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1、中國高等教育學(xué)分制的實施現(xiàn)狀及教學(xué)質(zhì)量管理策略 學(xué)分制 質(zhì)量管理 現(xiàn)狀及 中國高等教育 策略
中國高等教育學(xué)分制的實施現(xiàn)狀及教學(xué)質(zhì)量管理策略 本文關(guān)鍵詞:學(xué)分制,質(zhì)量管理,現(xiàn)狀及,中國高等教育,策略
中國高等教育學(xué)分制的實施現(xiàn)狀及教學(xué)質(zhì)量管理策略 本文簡介:一、學(xué)分制的產(chǎn)生與發(fā)展。 學(xué)分制是是高等教育大眾化適應(yīng).經(jīng)濟發(fā)展、科技進(jìn)步的體現(xiàn)。從本源來看,學(xué)分制來源于選課制,最早提出選課自由思想的是德國,在這種思想的指引下,柏林大學(xué)在1810年首先實行了選課制。而把學(xué)分制作為一種教學(xué)管理制度的實施最早卻出現(xiàn)在美國,1825年,
中國高等教育學(xué)分制的實施現(xiàn)狀及教學(xué)質(zhì)量管理策略 本文
2、內(nèi)容:
一、學(xué)分制的產(chǎn)生與發(fā)展。
學(xué)分制是是高等教育大眾化適應(yīng).經(jīng)濟發(fā)展、科技進(jìn)步的體現(xiàn)。從本源來看,學(xué)分制來源于選課制,最早提出選課自由思想的是德國,在這種思想的指引下,柏林大學(xué)在 1810 年首先實行了選課制。而把學(xué)分制作為一種教學(xué)管理制度的實施最早卻出現(xiàn)在美國,1825 年,弗吉尼亞大學(xué)開始試行學(xué)分制,隨后,布朗大學(xué)、耶魯大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)等一些老牌大學(xué),也開始嘗試實行選課制。19 世紀(jì)末,美國大部分高校已采用了學(xué)分制。學(xué)分制首先在美國產(chǎn)生并得以推廣,與美國包括多元政治、市場經(jīng)濟、教育地方自治等體制在內(nèi)的國情密切相關(guān),和美國人信奉的通才教育思想也是分不開的。經(jīng)過多年的
3、發(fā)展沉淀,美國的高校學(xué)分制在運作上已經(jīng)形成了成熟化、系統(tǒng)化、程序化的特點。當(dāng)然,學(xué)分制在歐洲各國高校也得到廣泛的接受和發(fā)展。
二、學(xué)分制的類型特征。
我國高校現(xiàn)階段推行的學(xué)分制,并不是對國外高校教學(xué)管理制度的全盤照搬,而是對我國長期以學(xué)年制為主題的管理模式和教育體制的重大變革,經(jīng)過近些年的探索和實踐,我國學(xué)分制改革取得了令人矚目的成績。在學(xué)分制的實行過程中,根據(jù)不同的教育需求、辦學(xué)理念的多樣化、各校辦學(xué)條件的差異化等多種因素,我國高校形成了多種相對穩(wěn)定的學(xué)分制模式,其類型主要如下:
我國高等教育起步相對較晚,各地區(qū)發(fā)展不平衡,類別多樣,不同類別和層
4、次的高校發(fā)展需要不同類型的學(xué)分制與之相適應(yīng),這在很大程度上發(fā)展和完善了學(xué)分制。
三、我國現(xiàn)行學(xué)分制下的教學(xué)質(zhì)量管理策略。
與學(xué)年制相比,學(xué)分制具有學(xué)制的靈活性、學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇性、變通的課程考查、嚴(yán)格的結(jié)果管理、尊重學(xué)生個性發(fā)展等多方面的優(yōu)勢,但學(xué)分制的靈活性給教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控增加了很大的難度。如何構(gòu)建和完善學(xué)分制下合理的教學(xué)質(zhì)量管理體系成為我國高等教育面臨的一個重要問題,筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面推動學(xué)分制教學(xué)質(zhì)量管理。
?。ㄒ唬┭驖u進(jìn)推行學(xué)分制?,F(xiàn)今各校都在擴招,高校經(jīng)費投入也大有增加,一個個大學(xué)城拔地而起??呻S著實現(xiàn)大學(xué)夢的青年越來越多,校園里學(xué)生人數(shù)劇增,教室
5、、實驗室、校舍、師資等教學(xué)資源的發(fā)展跟不上學(xué)生增長的速度。我們不能等到校舍寬敞,設(shè)備齊全,師資充足之后再搞學(xué)分制,但搞學(xué)分制也不能***,而應(yīng)根據(jù)具體校情,借鑒其他學(xué)校成功經(jīng)驗,通過調(diào)研、座談等多種方式制定適合本校的學(xué)分制并循序漸進(jìn)推行實施,逐步提高學(xué)生選課的自由度,學(xué)分制的實施應(yīng)該是一個逐步完善的過程,不能一蹴而就,更不能一刀切,在實行的過程中要注重量的發(fā)展更要兼顧質(zhì)的提高,還要考慮可能產(chǎn)生的問題和解決方案。
?。ǘ?擴大高校辦學(xué)自主權(quán)。學(xué)分制的實行意味著課程類型、課程量的增加,管理更加復(fù)雜化,這種情況下需擴大高校的辦學(xué)自主權(quán)。教育主管部門應(yīng)改變身份和職能,變管理者為服務(wù)者,變行政
6、管理為宏觀指導(dǎo),允許高校在招生培養(yǎng)、組織管理、科研和.服務(wù)活動等方面有更多的自由,幫助和引導(dǎo)高校進(jìn)行各項制度的改革創(chuàng)新,適度解開高校的手腳鏈,讓其輕松舞動。
?。ㄈ┘訌娺x課指導(dǎo)。選課制是學(xué)分制的基礎(chǔ)和主要表現(xiàn)形式,完善選課制度,是學(xué)分制的內(nèi)在要求和重要組成部分,所以加強對學(xué)生選課的指導(dǎo)尤為重要。學(xué)分制模式下,學(xué)生選擇課程、任課教師的自由度增大,但也存在很大弊端,很多學(xué)生對可供選修的各類課程并不了解,只靠學(xué)生自選,往往會望題生義,或受從眾心理驅(qū)使盲目選擇,或避重就輕,選一些容易獲學(xué)分的課程,這些因素不僅給教學(xué)管理增加難度,還會導(dǎo)致學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不完整,學(xué)習(xí)能力得不到提高,不利于學(xué)生個性
7、的發(fā)展。因此,必須建立一支專業(yè)性強、經(jīng)驗豐富的選課輔導(dǎo)員,對學(xué)生課程選擇、學(xué)習(xí)方法等問題進(jìn)行精心指導(dǎo),給新生開設(shè)選課講座,介紹有關(guān)課程及任課教師,通過制度和引導(dǎo),端正選課思想,樹立正確的選課觀念。對選課輔導(dǎo)員進(jìn)行評估選優(yōu),給予一定獎勵,以提高輔導(dǎo)質(zhì)量和強化工作積極性。
?。ㄋ模┲匾暼姘l(fā)展。實行學(xué)分制后,學(xué)生按自我需求選擇課程,上課分散,班集體概念淡薄,年級淡化,難以集中起來開展活動,不利于團(tuán)體凝聚力和集體榮譽感的形成,久而久之助長了教育的功利性,為了學(xué)分而學(xué)習(xí),為了早畢業(yè)而追趕學(xué)分,不參加其他活動,導(dǎo)致了偏科.大學(xué)培養(yǎng)的是全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,不僅個性要發(fā)展,人際交往能力、組織能力等
8、也要提升。所以學(xué)分制下要重視培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)體凝聚力,合理高效的安排好各科課時,空余一定的時間用于同學(xué)交流,開展黨團(tuán)活動、班集體活動,盡量保證同學(xué)們都有時間參加。個性發(fā)展必須與全面發(fā)展相融合,過程朝著結(jié)果的方向發(fā)展才有意義。
?。ㄎ澹┲朴嗢`活的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃要適應(yīng)學(xué)分制必然要有所調(diào)整甚至重建。人才培養(yǎng)目標(biāo)是教學(xué)計劃的前提,要制訂出彈性靈活的教學(xué)計劃,首先要以多樣性的人才培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo);其次,課程設(shè)置是教學(xué)計劃的主要內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)高低年級進(jìn)行課程分流設(shè)置,高年級偏向?qū)I(yè)課、必修課,低年級側(cè)重公共基礎(chǔ)課、選修課;再次,承認(rèn)同等辦學(xué)水平學(xué)校之間的學(xué)分,實現(xiàn)學(xué)分互認(rèn),優(yōu)勢互補,拓寬選課范圍,跨專
9、業(yè)跨學(xué)院甚至跨校選課;最后,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好、特長增加選修課的類型和數(shù)量,創(chuàng)新授課方式,提高授課質(zhì)量和課堂吸引力,避免課程內(nèi)容之間的重復(fù),實現(xiàn)課程的數(shù)量和質(zhì)量并舉。
學(xué)分制是高等教育大眾化運行的有力武器,在我國正逐步發(fā)展完善,對學(xué)分制下的教學(xué)質(zhì)量管理也越來越受到廣大教育工作者和.的重視。只要努力加強對學(xué)分制的研究,結(jié)合我國高校的實際情況,克服學(xué)分制的水土不服,使其本土化,有中國特色的學(xué)分制就能夠健康發(fā)展,學(xué)分制下的教學(xué)質(zhì)量管理也會再上新臺階。
參考文獻(xiàn):
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