2篇黨員領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人檢視發(fā)言材料

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《2篇黨員領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人檢視發(fā)言材料》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2篇黨員領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人檢視發(fā)言材料(15頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2篇黨員領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人檢視發(fā)言材料 領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過個(gè)人自學(xué)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體研討等多種方式,讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義,努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,廣泛征求意見,開展談心談話,深入查擺問題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞4個(gè)方面認(rèn)真查擺問題,深刻

2、剖析問題產(chǎn)生的原因,研究制定整改落實(shí)的具體措施。 一、存在的突出問題 (一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對(duì)黨中央的決策部署,我始終能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),但在具體貫徹執(zhí)行過程中,有時(shí)還存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。比如,在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中,雖然能夠按照上級(jí)要求,制定出臺(tái)一系列政策措施,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,有的政策沒有完全落地見效。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年我市鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目資金使用率僅為XX%,低于全省平均水平XX個(gè)百分點(diǎn),這反映出我在抓工作落實(shí)上還存在差距,沒有真正做到不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署。維護(hù)團(tuán)結(jié)不夠主動(dòng)。作為市委書記,

3、我深知維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是自己的重要職責(zé),但在實(shí)際工作中,有時(shí)還存在“和稀泥”的現(xiàn)象,對(duì)班子成員之間的一些分歧和矛盾,沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和糾正。比如,在去年的一次市委常委會(huì)議上,在討論關(guān)于城市發(fā)展規(guī)劃的問題時(shí),兩名常委因?yàn)橐庖姴缓习l(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),我當(dāng)時(shí)只是簡(jiǎn)單地做了調(diào)和,沒有深入剖析問題根源,沒有從根本上解決問題,導(dǎo)致后續(xù)工作推進(jìn)中出現(xiàn)了一些梗阻。 (二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。主要表現(xiàn)為“三個(gè)有所”:黨性修養(yǎng)有所放松。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作閱歷的豐富,自我感覺黨性修養(yǎng)已經(jīng)比較成熟,因此在日常工作中,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。比如,在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)上,雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),但自學(xué)的時(shí)

4、間相對(duì)較少,學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠,對(duì)黨的創(chuàng)新理論沒有做到真學(xué)真懂真信真用。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí),有時(shí)存在“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象,沒有真正把自己擺進(jìn)去,沒有真正達(dá)到洗滌思想、錘煉黨性的目的。紀(jì)律意識(shí)有所淡薄。雖然能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩,但在一些細(xì)節(jié)上還存在疏忽。比如,在公務(wù)接待中,有時(shí)為了體現(xiàn)熱情,會(huì)安排一些超標(biāo)準(zhǔn)的接待活動(dòng),雖然沒有造成惡劣影響,但這也反映出我在紀(jì)律意識(shí)上的松懈。在參加一些會(huì)議和活動(dòng)時(shí),有時(shí)存在遲到早退的現(xiàn)象,雖然事出有因,但也反映出我對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的重視程度不夠。工作作風(fēng)有所漂浮。在工作中,我有時(shí)存在形式主義、官僚主義的問題,注重表面文章多,關(guān)注實(shí)際效果少。比如,在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

5、過程中,我更多地是關(guān)注項(xiàng)目的開工儀式、進(jìn)度匯報(bào)等表面工作,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的實(shí)際困難和問題關(guān)注不夠,導(dǎo)致一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,沒有按照預(yù)期的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年我市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目按期完成率僅為XX%,低于全市平均水平XX個(gè)百分點(diǎn)。 (三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,樹立和踐行正確政績(jī)觀,深化整治形式主義為基層減負(fù)等方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)履行不到位,班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”還有差距,指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。二是干部擔(dān)當(dāng)作為有差距。在需要爭(zhēng)取中央駐省**監(jiān)管部門給予支持配合、共同發(fā)力解決的急難

6、險(xiǎn)重工作任務(wù)時(shí),對(duì)如何統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、群策群力、合力攻堅(jiān)溝通協(xié)調(diào)不充分、力度不夠。三是干部素質(zhì)仍需進(jìn)一步提升。面對(duì)**新業(yè)態(tài)新模式新技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,分析問題、研究問題、解決問題的能力不足,能啃硬骨頭、打硬仗、扛重活的干部不多,從而影響工作質(zhì)效。工匠精神弘揚(yáng)不夠、跑粗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 (四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。堅(jiān)持黨性黨風(fēng)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通、認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”等方面。一是_態(tài)責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制具體行動(dòng)不足。雖然成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組會(huì)議每年至少2次專題研究_態(tài)工作,但沒有召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究_態(tài)工作。壓力傳導(dǎo)不夠,黨組書記、黨組成員、

7、黨支部書記三級(jí)責(zé)任沒有落實(shí)落細(xì),只停留在提要求和發(fā)文件上,工作不具體、不接地氣,深入實(shí)際不夠,相關(guān)政策解讀、宣講不到位。二是紀(jì)律教育整改整治仍需深入推動(dòng)。針對(duì)紀(jì)律教育整改整治檢視出的8項(xiàng)問題,已完成整改6項(xiàng),其余2項(xiàng)中長(zhǎng)期整改任務(wù)均雖取得階段性成效,但仍需持續(xù)深入推動(dòng),取得實(shí)效。三是教育警示未觸及靈魂,僅滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析違法案例,沒有開展深入研討,撰寫心得體會(huì),未真正起到震懾和警醒的作用。 二、問題產(chǎn)生的原因 (一)思想方面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入研究、系統(tǒng)全面掌握不夠。僅僅滿足于讀原著,

8、學(xué)原文,用習(xí)近平總書記的新思想新論斷解決**業(yè)發(fā)展的具體問題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在推進(jìn)振興發(fā)展上還沒做到學(xué)懂弄通做實(shí),還仍然停留在初步研究和較淺層次上。有的同志思想和靈魂深處還存在固化的思維模式,主觀能動(dòng)性還沒有得到完全釋放,小富即安、滿足現(xiàn)狀的思想還普遍存在,對(duì)未來的發(fā)展還停留在一招一式的文來文往上,還沒有帶領(lǐng)大家從繁雜的日常事務(wù)中走出來,共同謀劃如何更好融入到全面振興全方位振興的大格局中。二是思想政治工作方式方法單一。開展思想政治工作以宣傳教育為主,對(duì)樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”是否在黨員干部心中落地生根把握不準(zhǔn)。三是對(duì)_態(tài)工作下的功夫不足。雖然也召開黨組會(huì)議進(jìn)行了專題研究

9、部置,但督促檢查做得不夠到位,對(duì)**領(lǐng)域涉_態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患分析研判不足,防范化解_態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的措施辦法不多。 (二)作風(fēng)方面,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)過硬。一是對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整、吃老本,對(duì)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論深研細(xì)學(xué)不夠,浮于表面,按照上級(jí)要求組織學(xué)習(xí)的多,帶著問題主動(dòng)學(xué)習(xí)的少。在事務(wù)多、壓力大的情況下,存在不耐心、不耐煩、不耐久等現(xiàn)象,理論和實(shí)踐還不能做到融會(huì)貫通,理論指導(dǎo)實(shí)際效果不明顯。在面對(duì)新情況、新問題時(shí),有時(shí)習(xí)慣于用老辦法、老思路解決問題,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,導(dǎo)致在推動(dòng)工作中難以取得突破性進(jìn)展。擔(dān)當(dāng)精神不足。在面臨重大任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí),有時(shí)存在畏難情緒,缺乏敢于擔(dān)

10、當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神,導(dǎo)致在推動(dòng)工作中出現(xiàn)拖延、推諉等現(xiàn)象。 (三)從嚴(yán)治黨有差距,廉政建設(shè)待深化?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不力。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面,雖然能夠按照上級(jí)要求開展工作,但有時(shí)存在對(duì)下屬單位、分管領(lǐng)域監(jiān)督不夠到位的情況,導(dǎo)致一些違紀(jì)違法行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在制度建設(shè)方面,雖然建立了一系列規(guī)章制度,但在實(shí)際執(zhí)行過程中存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象,導(dǎo)致制度形同虛設(shè),未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 三、下步整改措施 針對(duì)查擺出的問題及其根源,我將以更加堅(jiān)定的決心和更加有力的舉措,全面進(jìn)行整改落實(shí),具體措施如下: (一)以學(xué)為基,把政治站位提起來。實(shí)施“每日一學(xué)”計(jì)劃。堅(jiān)

11、持每天至少利用1小時(shí),通過研讀原著、原文、原典,深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,特別是黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察安徽時(shí)的重要講話精神,確保理論學(xué)習(xí)入腦入心,提升政治理論素養(yǎng)。建立“學(xué)習(xí)+研討”機(jī)制。每月組織一次專題學(xué)習(xí)研討會(huì),邀請(qǐng)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo)講座,結(jié)合工作實(shí)際開展研討交流,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)小組,對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論和不良信息,及時(shí)予以批駁和澄清,引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 (二)以煉為要,把紀(jì)律規(guī)矩立起來。開展“黨性錘煉月”活動(dòng)。每年至少安排一個(gè)月時(shí)間,通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、開展警示

12、教育等形式,增強(qiáng)黨性觀念,提升紀(jì)律意識(shí)。實(shí)施“紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)明行動(dòng)”。修訂完善個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)等規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”,確保紀(jì)律規(guī)矩成為硬約束。推行“清風(fēng)行動(dòng)”。以身作則,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,公開承諾不接受任何形式的禮品禮金,不參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育管理,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 (三)以擔(dān)為責(zé),把創(chuàng)新發(fā)展推起來。設(shè)立“創(chuàng)新突破項(xiàng)目”。親自掛帥,選取若干關(guān)鍵領(lǐng)域和重大項(xiàng)目,如數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色轉(zhuǎn)型等,成立專項(xiàng)工作組,制定創(chuàng)新實(shí)施方案,明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。推行“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”。鼓勵(lì)干

13、部大膽探索、勇于創(chuàng)新,對(duì)于在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的非原則性錯(cuò)誤,給予寬容和理解,同時(shí)建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。開展“效能提升工程”。深化“放管服”改革,簡(jiǎn)化審批流程,優(yōu)化政務(wù)服務(wù),推行“最多跑一次”改革,提升政府服務(wù)效能,打造高效便捷的營(yíng)商環(huán)境。 領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一” 對(duì)照四個(gè)方面發(fā)言材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過個(gè)人自學(xué)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體研討等多種方式,讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條

14、例》等黨內(nèi)法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)一步全面深化改革的重大意義,努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,廣泛征求意見,開展談心談話,深入查擺問題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞4個(gè)方面認(rèn)真查擺問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,研究制定整改落實(shí)的具體措施。 一、存在的突出問題 (一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義方面。一是以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)方面做的還有差距,黨組理論中心組學(xué)習(xí)形式單一,質(zhì)

15、量不高,對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的學(xué)習(xí)沒有與第一、二卷的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,對(duì)黨的理論成果創(chuàng)新發(fā)展和與時(shí)俱進(jìn)認(rèn)識(shí)不夠深化。其中,關(guān)于對(duì)解決中小微企業(yè)融資難融資貴問題的重要論述,由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深刻,在緩解中小微企業(yè)融資難的實(shí)際工作中難以貫徹踐行以人民為中心的發(fā)展思想,使命感、責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)。二是對(duì)于增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求,思想與行動(dòng)還不夠同頻。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)有些工作謀劃缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、前瞻性,或者僅僅停留在業(yè)務(wù)工作層面,微觀性有余、宏觀性不足,沒有做到規(guī)劃先行、規(guī)劃引領(lǐng),一年接著一年干,每年都能實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問題,持之以恒、久久為功。習(xí)近平總書

16、記和黨中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決中小微企業(yè)融資難融資貴問題,但通過綜合施策、標(biāo)本兼治,有效緩解融資難這一老大難問題仍是金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)工作的主要短板之一,也是目前落實(shí)援企惠企政策過程中企業(yè)獲得感相對(duì)較弱的一項(xiàng)。在協(xié)調(diào)推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)綜合運(yùn)用貨幣政策、監(jiān)管政策、保險(xiǎn)政策、擔(dān)保政策、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償政策、激勵(lì)約束政策緩解融資難方面仍需進(jìn)一步細(xì)化措施。 (二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)。始終用黨性原則修身律己,時(shí)刻以《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺從嚴(yán)從實(shí)檢身正己,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面。一是落實(shí)黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制不到位。黨組對(duì)黨員干部的全面監(jiān)督、全方位監(jiān)督還有欠缺,特別是在加強(qiáng)黨員干部八小

17、時(shí)以外的思想教育和監(jiān)督管理方面還有差距。二是對(duì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查還不到位。對(duì)協(xié)調(diào)權(quán)、執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)、政策制定權(quán)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,廉政風(fēng)險(xiǎn)排查僅聚焦審批權(quán)和監(jiān)督權(quán),也沒有做到經(jīng)常排查、動(dòng)態(tài)排查,有針對(duì)性的防范措施還不夠精準(zhǔn)。三是機(jī)關(guān)紀(jì)委作用發(fā)揮不夠。除紀(jì)委書記外,其他委員職責(zé)不明確,也未承擔(dān)過機(jī)關(guān)紀(jì)委具體工作。 (三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,樹立和踐行正確政績(jī)觀,深化整治形式主義為基層減負(fù)等方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)履行不到位,班子成員真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”還有差距,指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。二

18、是干部擔(dān)當(dāng)作為有差距。在需要爭(zhēng)取中央駐省金融監(jiān)管部門給予支持配合、共同發(fā)力解決的急難險(xiǎn)重工作任務(wù)時(shí),對(duì)如何統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、群策群力、合力攻堅(jiān)溝通協(xié)調(diào)不充分、力度不夠。三是干部素質(zhì)仍需進(jìn)一步提升。面對(duì)金融新業(yè)態(tài)新模式新技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,分析問題、研究問題、解決問題的能力不足,能啃硬骨頭、打硬仗、扛重活的干部不多,從而影響工作質(zhì)效。工匠精神弘揚(yáng)不夠、跑粗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 (四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是履行“一崗雙責(zé)”有缺位。覺得黨建工作主要由紀(jì)委、組織部門負(fù)責(zé),對(duì)黨建工作參與不足,工作中存在重主業(yè)、輕黨建的思想。比如,在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,親力親為、督促指導(dǎo)各分管單位開展“以案促改”不夠,以

19、身邊人、身邊事教育引導(dǎo)干部不經(jīng)常,對(duì)“以案促改”建章立制的效果關(guān)注不夠。二是形式主義、官僚主義整治不徹底。對(duì)新時(shí)期基層形式主義、官僚主義“隱形變異”、花樣翻新警惕性不足、防微杜漸做得還不夠好。比如,在精文減會(huì)工作中,對(duì)“套開會(huì)議降數(shù)量、微信安排減文件”等只重形式、不解決根本問題的現(xiàn)象思想上認(rèn)識(shí)不足、整治上不夠有力,為基層減負(fù)工作成效還不佳。三是廉潔齊家抓得不緊。雖然能夠在嚴(yán)家教、正家風(fēng)方面從嚴(yán)要求自己,但自己經(jīng)常在外工作,與家人相聚時(shí)間短,家庭教育抓得不夠經(jīng)常。 需要說明的事項(xiàng): 針對(duì)上年度查擺梳理的六個(gè)方面18個(gè)問題,通過制定整改方案,明確整改措施、整改時(shí)限,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),逐項(xiàng)銷號(hào)整改

20、。目前,問題整改工作已按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。 自己無巡視巡察整改和審計(jì)整改整改事項(xiàng)。每年堅(jiān)持按時(shí)向組織報(bào)送《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》,做到了不隱瞞不漏報(bào)。自己通過住房按揭貸款在西安市購(gòu)置住房一套,因公用車、出差、開會(huì)、辦公、接待嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律和單位財(cái)務(wù)制度,沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格,沒有出現(xiàn)私客公待行為,嚴(yán)格執(zhí)行單位辦公用房使用相關(guān)規(guī)定,使用辦公室1間。家屬無持有有價(jià)證券、基金、股票、公因私出境 、經(jīng)商辦企業(yè)情況等。 二、問題產(chǎn)生的原因 (一)思想方面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,雖然積極參加

21、黨委理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí),并按規(guī)定完成自學(xué)內(nèi)容,但更多的是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),按組織要求學(xué)的多,自己擠時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)的少,表面上學(xué)的多,深層次研究的少,沒有從工作實(shí)際出發(fā)對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行領(lǐng)悟理解,沒有真正把握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,用科學(xué)理論謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐方面學(xué)以致用還有不足,距離學(xué)懂弄通的要求還有差距。 二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。隨著年齡的增長(zhǎng),工作年限的增加,斗爭(zhēng)、動(dòng)真碰硬、擔(dān)當(dāng)作為等精神都或多或少有所減退,工作的勁頭也不那么足了,習(xí)慣工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)守成,習(xí)慣于用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。面對(duì)復(fù)雜問題時(shí),也存在一定畏難情緒,缺乏

22、“逢山開路遇水搭橋”的勇氣和“愚公移山”毅力。這些情況看似精神層面上出現(xiàn)了問題,但歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)錘煉的不夠,沒有用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三是踐行宗旨意識(shí)主動(dòng)性不夠。雖然自己始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一心想為群眾辦好事,但缺乏對(duì)群眾訴求的細(xì)致調(diào)研,對(duì)群眾具體需求的把握還不到位,對(duì)群眾的所思所想所盼了解的少,導(dǎo)致個(gè)別工作設(shè)計(jì)時(shí)從群眾實(shí)際需求出發(fā)就少了一些,更多偏重于落實(shí)上級(jí)部署任務(wù),想問題做決策時(shí)有時(shí)沒有充分聽取基層和群眾的意見和建議,不能始終如一地站在群眾的立場(chǎng)分析問題和解決問題,對(duì)職工群眾需求和盼望重視不夠、回應(yīng)不及時(shí),無形中疏遠(yuǎn)了同群眾的距離,影響了工作實(shí)效。

23、特別是在解決復(fù)雜問題、特殊_困難和歷史遺留問題時(shí),換位思考做的不夠,沒有帶著足夠的感情去做職工的思想工作,以人民為中心的發(fā)展思想樹立的不夠牢固,主動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還沒有貫徹到思想和工作始終。 三、整改措施和努力方向 (一)提高政治站位。一是強(qiáng)化理論武裝。加強(qiáng)政治建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。繼續(xù)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》,不斷加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行上下功夫,在謀劃金融發(fā)展上有所作為。二是全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。努力提升黨建工作質(zhì)量,不折不

24、扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署,確保黨中央政令暢通。三是切實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”。針對(duì)巡視反饋的問題,舉一反三,結(jié)合實(shí)際制定整改方案,建立整改工作責(zé)任制,明確時(shí)間表和路線圖。把整改與推進(jìn)日常工作有機(jī)結(jié)合,建立常態(tài)化工作機(jī)制,采取積極有效措施,推進(jìn)整改落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好跟蹤問效,防止整改問題反彈或變異。 (二)勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是為推動(dòng)全面振興全方位振興貢獻(xiàn)金融力量。會(huì)同有關(guān)部門,加大工作力度,促進(jìn)地方銀行健康發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是推進(jìn)非法集資陳案處置及各類交易場(chǎng)所清理整頓。加快非法集資陳案積案處置,穩(wěn)步推進(jìn)清理整頓各類交易場(chǎng)所攻堅(jiān)戰(zhàn),穩(wěn)妥化解郵幣卡業(yè)務(wù)存量風(fēng)險(xiǎn)。 (三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,不斷提高自我約束能力。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。以案為鑒、以案示人、以案施教,在黨員干部中形成強(qiáng)大的震懾作用。進(jìn)一步按崗位梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范應(yīng)對(duì)措施,筑牢反腐倡廉的防線。三是鞏固深化紀(jì)律教育成果。堅(jiān)定正確政治方向,錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。四是加?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線,加強(qiáng)干部日常監(jiān)督,完善干部輪崗交流制度,促進(jìn)選人用人工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

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