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1、
0解幗斷
醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試:
中公衛(wèi)生人才網(wǎng)
《結(jié)構(gòu)化面試》真題模擬訓練
在醫(yī)療衛(wèi)生招聘 考試的面試中, 很多考生更不知道如何復習, 中國衛(wèi)生人才網(wǎng) 為考生提
供醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試中的結(jié)構(gòu)化面試真題模擬訓練, 希望幫助考生字啊醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試中
取得好的成績。
1 .你是新人,領(lǐng)導只將一些不重要的瑣事交給你,你怎么辦 ?
【參考答案】
剛進入工作單位,我對工作環(huán)境和工作職責還不夠熟悉, 領(lǐng)導安排一些不重要的瑣事給
我,我認為這是一種正常的現(xiàn)象,我會在認真謙虛做好瑣事的同時,盡快融入工作環(huán)境,熟 悉規(guī)章,并且盡快掌握工作方法,勝任工作。
2、
所謂細節(jié)決定成敗”,工作中看似不重要的瑣事, 可能會因一時的疏忽而引起重大的后 果。因此,工作事情無小事。我會正確理解領(lǐng)導只是給我安排一些瑣事的用意,認真、細致 按照流程去一步步做好領(lǐng)導交給的任務, 并在此同時,與其他同事多交流溝通, 盡快熟悉工
作流程,掌握工作技巧。
除此之外,在實際工作中,努力培養(yǎng)勤思考、勤動手、多觀察的工作習慣,穩(wěn)步提升自
己的業(yè)務能力,相信領(lǐng)導安排瑣事給我, 也是讓我在工作中做一個有心人。 在完成瑣碎小事 的同時也主動幫助其他同事做一些力所能及的事, 減輕同事們的工作壓力, 也有利于我融入
單位集體,建立起和諧融洽的人際關(guān)系。
總之,新的工作環(huán)境,既是挑
3、戰(zhàn),又是動力。只有端正態(tài)度,接受挑戰(zhàn),積極融入,認 真學習,謙虛低調(diào),才可以實現(xiàn)自身能力的提升。
2 .你與同事共同完成一件工作,同事受到了表揚,你卻沒有,你怎么辦 ?
【參考答案】
做好本職工作,為單位貢獻自己的能力與價值,是每一個工作人員應負的責任與義務, 我們應該秉著積極、努力、認真的態(tài)度高效完成任務。
在單位中,團結(jié)協(xié)作意識是基本的工作態(tài)度, 只有在共同努力的團結(jié)中, 我們的工作才 能更好更高效地完成。 在我與同事共同完成某工作, 同事受到了表揚,說明我們的工作已經(jīng) 受到了領(lǐng)導的充分肯定。這也是對我們的配合成果的認可,作為合作伙伴,我很欣慰。
對于同事受到表揚,我是很為他的成
4、績高興的。同事的進步確實很大,在工作中確實付 出了很多,而且經(jīng)常主動與我、與其他同事交流想法,提出建議。我會向同事學習,以他的 工作表現(xiàn)為榜樣、為目標努力提升自己的能力。
而我沒有受到表揚,并不代表領(lǐng)導沒有肯定我的工作, 而是提醒我的工作還需在一定程
度上改進。我在工作中的表現(xiàn)還需進一步細致,對于問題的解決還需更果斷。因此,我會更 加努力去增強自己的業(yè)務能力, 正確領(lǐng)悟領(lǐng)導的工作意圖, 虛心請教領(lǐng)導的工作經(jīng)驗, 多與
領(lǐng)導請示工作方案、匯報工作結(jié)果 ;多向老同學習工作經(jīng)驗、交流工作心得 ;爭取在以后的工
作中更高效、更有創(chuàng)新,更出色的完成領(lǐng)導交待的各項任務。
3 .有人認為在工作中能
5、力更重要”,也有人認為工作中機會更重要”,那么你認為能力 與機會哪個更重要?
【參考答案】
愛迪生說過,成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。 它向我們詮釋了在取
得成功的時候,能力與機會的重要性。在這之中, 很多人都認為百分之九十九的汗水, 也就
是能力很重要,我不否認。但我認為能力只有與機會完美結(jié)合,才會爆發(fā)出耀眼的光芒。
能力要通過機會來體現(xiàn),機會是能力實現(xiàn)的必要條件。沒有把握住機會的人,所謂能力 只是一張廢紙,確切的說,萬般能力應以把握機會的能力來衡量, 沒有把握機會的能力就不
能稱之為有能力。
拿破侖這個科西嘉島人聰明過人, 才華橫溢,但總得不到上司的重用,在一
6、次鎮(zhèn)壓政變
捍衛(wèi)
中,他的軍事才能發(fā)揮了作用, 一舉成名。多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵,
中公衛(wèi)生人才網(wǎng)
許多成名的藝術(shù)家亦是偶然的機遇被
。解申公斷
了法國大革命的成果, 最終成為法蘭西第一帝國皇帝。
發(fā)現(xiàn)而大發(fā)光彩,歌唱家張建一在澡堂的一聲大叫,被慧眼發(fā)現(xiàn),這個五音不全的男高音, 經(jīng)過學習訓練在國際聲樂比賽中獲獎。
唐代詩人李商隱的《籌筆驛》中的兩句 時來天地皆同力,運去英雄不自由 ”,所謂謀事
在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就
會瞬間消失,怨天尤人只會再次失去機會。積極的人,會主動得到機會 ;消極的人,只會一
7、
次又一次的喪失機會。
同時,機會是留給有準備的人,能夠準備把握機會,運籌帷幄者,一定是有能力的人。
因此,每個人都應抓住機遇利用機遇,努力奮斗, 為獲得自身的夢想而努力,實現(xiàn)中國夢更
應如此。
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合同管理制度
1范圍
本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。
2規(guī)范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司
8、合同管理辦法》
3定義、符號、縮:略語
4職責
4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。
4.2 工程部:是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。
4.3 經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責:
4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;
4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)
9、量;
4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保),檢查合同的履行情況;
4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;
4.5.5 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;
4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導和部門報告工作;
4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導下,做好合同管理的其他工作,
4.6 工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:
4.6.1 在主任領(lǐng)導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管-法人授權(quán)委托書”;
4.6.2 簽訂合同時,檢查對方的有關(guān)證件,對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。
重大問題應及時向有關(guān)領(lǐng)導報告,提出解決方案;
4.6.3 對專業(yè)對口的合同統(tǒng)一編號、登記、建立臺帳,分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關(guān)法規(guī)咨詢和日常協(xié)作服務工作;
4.6.4 工程技術(shù)部專職合同管理員負責收集整理各類合同,建立合同統(tǒng)計臺帳,并負責
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5.5.1