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1、2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于開好2021年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，領導班子對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持高標準、嚴要求，在仔細學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，堅持問題導向，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在某個單位的問題，仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
一、存在某個單位的突出問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識
2、”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
1.學習安排不科學。學習偏重于形式和數(shù)量，比如，黨委中心組學習時，在一次學習會上安排學習的文章多達十余篇，會上時間有限，內容偏多，導致學習不精、效果不佳。又如，在學習內容上，除了立馬跟進學習上級政策、文件、講話等，對其他內容的學習沒有很系統(tǒng)、科學的安排，往往是有用到時才學。
2.理論學習不深入。黨委中心組學習多以領讀方式學習對內容的學習研討交流不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆中央委員會第五次全體會議精神等學習不夠深入，理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。在深刻領會以習近平同志為
3、核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。
3.學用結合不緊密。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導實踐、推動工作不夠，特別是在指導推動改革發(fā)展，提升人才培養(yǎng)質量，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展等問題上還有差距。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，突出實干擔當，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面
1.黨建引領發(fā)展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。黨務干部隊伍
4、水平參差不齊，部分干部實際能力水平與工作要求有差距。以高質量黨建引領高質量發(fā)展還有差距。
2.開拓創(chuàng)新意識不夠強烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子，面對新時代新要求，思想?yún)s還未轉變，還是習慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉型升級正逐步加快，對專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們在人才培養(yǎng)等方面還不能完全適應地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓面窄等問題。
3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠，班子成員對《國家職業(yè)教育改革實施方案》《產(chǎn)教融合實施意見》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關政策學習研究不夠，有時過分注重工作計劃、工作方
5、案的謀劃安排，在制定具體落實意見、落實措施時，征求部門意見不充分，抓落實與出實效間存在差距。
?。ㄈ┞穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?
1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到比較好，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等方面還做得不深，面對各類風險挑戰(zhàn)，應對措施、辦法不多，思路受限，推進的力度不夠。
2.深入基層調研不夠。調查研究不深入，特別是帶著問題調研、
6、帶著思考調研、帶著案例調研不夠，在調研中有些問題發(fā)現(xiàn)不立馬。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調研疫情防控落實情況，但在實際落實常態(tài)化疫情防控措施時，未考慮到地方實際，沒有實施分類管理，引起部分群眾不滿。
3.脫貧攻堅理論不實。雖然經(jīng)常參加中心組學習、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習但仍依舊存在學習不立馬、開展研討交流不扎實、不深刻等問題。
?。ㄋ模W習貫徹黨的十九屆中央委員會第五次全體會議精神，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學規(guī)劃，查找短板弱項方面
1.存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也
7、經(jīng)常學習黨的十九屆中央委員會第五次全體會議精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合地方實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。
2.深謀遠慮不足。對于工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，仔細執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。
3.矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在上，由于經(jīng)濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領
8、導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能立馬幫助協(xié)調，對于項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和省、市實施辦法，堅決反對形式主義官僚主義方面
1.落實黨風廉政建設責任力度不強。對開展黨風廉政建設的重要性和急迫性認識不足，或多或少存在重業(yè)務、輕黨風廉政建設的思想，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對巡察過程中，發(fā)現(xiàn)等有關人員，采取收取供應
9、商贊助費等方法違規(guī)私設“小金庫”等問題。
2.意識形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應用管理上仍存在風險，研判引導后續(xù)跟進不緊密，網(wǎng)絡等意識形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評員、信息員、新聞發(fā)言人隊伍和制度有待完善等。
3.抓作風建設下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神，在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫不夠，文件會議不夠精簡，發(fā)文偏多、會議偏多，仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負還有待進一步加強。
三、問題產(chǎn)生的原因
通過仔細的反思和深刻的剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：
?。ㄒ唬乃枷敕矫婵?，初心使命堅守不夠。對習近平新時
10、代中國特色社會主義思想和黨的十九屆中央委員會第五次全體會議精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。近年來，我們比較專注于抓好建設和改革發(fā)展，對自覺改造主觀世界有所放松，對抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺地降低了標準、放松了要求，沒有真正做到學懂弄通做實。工作站位不高，沒有將理想信念轉化為行動自覺，與初心使命還有差距。
?。ǘ恼畏矫婵矗文芰﹀懺觳粔颉Ｄ軌蚱鞄悯r明講政治，始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力，如，內涵建設品質不高、科學發(fā)展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺
11、少提升政治本領的鍛煉途徑，防范和化解政治風險的意識不足，對意識形態(tài)領域，敏銳性和鑒別力不足。
?。ㄈ淖黠L方面看，擔當意識樹立不夠。班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機感，沒有自覺對標宗旨意識，將新時代的要求內化為自覺行動、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領導班子想問題、作決策時，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時會忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。
?。ㄋ模牧矫婵?，壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任，
12、壓力傳導、督促落實不夠到位。開展廉政風險點排查不徹底，涉及重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責任的落實方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。
四、努力方向及改進措施
對于檢視剖析的問題及成因，下一步，領導班子將仔細地分類梳理，仔細地進行反思，逐條逐項推進整改。
一是加強理論學習提高政治能力。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，把黨的政治建設擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實黨的各項決策部署，推動各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。提高政治能
13、力，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，把政治理論學習與工作實踐結合起來，拓展理論學習方式，通過黨委中心組學習、舉辦領導干部讀書班等，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領導能力。
二是強化責任擔當，提升辦學水平。堅持學做結合、知行合一，聚焦黨的十九屆中央委員會第五次全體會議精神和省委屆次全會、市委屆全會明確的重大戰(zhàn)略、重要任務、重點，立足實際，科學編制 “十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進黨建的建設。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展上持續(xù)用力，堅持服務地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質量，以高質量服務高質量發(fā)展。
三是全面從嚴治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風”問題，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。注重主體責任落實落細，推動基層黨組織仔細履行好主體責任，領導班子成員要把任務分解到職能部門和分管單位黨組織負責人，督促各單位狠抓作風建設，督促各級領導干部從小處細處著手，定期對照檢查，形成層層抓落實的工作局面。同時，進一步強化紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領域和關鍵崗位，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，全力營造風清氣正的良好環(huán)境。
2021年度領導班子民主生活會對照檢查材料
