“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”在“政策大講堂”上的動(dòng)員講話

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1、“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”在“政策大講堂”上的動(dòng)員講話 同志們： 今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”規(guī)劃打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，住新事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量”，組織開展“政策大講堂”活動(dòng)，是局黨組貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神、落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施干部素質(zhì)提升“六大行動(dòng)”的具體實(shí)踐，也是鍛造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要，更是破解當(dāng)前工作中存在的“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”“經(jīng)驗(yàn)斷層”問(wèn)題的有效抓手，旨在通過(guò)“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”，強(qiáng)化支點(diǎn)意識(shí)、抬升發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)

2、代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在住新系統(tǒng)落地生根。下面我講五點(diǎn)意見： 今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”規(guī)劃打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，住新事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量”，組織開展“政策大講堂”活動(dòng)，是局黨組貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神、落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施干部素質(zhì)提升“六大行動(dòng)”的具體實(shí)踐，也是鍛造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要，更是破解當(dāng)前工作中存在的“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”“經(jīng)驗(yàn)斷層”問(wèn)題的有效抓手，旨在通過(guò)“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”，強(qiáng)化支點(diǎn)意識(shí)、抬升發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思

3、想在住新系統(tǒng)落地生根。下面我講五點(diǎn)意見： 一、深刻認(rèn)識(shí)“為什么學(xué)” 一是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的必然要求。隨著城市化進(jìn)程的加速，住新領(lǐng)域面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。從城市建設(shè)到服務(wù)提質(zhì)、運(yùn)營(yíng)前置，從城市管理到城市生命線工程、數(shù)字住建、全生命周期管理，從城市更新行動(dòng)到房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，從主城能級(jí)提升到新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，都是新名詞、新要求，每一項(xiàng)工作都與時(shí)代發(fā)展緊密相連。新政策、新技術(shù)、新理念不斷涌現(xiàn)，如果我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上形勢(shì)發(fā)展的步伐，就會(huì)被邊緣、被淘汰、被out出局，大勢(shì)所逼、不得不學(xué)。 二是提升干部綜合素質(zhì)的迫切需要。住新工作涉及面廣，涵蓋規(guī)劃、建設(shè)、服務(wù)、管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)干部的綜合素

4、質(zhì)要求極高，我們捫心自問(wèn)，你稱職嗎？你勝任你的崗位嗎？hold住、玩的開、有自信嗎？我來(lái)住新十個(gè)月，很多科長(zhǎng)怕和我交流專業(yè)問(wèn)題，為什么？因?yàn)槲医?jīng)常問(wèn)的他們答不上來(lái)，因?yàn)槲液芏嗍卤人麄兪?，為什么熟？，因?yàn)槲液脤W(xué)、善學(xué)、勤奮、善思，因?yàn)槲夷軐W(xué)用結(jié)合、善于借鑒。一名優(yōu)秀的住新干部，不僅要有好的道德品質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我們很多干部習(xí)慣當(dāng)聽人指揮的辦事員、上傳下達(dá)的統(tǒng)計(jì)員，不能出門當(dāng)協(xié)調(diào)員、運(yùn)動(dòng)員、指揮員，是臉皮薄嗎？是衙門作風(fēng)嗎？都不是，本質(zhì)上是能力不足。通過(guò)“政策大講堂”，我們可以為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，讓大家在分享經(jīng)驗(yàn)、探討問(wèn)題

5、的過(guò)程中，拓寬視野、豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升自身綜合素質(zhì)。只有干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升了，我們才能更好地履行職責(zé)，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 三是推動(dòng)住新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。住新事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)管理中還存在一些問(wèn)題，如城市基礎(chǔ)設(shè)施存在短板、城市更新體制機(jī)制還不完善等，要解決這些問(wèn)題，需要我們的干部深入學(xué)習(xí)研究，掌握先進(jìn)的工作理念和方法。通過(guò)“政策大講堂”，我們可以聚焦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織大家進(jìn)行深入研討，共同尋找解決方案。只有大家不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能為住新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 二、準(zhǔn)確把握“怎么學(xué)

6、” 一是堅(jiān)持干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參加學(xué)習(xí)，科室負(fù)責(zé)人作為本科室業(yè)務(wù)的帶頭人，要認(rèn)真自學(xué)，學(xué)在前、走在前，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)毫無(wú)保留地傳授給大家。同時(shí)，要積極參與學(xué)習(xí)討論，與其他同志共同交流，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭思考問(wèn)題，帶頭研究解決實(shí)際工作中的難題，為廣大干部樹立榜樣。年輕干部要謙虛學(xué)，真正融入工作、適應(yīng)崗位，我們都是從學(xué)校走上社會(huì)舞臺(tái)的，書本到現(xiàn)實(shí)工作有很大距離，專業(yè)到實(shí)踐不一定能固式轉(zhuǎn)化，要敢下手段，揚(yáng)長(zhǎng)避短、精于業(yè)務(wù)。 二是創(chuàng)新方式靈活學(xué)。要摒棄傳統(tǒng)單一的授課模式，采用多樣化的學(xué)習(xí)方式?？梢越Y(jié)合案

7、例分析、實(shí)地觀摩、互動(dòng)交流等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性。例如，在講解房屋安全排查整治時(shí)，可以組織大家到危舊房現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地觀摩，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解，讓大家更直觀地了解如何開展房屋隱患排查和危房管控。同時(shí)，在我局網(wǎng)站設(shè)立“政策大講堂”專欄，將每期講座的內(nèi)容上傳到專欄內(nèi)，方便大家隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。支持干部自主學(xué)習(xí)和外出研學(xué)，鼓勵(lì)干部利用周末到其他城市考察學(xué)習(xí)，開拓視野，見世面、取真經(jīng)，充分利用各種方式提升自己。 三是結(jié)合實(shí)際深入學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在“政策大講堂”活動(dòng)中，科室負(fù)責(zé)人要緊密結(jié)合住新工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如，在城市排水防

8、澇工作中，面對(duì)城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，可以組織相關(guān)科室人員深入學(xué)習(xí)城市排水系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)、智慧平臺(tái)運(yùn)用、物聯(lián)感知設(shè)備運(yùn)用等方面的知識(shí)，研究制定切實(shí)可行的解決方案；在城市更新中，面對(duì)資金需求大、社會(huì)資本參與度低、無(wú)法長(zhǎng)期盈利的問(wèn)題，就要深入學(xué)習(xí)掌握運(yùn)營(yíng)前置相關(guān)知識(shí)，探索一體化運(yùn)營(yíng)模式，讓城市更新更具可持續(xù)性。要注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的新思路、新方法，推動(dòng)工作取得實(shí)效。 三、明確“學(xué)什么內(nèi)容” 一是學(xué)政治規(guī)矩和紀(jì)律要求。住新領(lǐng)域干部必須旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，這個(gè)我們所有工作的基礎(chǔ)和前提。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)

9、于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神以及關(guān)于住新領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神，尤其是今年即將召開的中央城市工作會(huì)議精神。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持之以恒加強(qiáng)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、省委六條意見、市委75條要求的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)鍛造堪當(dāng)支點(diǎn)建設(shè)重任忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。 二是學(xué)政策法規(guī)知識(shí)。住新領(lǐng)域政策法規(guī)不斷更新完善，熟悉掌握相關(guān)政策法規(guī)是做好工作的前提。要深入學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于住新工作的政策文件，包括城市更新、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目

10、申報(bào)等方面的政策法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，確保各項(xiàng)工作在政策框架內(nèi)有序開展，確保項(xiàng)目謀的準(zhǔn)、謀的透、謀的實(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法行政能力，規(guī)范行政行為，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 三是學(xué)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)。住新工作專業(yè)性強(qiáng)，涉及多個(gè)領(lǐng)域。要組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)不同科室的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升干部的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，例如，房地產(chǎn)業(yè)科要學(xué)習(xí)房地產(chǎn)發(fā)展新模式、房地產(chǎn)開發(fā)貸款項(xiàng)目“白名單”機(jī)制；更新規(guī)劃科要學(xué)習(xí)城市體檢、城市更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)則；城建科要學(xué)習(xí)項(xiàng)目謀劃申報(bào)、“三庫(kù)兩算”項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。 四

11、是學(xué)綜合管理知識(shí)。住新干部不僅要具備專業(yè)知識(shí)，還要掌握一定的綜合管理知識(shí)。要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)、資源配置和團(tuán)隊(duì)管理能力。在城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，涉及到多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合。通過(guò)學(xué)習(xí)綜合管理知識(shí)，能夠更好地統(tǒng)籌各方資源，提高項(xiàng)目推進(jìn)效率。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)溝通協(xié)調(diào)技巧、公文寫作等方面的學(xué)習(xí)，提升干部的綜合素質(zhì)。 五是學(xué)行業(yè)前沿知識(shí)。隨著科技的快速發(fā)展，住新行業(yè)也在不斷創(chuàng)新變革。要關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)城市更新、城市智管等方面的新知識(shí)、新技術(shù)。例如，基于城市數(shù)字公共基礎(chǔ)設(shè)施的城市智慧管理是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，要學(xué)習(xí)地下綜合管線、城建檔案、海綿城市、排

12、水防澇等信息管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)理念、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)管理模式，加快推進(jìn)與城市數(shù)字公共基礎(chǔ)設(shè)施的對(duì)接應(yīng)用工作，在城市安全、住房管理、市政公用等方面深入開展“CIM＋”應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，逐步形成以CIM基礎(chǔ)平臺(tái)為底座的數(shù)字應(yīng)用體系。 四、弄清楚學(xué)習(xí)“要達(dá)到什么樣的效果” 一是干部綜合能力顯著提升。通過(guò)“政策大講堂”活動(dòng)，使廣大干部對(duì)住新領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)有更深入的理解和掌握，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作中，能夠做到科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策，工作質(zhì)量和效率明顯提高。 二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力明顯增強(qiáng)?！罢叽笾v堂”為干部之間提供了一個(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)討

13、論、案例分析等活動(dòng)，增進(jìn)干部之間的了解和信任。在工作中，能夠打破科室之間的壁壘，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。在城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，各科室能夠密切配合，共同解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。 三是創(chuàng)新意識(shí)和工作活力有效激發(fā)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)接觸行業(yè)前沿知識(shí)和先進(jìn)理念，激發(fā)干部的創(chuàng)新意識(shí)。鼓勵(lì)干部在工作中勇于創(chuàng)新，積極探索新的工作方法和模式。例如，在城市管理中，運(yùn)用數(shù)字化、智能化手段，創(chuàng)新城市管理方式，提高城市管理效能。通過(guò)“政策大講堂”活動(dòng)，營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍，激發(fā)干部的工作活力，推動(dòng)住新事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。 四是服務(wù)群眾水平大幅提高。住新工作與群眾生活息息相

14、關(guān)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升干部的綜合素質(zhì)，最終要體現(xiàn)在服務(wù)群眾水平的提高上。干部能夠更好地傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，為群眾辦實(shí)事、解難題。在房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管、保障性住房分配、物業(yè)管理等工作中，能夠切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，提高群眾的滿意度。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立住新部門良好的形象，增強(qiáng)群眾對(duì)住新工作的支持和信任。 四是服務(wù)群眾水平大幅提高。住新工作與群眾生活息息相關(guān)，通過(guò)學(xué)習(xí)提升干部的綜合素質(zhì)，最終要體現(xiàn)在服務(wù)群眾水平的提高上。干部能夠更好地傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，為群眾辦實(shí)事、解難題。在房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管、保障性住房分配、物業(yè)管理等工作中，能夠切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，提高群眾的滿意度。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹

15、立住新部門良好的形象，增強(qiáng)群眾對(duì)住新工作的支持和信任。 五、學(xué)習(xí)效果“怎么評(píng)價(jià)” 一是建立學(xué)習(xí)考勤制度。為確保“政策大講堂”活動(dòng)的參與度，要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度。每次學(xué)習(xí)活動(dòng)都要進(jìn)行考勤記錄，對(duì)無(wú)故缺席、遲到早退的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。將學(xué)習(xí)考勤情況納入個(gè)人年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。通過(guò)嚴(yán)格的考勤制度，保證干部按時(shí)參加學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 二是開展學(xué)習(xí)效果評(píng)估。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)組織考試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、撰寫學(xué)習(xí)心得、開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等方式，檢驗(yàn)干部對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用能力?？荚噧?nèi)容要涵蓋政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)前沿知識(shí)等方面，確保全面評(píng)估干部的

16、學(xué)習(xí)效果。對(duì)學(xué)習(xí)效果優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，分析干部在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 三是進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核。學(xué)習(xí)的最終目的是推動(dòng)工作。要將“政策大講堂”活動(dòng)與工作實(shí)績(jī)考核相結(jié)合，以工作業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。在年度考核中，重點(diǎn)考核干部在工作中的創(chuàng)新舉措、工作成效以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，能夠?qū)W(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為工作成果的干部，給予優(yōu)先提拔使用。通過(guò)工作實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部將學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用。 同志們，站在城市發(fā)展新的方位和起點(diǎn)上，堅(jiān)定不移推進(jìn)主城崛起、奮力打造武漢都市圈重要節(jié)點(diǎn)城市、譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化孝感篇章需要強(qiáng)力的干部隊(duì)伍作支撐。我們要適應(yīng)新形勢(shì)下住新部門的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，切實(shí)轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)方法、轉(zhuǎn)作風(fēng)，鍛造專業(yè)、敬業(yè)、興業(yè)和懂政策、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有作為“一懂三有”的高素質(zhì)鐵軍，為住房和城市更新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。僅供參考