適用于初建企業(yè)的完整人事管理管理制度體系

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1、 XX公司人力資源部工作表單目錄序號表單名稱表單編號備注1部門增員計(jì)劃表2人員增補(bǔ)申請表3職員轉(zhuǎn)正申請表4職員調(diào)動晉升申報(bào)表5工資通知單6解聘職員申請表7職工登記表8檔案交接登記簿9檔案借閱登記簿10檔案資料復(fù)印登記簿11職工檔案花名冊12職工檔案目錄(卷內(nèi))13職工姓氏筆畫表14職員考核調(diào)查表15職員考核安排表16職員考核安排表17職員考核總結(jié)表18培訓(xùn)審批單19培訓(xùn)效果評估表20員工任職跟蹤表21職務(wù)任免通知單22職員晉升面談記錄23人員到崗?fù)ㄖ獣?4加班條25請假條26出差申請單27員工辭職申請單28年度培訓(xùn)計(jì)劃表29培訓(xùn)簽到表XX公司部門增員計(jì)劃表(200 年度)部門計(jì)劃編制日期負(fù)責(zé)人

2、工作崗位職務(wù)類別工作職責(zé)現(xiàn)有人數(shù)增加人數(shù)小計(jì)合 計(jì)部門主管審批：XXXX公公司司人人員員增增補(bǔ)補(bǔ)申申請請表表編編號號：ND/GL-B-O4ND/GL-B-O4 日日期期：年年 月月 日日申申請請部部門門增增補(bǔ)補(bǔ)崗崗位位職職 務(wù)務(wù)類類 別別增增補(bǔ)補(bǔ)人人數(shù)數(shù)待待 遇遇緊緊急急程程度度 特特緊緊急急 急急 一一般般 有有合合適適人人選選再再定定希希望望到到崗崗日日期期增增 補(bǔ)補(bǔ)原原 因因 崗崗位位空空缺缺 儲儲備備人人員員 辭辭職職補(bǔ)補(bǔ)充充 其其它它（請請注注明明）增增補(bǔ)補(bǔ)人人員員主主 要要工工作作內(nèi)內(nèi)容容性性 別別年年 齡齡婚婚 否否學(xué)學(xué) 歷歷專專 業(yè)業(yè)英英 語語文文字字表表達(dá)達(dá)形形象象氣氣質(zhì)質(zhì)專

3、專業(yè)業(yè)工工齡齡其其 他他要要 求求申申請請人人部部門門審審批批分分管管副副總總審審批批人人力力資資源源部部意意見見總總經(jīng)經(jīng)理理審審批批XX公司職員轉(zhuǎn)正申請表日期:年 月 日姓 名 部門 職務(wù)學(xué) 歷 專業(yè)到崗日期 年 月 日試用期間 年 月 日-年 月 日 工資標(biāo)準(zhǔn)工作小結(jié)評分優(yōu)秀(95%)良好(85%)一般(75%)差(60%)考項(xiàng)目自 評初 核自 評初 核自 評初 核自 評初 核專業(yè)知識20核工作能力20工作效率15項(xiàng)協(xié)調(diào)能力15責(zé)任感15目品德10學(xué)習(xí)力5自評總分自評人初核總分初核人初核評語考勤情況考 提前轉(zhuǎn)正,晉()級,從 年 月 日起正式聘用.核 按期轉(zhuǎn)正,晉()級,從 年 月 日起正

4、式聘用.結(jié) 按期轉(zhuǎn)正,不予晉級.論 試用期不合格,不擬聘用.部門主管人力資源部審批審批總經(jīng)理審批XXXX公公司司職職員員調(diào)調(diào)動動 晉晉升升申申報(bào)報(bào)表表日日期期：年年 月月 日日姓姓名名性性別別年年齡齡學(xué)學(xué)歷歷專專業(yè)業(yè)到到崗崗日日期期申申報(bào)報(bào)類類別別 崗崗位位調(diào)調(diào)動動 晉晉升升工工資資 職職務(wù)務(wù)晉晉升升 原原 位位現(xiàn)現(xiàn) 位位調(diào)調(diào)部部門門部部門門整整職職務(wù)務(wù)職職務(wù)務(wù)情情職職位位職職位位況況工工資資級級別別工工資資級級別別調(diào)調(diào)動動晉晉升升原原因因晉晉升升調(diào)調(diào)動動生生效效日日期期：年年 月月 日日原原位位部部門門主主管管 現(xiàn)現(xiàn)位位部部門門主主管管人人力力資資源源部部主主管管總總經(jīng)經(jīng)理理注注:本本表表一

5、一式式三三份份,一一份份交交現(xiàn)現(xiàn)任任部部門門主主管管,一一份份交交財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部,一一份份由由人人力力資資源源部部存存檔檔.XX公司工資通知單日期:年 月 日姓名部門編號經(jīng)核定的通知 初任核薪 調(diào)資工資級別事項(xiàng) 試用期滿(調(diào)資)晉升調(diào)資工資構(gòu)成基本工資崗位工資職務(wù)工資通訊費(fèi)福利其他合計(jì)(工資總額)生效日期 年 月 日原有級別原有工資總額注:本表一式兩份,一份通知本人,一份人力資源部留存.XXXX公公司司解解聘聘職職員員申申請請表表部 門職員姓名崗 位到崗日期 年 月 日擬解聘日期 年 月 日解聘原因:部門主管:年 月 日人力資源部主管:年 月 日總經(jīng)理:年 月 日XXXX公公司司職職工工登登記記

6、表表 年年 月月 日日 姓 現(xiàn) 名性 別 名 曾用名出生年月照民 族最高學(xué)歷政治面貌學(xué) 位片職 稱錄用年月日婚姻狀況身份證號碼戶口所在地現(xiàn) 住 址聯(lián)系電話E-mail有何特長及愛好懂何種外語、獲得證書學(xué) 習(xí) 簡 歷(從 高 中 起 填 寫)起止年月學(xué)校名稱專業(yè)畢業(yè)/肄業(yè)工 作 簡 歷起止時間工 作 單 位職務(wù)家 庭 成 員 情 況姓名與本人關(guān)系工 作 單 位其 他 需 要 說 明 的 問 題 本人在此申明:上述資料均為屬實(shí)，如有任何隱瞞及虛報(bào)，我愿意接受丹陽諾德電子有限公司無償解雇。填表人簽名：年 月 日證明人續(xù)表證明人照片 本人在此申明:上述資料均為屬實(shí)，如有任何隱瞞及虛報(bào)，我愿意接受丹陽諾

7、德電子有限 年 月 日XXXX公公司司檔檔案案交交接接登登記記簿簿序序號號日日期期資資料料名名稱稱文文號號或或簽簽發(fā)發(fā)單單位位份份數(shù)數(shù)123456789101112交交出出人人簽簽字字接接手手人人簽簽字字備備注注XXXX公公司司檔檔案案交交接接登登記記簿簿XXXX公公司司檔檔案案借借閱閱登登記記簿簿序序號號日日期期資資料料名名稱稱份份數(shù)數(shù)使使用用人人簽簽字字 檔檔案案保保管管人人領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽簽字字1 12 23 34 45 56 67 78 89 9101011111212歸歸還還日日期期歸歸還還人人簽簽字字 檔檔案案保保管管人人備備注注XXXX公公司司檔檔案案借借閱閱登登記記簿簿XXXX公公司

8、司檔檔案案資資料料復(fù)復(fù)印印登登記記簿簿1111日日期期資資料料名名稱稱份份數(shù)數(shù)123456789101112單單位位或或者者部部門門使使用用人人簽簽字字復(fù)復(fù)印印經(jīng)經(jīng)辦辦簽簽字字備備注注XXXX公公司司檔檔案案資資料料復(fù)復(fù)印印登登記記簿簿職職工工檔檔案案花花名名冊冊姓名編號備注姓名編號備注職 工 檔 案 目 錄類材料名稱材料制成時間份數(shù) 頁數(shù)備注號年月日職職工工姓姓氏氏筆筆畫畫表表筆畫姓 氏頁碼一畫二畫三畫四畫五畫六畫七畫八畫九畫十畫十一畫十二畫十三畫十四畫十五畫十六畫十七畫十八畫十九畫二十畫二十一畫二十二畫XX公司員工任職跟蹤表員工姓名:進(jìn)公司日期:年 月 日序號工作部門工作崗位任職期間變動原

9、因任免單號起始終止XX公司職務(wù)任免通知單編號:ND/GL-B-22 經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)任命(免去)擔(dān)任 部門 的職務(wù).生效日期為 年 月 日.特此通知!通知回執(zhí)本人已收到此次通知.本人簽名:年 月 日XX公司職務(wù)任免通知單編號:ND/GL-B-22 經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)任命(免去)擔(dān)任 部門 的職務(wù).生效日期為 年 月 日.特此通知!通知回執(zhí)本人已收到此次通知.本人簽名:年 月 日XX公司晉升面談記錄表 姓 名 部 門現(xiàn)任職務(wù)面談日期擬晉升至部門擬晉升職務(wù)面 談 記 錄1、前期人事考核情況。2、將任職務(wù)所需的素質(zhì)、知識、能力等。3、個人優(yōu)勢、不足之處提醒。4、將任職務(wù)開展工作的設(shè)想、規(guī)劃。面談地

10、點(diǎn)：參加人員簽名：記錄員：XX公司人員到崗?fù)ㄖ獣块T:茲有 等 人,到貴部 崗位工作,試用期 個月,起訖日期 月 日至 月 日起薪日為 年 月 日.盼接洽為荷.人力資源部 年 月 日加 班 條部 門姓 名加班日期 年 月 日 加班時段 時 分 至 時 分加班事由:部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):總經(jīng)理批準(zhǔn):請假條部 門姓 名請假時段 年 月 日 至 月 日銷假時段 年 月 日 請假事由:部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):總經(jīng)理批準(zhǔn):請假條部 門姓 名請假時段 年 月 日 至 月 日銷假時段 年 月 日 請假事由:部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):總經(jīng)理批準(zhǔn):XXXX公公司司出出差差申申請請單單部部 門門姓姓 名名目目的的地地出出差差天天數(shù)數(shù)起起訖訖日

11、日期期年年 月月 日日至至 年年 月月 日日出出差差事事由由:預(yù)預(yù)計(jì)計(jì)費(fèi)費(fèi)用用:元元部部門門負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人:總總經(jīng)經(jīng)理理批批準(zhǔn)準(zhǔn):XXXX公公司司出出差差申申請請單單部部 門門姓姓 名名目目的的地地出出差差天天數(shù)數(shù)起起訖訖日日期期年年 月月 日日至至 年年 月月 日日出出差差事事由由:預(yù)預(yù)計(jì)計(jì)費(fèi)費(fèi)用用:元元部部門門負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人:總總經(jīng)經(jīng)理理批批準(zhǔn)準(zhǔn):XXXX公公司司員員工工辭辭職職申申請請單單部部 門門姓姓 名名工工作作崗崗位位到到崗崗日日期期辭辭職職原原因因:本本人人簽簽名名:所所在在部部門門意意見見:負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人:總總經(jīng)經(jīng)理理意意見見:總總經(jīng)經(jīng)理理:XX公司年度培訓(xùn)計(jì)劃表(200 年)序 號月 份培 訓(xùn) 類 別參 加 對 象持 續(xù) 時 間預(yù)計(jì)費(fèi)用備 注 編制:審核:XX公司培訓(xùn)簽到表日 期時 間地 點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主講人應(yīng)參加人數(shù)參加人員簽到:特殊情況說明: