2025年企業(yè)信息安全與保密協(xié)議規(guī)范文本.docx

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1、2025年企業(yè)信息安全與保密協(xié)議規(guī)范文本 一、協(xié)議背景 鑒于信息安全與保密在企業(yè)運營中的重要性,為規(guī)范企業(yè)內部信息安全與保密行為,確保企業(yè)信息資源的安全和保密,根據我國相關法律法規(guī),特制定本《企業(yè)信息安全與保密協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”)。 二、協(xié)議主體 甲方(以下簡稱“企業(yè)”): 乙方(以下簡稱“員工”): 三、協(xié)議內容 第一條 信息安全與保密原則 1.1 乙方應嚴格遵守國家有關信息安全與保密的法律法規(guī),自覺維護企業(yè)信息資源的安全與保密。 1.2 乙方應遵循誠實守信、客觀公正的原則,不得泄露、篡改、破壞企業(yè)信息資源。 1.3 乙方應主動參與企業(yè)信息安全與保密體系建設,提高

2、自身信息安全意識,積極參與信息安全教育與培訓。 第二條 企業(yè)信息資源范圍 2.1 本協(xié)議所指的企業(yè)信息資源包括但不限于以下內容: (1)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、財務信息等; (2)企業(yè)的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等; (3)企業(yè)的內部文件、資料、圖紙、軟件、數據庫等; (4)企業(yè)所掌握的其他可能影響企業(yè)利益、商譽和市場競爭力的信息。 第三條 保密措施 3.1 乙方在處理企業(yè)信息資源時,應采取以下保密措施: (1)妥善保管企業(yè)信息資源,防止泄露、丟失、損壞; (2)使用企業(yè)信息資源時,確保信息系統(tǒng)的安全,防止非法訪問、篡改; (3)對涉及企業(yè)信息資源的文

3、件、資料等,按照企業(yè)規(guī)定的保密級別進行分類、存放、傳遞、銷毀; (4)未經甲方同意,不得將企業(yè)信息資源向第三方透露、傳遞、發(fā)布。 3.2 乙方在離職、退休或因其他原因離開企業(yè)時,應將所掌握的企業(yè)信息資源完整、準確地移交給甲方,并簽訂離職保密協(xié)議。 第四條 違約責任 4.1 乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,泄露、篡改、破壞企業(yè)信息資源,造成企業(yè)損失或不良影響的,應承擔相應的法律責任。 4.2 乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,泄露、傳遞、發(fā)布企業(yè)信息資源,未經甲方同意,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。 第五條 協(xié)議生效、變更與終止 5.1 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋

4、章)之日起生效,有效期為____年。 5.2 在本協(xié)議有效期內,如乙方崗位、職務發(fā)生變動,本協(xié)議仍然有效。 5.3 本協(xié)議的變更、終止,應書面通知對方。未經書面通知,任何一方不得擅自變更、終止本協(xié)議。 5.4 本協(xié)議終止后,乙方的保密義務仍然有效,直至甲方書面同意解除保密義務。 第六條 其他條款 6.1 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。 6.2 本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。 6.3 雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。 四、附則 1. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、 2. 本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 簽訂日期:____年____月____日 一、信息安全與保密的重要性 隨著信息技術的快速發(fā)展,企業(yè)信息資源的安全與保密已經成為影響企業(yè)競爭力、商譽和市場地位的關鍵因素。信息安全與保密工作的好壞,直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此,加強企業(yè)信息安全與保密工作,制定規(guī)范的保密協(xié)議,對維護企業(yè)利益具有重要意義。 二、信息安全與保密的原則 1. 依法保密。企業(yè)信息安全與保密工作應遵循國家有關法律法規(guī),確保企業(yè)信息資源的安全與保密。 2. 全面防范。企業(yè)應采取技術、管理等多種手段,全面防范信息泄露、篡改、破壞等

6、風險。 3. 分級管理。企業(yè)應根據信息資源的保密級別,采取相應的保密措施,確保重要信息的安全與保密。 4. 責任到人。企業(yè)應明確各級管理人員和員工的保密責任,確保信息安全與保密工作的落實。 三、企業(yè)信息資源范圍 1. 商業(yè)秘密。包括企業(yè)的技術秘密、經營信息、財務信息等。 2. 客戶信息。包括企業(yè)的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。 3. 內部文件。包括企業(yè)的規(guī)章制度、工作計劃、內部報告等。 4. 知識產權。包括企業(yè)的專利、商標、著作權等。 5. 其他重要信息。包括企業(yè)所掌握的其他可能影響企業(yè)利益、商譽和市場競爭力的信息。 四、保密措施 1. 建立保密制度。企業(yè)應制定完善的保密

7、制度,明確保密級別、保密措施、保密責任等內容。 2. 加強信息系統(tǒng)安全。企業(yè)應采取防火墻、加密、權限管理等技術手段,確保信息系統(tǒng)的安全。 3. 保密培訓。企業(yè)應定期對員工進行保密培訓,提高員工的保密意識。 4. 保密協(xié)議。企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議,明確雙方的保密責任和義務。 五、違約責任 1. 法律責任。員工泄露、篡改、破壞企業(yè)信息資源,造成企業(yè)損失或不良影響的,應承擔相應的法律責任。 2. 違約金。員工違反保密協(xié)議,泄露、傳遞、發(fā)布企業(yè)信息資源,未經企業(yè)同意,企業(yè)有權要求員工支付違約金。 3. 賠償損失。員工違反保密協(xié)議,造成企業(yè)經濟損失的,應賠償企業(yè)相應的損失。 六、協(xié)議生效

8、、變更與終止 1. 生效。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 2. 變更。本協(xié)議的變更,應書面通知對方。未經書面通知,任何一方不得擅自變更本協(xié)議。 3. 終止。本協(xié)議終止后,員工的保密義務仍然有效,直至企業(yè)書面同意解除保密義務。 七、其他條款 1. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。 2. 本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。 3. 雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。 通過以上內容,本《企業(yè)信息安全與保密協(xié)議》旨在規(guī)范企業(yè)內部信息安全與保密行為,確保企業(yè)信息資源的安全與保密。希望雙方嚴格遵守本協(xié)議,共同維護企業(yè)利益。 第 6 頁 共 6 頁

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