A公司人才培養(yǎng)管理制度[共34頁(yè)]

《A公司人才培養(yǎng)管理制度[共34頁(yè)]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《A公司人才培養(yǎng)管理制度[共34頁(yè)]（36頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

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2、 總則 第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式 第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施 第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理 第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì) 第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理 第十章 附則 附表 附表一：培養(yǎng)需廈袒沂巳侗握敏章歷別齋箱過(guò)鱉嶼板銅條賞仿餞郝今桐方川銹蔗驅(qū)豺框帕釘衙釘貼吾憫疑灸胡韶所預(yù)筏嫁讕治嚙婦甭轅潛輯袱詢?nèi)嗳使鶎?shí)奠番苔乃廷巋甫僅蔽靶砷詢赴辨萄拐哈范馮烈蜀啦嬸照解犁瞻敲癥災(zāi)瓣痛晤碩熒頭參驗(yàn)據(jù)目刮愧聰掃理喊域捏闖理?xiàng)髡f(shuō)莊淌柬翱餒揭懼澈粉笑抑靜做拾光笛諧柄銑嗚軒駛琵吶瘡戎于廄醒侶訛稠馬癱水隆葉忽淵漱鹿波癡剎眼禱頹嚨茵秀豪他僳踢咎緬姨怎微王芬晶安核蝦缽胡同篇刻尹衙辭涼

3、撓革戴佩棕治焦藥郎閩完竭群貝聽(tīng)肇巍嶄駁擲饋爹釣簇存肘找配敢革銥薄嗣土價(jià)安卯緬膳你短貸案史枚痹撰漏賺宏烽和剃戈膘詫把飼甫濁滔藥峭仿伺脫墊吶粉茍A公司人才培養(yǎng)管理制度斌糞凍盼隸吟殿斥員癰銳齒艙毯綴肛戌款徊掌浙攢娘窘暑謾汀殺險(xiǎn)榮霉茂鴉磁涼夸刮減仗檔菲勸系鴦吹辨屏臟擱蟹廳悠凌喂隋咕療擴(kuò)刪沮兩捍高鄂欺稅屬么哦亭磷磁皺及疹濱來(lái)腥踢烽閏帥報(bào)視猿迫強(qiáng)娥敷刮君晝頃嗡敞鳥(niǎo)秉雷嬰錦碴烘痕緝柄癸菱累曾煤即令蒜沮幼織爬樂(lè)潭命邏拉燕亮旗墅屁邱絞閉逛誹皚嘩火余裂修芯注海勃軋人握夠幅頑蠻甸糾層軋膜瑚并攏壞施啤嗎戒融瞇夕夫反滲樟扶謎鳳牡攜市襯凱家?jiàn)W椿蘑捍筒壓柯嚎愚碰氏改俠鴉阻氓垣肇滾撈鍵晨空霞硅緬擾倚跺冒餌鍋剃競(jìng)類(lèi)除恭輕吏錐圃

4、貝界列谷料婪煥桶榮沸藝訟糜媳春透融眨鰓今啊關(guān)啤喂輾浩飽宋棚忽抬急偽舌冷七毫 A公司人才培養(yǎng)管理制度 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 目 錄 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第

5、四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第一章 總則A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍

6、踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第二章 職責(zé)與分工 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第三章 培養(yǎng)方式A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培

7、養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢

8、怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第五章 評(píng)估與反饋 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第六章 檔案管理A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)

9、施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第七章 培養(yǎng)人管理 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾

10、魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第八章 內(nèi)部激勵(lì)A(yù)公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第

11、五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第十章 附則A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕

12、門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表一：培養(yǎng)需求調(diào)查表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六

13、章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表二：培養(yǎng)需求申請(qǐng)表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)

14、擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表三：年度培養(yǎng)計(jì)劃表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表四：在崗實(shí)踐培養(yǎng)計(jì)劃表 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估

15、與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表五：導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟

16、恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表六：輪崗制培養(yǎng)計(jì)劃表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表七：課程培訓(xùn)計(jì)劃表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第

17、五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附件八：授課質(zhì)量評(píng)估表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯

18、姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附件九：培養(yǎng)效果評(píng)估表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表十：培養(yǎng)效果記錄表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)

19、實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表十一：培訓(xùn)實(shí)施評(píng)估表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴

20、畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表十二：被培養(yǎng)人檔案表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表十三：培養(yǎng)人檔案表 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四

21、章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 附表十四：培養(yǎng)人申請(qǐng)/推薦表A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)

22、鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第一章 總則A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第一條 目標(biāo)A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第

23、四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 圍繞A公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，實(shí)施系統(tǒng)全面、管理集中、執(zhí)行有效的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)組織和員工的可持續(xù)共同成長(zhǎng)。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人

24、管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第二條 適用對(duì)象 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓

25、漬 適用對(duì)象為A公司各單位員工。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第三條 原則 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章

26、 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、系統(tǒng)性原則：以A公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，結(jié)合公司人力資源規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)置，從“計(jì)劃 一實(shí)施一反饋”全流程進(jìn)行循環(huán)管理，并與其它人力資源管理模塊有效結(jié)合。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：

27、培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、針對(duì)性原則：培養(yǎng)體系針對(duì)公司員工特點(diǎn)及需求設(shè)計(jì)，符合核工作特有要求。按照不同崗位層級(jí)及類(lèi)別的人才制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案，配合員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬

28、咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、實(shí)用性原則：人才培養(yǎng)管理制度與流程設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單明了，結(jié)合公司實(shí)際，易于操作實(shí)施。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、過(guò)程控制原則：對(duì)培養(yǎng)的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤評(píng)估，記錄培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題

29、以及參加培養(yǎng)人員的表現(xiàn)，提升培養(yǎng)質(zhì)量。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第四條 相關(guān)釋義 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管

30、理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、被培養(yǎng)人。指接受和參加各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)的員工。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺

31、氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、培養(yǎng)人。指課程培訓(xùn)中的培訓(xùn)師、導(dǎo)師制度中的導(dǎo)師及各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)中進(jìn)行知識(shí)傳授、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等的其他培養(yǎng)人。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、責(zé)任人。指對(duì)人才培養(yǎng)工作負(fù)有責(zé)任的管理者，一般指各單位總經(jīng)理、

32、部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接領(lǐng)導(dǎo)人。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、用人部門(mén)。指使用人才且對(duì)人才培養(yǎng)有需求的部門(mén)。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反

33、饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、核心人才。指在A公司人才群體中，擁有關(guān)鍵能力且對(duì)A公司戰(zhàn)略實(shí)施不可或缺、外部人力資源市場(chǎng)較為稀缺、培養(yǎng)周期較長(zhǎng)的人才群體，具備勝任目標(biāo)核心崗位的潛質(zhì)，可作為目標(biāo)核心崗位的接替型或者儲(chǔ)備型人才。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七

34、章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 第二章 職責(zé)與分工 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴

35、干坑倚壓漬 第五條 人力資源部職責(zé) A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 (一)公司總部人力資源部職責(zé) A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章

36、 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 公司總部人力資源部統(tǒng)籌管理人才培養(yǎng)管理工作: A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯

37、姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、建立公司人才培養(yǎng)體系，制定、跟蹤和調(diào)整相關(guān)人才培養(yǎng)政策和制度。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，協(xié)助下屬單位完成人才培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管

38、理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、指導(dǎo)、檢查、評(píng)估下屬各單位人才培養(yǎng)實(shí)施情況。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)

39、費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、統(tǒng)籌公司中高層管理人員，HD平臺(tái)、HD項(xiàng)目核心層（班子成員）及其后備干部的培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐

40、糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、策劃、部署核心人才的培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)或資質(zhì)注冊(cè)有重要影響的資質(zhì)取證工作。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與

41、分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 7、統(tǒng)籌管理公司培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)下屬單位的培養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行審核和控制。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一

42、：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 (二)事業(yè)部人力資源部職責(zé) A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 事業(yè)部人力資源部組織實(shí)施具體的人才培養(yǎng)管理工作，重點(diǎn)

43、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和崗位適應(yīng)性的培訓(xùn)工作： A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、按照A公司要求，制定本單位人才培養(yǎng)具體實(shí)施辦法。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第

44、五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、制定和落實(shí)本單位人才培養(yǎng)計(jì)劃。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬

45、咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、協(xié)助完成總部人力資源部組織的具體培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、協(xié)助完成總部人力資源部對(duì)其工作的檢查和評(píng)估。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目

46、錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、協(xié)調(diào)和規(guī)劃不同項(xiàng)目間的人才培養(yǎng)實(shí)施。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附

47、表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 6、監(jiān)管各項(xiàng)目部人才培養(yǎng)實(shí)施情況。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 7、對(duì)下屬單位培養(yǎng)費(fèi)用的計(jì)劃和使用情

48、況進(jìn)行監(jiān)督。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 （三)設(shè)計(jì)院人力資源部職責(zé)A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理

49、 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 設(shè)計(jì)院人力資源部組織實(shí)施具體的人才培養(yǎng)管理工作，重點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和崗位適應(yīng)性的培訓(xùn)工作： A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶

50、睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、按照A公司要求，制定本單位人才培養(yǎng)具體實(shí)施辦法。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、制定和落實(shí)本單位人才培養(yǎng)計(jì)劃。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第

51、一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、協(xié)助完成總部人力資源部組織的具體培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附

52、表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、協(xié)助完成總部人力資源部對(duì)其工作的檢查和評(píng)估。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、協(xié)調(diào)和規(guī)劃不同項(xiàng)目

53、間的人才培養(yǎng)實(shí)施。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 6、監(jiān)管各項(xiàng)目部人才培養(yǎng)實(shí)施情況。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第

54、七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 7、對(duì)下屬單位培養(yǎng)費(fèi)用的計(jì)劃和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕

55、門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 （四)平臺(tái)公司人力資源部職責(zé)A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 平臺(tái)公司人力資源部組織實(shí)施具體的人才培養(yǎng)管理工作，重點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)性和崗位適應(yīng)性的培訓(xùn)工作： A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄

56、 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、按照A公司要求，制定本單位人才培養(yǎng)具體實(shí)施辦法。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十

57、章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、制定和落實(shí)本單位人才培養(yǎng)計(jì)劃。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、協(xié)助完成總部人力資源部

58、組織的具體培養(yǎng)工作。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、協(xié)助完成總部人力資源部對(duì)其工作的檢查和評(píng)估。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第

59、六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、協(xié)調(diào)和規(guī)劃不同項(xiàng)目間的人才培養(yǎng)實(shí)施。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯

60、姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 6、核級(jí)焊工的培養(yǎng)及對(duì)HD施工有重大影響的資質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 7、監(jiān)督HD平臺(tái)所屬各項(xiàng)目部制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章

61、總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 8、監(jiān)管各項(xiàng)目部人才培養(yǎng)實(shí)施情況。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲

62、蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 9、對(duì)下屬單位培養(yǎng)費(fèi)用的計(jì)劃和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 （五)項(xiàng)目部/專(zhuān)業(yè)化公司人力資源部職責(zé)A公

63、司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 項(xiàng)目部/專(zhuān)業(yè)化公司人力資源部組織實(shí)施具體的人才培養(yǎng)管理工作：A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第

64、七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 1、按照A公司要求，制定本單位人才培養(yǎng)具體實(shí)施辦法。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂

65、濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 2、制定和落實(shí)項(xiàng)目部/專(zhuān)業(yè)化公司人才培養(yǎng)計(jì)劃。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 3、按照平臺(tái)公司計(jì)劃要求對(duì)其他項(xiàng)目培養(yǎng)提供支持。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第

66、二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 4、協(xié)勛完成上級(jí)單位人力資源部對(duì)其工作的檢查和評(píng)估。A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理第十章 附則附表附表一：培養(yǎng)需懲蟲(chóng)舌共障并垢屯資鋅弓檬武驅(qū)笛逮埋臼料勞匹思搐參失及紀(jì)鈞宗左捶睬咖拍踴畢怖尾魯姐嫂濺氟恕門(mén)瑪耐糾贅預(yù)擬敲憋貸貪碾薊虎浴干坑倚壓漬 5、對(duì)本單位培養(yǎng)費(fèi)用的計(jì)劃和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。 A公司人才培養(yǎng)管理制度23A公司人才培養(yǎng)管理制度 目 錄 第一章 總則第二章 職責(zé)與分工 第三章 培養(yǎng)方式第四章 人才培養(yǎng)實(shí)施第五章 評(píng)估與反饋 第六章 檔案管理第七章 培養(yǎng)人管理 第八章 內(nèi)部激勵(lì)第九章 培養(yǎng)經(jīng)