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1、行政效能扶植 半年總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于行政效能扶植 工作的總體要求和規(guī)定 ，認(rèn)真踐行科學(xué)成長(zhǎng) 不雅 ，進(jìn)一步提高工作效率，提升辦事 水平，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)成長(zhǎng) 不雅 為統(tǒng)領(lǐng)，依照 扶植 “為民、務(wù)實(shí)、立異 、高效、清廉”機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合 我局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，著重解決責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、做事 能力、工作效率、執(zhí)行制度等方面存在的突出問(wèn)題，從而推進(jìn)機(jī)關(guān)效能扶植 上新水平。切實(shí)改進(jìn) 我局工作作風(fēng)，結(jié)合 實(shí)際，制定202_年現(xiàn)將上半年開展情況報(bào)告請(qǐng)示 如下：
（一）提高能力素質(zhì)。一是著眼于我局干部思想素質(zhì)，認(rèn)真抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重
2、要思想性和黨的十九年夜 精力 的學(xué)習(xí)，穩(wěn)固 樹立執(zhí)政為民的理念。二是著眼于我局干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加 各級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)局學(xué)習(xí)籌劃 支配 ，掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)履行崗?fù)?職責(zé)的本領(lǐng) ，辦事 成長(zhǎng) 的本領(lǐng) ，依法行政的本領(lǐng) 。
（二）強(qiáng)化制度扶植 。一是在機(jī)關(guān)規(guī)范化治理 方面，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度、崗?fù)?責(zé)任制度、內(nèi)部監(jiān)督 制度等各項(xiàng)規(guī)章制度；二是在嚴(yán)肅工作規(guī)律 方面，健全機(jī)關(guān)考勤、公事 款待等制度；三是增強(qiáng) 機(jī)關(guān)效能扶植 方面，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度辦事 許諾 制；四是完善目標(biāo)治理 責(zé)任制、責(zé)任追究制。
（三）深化政務(wù)公開。穩(wěn)固 樹立“小機(jī)關(guān)
3、、年夜 辦事 ”的理念。一是全面推行公開做事 制度。將縣安監(jiān)局職責(zé)權(quán)限、做事 法度模范 、做事 依據(jù)、做事 時(shí)限、監(jiān)督 法子等在部分 網(wǎng)站進(jìn)行公開；二是推行熱點(diǎn)問(wèn)題公開制度。涉及與群眾、企業(yè)好處 密切相關(guān)的事項(xiàng)，要全面推行解決 公開，向群眾公創(chuàng)辦 事 許諾 。對(duì)平安 生產(chǎn)處罰 標(biāo)準(zhǔn) 、司法 依據(jù)等除涉及保密的內(nèi)容外，要在部分 網(wǎng)站公開，接收 社會(huì)監(jiān)督 ；三是推行行政執(zhí)法歷程 和抉擇計(jì)劃 歷程 公開。增強(qiáng) 對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行歷程 的監(jiān)督 ，擴(kuò)年夜 群眾的知情權(quán)、介入 權(quán)、監(jiān)督 權(quán)，有效戒備以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生 。
（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法做事 ，規(guī)范行政執(zhí)法檢查 行為，優(yōu)化平安 生產(chǎn)情況 ，切實(shí)解決執(zhí)法人員法制意識(shí)不強(qiáng)、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有章不循，以及在行政執(zhí)法中濫用權(quán)力，違反規(guī)定 隨意裁量，亂檢查 、亂罰款和“吃拿卡要”等問(wèn)題。
行政效能扶植 半年總結(jié)關(guān)鍵詞：總結(jié)行政半年建設(shè)效能
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行政效能扶植 半年總結(jié)
