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校準(zhǔn)政績考核民心“刻度〞_黨員心得體會
近日,習(xí)近平總書記在河南省淅川縣調(diào)查時指出,人民就是江山。我們共產(chǎn)黨打江山、守江山,都是為了人民幸福,守的是人民的心?！皥猿忠匀嗣駷橹行抹?為人民服務(wù)于,為人民謀利益,不是空話,而是持續(xù)地實踐和行動,是干部勤政為民的實績。做好政績考核工作,要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量開展政績的重要標(biāo)準(zhǔn),走好群眾路線,用“民心〞這把尺子衡量干部政績,守護好真正的“江山〞。
聚焦“旨在為民〞,樹立“為民造福〞的政績觀。習(xí)近平總書記屢次強調(diào),必須把為民造福作為最重要的政績。局部領(lǐng)導(dǎo)干部在工
2、作中一門心思“唯上〞,大搞“面子工程〞“政績工程〞,歸根結(jié)底是政績觀發(fā)生錯位。領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認識到,自己手中的權(quán)力、所處的地位都是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事用的,只能用來為民謀利。要樹立“為民造福〞的政績觀,立足本職崗位,著眼長遠、為民奉獻,既要有功成不必在我的境界,又要有功成必定有我的擔(dān)當(dāng)；既要做解難題、紓民困、見成效的顯功,又要做打根底、做鋪墊、利長遠的潛功。實事求是開展工作,不能脫離實際“紙上談兵〞,要堅持問政于民、問需于民、問計于民,深入群眾開展調(diào)研,傾聽群眾呼聲、傾聽群眾意見,真正做到察實情、出實招、求實效。一直把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上,急群眾所急、憂群眾所憂、解群眾
3、所難,用心用情用力處理群眾關(guān)懷的醫(yī)療、教育、食品安全、社會治安等問題,一件接著一件辦,努力讓群眾看到變化、得到實惠,讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
突出“重在利民〞,建立“人民滿意〞的考核標(biāo)準(zhǔn)。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。政績考核不能簡單地與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增長速度或某一指標(biāo)掛鉤,而是要以人民滿意為要,科學(xué)建立考核標(biāo)準(zhǔn)。堅持問計于民,深入基層調(diào)研政績考核的痛點、難點,廣泛征求群眾意見,立足群眾需要科學(xué)優(yōu)化考核體系。細化政績考核內(nèi)容,把民生改善、可持續(xù)開展、生態(tài)文明建立等作為考核的主要局部,加大對環(huán)境保護、資源消耗等考核指標(biāo)權(quán)重,突出對重點群體就業(yè)、應(yīng)急
4、保障體系建立等方面的考核,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部著力處理群眾關(guān)切的實際問題。建立長效考核機制,謹防年底“一錘定音〞,將年度考核與平時考核相結(jié)合,將當(dāng)前顯績與長遠潛績相結(jié)合,將前任根底與現(xiàn)任業(yè)績相結(jié)合,讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部不能“輕易過考〞,也不能讓有作為有成績的干部“夠不到線〞,切實考出干部擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮政績考核“指揮棒〞作用。
做到“貴在親民〞,完善“群眾參與〞的評價機制。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。工作能否有成效,群眾最有發(fā)言權(quán),要讓群眾做政績考核的“考官〞“評委〞,把群眾的“好差評〞作為干部的“正衣鏡〞、政績的“度量衡〞。增加工作通明度,把政績考核的內(nèi)容、指標(biāo)、評價形式及時向社會公開,把專業(yè)、抽象的指標(biāo)“通俗化〞,將洋洋灑灑的文字“可視化〞,讓群眾“知其然并知其所以然〞,打破政績考核與群眾評價的“壁壘〞,提高考核實效和公信度。增強群眾參與度,廣泛聽取群眾意見,把民意詢問、民眾打分、社會調(diào)查等納入考核評價范圍,用群眾的公認度和滿意度檢驗干部工作成效,增強干部的“實干〞精神。提高干部重視度,加大政績考核中群眾評價權(quán)重,增加群眾“話語權(quán)〞,把群眾評議的“軟指標(biāo)〞變?yōu)橥苿痈刹繉嵏傻摹坝哺芨塄?讓領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾評價重視起來,讓群眾口碑成為政績考核的重要“風(fēng)向標(biāo)〞。
校準(zhǔn)政績考核民心“刻度”_黨員心得范本
