《2024年履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《2024年履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況報告(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
2024年履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況報告
在市委、市政府的堅強領導下,我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大以及二十屆二中、三中全會精神,并緊緊圍繞上級關于全面從嚴治黨的會議部署,自覺履行全面從嚴治黨“第一責任人”的政治職責,充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領和保障作用,卓有成效地推進各項工作?,F(xiàn)將相關情況匯報如下。
一、履職情況
(一)堅定政治擔當,落實主體責任
始終將政治建設置于首要位置,深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,將堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為履行政治責任的首要任務,強化“四個意識”,堅定“四個自
2、信”。確保各項工作始終保持正確的政治方向,認真貫徹落實市委關于全面從嚴治黨的系列部署,履行好“第一責任人”責任,做到重要工作親自布置、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督促。今年以來,主持召開了12次專題會議,對全面從嚴治黨進行安排部署,同時,加強對黨支部和黨員干部執(zhí)行責任制的督促檢查,確保各項工作在基層落實到位。
(二)提升理論素養(yǎng),增強黨性修養(yǎng)
首先,穩(wěn)步推進黨紀學習教育。組織黨員干部認真研讀《中國共產黨紀律處分條例》,引導黨員干部深入學習紀律規(guī)范,培養(yǎng)知紀、守紀的良好風氣。通過完善規(guī)章制度,明確黨員干部的行為準則,今年以來,黨員干部紀律觀念和規(guī)矩意識明顯增強,工作作風和
3、效率顯著提升。其次,加強日常學習,為黨員干部提供學習資料,制定學習計劃,定期組織集體學習,今年累計組織了15次集體學習,舉辦了4期法治講座,有效提升了政治素養(yǎng)和理論水平。最后,舉辦“專業(yè)大比武”知識競賽,以習近平法治思想為主題,開展交流研討和專題輔導,激發(fā)了黨員干部的理論學習熱情。
(三)強化組織建設激發(fā)隊伍活力
一是豐富主題黨日活動。在組織集中學習、黨課教育、交流研討、觀看警示片等常規(guī)活動的基礎上,積極開展重溫入黨誓詞、主題演講比賽、現(xiàn)場教育、社區(qū)報到、黨員政治生日等特色活動,為黨員展示自我、加強溝通搭建平臺。這些創(chuàng)意活動大幅提升了黨員參與集體活動的積極性和熱情,激發(fā)了黨組織的活力和黨員
4、隊伍的內在動力。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持開展“三會一課”、主題黨日和談心談話等制度,組織機關黨員召開年度組織生活會,產生了“紅臉出汗”的效果,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識。針對離退休干部黨員,通過在職干部結對幫學、專人送學等形式,確保他們及時了解黨的政策及市委的最新部署,取得了積極成效。三是推進基層黨組織標準化建設。配備專職黨務干部12名,強化黨建工作基礎,通過鼓勵思想積極、工作踏實的年輕干部入黨,使黨組織力量不斷壯大。今年,新發(fā)展了8名入黨積極分子和3名優(yōu)秀年輕干部遞交了入黨申請,進一步增強了黨員隊伍的生機與活力。
(四)服務中心大局提升保障能力
一是找準人大工作著力點。緊扣市委總
5、體工作思路,找準人大工作的著力點和切入點,綜合運用聽取審議工作報告、專題詢問、執(zhí)法檢查、集中視察等監(jiān)督方式,實行正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督,全力助推全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。今年,順利籌備和服務了市人代會、常委會會議、主任會議等15次重要會議,撰寫高質量的領導講話、工作報告、視察調查報告等材料30篇。二是提升代表履職能力。在提升代表履職能力方面,完成了10個大代表聯(lián)絡站和30個村人大代表聯(lián)絡室的提級打造,充分發(fā)揮行業(yè)代表聯(lián)絡站作用;采取“走出去”與“請進來”、專家授課與代表交流、集中學習與觀摩考察、線上與線下相結合的方式開展代表履職培訓,培訓代表150余人次,不斷提升代表能力素質。三是制度建設
6、新進展。修訂完善《市人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》等20項制度,推進人大工作制度化、規(guī)范化,創(chuàng)新代表述職“兩個覆蓋”機制,推動述職報告機制進一步走深走實。深化“自評+調研”工作機制,構建全市人大“一盤棋”工作格局,不斷提升全市人大系統(tǒng)整體工作質量和效果。
二、存在的主要問題
一是創(chuàng)新舉措不足。盡管對全面從嚴治黨高度重視,但在創(chuàng)新黨建工作方式、實現(xiàn)新時代黨建新突破方面,仍存在考慮不夠深入的問題。有時過于依賴傳統(tǒng)思路和常規(guī)方法,缺乏靈活性與創(chuàng)新性,導致工作推動力度不夠。二是形態(tài)工作抓得不緊。盡管多次召開專題會議研究形態(tài)工作,但對其重要性的認識仍顯不足。面對新形勢,缺乏有效的方法來增強形態(tài)工作
7、的針對性和斗爭能力,導致成效不夠顯著,亟需提高認識和采取更具針對性的行動。三是學習教育形式創(chuàng)新不足。學習教育方式較為單一,缺乏吸引力和影響力,目前主要依靠集體學習和法治講座等形式,未能充分調動黨員干部自主學習的積極性,教育管理的針對性和實效性難以達到預期效果。四是黨風廉政建設不夠全面。黨內仍存在好人主義傾向,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部存在的問題時,批評不夠及時和嚴肅,整改措施不到位,沒有徹底解決問題,影響了黨風廉政建設的深入推進。
三、下一步工作計劃
(一)加強政治理論學習
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,強化對黨忠誠的政治品質。注重學思踐悟,堅持原原本本學、及時跟
8、進學、融會貫通學,增強理論學習的深度和廣度,努力成為堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的排頭兵,進一步夯實信仰根基、增強精神力量、穩(wěn)固思想航向,將旗幟鮮明講政治貫穿到人大工作的每一個環(huán)節(jié)。
(二)履行管黨治黨政治責任
保持對腐敗和風險的高度警覺,始終堅守從嚴治黨的主基調。發(fā)揮基層黨建工作的指揮、引導和核心作用,努力形成“風清氣正”的良好氛圍,不結黨營私、不拉幫結派,定期深入基層,體察民情,聆聽群眾訴求,反躬自省、革故鼎新,確保黨的方針政策在基層扎根發(fā)芽。
(三)持續(xù)強化作風建設
認真落實“嚴真細實快”的作風建設要求,積極開展境界提升、能力提升、作風提升“三項行動”,全面提升干部隊伍的能力和素質,營造履職盡責、服務大局、爭做表率的積極氛圍。通過扎實的調查研究,鎖定工業(yè)經(jīng)濟、民生保障等關鍵領域,設定目標、查找差距、剖析問題、明確重點、加強措施,與群眾“以心換心”,確保在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決困難、化解矛盾。
— 5 —