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《社會(huì)保障學(xué)》試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。
1.屬于失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)象的是( )
A.國(guó)家公務(wù)員
B.希臘船員
C.長(zhǎng)期從事短工的人
D.有固定工作的人
2.社會(huì)保障發(fā)起于19世紀(jì)的( )
A.法國(guó)
B.瑞典大
C.英國(guó)
D.美國(guó)
3.社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象為( )
A.資本家
B.官僚階層
C.雇工階層
D.工人
4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》通過(guò)于( )
2、
A.1996年
B.1993年
C.1994年
D.1997年
5.社會(huì)優(yōu)撫是社會(huì)保障的( )
A.最高綱領(lǐng)
B.特殊綱領(lǐng)
C.最低綱領(lǐng)
D.基本綱領(lǐng)
2 / 11
6.中國(guó)根據(jù)人口政策推出的獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)生子女的措施,也帶有( )
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)的性質(zhì)
C.失業(yè)保險(xiǎn)的性質(zhì)大的美女編輯們
D.生育保險(xiǎn)的性質(zhì)
7.普遍型的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式的理論依據(jù)為( )
A.俾斯麥
B.亞當(dāng)斯密
C.馬克思
D.貝弗里奇
8.醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于( )
A.投資收益
B.捐款
C.被保險(xiǎn)人和雇主
D.貸款
3、
9.不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的為( )
A.對(duì)象社會(huì)性
B.待遇平等性
C.法律強(qiáng)制性
D.福利性
10.職工因工傷停工醫(yī)療期間,直到醫(yī)療終結(jié)為止,工資為原工資的( )
A.100%
B.70%
C.80%
D.50%
11.社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的類型占絕大多數(shù)的為( )
A.一個(gè)政府機(jī)構(gòu)統(tǒng)管
B.一個(gè)或若干個(gè)政府機(jī)構(gòu)和一個(gè)或若干個(gè)非政府機(jī)構(gòu)共同組織管理
C.政府機(jī)構(gòu)、地方當(dāng)局和非政府組織分工管理
D.完全由非政府組織管理
12.被譽(yù)為“福利國(guó)家的櫥窗”的為( )
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.瑞士
D.瑞典
13.社保基金
4、投資的根本原則為( )
A.流動(dòng)性大
B.收益性
C.安全性
D.多元性
14.總投保費(fèi)率為( )
A.個(gè)人投保費(fèi)率和用人單位投保費(fèi)率之和
B.個(gè)人投保費(fèi)率
C.用人單位投保費(fèi)率
D.個(gè)人投保費(fèi)率和用人單位投保費(fèi)率的差額
15.不屬于群眾優(yōu)待的優(yōu)撫對(duì)象的為( )
A.服現(xiàn)役的義務(wù)兵家屬
B.革命烈士家屬
C.革命傷殘軍人
D.志愿兵大
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中有二至五個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、少選、錯(cuò)選均無(wú)分。
1.我國(guó)社會(huì)救助的主要內(nèi)容有(
5、 )
A.自然災(zāi)害救助
B.孤寡病殘救助
C.失業(yè)救助
D.工傷救助
E.城鄉(xiāng)貧困戶救助
2.“五保對(duì)象”的“五?!眱?nèi)容為 ( )
A.保吃
B.保穿
C.保住
D.保醫(yī)
E.保葬
3.“瑞典病”的主要表現(xiàn)形式為( )
A.社會(huì)福利支出的迅速增長(zhǎng)導(dǎo)致公共開(kāi)支日益龐大
B.稅收負(fù)擔(dān)沉重
C.失業(yè)問(wèn)題嚴(yán)重
D.經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足
E.財(cái)政收入銳減
4.生育保險(xiǎn)包括( )
A.均一制
B.固定比例制
C.累進(jìn)比例制
D.等級(jí)比例制
E.工資比例制
5.社會(huì)福利可按享受福利待遇的對(duì)象分為( )
A.老人福利
B.職工福
6、利
C.?huà)D女福利
D.家庭福利
E.未成年人福利
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制
2.恩格爾系數(shù)
3.周期性失業(yè)
4.累進(jìn)費(fèi)率制
5.公費(fèi)醫(yī)療
四、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)
1.簡(jiǎn)述福利型社會(huì)保障制度的基本特征。
2.簡(jiǎn)述中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍內(nèi)的七種人。
3.簡(jiǎn)述職業(yè)性疾病的含義。
五、論述題(本大題共12分)
1試述社會(huì)保障的主要特征。
2 結(jié)合實(shí)際論述我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)。
《社會(huì)保障學(xué)》參考答案
一、1.A2.B3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.D10.B11.B12
7、.A13.D14.D15.C16.A17.B18.C19.D20.A21.B22.C23.D24.C25.A26.B27.D28.C29.A30.B二、1.ABE
2.ABCDE
3.ABCD4.AE5.ABCE
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題4分,共20分)
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)中的部分積累制:指對(duì)已退休人員,實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付模式,對(duì)新參加投保的勞動(dòng)者,實(shí)行完全積累模式。
2.恩格爾系數(shù):家庭總收入中用于食物支出的比例,若該比例很大,意味著家庭生活水平很低,收入只能供維持現(xiàn)有生產(chǎn)力水平下的最低生活;反之則相反。
3.周期性失業(yè):勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力并愿意工作,但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性衰退或
8、蕭條時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力需求量減少,導(dǎo)致勞動(dòng)力供過(guò)于求而引起的失業(yè)。
4.累進(jìn)費(fèi)率制:指因收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)低收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率低,對(duì)高收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率高,并且隨著收入的遞增,保險(xiǎn)費(fèi)率也隨之按級(jí)遞增。
5.公費(fèi)醫(yī)療:又稱國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)。在保險(xiǎn)實(shí)施范圍上,勞保醫(yī)療的實(shí)施范圍是企業(yè)、公費(fèi)醫(yī)療的實(shí)施范圍是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位。在保險(xiǎn)對(duì)象上,勞保醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象主要是企業(yè)職工,公費(fèi)醫(yī)療的保險(xiǎn)對(duì)象,是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位的職工及離退休人員,還包括國(guó)家正式批準(zhǔn)的高等院校在校學(xué)生和復(fù)原回鄉(xiāng)的二等以上殘廢軍人。在管理體制和經(jīng)費(fèi)來(lái)源上,勞保醫(yī)療,經(jīng)費(fèi)按企業(yè)工資總額
9、的一定比例,連同職工福利費(fèi)一并提?。还M(fèi)醫(yī)療由各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)下設(shè)公費(fèi)醫(yī)療辦公室進(jìn)行管理,其經(jīng)費(fèi)全部依靠財(cái)政撥款。大
四、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)
1.答:(1)社會(huì)保障政策是福利國(guó)家的一項(xiàng)主要政策,依法實(shí)施,并設(shè)有多層次的社會(huì)保障法院監(jiān)督執(zhí)行。(2)保障對(duì)象是全體社會(huì)成員,強(qiáng)調(diào)福利的普遍性、人道主義和人權(quán)觀念。(3)福利支出基本上由企業(yè)和政府負(fù)擔(dān),個(gè)人不交納或低標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保障費(fèi)。(4)保障標(biāo)準(zhǔn)較高,保障項(xiàng)目齊全。(5)社會(huì)保障的目的主要是維持社會(huì)成員一定標(biāo)準(zhǔn)的生活質(zhì)量,加強(qiáng)個(gè)人安全感,而不完全是預(yù)防和消滅貧困。大的美女編輯們
2.答:(
10、1)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工。(2)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工。(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散的企業(yè)的職工。(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工。(5)終止或解除勞動(dòng)合同的職工。(6)企業(yè)辭退、除名或開(kāi)除的職工。(7)依照法律法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。3.答:職業(yè)性疾病是指職工在生產(chǎn)或工作環(huán)境中,由于工業(yè)毒物不良?xì)夂驐l件、生物因素以及一般衛(wèi)生條件的惡劣等職業(yè)性原因而引起的疾病。職業(yè)性疾病的特征是形成時(shí)間較長(zhǎng),大多數(shù)情況下表現(xiàn)為體內(nèi)器官生理功能的損傷,而且一般情況下,很少有痊愈的可能,屬于不可逆性操作損傷。
五、論述題(
11、本大題共12分)
答:社會(huì)保障主要有以下幾個(gè)特征:
(1)法律強(qiáng)制性。社會(huì)保障是遵循一定的法律制度來(lái)實(shí)施的,即國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施。社會(huì)保障的內(nèi)容和實(shí)施都是通過(guò)法律進(jìn)行的,國(guó)家立法是建立社會(huì)保障制度的依據(jù),社會(huì)保障的實(shí)施又是法律強(qiáng)制實(shí)行的,凡符合參加社會(huì)保障條件的,無(wú)論是否愿意,都得依法參加,并交納保費(fèi);凡屬于社會(huì)保障的對(duì)象都享有得到保障金的權(quán)利。
(2)對(duì)象社會(huì)性。一般來(lái)說(shuō),社會(huì)保障的對(duì)象在總體上具有普遍性。盡管每項(xiàng)保障內(nèi)容有一定的特定性,如社會(huì)救助范圍有限、社會(huì)優(yōu)撫有特定階層、社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者、社會(huì)福利涵蓋全體公民,但都是面對(duì)全社會(huì)的,具有社會(huì)性。社會(huì)保障是全體公民的基本權(quán)
12、利。社會(huì)保障基金的籌集對(duì)象是社會(huì)化的,其發(fā)放對(duì)象也是社會(huì)化的。
(3)福利性。社會(huì)保障的各環(huán)節(jié)不以營(yíng)利為目的,它不僅無(wú)償?shù)貙?duì)被保障人給予資金給付,而且提供社會(huì)服務(wù)。而保障的個(gè)人一般不直接支付全部保障費(fèi)用,由實(shí)施的社會(huì)保障部門自行籌集經(jīng)費(fèi),實(shí)施社會(huì)保障時(shí)不能營(yíng)利。
答:答:作為旨在提高勞動(dòng)者抵御老年風(fēng)險(xiǎn)能力的制度安排,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的未來(lái)發(fā)展應(yīng)是通過(guò)完善自身的組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施管理和獲得盡可能充足的資源,以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者老年生活的保障,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障能力。隨著我國(guó)逐步進(jìn)入老年社會(huì),養(yǎng)老保險(xiǎn)將成為我國(guó)社會(huì)保障系統(tǒng)中最重要的組成部分之一。在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不來(lái)安排上要注意:第一,合理定位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的架構(gòu),在普惠式國(guó)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,配合以差別性職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)成為未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展方向。第二,合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障目標(biāo)。第三,合理選擇基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),還需要相關(guān)措施的實(shí)施
配合:一是管理體制理順,二是制度有效性加強(qiáng),三是劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實(shí)責(zé)任,四是探索基金管理、運(yùn)營(yíng)的有效途徑。
總之,中國(guó)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的國(guó)情來(lái)選擇適合于自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展道路。
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