某縣委組織部部長三年工作總結(jié)

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1、某縣委組織部部長三年工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任某縣委組織部部長已滿三年?；仡欉@三年的工作歷程，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大黨員干部的共同努力下，我部以黨的建設(shè)和組織工作為主線，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，取得了顯著成效?，F(xiàn)將三年來的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ) 三年來，我部始終把思想政治建設(shè)放在首位，通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提升黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省委、市委的部署要求，我縣精心組織、周密安排，確保主題教育取得實(shí)效。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)

2、研走訪等方式，引導(dǎo)黨員干部深入查找問題，切實(shí)整改提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”為基?制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。通過舉辦培訓(xùn)班、開展知識(shí)競賽等活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。結(jié)合典型案例，開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，加強(qiáng)正面典型的宣傳引導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 二、深化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)政能力 在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我部堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部整體素質(zhì)。一是完善干部選拔任用機(jī)

3、制。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、任前公示等制度，確保選人用人的公正性?透明度。同時(shí)，注重從基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中選拔干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。圍繞提升干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐本領(lǐng)，制定并實(shí)施了一系列培訓(xùn)計(jì)劃。通過舉辦專題培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等方式，拓寬干部視野，增長見識(shí)，提升能力。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。建立健全干部日常管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的日?？己恕⒛甓瓤己撕腿纹诳己?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正干部存在的問題。同時(shí)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的行為，切實(shí)維護(hù)干部隊(duì)伍的良好形象。 三

4、、創(chuàng)新基層組織建設(shè)，激發(fā)基層活力 基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。三年來，我部圍繞提?基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，采取了一系列創(chuàng)新舉措。一是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場所、有形式多樣的宣傳陣地、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。二是加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作。以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和工作者隊(duì)伍建設(shè)，完善社區(qū)治理體系，提升社區(qū)服務(wù)水平。同時(shí)，積極探索社區(qū)黨建與駐區(qū)單位黨建共駐共建的新模式，形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共促發(fā)展的良好

5、局面。三是創(chuàng)新非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋。同時(shí)，加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記和出資人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)他們支持黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用。 四、注重人才工作創(chuàng)新，推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略 人才是第一資源。三年來，我部高度重視人才工作，通過創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐。一是完善人才引進(jìn)政策。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，制定出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，吸引高層次人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)與高校、科研院所等單位的合作，建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源的共享共用。二是

6、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和使??。依托各類培訓(xùn)平臺(tái)和載體，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)和提高。同時(shí)，建立人才庫，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和管理，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。建立健全人才服務(wù)體系，為人才提供全方位、多層次的服務(wù)保障。通過舉辦人才交流會(huì)、開展人才政策宣傳等活動(dòng)，營造尊重人才、愛護(hù)人才、成就人才的濃厚氛圍。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平 作為縣?組織部部長，我深知加強(qiáng)自身建設(shè)的重要性。三年來，我部始終堅(jiān)持從嚴(yán)?部、從嚴(yán)律己，不斷提升服務(wù)水平和工作效能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工參加各

7、類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬視野，增長見識(shí)。二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解掌握真實(shí)情況。同時(shí)，加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)?，形成工作合力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育、管理和監(jiān)督。通過開展廉政談話、簽訂廉政承諾書等方式，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 六、存在的問題和不足 回顧三年來的工作，雖然取得了一定的??績，但也存在一些問題和不足。一是思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分黨員干部的理想信念還不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)還需不斷提升。二是干部隊(duì)伍

8、建設(shè)還需不斷優(yōu)化。一些干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)的要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。三是基層組織建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng)。一些農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織的功能還不夠完善，服務(wù)群眾的?水平還需進(jìn)一步提高。四是人才工作還需不斷創(chuàng)新。人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制還需進(jìn)一步完善，人才服務(wù)環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化。五是自身建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。干部職工的服務(wù)意識(shí)和工作效能還需進(jìn)一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng)。 七、下一步工作打算 面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我部將繼續(xù)以黨的建設(shè)和組織工作為主線，不斷創(chuàng)新思路和方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活?，不斷提升黨員干部的政治素

9、養(yǎng)和理論水平。同時(shí)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高干部的整體素質(zhì)和能力水平。三是持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以農(nóng)村和城市社區(qū)黨組織為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。四是不斷創(chuàng)新人才工作。完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。同時(shí)，加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)，營造尊重人才、愛護(hù)人才、成就人才的濃厚氛圍。五是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?不斷提升服務(wù)水平和工作效能。 總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)全縣組織系統(tǒng)干部職工，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新的更大成績。我相信，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大黨員干部的共同努力下，我們一定能夠開?全縣組織工作的新局面！ 以上工作總結(jié)僅為示例，具體內(nèi)容可能需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。希望這份總結(jié)能?為您提供一些參考和啟示。