)?！? │ │ │ │ │ │?。?）、本合同未盡事宜，由xx學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如 │ │注│本合同條款與國(guó)家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！ 々Α 々俯ぉ丞ぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ肌 ?
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