投后管理部績(jī)效考核

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上上海海正正海海資資產(chǎn)產(chǎn)管管理理有有限限公公司司投投資資部部績(jī)績(jī)效效考考核核表表被考核人：職位：填表日期：考核區(qū)間：年 月 至 年 月考核標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)：A:95分及以上 B：85-94分 C：75-84分 D：65-74分 E：65分以下考核類型考核內(nèi)容權(quán)重自我考核上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核備注工作紀(jì)律（10分）1.出勤情況（遲到、早退、事假、病假）10工作態(tài)度（20分）1.服從上級(jí)安排、主動(dòng)完成工作任務(wù)5分2.對(duì)待工作責(zé)任心5分3.積極主動(dòng)地配合其他崗位的工作，與同事及協(xié)作部門保持良好的協(xié)作關(guān)系5分4.對(duì)工作積極性和熱情程度5分工作能力（60分）1.評(píng)估項(xiàng)目全面、細(xì)致、認(rèn)真、客觀10分2.能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)10分3.能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)10分4.對(duì)承擔(dān)的工作熟練掌握，能準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的看法10分5.與客戶的溝通交流能力10分7.不斷提升自己，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力10分工作業(yè)績(jī)（10）1.對(duì)已經(jīng)投資項(xiàng)目的跟蹤、管理、監(jiān)督5分2.對(duì)已投項(xiàng)目的后續(xù)工作完成情況5分注注：此此表表僅僅對(duì)對(duì)投投資資部部員員工工進(jìn)進(jìn)行行考考核核，主主要要用用于于薪薪酬酬分分配配、職職務(wù)務(wù)升升降降、崗崗位位調(diào)調(diào)動(dòng)動(dòng)、員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)等等方方面面