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1、2021辦公室小我 半年總結(jié)
回首這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位 同事的支持與贊助 下，嚴(yán)格要求自己，依照 公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法 有了較年夜 的轉(zhuǎn)變 ，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常治理 工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總司理 室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理 機(jī)構(gòu)，是承上啟下 、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左 右、接洽 四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為抉擇計(jì)劃 提供一些有益
2、的資料，數(shù) 據(jù)。有文書處置懲罰 、檔案治理 、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配 、迎來(lái)送往及用車治理 等。面對(duì)龐雜 瑣碎的年夜 量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快 工作節(jié)拍 ，提高工作效 率，沉著 解決 各項(xiàng)事務(wù)，力爭(zhēng) 周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和毛病 ，至今根本 做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，解決 公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開端 ，需要解決 相關(guān)的手續(xù)及證件。我應(yīng)用 自己在xx部分 工作多年，部分 熟、人際關(guān)系 較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司解決 各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，搞妥 了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分 施展 綜合部分 的協(xié)
3、調(diào)作 用。
2、實(shí)時(shí) 了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)抉擇計(jì)劃 提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開拓進(jìn)度有密切接洽 關(guān)系 ，為了早日取得 土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，應(yīng)用 一切有利資源，采取 有效方法，到xx、xx拆遷辦等單位 ，積極和有關(guān)人員交換 、溝通，實(shí)時(shí) 將所了 解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總司理 室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基本 上進(jìn)一步支配 交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)令 ，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。依據(jù) 公司（0x號(hào)辦公會(huì)議精力 要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的成長(zhǎng) 情況及房屋
4、 租售價(jià)格 、市場(chǎng)需求、成長(zhǎng) 趨勢(shì)等 做了詳細(xì)的市場(chǎng)查詢?cè)L問。先后到土地、扶植 、房管部分 詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開拓各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部分 如xx，xx又到xx花圃 、xx花圃 、xx小區(qū) 查詢?cè)L問這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌統(tǒng)籌 ” 開拓小我 設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。起草 綜合性文件和申報(bào) 等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄 、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)抉擇的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān) 文件的收發(fā)、掛號(hào) 、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)
5、章制度基本 上進(jìn)一步補(bǔ) 充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)時(shí) 轉(zhuǎn)達(dá) 貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精力 。
5、落實(shí)公司人事、勞資治理 工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資治理 和員工的考勤掌握 監(jiān)監(jiān)工 作，依據(jù) 人事治理 制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，依照 有關(guān)規(guī)定 ，到勞動(dòng)治理 部分 搞妥 繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)治理 的日常工作。依照 預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物治理 工作。辦公室裝 修完畢后，在x月份依照 審批權(quán)限完成了購(gòu)買 辦公用品、通訊、復(fù)印
6、機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及奉送 品掛號(hào) 手 續(xù)，嚴(yán)格依照 法度模范 審定 使用標(biāo)準(zhǔn) ；
7、做好公司董事會(huì)及其他各類 會(huì)議的后勤辦事 工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)部署、食宿支配 工作。落實(shí)好各類 會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、增強(qiáng) 自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于認(rèn)為 自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢失落 以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué) 習(xí)，這樣下來(lái)感到 自己半年來(lái)照樣 有了一定的提高 。經(jīng)由 賡續(xù) 學(xué)習(xí)、賡續(xù) 積聚 ，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，
7、能夠?qū)φ兆栽?地處置懲罰 日常工作中涌現(xiàn) 的各類問題，在組織 治理 能力、綜合剖析 能力、協(xié)調(diào)做事 能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)由 半年的錘煉 都有了很年夜 的提高，包管 了本崗?fù)?各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì) 待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率 和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和往后 努力偏向
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造 性地開展工作，取得了一些造詣 ，但也存在一些問題和不足，主要表示 在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗?fù)?，許多工作我 都是邊干邊摸索，以
8、致工作起來(lái)不克不及 游刃有余，工作
效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不敷 細(xì)致 ，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不 太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式成長(zhǎng) ，供獻(xiàn) 自己應(yīng)該供獻(xiàn) 的力量 。我想我應(yīng)努力做到：第一，增強(qiáng) 學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué) 習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)司法 常識(shí)。增強(qiáng) 對(duì)房地產(chǎn)成長(zhǎng) 脈絡(luò)、走向的了解，增強(qiáng) 周圍情況 、同行業(yè)成長(zhǎng) 的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌籌劃 、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)； 第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部分 的工作作風(fēng)扶植 ，增強(qiáng) 治理 ，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成優(yōu)越 的部 門工作氣氛 。賡續(xù) 改進(jìn) 辦公室對(duì)其他部分 的支持能力、辦事 水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司好處 ，積極為公司創(chuàng)造 更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更年夜 的工作造詣 。
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2021辦公室小我 半年總結(jié)
