生產(chǎn)安全操作管理制度doc 5頁(yè)[共5頁(yè)]

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1、 生產(chǎn)安全操作管理制度 修訂 日期 修訂 單號(hào) 修訂內(nèi)容摘要 頁(yè)次 版次 修訂 審核 批準(zhǔn) 2011/03/30 / 系統(tǒng)文件新制定 4 A/0 / / /

2、 批準(zhǔn)： 審核： 編制： 生產(chǎn)安全操作管理制度 第一條 污水處理廠內(nèi)運(yùn)行安全生產(chǎn)一般要求 1、凡本廠職工（包括學(xué)員、實(shí)習(xí)生）要熟知安全操作規(guī)程，在操作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按操作規(guī)程工作。 2、生產(chǎn)作業(yè)時(shí)必須穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。 3、經(jīng)常檢查走道板、欄桿，如有不牢固或損壞情況，立即匯報(bào)修理。 4、夜里不得摸黑工作。 5、遇有池上積雪或結(jié)冰時(shí)，應(yīng)先清掃，然后上池工作。 6、作好日常維護(hù)、保養(yǎng)并作好巡視檢查

3、記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報(bào)有關(guān)部門。 第二條 防毒氣管理要求 1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內(nèi)作業(yè)工作票》，向領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理、或副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 2、下池、下井工作前，必須檢測(cè)池內(nèi)、井下毒氣濃度，不符合工作要求時(shí)，不得下去工作。 3、當(dāng)井下、池內(nèi)毒氣超標(biāo)時(shí)，必須采取必要的通風(fēng)措施，等安全條 件具備后，才可下池、下井工作。 4、井下、池內(nèi)作業(yè)必須明確分工，明確負(fù)責(zé)人、安全員、搶救員，作業(yè)人數(shù)不得少于3人。 5、井下、池內(nèi)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)，確實(shí)需要明火作業(yè)的，必須經(jīng)安全主管負(fù)責(zé)部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。

4、6、井下、池內(nèi)作業(yè)必須全神貫注，密切配合，工作時(shí)不許嬉戲及隨意離開(kāi)崗位，以免發(fā)生危險(xiǎn)。 第三條 防溺水和防高空墜落要求 1、池上欄桿必須經(jīng)常檢查，以防發(fā)生事故。 2、不準(zhǔn)隨意越欄工作，經(jīng)批準(zhǔn)后，越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護(hù)。 3、池上救生圈不得挪用，以備不測(cè)之需。 4、池上走道板必須保持平整和無(wú)積雪、無(wú)結(jié)冰。 5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時(shí)調(diào)換。 6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。 7、迷霧、大雪、大雨或六級(jí)以上大風(fēng)天氣不得登高作業(yè)。 8、登高時(shí)必須佩帶安全帽和安全帶

5、。 9、夜間不摸黑登高。 10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。 11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。 12、登高不準(zhǔn)穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。 第四條 交接班規(guī)定：交接班工作是保證安全正常運(yùn)行，明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)，全廠職工必須嚴(yán)格執(zhí)行。 一、交接班工作內(nèi)容： 1、交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 2、交清生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)工具； 3、交清上級(jí)工作指令； 4、共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。 二、交接班要求： 1、接班人員必須提前15分鐘到崗； 2、交

6、接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊； 3、交接雙方經(jīng)認(rèn)真檢查，雙方認(rèn)可后，方可交接班。 三、交接人員任務(wù)： 1、交班前，交接人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查； 2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄； 3、交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問(wèn)題； 4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時(shí)，不得交接，并有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門，等待處理； 5、接班人逾時(shí)不到，有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門。 四、接班人任務(wù)： 1、接班人必須認(rèn)真聽(tīng)取交班人介紹情況，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查； 2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時(shí)記錄并向有關(guān)部門匯報(bào)； 3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報(bào)。 五、特殊情況處理： 1、交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作，待處理完畢后方可交班。 2、如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門，有部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。