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1、
同學(xué)暑期兼職協(xié)議書
-條據(jù)書信
甲方：___________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、乙方依據(jù)甲方
2、工作要求和支配，擔(dān)當(dāng)__________職務(wù)，并保證根據(jù)甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方消失任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
3、乙方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定勞務(wù)。
4、乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。
5、本
3、協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
6、兼職期間，乙方要留意平安，增加自我愛護意識;兼職期間，乙方由于個人緣由發(fā)生__事故的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;
7、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟懲罰，直至解除本合同。
三、勞動酬勞
1、根據(jù)日薪為_____元。如乙方未按商定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金(根據(jù)結(jié)算工資總額的40%)
2、結(jié)算方式為第_____種：
①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資
4、，如遇節(jié)假日提前或順延。 ②、按離職前一次性結(jié)清。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
*嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
*嚴(yán)峻失職、假公濟私，對甲方利益造成損失的;
*泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;
*不能勝任勞動合同商定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決方法：如甲乙雙方發(fā)生爭吵，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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