市委組織部2024年工作總結(jié)及2025年工作謀劃

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1、 市委組織部2024年工作總結(jié)及2025年工作謀劃 2024年以來，市委組織部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和全國、全省組織工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下。 一、2024年工作總結(jié) （一）理論武裝強(qiáng)根基，黨員教育顯成效 1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。通過舉辦專題培訓(xùn)班、組織宣講團(tuán)、開展研討交流等形式，推動全會精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)。全年

2、共舉辦各類培訓(xùn)班XX期，培訓(xùn)黨員干部XX人次；組織宣講活動XX場，直接聽眾達(dá)XX人。引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會全會的重大意義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來. 2.扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育納入黨員干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、警示教育等方式，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。全年共開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動XX次，參與黨員干部XX人次。同時(shí)，加強(qiáng)對黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性. 3.創(chuàng)新黨員教育方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造黨員教育云平臺，整合各類優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，為黨員干部提供便捷高效的

3、學(xué)習(xí)服務(wù)。平臺上線以來，累計(jì)注冊用戶XX人，發(fā)布學(xué)習(xí)資料XX份，視頻課程XX個(gè)，有效滿足了黨員干部多樣化的學(xué)習(xí)需求。 （二）選賢任能激活力，干部隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng) 1.樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，在鞏固銜接、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項(xiàng)目等一線考察識別干部，提拔重用了一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。2024年，共提拔重用干部XX名，其中在基層一線提拔重用的干部占XX％，進(jìn)一步激勵(lì)了廣大干部在基層一線擔(dān)當(dāng)作為. 2.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。圍繞中心工作和干部成長需求，舉辦各類主體班次和專題培訓(xùn)班，不斷提升干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。全年共舉辦主體班次XX個(gè)，培訓(xùn)干

4、部XX人次；舉辦專題培訓(xùn)班XX個(gè)，培訓(xùn)干部XX人次。同時(shí)，積極選派干部參加上級組織的各類培訓(xùn)，拓寬干部視野，增強(qiáng)干部綜合素質(zhì)。 3.優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。著眼于事業(yè)發(fā)展需要，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，通過招錄、選調(diào)、掛職鍛煉等方式，充實(shí)年輕干部隊(duì)伍。2024年，新招錄公務(wù)員XX名，選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生XX名，選派XX名年輕干部到基層掛職鍛煉。加強(qiáng)對女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 （三）強(qiáng)基固本筑堡壘，基層黨建促發(fā)展 1.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。深入開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)

5、范化建設(shè)，創(chuàng)建示范黨支部XX個(gè)，整頓軟弱渙散基層黨組織XX個(gè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。 2.推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，實(shí)施“頭雁工程”，開展村黨組織書記集中輪訓(xùn)XX人次。加大對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目扶持等方式，全市XX％的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到XX萬元以上，為鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐. 3.深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理。加強(qiáng)城市基層黨建工作，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。加強(qiáng)小區(qū)黨組織建設(shè)，建立小區(qū)黨群服務(wù)

6、站XX個(gè)，打造“紅色物業(yè)”示范小區(qū)XX個(gè)，提升城市基層治理水平。 （四）育才聚才增動力，人才工作譜新篇 1.加大人才引進(jìn)力度。制定出臺優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生、高層次人才等各類人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2024年，共引進(jìn)各類人才XX名，其中碩士以上學(xué)歷人才XX名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才XX名。加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立人才培養(yǎng)基地XX個(gè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了人才智力支持. 2.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善人才服務(wù)保障機(jī)制，建立人才服務(wù)窗口，為人才提供一站式服務(wù)。加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，新建人才公寓XX套，解決了人才的住房問題。開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，表彰獎勵(lì)優(yōu)秀人才XX名，營造了尊重人才、關(guān)愛人才

7、的良好氛圍。 3.推進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目路演等活動，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2024年，共舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽XX場，參賽項(xiàng)目XX個(gè)，推動了一批科技成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目落地實(shí)施。 二、2025年工作謀劃 2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、進(jìn)一步全面深化改革的關(guān)鍵一年，做好組織工作意義重大。市委組織部將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和黨的二十屆三中全會精神，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保

8、證，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻(xiàn)。 （一）聚焦思想鑄魂，深化理論武裝 1.持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，常態(tài)化開展主題教育，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)對黨的二十屆三中全會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦專題研討班、培訓(xùn)班等，推動全會精神落地見效. 2.加強(qiáng)黨性教育和黨紀(jì)教育。鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。通過開展黨性鍛煉、廉政教育、警示教育等活動，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。建立健全黨性教育和黨紀(jì)教育長效機(jī)制，

9、確保黨員干部始終保持政治清醒和政治定力. 3.創(chuàng)新黨員教育方式方法。探索運(yùn)用新媒體、新技術(shù)，打造多元化黨員教育平臺，提高黨員教育的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)黨員教育師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)水平高的專兼職教師。開發(fā)一批具有地方特色的黨員教育課程和教材，豐富黨員教育內(nèi)容。 （二）聚焦選賢任能，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 1.健全干部選拔任用機(jī)制。進(jìn)一步完善干部選拔任用工作流程，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，提高干部選拔任用工作的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度。建立健全干部考核評價(jià)體系，加強(qiáng)對干部的日?？己?、分類考核和近距離考核，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。 2.加大

10、干部培養(yǎng)鍛煉力度。加強(qiáng)干部專業(yè)能力培訓(xùn)，圍繞市委市政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，舉辦各類專題培訓(xùn)班，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。加大干部實(shí)踐鍛煉力度，有計(jì)劃地選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，增長才干。建立健全干部培養(yǎng)鍛煉跟蹤管理機(jī)制，加強(qiáng)對干部培養(yǎng)鍛煉的指導(dǎo)和監(jiān)督。 3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的分析研判，掌握干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，為市委科學(xué)決策提供依據(jù)。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，合理配備各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，樹立良好的干部形象。 （三）聚焦強(qiáng)基固本，提升基層黨組織組

11、織力 1.推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。深入貫徹落實(shí)黨支部工作條例，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，加強(qiáng)對基層黨組織書記的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，提高基層黨組織書記的綜合素質(zhì)和履職能力。 2.加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建工作。農(nóng)村黨建方面，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推動農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。城市黨建方面，深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，構(gòu)建共建共治共享的城市基層治理格

12、局。機(jī)關(guān)黨建方面，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。企事業(yè)單位黨建方面，加強(qiáng)國有企業(yè)、公立醫(yī)院、高校等企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展、社會服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用. 3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)對流動黨員的管理，建立健全流動黨員管理服務(wù)機(jī)制，確保流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。 （四）聚焦育才聚才，

13、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 1.加大人才引進(jìn)力度。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定更加優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引更多高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才來我市發(fā)展。加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，吸引高校畢業(yè)生來我市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極開展人才招引活動，組織用人單位參加各類人才招聘會、人才交流會，提高我市人才吸引力. 2.加強(qiáng)人才培養(yǎng)平臺建設(shè)。加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的扶持力度，建設(shè)一批高水平的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的條件。加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地、院士工作站、博士后科研工作站等人才培養(yǎng)平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)。加強(qiáng)對人才培養(yǎng)平臺的管理和服務(wù)，提高平臺的運(yùn)行質(zhì)量和效益。 3.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善人才服務(wù)保障體系，建立人才服務(wù)專員制度，為人才提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，提高人才公寓的入住率和管理水平，解決人才的住房問題。加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。加強(qiáng)人才宣傳工作，營造尊重人才、關(guān)愛人才、支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。 — 7 —