廣州市勞動合同范本(勞動部門發(fā)布)

上傳人:jkl****17 文檔編號:35676120 上傳時間:2021-10-27 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?6.50KB
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1、勞 動 合 同 甲方(用人單位):             法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):               通訊地址:           聯(lián)系人:     電話:      乙方(職工):            身份證號碼:         戶籍地址:           通訊地址:         

2、  聯(lián)系電話:            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。   一、合同期限   (一)合同期限   甲、乙雙方同意按以下第   種方式確定本合同期限:   1、有固定期限:從   年  月  日起至  年  月  日止。   2、無固定期限:從  年  月  日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。   3、以完成一定的工作為期限:從  年  月  日起至                     工作任務(wù)完成時止,并以        

3、          為標(biāo)志。  ?。ǘ┰囉闷谙?   雙方同意按以下第  種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):   1、無試用期。   2、試用期從   年  月  日起至   年  月  日止。   (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)   二、工作內(nèi)容和工作地點  ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容:               。  

4、 (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(  )管理和專業(yè)技術(shù)類/( ?。┕と祟?。   (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。  ?。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c:             。  ?。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。   三、工作時間和休息休假  ?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第  種方式確定乙方的工作時間:   1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作  小時,每周工作  天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息

5、一天。   2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。   3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。  ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。  ?。ㄈ┘追綀?zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)

6、規(guī)定的計算方法支付工資。   四、勞動報酬  ?。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第( ?。┓N形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。   1、計時工資:     元/月(      元/周);   2、計件工資:       (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);   3、其他形式:             。   (二)乙方試用期工資為  元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。  ?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧?yīng)按《勞動法》第四十四條

7、的規(guī)定支付加班工資。  ?。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。  ?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。  ?。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為:每月  日(或周  )。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。   五、社會保險  ?。ㄒ唬┘?、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。  ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救

8、濟費。  ?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。  ?。ㄋ模┮曳降纳觯追綉?yīng)按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。   六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  ?。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。  ?。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每   (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。  

9、?。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。  ?。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。   七、勞動合同的變更、解除、終止  ?。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬?guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。  ?。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ?,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。  ?。ㄈ秳趧雍贤ā芬?guī)定的

10、終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。   (四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。   八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放   解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   九、通知和送達(dá)   甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。   十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法   乙方認(rèn)為甲

11、方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。   十二、雙方需要約定的其他事項                                                                                                                                                                                 甲方:(蓋章)                     乙方:(簽名)      法定代表人  ?。ㄎ写砣耍骸     ?          年  月  日           年  月  日

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